4 στρατηγικές για να χτίσετε μια επιτυχημένη καριέρα στον σημερινό κόσμο

Όλοι ξέρουν πώς να κάνουν καριέρα. Ξεκινάς από χαμηλή θέση, κάνεις καλή δουλειά, αποδεικνύεις την αξία σου, το αφεντικό σου παρατηρεί τις προσπάθειές σου και σε προάγει. Στη νέα θέση, η διαδικασία ξεκινά ξανά. Και ούτω καθεξής μέχρι τη σύνταξη. Αυτό το μοντέλο έχει μόνο ένα πρόβλημα: είναι ξεπερασμένο εδώ και πολύ καιρό.

Οι σύγχρονες ιστορίες επιτυχίας δεν μοιάζουν καθόλου με αυτές των γονιών μας. Στον 21ο αιώνα, με τις νέες τεχνολογίες, τις οικονομικές ανατροπές και τις γεωπολιτικές κρίσεις, η πραγματικότητα αλλάζει με πρωτοφανή ρυθμό. Τώρα πρέπει να πάρουμε γρήγορες και δύσκολες αποφάσεις και μερικές φορές ακόμη και να εγκαταλείψουμε τις αρχικές μας φιλοδοξίες.

Ακολουθούν ορισμένες στρατηγικές που θα σας βοηθήσουν να χτίσετε μια επιτυχημένη καριέρα στον σημερινό κόσμο.

1. Μετατρέψτε τη σκάλα καριέρας σε "πλέγμα"

Ένας από τους λόγους για τους οποίους η μεταφορά της κλίμακας καριέρας έχει γίνει τόσο κοινή είναι η απλότητά της. Όλα τα σκαλιά είναι μπροστά μας, και μένει μόνο να τα ανεβούμε αρκεί να υπάρχει δύναμη. Καταλαβαίνουμε τι μας περιμένει το τελικό αποτέλεσμα και τι πρέπει να κάνουμε για να το αποκτήσουμε.

Η καριέρα στον σύγχρονο κόσμο απαιτεί περισσότερα από εμάς και η πορεία της ανάπτυξής της έχει γίνει πιο περίπλοκη. Έτσι προέκυψε μια νέα μεταφορά - το πλέγμα της καριέρας. Έχει τα πλεονεκτήματά της. Μπορούμε να το περιηγηθούμε σε πολλές διαφορετικές κατευθύνσεις. Για παράδειγμα, ανεβείτε τις βαθμίδες στην τρέχουσα εργασία σας, κάντε μια διαγώνια μετάβαση σε άλλο τμήμα, ακολουθήστε μια οριζόντια διαδρομή και πάρτε την ίδια θέση, αλλά σε άλλη εταιρεία. Ή έστω κατεβείτε ένα επίπεδο για να ρίξετε τα πάντα και δραστικά αλλαγή πεδίο δραστηριότητας.

Για να επιλέξετε τη σωστή κατεύθυνση κίνησης κατά μήκος του πλέγματος σταδιοδρομίας, είναι σημαντικό να παρακολουθείτε τις αλλαγές στην οικονομία και να τις συσχετίζετε με τους στόχους σας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να κάνετε τακτικά επαγγελματική αυτοεξέταση, να παρακολουθείτε τις τάσεις και να κατανοείτε πώς λειτουργεί η επιχείρησή σας. βιομηχανία στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, αναλύστε ποιοι παράγοντες την επηρεάζουν και πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες στο δικό σας όφελος.

2. Γίνε ομαδικός παίκτης

Οι ψηφιακές τεχνολογίες έχουν αλλάξει το μοντέλο κατανομής των ρόλων στο χώρο εργασίας. Οι ομάδες, όπου η καθεμία είχε τις δικές της σαφείς λειτουργίες, αντικαταστάθηκαν από ομάδες με ευέλικτη δομή. Συχνά είναι δύσκολο να προσδιοριστεί ο συγκεκριμένος ρόλος κάθε υπαλλήλου σε αυτά και οι εργασίες κατανέμονται αρκετά ελεύθερα. Υπάρχουν όμως οφέλη και σε αυτό. Για παράδειγμα, αμοιβαία υποστήριξη. Τα μέλη της ομάδας εξισορροπούν το ένα τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του άλλου. Σε αντίθεση με τις ομάδες, όπου οι ευθύνες κατανέμονται αυστηρά και η ευθύνη για την επιτυχία ή την αποτυχία ανήκει σε ένα συγκεκριμένο άτομο.

Ανεξάρτητα από το πόσο ταλέντο είναι ένα άτομο, η ομάδα θα δείχνει πάντα τα καλύτερα αποτελέσματα. Μια ομάδα ανθρώπων έχει απλώς περισσότερες γνώσεις, εμπειρία, χρόνο και διαφορετικές απόψεις για να αξιοποιήσει στη δουλειά της. Αυτό σημαίνει ότι η ικανότητα να παίζεις σε μια ομάδα θα βοηθήσει όχι μόνο να έρθεις πιο κοντά με τους άλλους, αλλά και να εξελιχθείς επαγγελματικά.

3. Συνεχώς να βελτιώνεσαι

Η μετάβαση στις νέες τεχνολογίες έχει επίσης αλλάξει τις επιχειρηματικές προτεραιότητες με πολλούς τρόπους. Τώρα για να πετύχεις δεν αρκεί να κάνεις αυτό που λέει το αφεντικό. Εργοδότες ψάχνω πελατοκεντρικοί προορατικοί υπάλληλοι που έχουν ψηφιακή αυτοπεποίθηση και έχουν ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων.

Επομένως, είναι σημαντικό να γίνετε ακριβώς ένας τέτοιος υπάλληλος και η λέξη-κλειδί είναι "γίνομαι". Δεν είναι απαραίτητο να είσαι από την αρχή, αλλά είναι δυνατό και απαραίτητο να βελτιώσεις τις δεξιότητές σου σε όλη τη διάρκεια της καριέρας σου. Ακόμα κι αν δουλεύεις στον ίδιο τομέα για 20 χρόνια, σε 10 χρόνια θα δείχνει τελείως διαφορετικό. Πρέπει να μελετά όλη την ώρα και να μάθουν νέες δεξιότητες για να προσαρμοστούν στην αλλαγή.

Ευτυχώς, τώρα υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός ευκαιριών για να γίνει αυτό: από προγράμματα προηγμένης κατάρτισης σε εξειδικευμένα πανεπιστήμια έως διαδικτυακά μαθήματα σε διάφορες κατευθύνσεις.

4. Καθορίστε τη φόρμουλα επιτυχίας σας

Η σκάλα καριέρας προσφέρει μόνο μία κατεύθυνση κίνησης - προς τα πάνω. Το πλέγμα σταδιοδρομίας δημιουργεί περισσότερες επιλογές. Σήμερα έχουμε την ευκαιρία να καθορίσουμε ανεξάρτητα τον τελικό στόχο και να επιλέξουμε ελεύθερα οποιοδήποτε μονοπάτι που θα οδηγήσει στην αυτοπραγμάτωση.

Καθορίστε τι σημαίνει επιτυχία για εσάς. Είναι τραπεζικός λογαριασμός με εντυπωσιακό ποσό; Υψηλή θέση σε μεγάλη εταιρεία; Μια δουλειά γεμάτη με συναρπαστικές νέες προκλήσεις; Ή μια δουλειά που συνδυάζεται ευκολότερα με μια πολυάσχολη οικογενειακή ζωή; Όταν καταλάβετε τι χρειάζεστε, οι αποφάσεις σταδιοδρομίας σας θα γίνουν πιο ενημερωμένες.

Η ουσία είναι να σκεφτείτε ποιος είναι ο πραγματικός σκοπός και η κινητήρια δύναμή σας και να βεβαιωθείτε ότι η καριέρα που επιλέγετε και οι δεξιότητες που μαθαίνετε είναι σύμφωνες με αυτές. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να εργάζεστε από το σπίτι για να περάσετε όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά σας, θα πρέπει να μάθετε τα προγράμματα που χρειάζονται για να απομακρυσμένη εργασία.

Τώρα έχουμε περισσότερες επιλογές για να διαλέξουμε από οποιαδήποτε άλλη στιγμή στην ιστορία μας. Και δεν μπορούμε να δεχτούμε τις συνθήκες επιτυχίας από έξω, αλλά να τις δημιουργήσουμε από μέσα. Αυτή είναι η πιο ικανοποιητική και ίσως η πιο εκφοβιστική πτυχή μιας καριέρας στον σημερινό κόσμο.