Γιατί να μην το έργο με τους συγγενείς

Δεν είναι κάθε αγαπημένο πρόσωπο θα είναι ένα πολύτιμο υπάλληλο. Ανεξάρτητα από το αν έχετε πάρει κάτω από το φτερό ενός συγγενή ή τον εαυτό σας είναι προστατευόμενος κάποιου, μπορείτε να αντιμετωπίσετε τα ακόλουθα προβλήματα.

Περιορισμένη επικοινωνία με τους συναδέλφους

Είναι απίθανο ότι οι συνάδελφοι μπορούν να αντέξουν οικονομικά να μιλήσουν ελεύθερα για συγγενή σας, ακόμα κι αν το χιόνι είναι πραγματικά αξίζει να μιλάμε. Κουτσομπολιά για τους ανωτέρους τους θα μπορούσε καλά μαζί, και σίγουρα σε αυτή την περίπτωση, τίποτα να χάσει, αλλά να σας πω για την ανικανότητα της προστατευόμενό σας μπορεί μερικές. Μερικές φορές ακόμη και αρκετά αβλαβή σχόλια από τους συναδέλφους σας μπορεί να πάρει πολύ στα σοβαρά και μεγάλα λάφυρα την ατμόσφαιρα μέσα στην ομάδα.

Υπερεκτιμηθεί ή υποτίμησε τις απαιτήσεις

Απλά δεν θέλουν μέλος της οικογένειάς σας αντιμετωπίζονται με επιείκεια. Αυτό είναι λογικό. Ο καθένας να καταλάβει ότι δεν είναι τεμπέλης μυστικός μπορεί να χρεωθεί μια μικρή ευθύνη περισσότερο, έτσι δεν είναι; Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, θα το εκτιμούσα σίγουρα. Αλλά αν μέλος της οικογένειας σας θα εκτιμήσουν; Η αντίθετη κατάσταση: γνωρίζετε τη δύσκολη περίοδο στη ζωή της προστατευόμενό σας ή απλά μια μεγάλη αγάπη γι 'αυτόν, να αναθέτει μέρος των καθηκόντων του σε άλλους υπαλλήλους. Ή να εκτελέσει τον εαυτό τους, θυσιάζοντας τη δική τους παραγωγικότητα.

Σύγκρουση της οικογένειας και εργασιακές σχέσεις

Κακόβουλη από το αφεντικό; «Ω, απλά άρρωστο παιδί του, η έλλειψη ύπνου ή εποχιακή έξαρση της χρόνιας πληγές. Εδώ είναι ένας άνθρωπος που είναι επιλεκτικοί, οπότε ξέρω, δεν είναι τίποτα σοβαρό. " Ίσως να είναι πραγματικά λάθος; Πού θα μπορούσε να σώπασε σύγκρουση με τους άλλους, που αντιδρούν πιο δύσκολο: κάτι που οι άνθρωποι είναι πάντα καταλαβαίνουν. Αντίθετα, όλα θα πάνε προς τα κάτω για τα φρένα, όταν θα έπρεπε να είναι πιο απαιτητικές.

Σταθερή ξαφνική μετάβαση από επιχειρηματικές σχέσεις με την οικογένεια

Μπορείτε να πάτε στο γραφείο του επικεφαλής, και εκεί θερμά καλωσορίζει μαμά. Ή το αντίστροφο: στον ελεύθερο χρόνο του, αποφάσισε να πάει να συνομιλήσετε με ένα φλιτζάνι τσάι και συγγενή σας αλλάξει τον επιλογέα στη θέση. Και στις δύο περιπτώσεις, κάποιοι από εσάς να χάσει πολύτιμο χρόνο, και κάποιος χαλάει τη χαρά των επάξια διάλειμμα.

Αδυναμία να τερματίσει τη σχέση εργασίας φιλικά

Πού σκλάβος απρόσεκτος μπορεί να στερηθεί των μπόνους ή ακόμα και να απορρίψειΘα πρέπει να βάλετε επάνω ή προς τα λάφυρα σχέσεις. Ή μπορείτε απεγνωσμένα θέλουν να αλλάξουν εργασία, αλλά απλά δεν μπορεί να σταματήσει τώρα και να σας βρει αντικαταστάτη. Και θα μείνει μέχρι το τέλος του έργου, και στη συνέχεια άλλο ένα μήνα, στη συνέχεια, έρχονται ήδη φύγει, τριμηνιαία έκθεση, στο τέλος του έτους. Και ακόμη και μετά την πολυαναμενόμενη απόλυση μπορεί να χρειαστεί περισσότερο από μία φορά για να τους κατηγορείτε.

Αναμονή για ενημέρωση σας σχετικά με τα σχέδια των αρχών

Ατελείωτες ερωτήσεις σχετικά με τα επιδόματα, αργίες, το μέλλον της εταιρείας. Γνωρίζετε τις απαντήσεις - να είναι προετοιμασμένοι ότι κάποιος καταλαβαίνει ότι κάνουν λάθος, και οι συνέπειες πρέπει να σας γκανιότα το ίδιο. Δεν ξέρω - καλά, μπορείτε πάντα να νομίζετε ότι κρύβεται είσαι κάτι.

Αυτόματη συγκατάθεση σε οποιαδήποτε λύση του συγγενή σας

ο δύσκολη οικονομική κατάσταση είναι αυτό που καλούνται να σφίξουν το ζωνάρι και να περιμένουν τους. Για την απογοήτευση του υπόλοιπου προσωπικού θα αντιμετωπίσει με επιείκεια, αλλά, με κάποιο τρόπο πρέπει να καταλάβετε πώς τα πάντα είναι κακό. Ή ίσως δεν έχετε αρκετή αποφασιστικότητα για να γυρίσει μια αμφίβολη έργο ενός αγαπημένου προσώπου, στο τέλος θα δαπανήσουν πόρους για τις δραστηριότητες μικρή χρησιμότητα.

Bias επαγγελματική κρίση

Δίνοντας θέση σε σχέση, επαγγελματική ποιότητα συχνά δεν θεωρείται. Καθοδηγούμενη από το γεγονός ότι είναι κοντά στους ανθρώπους, και στη συνέχεια αυτόματα εισέρχεται στην κατηγορία των καλών. Το έργο, το οποίο δεν φαίνεται δύσκολο για σας, μπορεί να είναι πολύ αμφίβολο όφελος για τον ίδιο. Η ευθύνη για το έργο της σχετικής χέρι σας. Για το λόγο αυτό, μπορεί να θέλετε να περιμένετε αύξηση επ 'αόριστον. Ακόμη και ως ένα τέλειο εργαζόμενο, μπορείτε να δείτε στο σχετικό αμφίβολο υποψήφιος απλώς και μόνο επειδή ξέρει περισσότερα για εσάς από ό, τι θα έπρεπε να είναι ανώτερη.

Έλλειψης οικονομικής αερόσακων

Σε μια κατάσταση όπου η εταιρεία εξακολουθεί να κάνει χειρότερα από κάθε άλλη φορά, όλους τους εμπλεκόμενους στο έργο του, ενώ οι συγγενείς είναι άποροι. Όλες αυτές οι δυσάρεστες καταστάσεις γίνονται αμέσως το κύριο θέμα της οικογενειακές συγκεντρώσεις σας, τέλος, αναγκάζοντάς σας σε απελπιστική αδιέξοδο.

Και όμως, όταν τα προφανή μειονεκτήματα του να αποφασίσει να συνεργαστεί με κάποιον άλλο, θα πρέπει να ξεκινήσετε με μια κατάσταση σκυροδέματος. Μερικές φορές η διαφορά ανάμεσα σε μια μεγάλη-ανιψιός, μεταφέρθηκαν σε γειτονικές τμήμα, και οι σύζυγοι εργάζονται στο ίδιο γραφείο, είναι δυσδιάκριτα. Ανάλογα με τη φύση της εργασίας και των σχέσεων μέσα στην οικογενειακή κατάσταση μπορεί να είναι εξίσου μεγάλη επιτυχία, και εντελώς απαράδεκτο.