Executive coaching και mentoring - μάθημα 2.400.000 RUB. από SKOLKOVO School of Management, εκπαίδευση 10 μηνών, Ημερομηνία: 23 Απριλίου 2024.
μικροαντικείμενα / / December 09, 2023
Η Σχολή Διοίκησης SKOLKOVO δημιουργήθηκε το 2006 από Ρώσους επιχειρηματίες - ιδρυτές μεγάλων εταιρειών, φιλάνθρωπους, που εκπροσωπούν τους κύριους τομείς της ρωσικής οικονομίας.
Το αποτέλεσμα της συνεργασίας ήταν η υλοποίηση μιας φιλόδοξης ιδέας: από ένα έργο στα χαρτιά μέχρι την ίδρυση της μεγαλύτερης ιδιωτικής σχολής επιχειρήσεων στη Ρωσία και σε ολόκληρο τον μετασοβιετικό χώρο. Η υποστήριξη και η προσοχή των ιδρυτών βοηθά την κοινότητα του SKOLKOVO να αναπτυχθεί σήμερα. Όλες οι δραστηριότητες της Σχολής Διοίκησης SKOLKOVO επικεντρώνονται στην υλοποίηση της αποστολής, την οποία η Σχολή επιτυγχάνει με βάση τις αξίες της.
Σχολική Αποστολή
Να προετοιμάσει ανθρώπους ικανούς να αναπτύξουν και να αναπτύξουν τη χώρα και τον κόσμο.
Βοηθήστε τους ταλαντούχους ανθρώπους να γίνουν επιτυχημένοι.
Αξίες:
- Άνοιγμα στον κόσμο
- Επιχειρηματική Ηγεσία
- Συνεχής ανάπτυξη
- Η εταιρική σχέση ως μορφή συνεργασίας
Ακροατήριο
- Άνθρωποι και ομάδες που επιδιώκουν να μεταμορφώσουν τους εαυτούς τους και τις κοινότητές τους, τις εταιρείες, τις βιομηχανίες, τις χώρες και τον κόσμο τους.
- Επιτυχημένοι και ταλαντούχοι άνθρωποι που θέλουν τις καλύτερες εκπαιδευτικές, ερευνητικές και συμβουλευτικές λύσεις για τον εαυτό τους, την ομάδα τους, την οικογένειά τους ή τη χώρα τους.
- Πρωτοβουλικοί, ενεργητικοί και φιλόδοξοι άνθρωποι με ενεργό τρόπο ζωής και επιχειρηματικό χαρακτήρα που προσπαθούν να επιτύχουν και να αλλάξουν τη χώρα και τον κόσμο προς το καλύτερο.
Χαρακτηριστικά και μοναδικότητα της εκπαιδευτικής προσέγγισης
Η εκπαιδευτική διαδικασία στο Σχολείο είναι μια συνεχής αναζήτηση νέων πηγών γνώσης και ικανοτήτων και η χρήση τεχνολογιών παγκόσμιας κλάσης. Τα προγράμματα του Σχολείου είναι μια ευκαιρία να συνεργαστείτε με άλλους επιτυχημένους και ταλαντούχους ανθρώπους για να βελτιώσετε την ποιότητα ζωής για εσάς και την ομάδα σας, τη χώρα και τον κόσμο.
Ο χώρος της Σχολής Διοίκησης SKOLKOVO είναι:
- πρόσβαση στις καλύτερες παγκόσμιες εκπαιδευτικές, διαχειριστικές και επιχειρηματικές πρακτικές και λύσεις
- ένας χώρος όπου γεννιούνται νέα έργα και ενεργοποιούνται θετικές δραστηριότητες για τη χώρα και τον κόσμο
- εκπαιδευτικά προϊόντα που αναπτύχθηκαν με βάση τα καλύτερα παγκόσμια εκπαιδευτικά πρότυπα
- έρευνα και διαχείριση δεδομένων
- καθηγητές και ειδικούς παγκόσμιας κλάσης
- προηγμένες εκπαιδευτικές τεχνολογίες
- κοινότητα επιτυχημένων και ταλαντούχων ομοϊδεατών
- μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης για πνευματικές, συναισθηματικές και σωματικές αλλαγές
Καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής, Αντιπρύτανης Επιχειρησιακής και Ψηφιακής Ανάπτυξης.
Η Svetlana είναι κορυφαίος μάνατζερ με μοναδική εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και επιτυχημένους ψηφιακούς μετασχηματισμούς σε διάφορους κλάδους - μέσα ενημέρωσης, τραπεζικές εργασίες και εκπαίδευση. Οι επαγγελματικοί τομείς της Svetlana είναι οι επικοινωνίες, τα μέσα ενημέρωσης, το μάρκετινγκ, οι δημόσιες σχέσεις και η εκπαίδευση.
Η καθηγήτρια Mironyuk έλαβε το Executive MBA της από το University of Chicago Booth School of Business το 2016. Ολοκλήρωσε επίσης τα ακόλουθα προγράμματα: «Behavioral Economics» στο Yale School of Management, «Digital Economics, Marketplaces and Fintech» στο Stanford Graduate School of Business. Η Svetlana αυτή τη στιγμή σπουδάζει στο πρόγραμμα DBA στο Πανεπιστήμιο Bocconi.
Η Svetlana έχει εκτενή εμπειρία διαχείρισης σε ρωσικές εταιρείες και εταιρείες πολυμέσων. Συμμετείχε στη δημιουργία των πρώτων ανεξάρτητων ρωσικών μέσων: NTV, Ekho Moskvy και την εφημερίδα Segodnya. Το 2003-2014, ήταν η αρχισυντάκτρια του μεγαλύτερου ρωσικού media Holding, RIA Novosti, και το μετέτρεψε σε ηγέτη της αγοράς. Το 2016-2018, συμμετείχε στον μετασχηματισμό μάρκετινγκ στη μεγαλύτερη τράπεζα στη Ρωσία, τη Sberbank και την PwC Ρωσία. Από το 2019, είναι Αντιπρύτανης Επιχειρήσεων και Ψηφιακής Ανάπτυξης στη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας Skolkovo.
Ο καθηγητής Mironyuk είναι νικητής πολλών κρατικών βραβείων και επαγγελματικών βραβείων. Το 2016, αναγνωρίστηκε ως μία από τις καλύτερες διευθυντές μάρκετινγκ στον χρηματοοικονομικό κλάδο (ACAR). Δύο φορές (το 2007 και το 2011) αναγνωρίστηκε ως διαχειριστής μέσων της χρονιάς, το 2013 - υπεύθυνη μέσων της δεκαετίας (Εθνικό Βραβείο). Της απονεμήθηκε το παράσημο της Τιμής και το Τάγμα της Αξίας για την Πατρίδα, IV βαθμού.
Η Σβετλάνα συνεργάζεται με τη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας SKOLKOVO ως καθηγήτρια επιχειρηματικής πρακτικής από το 2017. Τα κύρια διδακτικά και ερευνητικά ενδιαφέροντα της Σβετλάνα επικεντρώνονται στον ψηφιακό και οργανωτικό μετασχηματισμό των εταιρειών, ψηφιακό μάρκετινγκ, συμπεριφορά και αφοσίωση των καταναλωτών, καθώς και κανόνες επικοινωνίας και διαχείριση φήμης για επωνυμίες και ειδικούς στα ψηφιακά κανάλια. Η εμπειρία της Σβετλάνα είναι περιζήτητη σε όλους τους βασικούς εκπαιδευτικούς τομείς της Σχολής. Διδάσκει σε ανοιχτά, εταιρικά και πτυχιακά προγράμματα.
Η Svetlana συμμετέχει ενεργά σε κοινωνικά σημαντικά έργα και τις δραστηριότητες διαφόρων μη κερδοσκοπικών οργανισμών: Gift of Life Foundation και Friends Foundation. Διδάσκει σε εθελοντική βάση στη Φιλανθρωπική Σχολή της Μόσχας.
Ο Andrey έχει διδακτορικό στα Οικονομικά (Ρωσικό Κρατικό Πανεπιστήμιο Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου που πήρε το όνομα της Ι.Μ. Gubkin) και πτυχίο Master of Business Administration από το IMD Business School (Λωζάνη, Ελβετία). Σήμερα είναι διδακτορικός φοιτητής στο Πανεπιστήμιο Cranfield (Ηνωμένο Βασίλειο). Πιστοποιημένος προπονητής International Coaching Federation.
Ειδικεύεται στην έρευνα και τη διδασκαλία στους τομείς της ηγεσίας, της οργανωτικής συμπεριφοράς, της ηθικής και της διαπολιτισμικής επικοινωνίας. Διδάσκει και εργάζεται ως executive coach σε προγράμματα όπως SKOLKOVO MBA, Executive MBA, LIFT, MOOVE, «Leadership Development» δυναμικό», «Επανεκκίνηση: ένας νέος εαυτός σε έναν νέο κόσμο», «Περιηγητής σταδιοδρομίας Junior», «Ηγέτες ως δάσκαλοι», «Στρατηγική για δημιουργία και ανάπτυξη δωρεά», Κατανόηση της Ρωσίας, καθώς και προγράμματα για εταιρικούς πελάτες του σχολείου (EVRAZ, Alfa Bank, Rostelecom, Sibur και άλλοι).
Συγγραφέας πολυάριθμων εκπαιδευτικών περιπτώσεων που δημοσιεύθηκαν στο Case Center και στο Emerald Emerging Case Studies. Νικητής του διεθνούς διαγωνισμού εκπαιδευτικών περιπτώσεων EFMD Case Writing Competition 2016 και φιναλίστ του CEEMAN Case Writing Competition 2017. Αρθρογράφος κορυφαίων ρωσικών επιχειρηματικών μέσων και ομιλητής σε ρωσικά και διεθνή συνέδρια, συμπεριλαμβανομένου του TEDx. Συνεργάζεται με τέτοιες επιχειρήσεις εκδόσεις όπως Harvard Business Review – Russia, Entrepreneurs, BRICS Business Magazine, Forbes, RBC, Republic, Inc, Ideonomics, The Κουδούνι. Συν-συγγραφέας του βιβλίου «Space Leadership: Learning from the International Space Station», που γράφτηκε μαζί με τον καθηγητή SKOLKOVO Pierre Casse και τον Sergei Ryazansky, κοσμοναύτη και ήρωα της Ρωσίας.
Πριν ενταχθεί στη SKOLKOVO, ο Andrey πέρασε περισσότερα από 10 χρόνια εργαζόμενος στις μεγαλύτερες εταιρείες πετρελαίου και φυσικού αερίου και χημικών στη Ρωσία και σε άλλες χώρες (TNK-BP, PPG Industries, Lukoil Overseas και NK Alliance) και κορυφαία έργα στρατηγικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης, συγχωνεύσεων και εξαγορών και υλοποίησης αλλαγές. Αναγνωρίστηκε ως ο καλύτερος δάσκαλος στο TNK-BP.
Καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής.
Ο Alexey Ulanovsky διδάσκει την πειθαρχία «Ηγεσία», συμβουλεύεται ανώτερα στελέχη και διεξάγει έρευνα για την ηγεσία και την επιρροή στους οργανισμούς. Συγγραφέας περισσότερων από 70 εκδόσεων και τριών βιβλίων, συμπεριλαμβανομένου του μπεστ σέλερ Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (στα Ρωσικά: Champion Leaders. Αθλητικές Πρακτικές Ηγεσίας). Εμπειρογνώμονας στο RBC, Harvard Business Review, Forbes. Executive coach σε διεθνείς σχολές επιχειρήσεων SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. PCC ICF Certified Coach και Marshall Goldsmith Coaching με επίκεντρο τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Ο Alexey αποφοίτησε από το μεταπτυχιακό σχολείο στη Σχολή Ψυχολογίας του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας με το όνομα M.V. Ο Lomonosov το 2006, υπερασπίστηκε με επιτυχία τη διατριβή του υποψηφίου και στη συνέχεια συνδύασε εφαρμοσμένα οργανωτικά έργα με διδασκαλία στο Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας με το όνομα M.V. Lomonosov και την Ανώτατη Οικονομική Σχολή του Εθνικού Ερευνητικού Πανεπιστημίου. Υπηρέτησε ως σύμβουλος της Ward Howell, Linkage Inc., συμμετέχων στην Παγκόσμια Μελέτη Προέδρων Διοικητικών Συμβουλίων INSEAD. Νικητής του διαγωνισμού για νέους εκπαιδευτικούς και επιστήμονες που έχουν επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα σε διδακτικές και επιστημονικές δραστηριότητες Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας που πήρε το όνομά του από τον M.V. Lomonosov (2006), ομάδες υψηλού επαγγελματικού δυναμικού της Ανώτατης Οικονομικής Σχολής του Εθνικού Ερευνητικού Πανεπιστημίου (2007-2009), υποψηφιότητες για τις 10 καλύτερες διαλέξεις «A University Open to the City» (NRU HSE, 2013), έξι φορές αναγνωρισμένο ως ο καλύτερος καθηγητής της Ανώτατης Οικονομικής Σχολής του Εθνικού Ερευνητικού Πανεπιστημίου με βάση τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας των φοιτητών (2011-2016).
Οι πελάτες του Alexey περιλαμβάνουν ομάδες και διευθυντές μεγάλων ρωσικών και διεθνών εταιρειών.
Εισαγωγική συνεδρία (διαδικτυακή)
από τις 19:00 έως τις 20:00
27 Μαρτίου 2024
• Εισαγωγή στην καθοδήγηση και καθοδήγηση στελεχών για την ανάπτυξη στελεχών, κορυφαίων ομάδων και οργανισμών
Γνωρίζοντας τον εαυτό σας μέσω του coaching
23-26 Απριλίου 2024
• Η προπονητική ως αναπτυξιακό εργαλείο και επάγγελμα. προσέγγιση SKOLKOVO
• Συναισθηματική νοημοσύνη και ενεργητική ακρόαση
• Είδη σκέψης και άγχους που προκαλούν αντίσταση στην ανάπτυξη
• Προσδιορισμός του κεντρικού θέματος των σχέσεων σύγκρουσης σε μικρές ομάδες
• Ανάλυση οικογενειακών σχέσεων
22-24 Μαΐου 2024
• Ψυχολογικές προσεγγίσεις που αποτελούν τη βάση του coaching
• Ενσωμάτωση ψυχολογικών παραδόσεων στο δικό σας προπονητικό μοντέλο
• Σύνδρομο Imposter
• Ενθαρρυντική συνέντευξη
Η ομάδα και ο οργανισμός μου:
13-15 Ιουνίου 2024
• Στυλ διαχείρισης προπονητών
• Καθοδήγηση ηγεσίας: Εαυτός, ομάδα και οργάνωση
• Coaching σε καταστάσεις μετάβασης στο επόμενο επίπεδο
• Δύσκολα θέματα στο coaching ηγεσίας
Κινητή μονάδα
10-12 Ιουλίου 2024
• Διαχείριση της ομάδας
• Αβεβαιότητα, τάσεις και διαχείριση αλλαγών
• Διαχείριση αλλαγής σε στυλ προπονητικής
• Διαδικασία προπονητικής ομάδας και ομάδας
3-6 Σεπτεμβρίου 2024
• Στρατηγική για ατομική προπόνηση
• Τυπικά αιτήματα στο coaching
• Συμβουλευτική καριέρας
• Αρχές οργανωτικής διάγνωσης
• Εργασία με άτομα: διαγνωστική συνέντευξη
Εργασία με δυναμική μικρών ομάδων
1-3 Οκτωβρίου 2024, 7 Οκτωβρίου - διαδικτυακή ημέρα
• Διαχείριση δυναμικής ομάδας
• Οργανωτική ανάπτυξη και εταιρική διάγνωση
• Δεξιότητες διευκόλυνσης και διεξαγωγής στρατηγικών συνεδριών με στοιχεία ομαδικής καθοδήγησης
• Ιδιαιτερότητες ψυχολογίας ανώτερων στελεχών
Η προπονητική μου πρακτική:
30 Οκτωβρίου - 1 Νοεμβρίου 2024
• Σημαντικά σημεία στην οικοδόμηση μιας προσωπικής επωνυμίας
• Πώς να βρείτε τη βασικά νέα σας ιδέα; Εγώ και η θέση μου
• Μέθοδοι προώθησης επωνυμίας - online και offline
• Εύρεση ιδανικών πελατών
• Ξεκινώντας την προπονητική σας πρακτική
11-13 Δεκεμβρίου 2024
• Βοηθητικές συνομιλίες και τα κύρια μοντέλα τους
• Τερματισμός της προπονητικής σχέσης
• Ένταξη αποκτηθεισών γνώσεων και δεξιοτήτων
Οι εξετάσεις θα διεξαχθούν τον Ιανουάριο του 2025
Προχωρημένη εκπαίδευση (32 ώρες). Διαχείριση προσωπικού. Στο διαδικτυακό μάθημα, θα εξοικειωθείτε με τις σύγχρονες τάσεις στο HR analytics, θα μάθετε για τις δυνατότητες του HR analytics για την αύξηση της αποτελεσματικότητας μιας εταιρείας και θα μάθετε εργαλεία για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών επιλογής, προσαρμογής, παρακίνησης και εκπαίδευσης του προσωπικού και επίσης να μάθουν να χρησιμοποιούν βασικές μετρήσεις ανθρώπινου δυναμικού στη διαχείριση αποφάσεις.
2,9