"Στρατηγικές Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνθήκες αβεβαιότητας" - μάθημα 24.000 ρούβλια. από το MSU, εκπαίδευση 4 εβδομάδες. (1 μήνας), Ημερομηνία: 2 Δεκεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 06, 2023
Αυτό το μάθημα δίνει την ευκαιρία στους μαθητές να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με στρατηγικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρηματικά σχέδια για προσωπικού και κύματος προγραμματισμού έργων για διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και χρήση ευέλικτων μεθοδολογίες.
Ως αποτέλεσμα της κατάκτησης του προγράμματος, οι μαθητές θα αποκτήσουν τις ακόλουθες ικανότητες:
Η ικανότητα δημιουργίας συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό, διασφάλισης της λειτουργίας αυτού του συστήματος και αξιολόγησης της αποτελεσματικότητάς του. Το πρόγραμμα σάς επιτρέπει να βελτιώσετε τα προσόντα σας σύμφωνα με τα τρέχοντα επαγγελματικά πρότυπα.
Προϋποθέσεις εισαγωγής
Απαιτήσεις εκπαίδευσης: τριτοβάθμια εκπαίδευση
ΕΠΑΦΕΣ
Αναπληρωτής Κοσμήτορας Β' Ανώτατης και Πρόσθετης Εκπαίδευσης
Μπογκντάνοφ Σεργκέι Βικτόροβιτς
E-mail: [email protected]
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ προγράμματος
Oparina Natalya Nikolaevna
E-mail: [email protected]
Γραφείο Α-814
Υπεύθυνος Προγράμματος Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης
Shapran Daria Gennadievna
E-mail: [email protected]
Γραφείο Α-817
Επιθεωρητής Τμήματος Μετεκπαίδευσης
Alisultanova Zaira Magomedovna
Τηλ.: +7 (495) 930-85-69
E-mail: [email protected]
[email protected]
Ντουλάπι G-720
Το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει τις ακόλουθες εκπαιδευτικές ενότητες:
1. Σύγχρονες τάσεις και προσεγγίσεις στη στρατηγική διαχείρισης προσωπικού
Στρατηγική διαχείρισης ανθρώπινων πόρων κάτω από τέσσερα επίπεδα αβεβαιότητας. VUCA και στρατηγική διαχείριση προσωπικού. Μια ματιά στη στρατηγική διαχείριση προσωπικού Ν. Taleb (“Black Swan”, “Antifragile” κ.λπ.) Ανάπτυξη στρατηγικής διαχείρισης προσωπικού ανάλογα με το στάδιο ανάπτυξης της εταιρικής κουλτούρας. (Βασισμένο στο έργο του Dave Logan).
2. Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής HR
Σύγχρονες προσεγγίσεις ανάλυσης και διαμόρφωσης στρατηγικής προσωπικού (διαχείριση βάσει στοιχείων κ.λπ.). Κατασκευή δέντρου στόχων διαχείρισης προσωπικού. Επιχειρηματικός σχεδιασμός βασισμένος σε κυματικό σχεδιασμό και ευέλικτες μεθοδολογίες. Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Εκσυγχρονισμός του συστήματος KPI και BSC.
Διεύθυνση
119991, Μόσχα, προοπτική Lomonosovsky, αρ. 27, κτίριο 4
Λεωφόρος Λομονοσόφσκι