Σύγχρονος διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού (HSKU) - μάθημα 30.000 ρούβλια. από RANEPA, εκπαίδευση 72 ακαδημαϊκών ωρών, ημερομηνία 6 Μαρτίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 05, 2023
Η Προεδρική Ακαδημία είναι ο ιδρυτής της επιχειρηματικής εκπαίδευσης στη Ρωσία. Ο πρώτος στη Ρωσία που άνοιξε προγράμματα επιχειρηματικής εκπαίδευσης για επιχειρηματίες το 1999
Τα περισσότερα από τα εκπαιδευτικά προγράμματα MBA και EMBA στο RANEPA είναι διαπιστευμένα από έγκριτες ενώσεις σε όλο τον κόσμο και υποστηρίζεται από κορυφαία ξένα πανεπιστήμια, συμπεριλαμβανομένων των Harvard, Kingston και Stanford, University Duke et al. Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα λαμβάνουν δύο διπλώματα - από το RANEPA και από ένα από τα διάσημα ευρωπαϊκά ή αμερικανικά πανεπιστήμια.
Τα προγράμματα EMBA της RANEPA έγιναν τα μόνα στη Ρωσία που συμπεριλήφθηκαν στη διεθνή κατάταξη Business Week και μεταξύ των πέντε κορυφαίων ηγετών στην Ανατολική Ευρώπη σύμφωνα με την Eduniversal.
Οι απόφοιτοι των προγραμμάτων επιχειρηματικής εκπαίδευσης της Προεδρικής Ακαδημίας καταλαμβάνουν σήμερα ανώτερες θέσεις σε μεγάλες ρωσικές και ξένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των Aeroflot - Russian International Airlines, Gazprom, Alfa-Bank, Vneshtorgbank, Norilsk Nickel, Vnesheconombank, Sberbank Ρωσική Ομοσπονδία, Lukoil, Κεντρική Τράπεζα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, RAO ES, General Electric, Citibank, Volvo, Ernst and Young, Hewlett Packard, Microsoft, IBM, PricewaterhouseCoopers και τα λοιπά.
Προγράμματα
- Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
- Executive Master of Business Administration
- Διδάκτωρ Διοίκησης Επιχειρήσεων
- Προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης
- Προηγμένα προγράμματα κατάρτισης
- Διαλέξεις βίντεο
Η εκπαίδευση καλύπτει τυπικά προβλήματα εικονικών ομάδων και τρόπους επίλυσής τους. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στις πρακτικές προσεγγίσεις και τα εργαλεία που απαιτούνται για την εργασία με εικονικές ομάδες.
Διεύθυνση: Υποκατάστημα σε Σεβαστούπολη. Προχωρημένα προγράμματα κατάρτισης, 72 ακαδημαϊκές ώρες.
Κατακτήστε τις απαραίτητες δεξιότητες ενός σύγχρονου διευθυντή: από την οικοδόμηση επικοινωνίας σε μια ομάδα μέχρι την εισαγωγή καινοτομίας και τη διαχείριση της αλλαγής. Να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί διαφορετικά στυλ διαχείρισης για αποτελεσματική διαχείριση σε διαφορετικές καταστάσεις.