IT recruiter - μάθημα 60.000 τρίψτε. από το Yandex Workshop, εκπαίδευση 3 μηνών, ημερομηνία 30 Νοεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / November 29, 2023
Υπάλληλοι προσλήψεων πληροφορικής με μικρή εμπειρία
Συστηματοποιήστε τις γνώσεις σας, μάθετε νέες προσεγγίσεις και εργαλεία
Μπήκα σε προσλήψεις γιατί ήμουν καλός στο να ψάχνω εμπορεύματα και να μετρώ χρήματα :) Ασχολούμαι με τις προσλήψεις 7 χρόνια, εκ των οποίων τα 4 χρόνια ειδικεύομαι στην αναζήτηση και επιλογή στην πληροφορική. Εργάστηκε σε γραφεία πρόσληψης...
Μπήκα σε προσλήψεις γιατί ήμουν καλός στο να ψάχνω εμπορεύματα και να μετρώ χρήματα :) Ασχολούμαι με τις προσλήψεις 7 χρόνια, εκ των οποίων τα 4 χρόνια ειδικεύομαι στην αναζήτηση και επιλογή στην πληροφορική. Εργάστηκε σε γραφεία προσλήψεων, επιχειρήσεις, εταιρείες προϊόντων και startup. Τα πιο ενδιαφέροντα καθήκοντα για μένα βρίσκονται στον τομέα της προμήθειας και θεωρώ ότι η επικοινωνία με τις επιχειρήσεις και οι διευθυντές προσλήψεων είναι τα πιο κρίσιμα για την πρόσληψη.
Κριτικός τέχνης, ειδικός στην τέχνη των μέσων ενημέρωσης, δημιουργικός παραγωγός στη γκαλερί Generative
Επάγγελμα υπαλλήλου προσλήψεων πληροφορικής
- Γνωριμία με το επάγγελμα
Μάθετε ποιος είναι ένας υπεύθυνος προσλήψεων πληροφορικής και για ποιες διαδικασίες είναι υπεύθυνος. Θα καταλάβετε εάν το επάγγελμα του υπεύθυνου προσλήψεων πληροφορικής και η εκπαίδευση στο μάθημα είναι κατάλληλα για εσάς. - Καθήκοντα εργασίας ενός υπεύθυνου προσλήψεων πληροφορικής
Δοκιμάστε τον ρόλο ενός junior recruiter IT: θα περάσετε από τα κύρια στάδια της πρόσληψης, θα επικοινωνήσετε με τον πελάτη και τους υποψηφίους. - Καριέρα IT Recruiter
Πώς ένας υπεύθυνος προσλήψεων πληροφορικής αναπτύσσεται στο επάγγελμά του. Πού μπορεί να εργαστεί ένας υπεύθυνος προσλήψεων πληροφορικής;
Μάθετε ποιος είναι ένας υπεύθυνος προσλήψεων πληροφορικής και τι κάνει. Ταυτόχρονα, θα καταλάβετε αν αυτό το επάγγελμα είναι κατάλληλο για εσάς.
προϊόντα πληροφορικής. Ποιος τα δημιουργεί και πώς
- Πώς λειτουργεί η ανάπτυξη προϊόντων πληροφορικής;
Οδηγίες και μεθοδολογίες, κύκλοι ανάπτυξης και διαδικασίες προγραμματισμού - από τη συλλογή απαιτήσεων έως τη δοκιμή, τη λειτουργία και την υποστήριξη - Επαγγέλματα στον τομέα της πληροφορικής
Ανάπτυξη ειδικών πληροφορικής σε βασικούς τομείς ανάπτυξης λογισμικού: από διαχειριστές και σχεδιαστές έως προγραμματιστές και δοκιμαστές - Πώς λειτουργεί η αγορά πληροφορικής
Εταιρείες όπου μπορούν να εργαστούν ειδικοί πληροφορικής, οι ιδιαιτερότητες του εργοδότη και ο αντίκτυπός του στο έργο ενός υπεύθυνου προσλήψεων πληροφορικής
Επιλέξτε μια εξειδίκευση και κάντε μια λίστα με τοποθεσίες όπου μπορείτε να αναζητήσετε υποψηφίους για αυτήν
Συνεργασία με διευθυντή προσλήψεων
- Τυπολογία πελατών
Πελάτες IT recruiter, χαρακτηριστικά πελατών IT, πελάτες ανθρώπινου δυναμικού και πελάτες διαχείρισης - Στάδια συνεργασίας με τον πελάτη
Στάδια συνεργασίας μεταξύ του υπεύθυνου προσλήψεων και του πελάτη, το προφίλ του ιδανικού υποψηφίου, η πρόοδος της αναζήτησης με χρήση της διοχέτευσης και ο έλεγχος των συμφωνιών - Κενή θέση ειδικού πληροφορικής
Κατάρτιση κενής θέσης με βάση τις απαιτήσεις των πελατών, δημοσίευσή της και προσαρμογή της για διαφορετικούς εξειδικευμένους ιστότοπους
Δημιουργήστε ένα προφίλ υποψηφίου και εγκρίνετέ το με τον πελάτη, γράψτε το κείμενο της κενής θέσης και προσαρμόστε το για δημοσίευση
Αναζήτηση υποψηφίων
- Ρύθμιση χώρου εργασίας
Βάση δεδομένων υποψηφίων και δωρεάν εργαλεία, τύποι και οφέλη ATS, εργασία με προσωπικά δεδομένα υποψηφίων - Πού να αναζητήσετε υποψηφίους
Ιστότοποι εργασίας, κοινωνικά δίκτυα και άμεσοι αγγελιοφόροι, επαγγελματικοί πόροι πληροφορικής - Ψυχρή αναζήτηση υποψηφίων
Προετοιμασία για προμήθεια, χάρτη και πηγές αναζήτησης, λογική και δομή ερωτημάτων αναζήτησης, χρήση boolean αναζήτησης, ακτίνες Χ
Οργανώστε ένα σύστημα εργασίας με βιογραφικά και βρείτε κατάλληλους υποψηφίους
Βιβλίο προβλημάτων σχετικά με την προμήθεια
Καθήκοντα
Σχετικά με τους προγραμματιστές ιστού, για τους προγραμματιστές κινητών τηλεφώνων, για τους δοκιμαστές, για τους αναλυτές, για τους διαχειριστές και τους εμπόρους
Λύστε 29 προβλήματα προμήθειας για να εκπαιδεύσετε ανεξάρτητα τις δεξιότητες αναζήτησης των ειδικών πληροφορικής
Αξιολόγηση υποψηφίου
- Επικοινωνία με ειδικούς πληροφορικής
Δημιουργία επαφής και παρουσίαση κενής θέσης, αλυσίδας επιστολών και μηνυμάτων - Πώς να επιλέξετε ειδικούς πληροφορικής
Έλεγχος βιογραφικών όταν εργάζεστε με μεγάλη εισερχόμενη ροή, έλεγχος συνεντεύξεων και δοκιμαστικές εργασίες - Πώς να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη
Οργάνωση τεχνικών συνεντεύξεων αυτοπροσώπως και εξ αποστάσεως, μέθοδοι αξιολόγησης των ικανοτήτων των υποψηφίων - Πώς να δίνετε σχόλια
Προετοιμασία σχολίων για τον υποψήφιο - Εργαστείτε στον υποψήφιο
Συνέντευξη με έναν πραγματικό προγραμματιστή και σχόλια από έναν ειδικό
Μελετήστε την αυτο-παρουσίαση των υποψηφίων, ετοιμάστε ερωτήσεις συνέντευξης και γράψτε σχόλια
Προσφορά εργασίας και ενσωμάτωση
- Προετοιμασία προσφοράς εργασίας
Συντονισμός των συνθηκών εργασίας, της δομής και της μορφής προσφοράς του υποψηφίου - Πώς να παρουσιάσετε μια προσφορά και να χειριστείτε τις αντιρρήσεις
Συνάντηση με τον υποψήφιο και παρουσίαση της προσφοράς, εργασία με ενστάσεις και αρνήσεις υποψηφίων - Πώς να οργανώσετε ένα ταξίδι στη δουλειά
Συμμετοχή IT recruiter σε διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, προετοιμασία για την έξοδο εργαζομένου και προσαρμογή του, συλλογή σχολίων από τον υποψήφιο και τον πελάτη
Κάντε μια προσφορά για τον υποψήφιο
Εργασία αποφοίτησης
Θα περάσετε από τα κύρια στάδια της πρόσληψης: συλλέξτε τις απαιτήσεις των πελατών, γράψτε και δημοσιεύστε μια κενή θέση, αξιολογήστε το βιογραφικό σας, επικοινωνήστε με τους υποψηφίους, πραγματοποιήστε αρχικές συνεντεύξεις και οδηγήστε τον υποψήφιο σε μια τεχνική συνέντευξη με διευθυντής.
Προετοιμασία για απασχόληση
Αυτό το μέρος του μαθήματος είναι για όσους αποφασίσουν να βρουν δουλειά στον τομέα των προσλήψεων πληροφορικής. Θα μελετήσετε στρατηγικές αναζήτησης εργασίας και θα μάθετε για τις περιπλοκές της επιλογής μιας εργοδοτικής εταιρείας, θα ετοιμάσετε ένα χαρτοφυλάκιο, θα γράψετε ένα βιογραφικό και μια συνοδευτική επιστολή.
Επιτάχυνση
αναζητήστε ενεργά εργασία και παρέχουμε συμβουλές και βοήθεια. Η κύρια μορφή συμμετοχής είναι ατομικές διαβουλεύσεις και δημόσιες συνεντεύξεις. Σημαντικό: μπορείτε να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα επιτάχυνσης εάν ολοκληρώσετε το πρόγραμμα απασχόλησης.
Διαδικτυακά σεμινάρια για την ανάλυση σύνθετων θεμάτων, συνεδρίες Q&A
VadSe
06.08.2022 ΣΟΛ.
Συνολικά, μπορώ να προτείνω το μάθημα IT recruiter για υπαλλήλους προσλήψεων από άλλους τομείς
Πλεονεκτήματα: Τα πλεονεκτήματα περιλαμβάνουν το γεγονός ότι όλες οι εφαρμογές και οι σύνδεσμοι που θα αποσταλούν και θα σας παρέχονται λειτουργούν όσο το δυνατόν πιο καθαρά, γρήγορα και χωρίς φρένα. Μειονεκτήματα: Το θεωρητικό υλικό προσαρμόζεται για αυτοδιδασκαλία χωρίς διαλέξεις. Θα ήθελα να μοιραστώ πληροφορίες σχετικά με την έναρξη της εκπαίδευσης στο Yandex. εργαστήριο στον τομέα του IT-Recruiter. Για μένα, αυτού του είδους η διαδικτυακή μάθηση συμβαίνει...
R
re2022
24.11.2022 ΣΟΛ.
Τα μαθήματα IT recruiter είναι μια εξαιρετική επένδυση στην αυτο-ανάπτυξη
Πλεονεκτήματα: Διαθεσιμότητα υλικού, κατάλληλο για αρχάριους. Μειονεκτήματα: Μικρά μειονεκτήματα με τη μορφή τυπογραφικών σφαλμάτων Το 90% της εκπαίδευσης στο μάθημα «IT Recruiter» είναι πίσω μας, οι γενικές εντυπώσεις είναι θετικές. Κάθε σπριντ αποτελείται από: μελέτη θεωρίας και ολοκλήρωση εργασιών διαδικτυακού προσομοιωτή. εργαστήριο (συνάντηση ζουμ με πρακτική εστίαση: ανάλυση περιπτώσεων, σκηνοθεσία, αυτοσχεδιασμός, ατομικό, ζευγάρι, ομαδικό...
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ
Όλγα Ρούζα
24.10.2022 ΣΟΛ.
Το προτείνω, αλλά θα πρέπει να εργαστείτε σκληρά
Πλεονεκτήματα: Ενδιαφέρουσα παρουσίαση, εξάσκηση, πολλά χρήσιμα υλικά. Μειονεκτήματα: κανένα Ήθελα από καιρό να ενταχθώ στον τομέα της πληροφορικής, γιατί τον θεωρώ προηγμένο από κάθε άποψη. Διαβάζω πολλά για τη διαδικασία HR εκεί και θαυμάζω την εστίασή τους στον πελάτη, την ταχεία ανάπτυξη και την προσαρμοστικότητα στις νέες συνθήκες. Έχοντας εργαστεί για πολλά χρόνια σε έργα παραγωγής start-up, όπου ήμουν υπεύθυνος για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη...
μικρό
Σκβόρτσοβα Μαρία
05.08.2022 ΣΟΛ.
IT recruiter - θετικό
Πλεονεκτήματα: Προσβασιμότητα, δομή, ανταπόκριση του μέντορα. Μειονεκτήματα: Φυσικά, όλοι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί, με διαφορετικές δουλειές, και κανείς δεν έχει ανοσία από ασθένειες, αλλά η εργασία για το σπίτι διαρκεί μία ή δύο ώρες και διαρκεί για δύο εβδομάδες. Το μάθημα θα μπορούσε να κοπεί στο μισό, αντί για 3 μήνες προπόνηση, κάντε το 1,5 έντονο. Δομημένο υλικό, όμορφη εικόνα των «διαλέξεων». Μετά την παράδοση κάθε σπιτιού...
ΕΝΑ
ΑναστασίαΑ1234
11.09.2022 ΣΟΛ.
Η Yandex δεν πιστεύει στους δικούς της μαθητές.
Πλεονεκτήματα: δάσκαλοι. Μειονεκτήματα: ακριβό Πήρα το μάθημα φέτος - IT recruiter στην πλατφόρμα τους. Έχω μισό χρόνο επιτυχημένης εμπειρίας σε αυτόν τον τομέα με θετικά σχόλια από τους διευθυντές. Κατώτατη γραμμή: Η Yandex δεν είναι έτοιμη να προσκαλέσει τον δικό της μαθητή να εργαστεί, είτε χωρίς εμπειρία είτε με ελάχιστη εμπειρία. Αυτό σημαίνει ότι η ίδια η Yandex δεν πιστεύει στην προετοιμασία ανταγωνιστικών υπαλλήλων για...