Πώς να αξιοποιήσετε στο έπακρο την πρακτική άσκηση
μικροαντικείμενα / / January 14, 2022
Αξίζει να κάνετε ένα σχέδιο δράσης εκ των προτέρων.
Η πρακτική άσκηση είναι ένας καλός τρόπος για να αποκτήσετε εμπειρία. Αλλά δυστυχώς, δεν είναι όλα αποτελεσματικά. Η δημοφιλής blogger Ellyna Daly προτείνει πώς να διορθωθεί αυτή η αντίφαση στο βιβλίο της Μέχρι τα 30. Τι είναι σημαντικό να κατανοήσουμε και να κάνουμε τώρα. Η ίδια ήταν επίσης πρακτική, εργάστηκε σε εταιρείες και νεοφυείς επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένου του εξωτερικού.
Με την άδεια της Alpina Publisher, το Lifehacker δημοσιεύει ένα απόσπασμα από το τρίτο κεφάλαιο του βιβλίου, το οποίο μιλά για τη δύναμη της πρακτικής άσκησης.
Εάν αυτή τη στιγμή βρίσκεστε στη διαδικασία σπουδών ή μόλις λάβατε δίπλωμα και τώρα δεν ξέρετε πώς είναι ισχύουν για την εκπαίδευση, θεωρήστε την πρακτική άσκηση ως μια μορφή για να γνωρίσετε τον επαγγελματικό τομέα.
Χάρη σε αυτήν την πρακτική, κάποτε έμαθα να αναγνωρίζω εργασίες που με ενδιαφέρουν και επίσης καθόρισα τη μορφή εργασίας και επικοινωνίας με τους συναδέλφους μου. Και παρεμπιπτόντως, η σύγχρονη πρακτική άσκηση πληρώνεται όλο και περισσότερο, κάτι που είναι ένα ωραίο μπόνους. Και μπορείτε να κάνετε πρακτική άσκηση σε απολύτως οποιαδήποτε ηλικία, το κύριο πράγμα είναι να μπορείτε να δικαιολογήσετε την επιθυμία σας να γίνετε μέλος της εταιρείας.
Η πρακτική άσκηση ή οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου είναι σημαντικές εμπειρίες που πιστεύω ότι πρέπει να περάσουν όλοι. Γιατί, μόνο αφού περάσετε από τα κατώφλια της καριέρας σας και έχετε κάνει όλη τη «βρώμικη» δουλειά, θα εξοικειωθείτε λεπτομερώς με το επάγγελμα και θα μάθετε όλες τις αποχρώσεις του. Όσο πιο γρήγορα ξεκινήσετε να εργάζεστε σε μια ειδικότητα, ακόμα κι αν αυτή σχετίζεται με τη δική σας, αλλά κοντά σε αυτό που θέλετε να κάνετε στο μέλλον, τόσο πιο γρήγορα θα συνηθίσετε στην επικράτεια, θα καταλάβετε πώς ρυθμίζονται οι σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων σε αυτό και πώς στέκεστε οδηγω.
Η πρακτική γνώση θα προσθέσει επίσης αξία σε εσάς περίληψη, και στην έξοδο από το ινστιτούτο μπορείτε δικαίως να ονομαστείτε ο ίδιος "νέος ειδικός", επειδή θα γνωρίζετε ήδη τουλάχιστον τα βασικά της εργασίας στον τομέα σας. Και οι συνδέσεις που έγιναν κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης μπορούν να είναι μια καλή υποστήριξη για την εύρεση μιας «πραγματικής» δουλειάς.
Πέρασα από τέσσερις πρακτικής άσκησης που κυμαίνονταν από ενάμιση μήνα έως έξι μήνες, σε διαφορετικές μορφές: σε νεοφυείς επιχειρήσεις, εδραιωμένες εταιρείες και κυβερνητικούς οργανισμούς. Σε αυτό το διάστημα έχω καθορίσει μόνος μου τις στιγμές που πρέπει να προσέχει κάθε ασκούμενος ή άτομο που έρχεται να εργαστεί σε μια αρχική θέση. Τι είναι σημαντικό να θυμάστε όταν πηγαίνετε στην πρακτική άσκηση;
Πρώτα απ 'όλα, γράψτε ένα σχέδιο για τους επόμενους μήνες σε μια πιθανή εταιρεία. Τι περιμένετε από αυτή την εμπειρία; Τι ακριβώς θέλετε να μάθετε; Τι μπορείτε να προσφέρετε στον οργανισμό τώρα; Τι θα θέλατε να προσθέσετε στο βιογραφικό σας για να γίνετε ελκυστικός υποψήφιος μετά την αποφοίτησή σας; Ίσως υπάρχουν σημεία που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη εταιρεία που θα θέλατε να εξερευνήσετε; Κάντε μια λίστα με στόχους που έχουν σημασία για εσάς. Αυτή η λίστα μπορεί να αλλάξει ελαφρώς όταν φτάσετε στο ομάδα, αλλά είναι σημαντικό το εύρος των εργασιών στην εργασία να συμπίπτει με την προγραμματισμένη λίστα σας.
Όταν ψάχνετε για πρακτική άσκηση, θα πρέπει να επιλέξετε έναν αριθμό εταιρειών των οποίων οι ιδιαιτερότητες ή το προϊόν είναι κοντά σας, έτσι θα είναι πιο εύκολο να αποδείξετε τον εαυτό σας στον τομέα που σπουδάζετε σε πανεπιστήμιο ή σε μαθήματα.
Συχνά οι μαθητές προσπαθούν να μπουν σε εταιρείες αμέσως, αλλά οι μικρές εταιρείες δεν πρέπει να αγνοηθούν. Η δυσκολία με τις εταιρείες είναι ότι, κατά κανόνα, όλα είναι σταθερά και ρυθμισμένα. Για να λάβετε άδεια για οποιαδήποτε ενέργεια, πρέπει να περιμένετε πολύ, να περάσετε από κύκλους έγκρισης και να αφιερώσετε πολύ χρόνο σε εγκρίσεις.
Αλλά η ουσία της πρακτικής άσκησης είναι να δοκιμάσετε το μοντέλο εργασίας και τις γνώσεις σας για το επάγγελμα από μέσα, οπότε αν πάτε αμέσως σε μια εταιρεία, τότε υπάρχει μεγάλη πιθανότητα είτε να απογοητευμένος, ή απλά δεν θα μπορείτε να βυθιστείτε πλήρως στις εργασιακές διαδικασίες και να δείτε την επιχείρηση από μέσα.
Το ίδιο ισχύει και για τους κρατικούς οργανισμούς. Κατά κανόνα, όλα σε αυτά είναι διατεταγμένα αρκετά συντηρητικά, αλλά εκεί, περισσότερο από οπουδήποτε αλλού, χρειάζεται νεανικό αίμα - ένα άτομο που θα κοιτάξει τις διαδικασίες με μια φρέσκια, ενδιαφέρουσα ματιά και θα προσφέρει κάτι νέο.
Σε τέτοια μέρη δουλεύουν κατά κανόνα άνθρωποι της παλιάς σχολής, που δεν αλλάζουν εύκολα.
Μια από τις φίλες μου έπιασε δουλειά στο θέατρο, όπου εργάστηκε στο τμήμα πωλήσεων και μάρκετινγκ. Το καθήκον της ήταν να αυξήσει την εισροή νέων θεατών, να προσελκύσει ένα νεανικό κοινό και, καθώς υπήρχαν πολλά κενά στην ίδια τη στρατηγική πωλήσεων και διαφήμισης, έπρεπε να δημιουργήσει όλες τις διαδικασίες από την αρχή. Ανώτεροι συνάδελφοι εμβάθυσαν στις πρωτοβουλίες της για μεγάλο χρονικό διάστημα και με δυσκολία, συχνά αρνούνταν να συναντηθούν στα μισά του δρόμου, ακόμη και έβαζαν μπαστούνια στους τροχούς - ήταν πολύ δύσκολο.
Εργασία σε ομάδες που αποτελούνται από υπαλλήλους με σημαντική εμπειρία και κατέχουν αδράνεια για αυτούς Τα μέρη είναι μια δύσκολη πρόκληση, αλλά αν δεν αρχίσουμε να αλλάξουμε το σύστημα τώρα, κανείς δεν θα το κάνει για αυτό ΜΑΣ. Αργά ή γρήγορα θα πρέπει να ασχοληθούμε.
Πρακτική άσκηση στο νεοσύστατες επιχειρήσεις το καλό είναι ότι θα έχετε πολλούς βαθμούς ελευθερίας να δοκιμάσετε τις υποθέσεις σας. Από τη μία, αυτό είναι δύσκολο: θα σας ανατεθούν χίλιες ευθύνες και θα πρέπει να εργαστείτε σκληρά με τη διαχείριση του χρόνου για να συμβαδίσετε με τα πάντα και να βάλετε σωστά προτεραιότητες. Από την άλλη, είναι ο τέλειος τρόπος για να καταλάβεις τι σου αρέσει και τι αντιπαθείς να κάνεις.
Όταν επιλέγετε μια startup, μελετήστε την προηγούμενη εμπειρία των ηγετών της και του διευθυντή στον οποίο πηγαίνετε να βοηθήσετε. Είναι σημαντικό να μην πρόκειται για νεοεισερχόμενους στην επιχείρηση, αλλά, για παράδειγμα, για άτομα που εργάζονταν στο παρελθόν σε εταιρείες και τώρα έχουν αποφασίσει να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Έτσι μπορείτε να μάθετε από την εμπειρία των μεντόρων.
Κάθε πρακτική άσκηση θα πρέπει να πλαισιώνεται από μια συμφωνία που να αναφέρει ξεκάθαρα τη διάρκεια της παραμονής σας στην εταιρεία και να περιγράφει μια κατά προσέγγιση λίστα συμφωνημένων εργασιών. Κατά τη διάρκεια μιας από τις πρακτικές μου σε μια startup ηλεκτρονικού εμπορίου, ήρθα σε έναν διευθυντή που ήταν υπεύθυνος με το στυλ μιας διάσημης ηρωίδας από το "Ο διάβολος φοράει Πράντα»: Έπρεπε τακτικά να ενεργώ ως κούριερ. Είτε παραδώστε το σπασμένο laptop του αφεντικού για επισκευή, μετά πάρε τα έγγραφα για βίζα στην πρεσβεία μέχρι τις έξι το πρωί, μετά πήγαινε στην άλλη άκρη της πόλης για δέματα κ.ο.κ.
Δεν θεωρώ ότι αυτές οι εργασίες είναι αποδεκτές για πρακτική άσκηση, δεδομένου ότι η εταιρεία είχε courier. Το λάθος μου ήταν ότι έχοντας μια συμφωνία συνεργασίας με ξεκάθαρα καθορισμένους στόχους για την παραμονή μου στην εταιρεία (όλοι ήταν στο πλαίσιο εργασιών στην ειδικότητά μου), δεν τόλμησα να εκφράσω δυσαρέσκεια και πες τουλάχιστον στο αφεντικό ότι δεν μου αρέσει. Μετά από ενάμιση μήνα στο messenger mode, τα παράτησα και μια μέρα μόλις έφυγα.
Ένα άλλο σημαντικό μάθημα για κάθε εκπαιδευόμενο βγήκε από αυτή την κατάσταση: μάθετε να μιλάτε με συναδέλφους. Όσο πιο ψηλά κι αν είναι από σένα, τελικά είναι απλοί άνθρωποι. Δεν είναι όλα επαρκή, αλλά σχεδόν όλοι μπορούν να βρουν μια προσέγγιση.
Σε δύσκολες, συγκρούσεις και στρεσογόνες καταστάσεις, είναι σημαντικό να μιλάτε ο ένας στον άλλον.
Στα 22 μου μου φαινόταν ότι ήταν αρκετό να δείξω την περηφάνια μου και να χτυπήσω την πόρτα, τώρα καταλαβαίνω ότι αυτό είναι λάθος και δεν χρειάζονται πάντα ξαφνικές κινήσεις. Μιλώντας με το αφεντικό μου, μπόρεσα να του μεταφέρω ότι οι προσδοκίες μου για την πρακτική άσκηση δεν ταιριάζουν με την πραγματικότητα και μαζί θα μπορούσαμε να βρούμε έναν τρόπο να βελτιώσουμε την κατάσταση. Ίσως ο ίδιος ο διευθυντής δεν ήξερε πώς να συμπεριφερθεί με τους ασκούμενους. Ή ίσως ήταν ο κανόνας για εκείνον να δίνει τέτοια καθήκοντα και δεν ήξερε ότι με αυτόν τον τρόπο έκλεβε τον πολύτιμο χρόνο μου, τον οποίο μπορούσα να αφιερώσω στο επάγγελμά μου.
Μπορεί κανείς μόνο να μαντέψει σε ποια σημεία διέφεραν οι απόψεις μας και πώς θα μπορούσαμε να τα διορθώσουμε όλα αν μιλούσαμε. Σε κάθε περίπτωση, η φυγή από κάθε σχέση χωρίς να ασχοληθείς με την άλλη πλευρά είναι ένδειξη αδυναμίας και ανωριμότητας. Τις περισσότερες φορές αυτό συμβαίνει επειδή οι άνθρωποι δεν έχουν τις δεξιότητες άδειες καταστάσεις κρίσης. Σίγουρα δεν είχα τέτοια ικανότητα εκείνη τη στιγμή, αλλά ούτε και ο μάνατζέρ μου.
Ως εκ τούτου, είναι εξαιρετικά σημαντικό να μαθαίνετε τα πάντα με συνέπεια για να μην θεωρείστε άπειρος ηγέτης στο μέλλον. Όταν εγγραφείτε σε μια νέα εταιρεία, μιλήστε για τους KPI με τον διευθυντή σας. Είναι σημαντικό και για τα δύο μέρη να καταλάβουν τι περιμένετε ο ένας από τον άλλο κατά τη διάρκεια της περιόδου εξάσκησης. Μη διστάσετε να είστε άπειροι, δεν πειράζει αν είστε νέος στην επιχείρηση. Το πιο σημαντικό, κάντε ερωτήσεις εάν κάτι δεν σας είναι ξεκάθαρο (μόνο αφού έχετε ελέγξει εκ των προτέρων Google και δεν βρήκα την απάντηση εκεί).
Νιώστε σαν σφουγγάρι: απορροφήστε, δώστε προσοχή στις λεπτομέρειες της επιχείρησης, δείτε πώς χτίζονται οι διαδικασίες. Να είστε ανοιχτοί σε κάθε τι νέο: ενημέρωση, γνώση, επικοινωνία. Γνωρίστε συναδέλφους, ρωτήστε τους για την επαγγελματική τους πορεία: πώς έφτασαν στην τρέχουσα θέση τους; Τι συμβουλές μπορούν να σας δώσουν με βάση την εμπειρία τους;
Είναι πολύ σημαντικό να αποδεικνύετε τον εαυτό σας στην ενεργό πλευρά κατά τη διάρκεια διαφόρων συναντήσεων της ομάδας και συναντήσεις. Αν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε, μην φοβάστε, τολμήστε, μοιραστείτε τη γνώμη σας. Γίνετε ορατοί στους ανθρώπους, εκφραστείτε. Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από έναν ασκούμενο να κρύβεται σε μια γωνιά, φοβούμενος να πει κάτι ηλίθιο. Είστε εδώ για να αποκτήσετε μια νέα εμπειρία, αδράξτε αυτήν την ευκαιρία.
Μην περιμένετε κίνητρο από το αφεντικό σας. Δείξτε πρωτοβουλία, δείξτε ότι ενδιαφέρεστε να συμμετέχετε ενεργά στη ζωή της εταιρείας.
Εδώ είναι σημαντικό να θυμάστε τα όρια και να μην συμφωνείτε σε όλα, αναλαμβάνοντας τα πάντα ταυτόχρονα. Επίσης, μην παραμελείτε τις κατ' ιδίαν συναντήσεις με τον διευθυντή, όπου μπορείτε να μοιραστείτε τις εντυπώσεις σας για την εργασία και την πρόοδό σας. σοφός μέντορας μπορεί να σας καθοδηγήσει αν μπερδευτείτε λίγο.
Η πρακτική άσκηση σάς επιτρέπει να ξεκινήσετε να εργάζεστε στην ειδικότητά σας ενώ είστε ακόμη φοιτητής, κάτι που μπορεί να είναι πολύτιμο για μελλοντική απασχόληση. Και αν πρέπει να κερδίσετε επιπλέον χρήματα εκτός της ειδικότητάς σας μόνο και μόνο για να κερδίσετε χρήματα, προσπαθήστε να βρείτε την ευκαιρία να αφιερώσετε χρόνο σε μια εξειδικευμένη πρακτική άσκηση. Μερικές φορές είναι ένα εισιτήριο για ένα επαγγελματικό μέλλον.
Αν θέλετε όχι μόνο να μάθετε για την πρακτική άσκηση, αλλά και να μάθετε τι πρέπει να κάνετε μετά το πανεπιστήμιο γενικά, στο «While I κάτω των 30» μπορείτε να βρείτε ένα λεπτομερές σχέδιο. Η Allina Daly συζητά πώς να βρεις τον δρόμο σου στη ζωή και δίνει πρακτικές συμβουλές.
Αγοράστε ένα βιβλίοΔιαβάστε επίσης🧐
- Πώς να ψάξετε για δουλειά εάν οι ιστότοποι εργασίας δεν βοηθούν
- Πώς να περάσετε μια διαδικτυακή συνέντευξη για να αφήσετε καλή εντύπωση
- Ποιες ειναι οι αδυναμιες σου? Τι να απαντήσετε εάν αυτή η ερώτηση τεθεί σε μια συνέντευξη
10 είδη που μπορείτε να αποκτήσετε πολύ στις χειμερινές εκπτώσεις AliExpress