11 σημάδια ότι είστε πολύτιμος υπάλληλος
μικροαντικείμενα / / November 24, 2021
Αυτές οι ιδιότητες θα εκτιμηθούν από σχεδόν κάθε εργοδότη.
1. Τα πάτε καλά με τους συναδέλφους.
Δεν είναι απλώς ευχάριστο να σου μιλάω. Είστε επίσης ένας εξαιρετικός ομαδικός παίκτης που βοηθά όλους να βρουν μια κοινή γλώσσα και να εργαστούν πιο αποτελεσματικά.
Επιπλέον, οι ζεστές σχέσεις με τους συναδέλφους δείχνουν ότι ταιριάζετε εταιρική κουλτούρα ο οργανισμός σας. Δηλαδή για την πλειοψηφία των εργαζομένων είσαι «δικός σου».
2. Είσαι ειλικρινής
Πάντα λες αυτό που σκέφτεσαι και δεν χρησιμοποιείς βρώμικες μεθόδους για να πετύχεις την καριέρα σου. Και οι καλοί ηγέτες σας εκτιμούν γι' αυτό: η ειλικρίνεια σας βοηθά να βρίσκετε τα προβλήματα πιο γρήγορα και η συνέπεια και η διαφάνεια διατηρούν μια φιλόξενη ατμόσφαιρα.
Φυσικά, σε οργανισμούς με τοξική κουλτούρα, το να είσαι ευθύς μπορεί να είναι μειονέκτημα, παρά αρετή, και να προκαλέσει προβλήματα. Αλλά αν εργάζεστε για μια επαρκή εταιρεία, αυτή η ποιότητα πάντα αποδίδει.
3. Μαθαίνεις συνεχώς νέα πράγματα.
Οι περισσότεροι άνθρωποι κάποια στιγμή σταματούν εκεί, πιστεύοντας ότι έχουν ήδη δουλέψει αρκετά σκληρά. Ωστόσο, δεν σταματάς ποτέ να προχωράς και βρίσκεις συνεχώς νέες ευκαιρίες για να γίνεις ακόμα πιο ικανός.
Μαθαίνεις με ενθουσιασμό, δάσκαλε δεξιότητες και προσπάθησε να κάνεις το καλύτερό σου κάθε μέρα. Και ένα τέτοιο άτομο είναι πολύ πολύτιμο για κάθε εταιρεία.
4. Ξέρεις να αναλαμβάνεις την ευθύνη
Είστε υπεύθυνοι για το αποτέλεσμα και είστε έτοιμοι να διορθώσετε τα λάθη. Επίσης, προσπαθήστε να ακολουθείτε τις εργασίες, όχι να τις μεταβιβάζετε σε κάποιον άλλο.
Φυσικά, εάν ένας οργανισμός είναι απρόθυμος να εργαστεί με καλή πίστη και οι εργαζόμενοι απορρίπτουν δεσμεύσεις ο ένας στον άλλον, η ικανότητα ανάληψης ευθύνης μπορεί να είναι επιζήμια. Αλλά σε άλλες περιπτώσεις, αυτό είναι μια ανεκτίμητη ποιότητα, για την οποία εσείς θα σεβαστεί και οι συνάδελφοι και τα αφεντικά.
5. Είστε αξιόπιστοι
Μπορείτε να συγκριθείτε με ένα ρολόι: αν υποσχεθείτε ότι θα κάνετε κάτι, τότε το κάνετε πραγματικά και στην ώρα σας. Μπορείτε να βασιστείτε ότι είστε ουσιαστικό στοιχείο οποιουδήποτε έργου.
6. Είσαι πάνω από φιλονικίες γραφείου
Κανείς δεν είναι απρόσβλητος από παρεξηγήσεις και συγκρούσεις. Αλλά αν ξέρετε πώς να οργανώσετε τη δουλειά με τέτοιο τρόπο ώστε η παρεξήγηση, η εχθρότητα ή, αντίθετα, φιλικές σχέσεις με τους συναδέλφους δεν παρενέβη στις διαδικασίες, είστε ένας πραγματικά πολύτιμος υπάλληλος.
7. Βοηθάτε τους συναδέλφους
Εάν άλλοι άνθρωποι απευθύνονται τακτικά σε εσάς για συμβουλές ή βοήθεια, τότε είστε πραγματικά καλοί στον επαγγελματικό σας τομέα. Και το γεγονός ότι έχετε τη δύναμη και την υπομονή να είστε μέντορας σε άλλους μιλά για τα ταλέντα ενός ηγέτη και τις ανεπτυγμένες δεξιότητες.
8. Είσαι ενεργός
Πολλοί άνθρωποι είναι παθητικοί: αναλαμβάνουν δουλειά μόνο όταν ο διευθυντής λέει ξεκάθαρα τι ακριβώς πρέπει να γίνει. Συχνά ενεργείτε μόνοι σας. Δεν χρειάζεστε έναν δείκτη από πάνω για να εντοπίσετε τα υπάρχοντα κενά και να τα αντιμετωπίσετε.
9. Δεν τα κρατάς όλα για τον εαυτό σου
Ξέρετε πώς να διατυπώνετε προβλήματα αντί να δημιουργείτε δυσαρέσκεια, και αυτή η προσέγγιση βοηθάει όλους. Από τη μια δεν είσαι σβήνω, και από την άλλη πλευρά, ο διευθυντής και οι συνάδελφοι γνωρίζουν πάντα εάν απαιτείται η βοήθειά τους, κάτι που βοηθά στην αποφυγή πυρκαγιών και αστοχιών.
10. Πάντα ακολουθείς
Η φιλοδοξία, η ευρηματικότητα, η ενέργεια είναι υπέροχες ιδιότητες. Αλλά δεν σημαίνουν τίποτα εάν ο ιδιοκτήτης τους καεί γρήγορα και εγκαταλείψει τα ξεκινημένα έργα στα μισά του δρόμου ή συνεχίσει να τα αντιμετωπίζει απρόσεκτα, απλώς για να μείνει πίσω.
Καθορίζεις ξεκάθαρα στόχους και τους πετυχαίνεις συστηματικά, χωρίς να σταματάς λόγω δυσκολιών. Επομένως, ο διευθυντής σας εμπιστεύεται και σας εκτιμά πολύ: μπορείτε να βασιστείτε σε έναν τέτοιο υπάλληλο.
11. Ενεργείς με επίγνωση
Δηλαδή, κοιτάξτε τη δουλειά σας σαν από έξω, ολόκληρη και μεγάλης κλίμακας: καταλαβαίνετε τι αποτέλεσμα θέλετε να έχετε σήμερα, τι πρέπει να γίνει για αυτό και σχεδιάστε τι θα οδηγήσουν οι ενέργειές σας αύριο, μεθαύριο, σε ένα μήνα και σε ένα χρόνο. Η σκέψη τόσο μεγάλη βοηθά την εταιρεία στο σύνολό της.
Διαβάστε επίσης🧐
- Mobbing: τι να κάνετε αν επιζήσετε από τη δουλειά
- 8 σημάδια ότι το αφεντικό σας σε εκτιμά, ακόμα κι αν δεν σου το δείχνει
- 7 συμβουλές για να κρατήσετε τη δουλειά σας σε κρίση