10 συμβουλές για όσους θέλουν να εγκαταλείψουν την εταιρεία και να ξεκινήσει μια επιχείρηση
Το έργο του / / December 26, 2019
Ναταλία Sviridova
Ο πρώην διευθυντής του μάρκετινγκ για την IBM στη Ρωσία και την Κοινοπολιτεία Ανεξαρτήτων Κρατών, συν-ιδρυτής της εταιρείας συμβούλων Marketing Ελευθερία και εκκολαπτόμενος επιχειρηματίας.
Σε ένα εταιρικό περιβάλλον, είναι πλέον αρκετά δημοφιλής ιδέα μιας δεύτερης από την καριέρα της εταιρείας ή να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Υπήρχε ακόμη και μια ολόκληρη σειρά από καριέρας διαβούλευση για να σας βοηθήσει να βρείτε τον εαυτό σας και ομαλά περάσει τη στροφή. Για να ανοίξετε τη δουλειά τους ποτέ δεν είναι αργά - αντίθετα, στις ΗΠΑ, σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτηΗ ηλικία και το High-Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας Το MIT, ο μέσος όρος ηλικίας των νέων εταιρειών είναι 42 ετών και οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες που δημιουργούνται από επιχειρηματίες σε 45 χρόνια.
Για ό, τι για την προετοιμασία, αν αποφασίσετε να αλλάξετε ριζικά το πεδίο εφαρμογής και να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση;
1. Μη βιαστείτε να ρίξει τα πάντα
Μην βιαστείτε να διδάσκουν καταδύσεις ή ανοικτό κέντρο πρώιμη ανάπτυξη μόνο και μόνο επειδή είστε κουρασμένοι της συνεδρίασης στο γραφείο. Σκεφτείτε ποια από τις διαθέσιμες δεξιότητες, τις γνώσεις, τις συνδέσεις μπορεί να είναι κεφαλαίο. HR μπορεί να γίνει ένας προπονητής καριέρα, PR-ειδικός - ένας εμπειρογνώμονας σε θέματα
προσωπική μάρκαΧρηματοδότης - εκπαιδευτής σε οικονομικά θέματα και τις επενδύσεις. Και ξαφνικά κάτι από αυτό που κάνετε στο γραφείο μπορεί να γίνει σε άλλο τόπο και να υλοποιήσει τις φιλοδοξίες τους;2. Μην νομίζετε ότι είναι ένα χόμπι έχει γίνει μια δεύτερη καριέρα
συχνά χόμπι - αυτό δεν είναι ο τρόπος για να κερδίσουν χρήματα, αλλά ένας τρόπος για να είναι στην ευχάριστη θέση να δαπανήσει τα κερδισμένα χρήματα. Βλέπετε τη διαφορά; Μήπως θα πρέπει να έχετε μια ιδέα που κάνει τα χρήματα. Και συχνά αποδεικνύεται ότι είναι μικρότερη από την αρχική, την πιο κερδοφόρα.
3. Ελέγξτε την ιδέα
Πείτε σε άλλους. Εντοπίστε τους πιθανούς πελάτες (άριστα, ότι ήταν οι άνθρωποι που ξέρετε ως άτομο με ένα ορισμένο επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης που θα έχετε την ευκαιρία να προσφέρουν στην αγορά) και να μιλήσουν μαζί τους. Μάθετε αν υπάρχει ενδιαφέρον σε ό, τι σκοπεύετε να προτείνει, και αν ναι - με ποια κριτήρια επιλέγουν αυτό το είδος των αγαθών ή των υπηρεσιών. Και το πιο ενδιαφέρον - ότι θα επικρίνουν την ιδέα σας. Είναι μια αστείρευτη πηγή πολύτιμων πληροφοριών.
4. Ετοιμαστείτε να ασχοληθεί με το σύνδρομο απατεώνα
Ακόμα κι αν έχουν επιτύχει την επιτυχία και την αναγνώριση στην εταιρική καριέρα, πάντα επανέρχεται όταν βγαίνουν στην αγορά με ένα νέο τρόπο. Αυτό είναι που βοηθάει σε τέτοιες καταστάσεις:
- C η πρώτη ημέρα για να συγκεντρώσει μια συλλογή από σχόλια και επαίνους από τους πελάτες (επιστολές, σχόλια - όλα πρακτικό).
- Συμπεριλάβετε τη λογική: «Είμαι τόσο ενθουσιασμένος όταν ξεκινάτε ένα νέο έργο, αποδέχθηκε την πρόταση της θέσης ηγεσίας, η εταιρεία άλλαξε. Αλλά κατάφερα και χειρίζεται καλά. Καταφέρνω αυτή τη φορά. "
- Αν ακόμα δεν έχετε εμπιστοσύνη στην εμπειρογνωμόνων, μοιράζονται τη θέση της χρήσης, η οποία μπορεί να επιτευχθεί με την εφαρμογή συμβουλές σας. Για κάθε επίπεδο τεχνογνωσίας έχει το κοινό του.
5. Σχηματίζουν ένα υποστηρικτικό περιβάλλον
Ο πρώην συναδέλφους, που νομίζετε ότι είναι πολύ καλοί επαγγελματίες και είμαστε βέβαιοι ότι θα πετύχει. Ο καλύτερος φίλος, ο οποίος λέει, «Πραγματικά είναι πολύ στόχος-προσανατολισμένη άτομα. Μπορείτε πάντα να επιτύχει ό, τι θέλετε. " Τα μέλη της οικογένειας που μπορούν να βοηθήσουν σε διάφορες περιπτώσεις - από Κοιτώντας άτομα με χρήσιμες προτάσεις για να αναλάβει κάποια οικονομικά προβλήματα.
6. Μάθετε να γίνει διάκριση μεταξύ εποικοδομητική κριτική του κυνισμού
«Πώς θα το κάνετε, τότε ξέρετε, και τα παρόμοια. Συμπεριλάβετε εσωτερικό φίλτρο και μην χάσετε το κλαψούρισμα, διαμαρτύρονται για την πολυπλοκότητα και τις συμβουλές «κρατήσει ένα χαμηλό προφίλ.» Κατεβάστε audiobooks για τα κίνητρα και να ακούσετε τα μποτιλιαρίσματα. Ποιος, αν δεν είναι;
7. Αναπτύξτε ένα οικονομικό σχέδιο
Τι οικονομικές δεσμεύσεις έχεις; Πώς θα είστε σε θέση να τις εκπληρώσει σε μια εποχή που μια νέα περίπτωση δεν θα φέρει περισσότερα χρήματα (και κατά πάσα πιθανότητα θα απαιτήσει επενδύσεις);
Για σοβαρές αλλαγές πρέπει να προετοιμαστούν εκ των προτέρων. Μπορεί επίσης να χρειαστεί επενδύσεις σε νέες δεξιότητες, τον εξοπλισμό, τα υλικά, ενοικίαση. Ομοίως, πρέπει επενδύσεις στην προώθηση. Δεν πρέπει να είναι μια έκπληξη για σας.
8. Μην ξεχάσετε το επιχειρηματικό σχέδιο
Ποιο είναι το κόστος για να ξεκινήσει μια επιχείρηση, ποια άλλα έξοδα θα απαιτηθούν στα επόμενα βήματα; Όταν μια επιχείρηση αρχίζει να παράγει τα πρώτα χρήματα; Πώς θα αυξηθεί; Ειλικρινά εαυτό σας απαντήσω σε αυτές τις ερωτήσεις. Θα πρέπει να απαντήσει σε περισσότερες από μία φορές, ειδικά αν θέλετε να προσελκύσει τα χρήματα των επενδυτών.
Πώς να γράψει ένα επιχειρηματικό σχέδιο: 6 σημαντικά σημεία →
9. Εργασία σε λειτουργία επίδειξης
Αν έχετε καταλάβει τι θέλετε να κάνετε, μην βιαστείτε να σταματήσουν το κάπνισμα και να ανοίξει εταιρείας. Πάρτε ένα διακοπές ή το κάνουν στον ελεύθερο χρόνο τους. Βάλτε το καπέλο επιχειρηματία και προσεκτικά να ακούσετε τον εαυτό σας - όχι πολύ σφιχτό; Αναρωτιέμαι αν θα συμμετάσχουν σε νέα επιχείρηση δεν είναι σε μορφή ενός χόμπι και τακτικά, σύμφωνα με το σχέδιο και με σαφείς προθεσμίες;
10. Όταν ληφθεί η απόφαση, θα ανακοινώσει στον κόσμο
Κάντε ανακοίνωση στον δημόσιο χώρο, πείτε στους φίλους. Τώρα, πουθενά να υποχωρήσουν εργασίας. Και από τον τρόπο, θα είναι η πρώτη τους πελάτες σας.
Το πιο σημαντικό πράγμα - θα πρέπει να καταλάβουν ότι πρέπει να περάσουν από τις περιόδους της καύσης ιδέα και αμφιβολία. Αυτό είναι αυτό που κάθε επιχειρηματίας έχει να αντιμετωπίσει. Και αν είστε σε ένα εταιρικό περιβάλλον για την εκτέλεση των καθηκόντων τους και τηρούν τις προθεσμίες, έστω και μόνο επειδή έχετε ένα διαχειριστή, αλλά τώρα θα πρέπει να θυμάστε: «Τώρα είμαι - νέο αφεντικό μου»
βλέπε επίσης
- 5 απλές συμβουλές για εκκολαπτόμενους επιχειρηματίες →
- 7 λόγοι για να μιλήσει δημοσίως για την επιχείρησή τους →
- Αυτό που δεν ξέρετε για την επιτυχία του 25, αλλά ξέρω 50: Επιχειρηματικό Συμβούλιο →