Πώς να συνεργαστεί με μια δύσκολη πρόσωπο

Αν έχετε συναδέλφους και, ακόμα περισσότερο - σκλάβος, ξέρετε ότι δεν είναι όλα τόσο εύκολο να μιλήσει. Μερικά από αυτά μπορεί να φαίνονται ανεπαρκείς, και κάποιοι ασχολούνται, επίσης, στην πυγμαχία. Πώς, λοιπόν, να μιλήσουμε με μια δύσκολη πρόσωπο;

• να είναι εύκολο
  Η απώλεια της ηρεμίας που προκαλεί τους ανθρώπους να επιθετικότητα, η οποία από αυτό το σημείο σχετικά με την απάντηση. Ήσυχο άνθρωπος φαίνεται σίγουρη, αξιοσέβαστη και επιτυχημένη.
• Κατανοήστε τις προθέσεις του
  Πιθανώς, κανείς δεν πρόκειται να είναι ιδιαίτερα δύσκολο να επικοινωνήσουν, να προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι κρύβεται πίσω από μια τέτοια συμπεριφορά. Δεν είναι σχεδόν βέβαιο ζήτημα προσωπική αντιπάθεια. Βρείτε την αιτία και όλα θα είναι πιο εύκολα.
• συμβουλευτείτε
  Οι συνάδελφοί σας, οι συγγενείς και οι φίλοι μπορούν να βοηθήσουν και να πει για τις εμπειρίες του σε μια παρόμοια κατάσταση. Ακούστε τους, βοηθά επίσης να βελτιωθεί η επαφή μαζί τους: οι άνθρωποι αγαπούν να δίνουν συμβουλές.
• Πείτε μας για τις προθέσεις και τους στόχους
  instagram viewer
  
  Η ιστορία σχετικά με τις προθέσεις και τους στόχους σας μπορεί να σας εξυπηρετήσει καλά, καθώς θα εξαλειφθεί ο φόβος για το άγνωστο παράγοντα.
• επικοινωνούν πιο
  Electro-mail και web-based εφαρμογές, είναι όλα τόσο βολικό για την παρακολούθηση της κατάστασης, αλλά και να δημιουργήσει σχέσεις εξακολουθούν να πρέπει απλά να επικοινωνούν πιο προσωπικά. Βρείτε όλα με τους οποίους θα πρέπει να επικοινωνούν.
• σέβονται
  Και δεν δείχνουν έλλειψη σεβασμού προς τον άνθρωπο. Αντιμετωπίστε το ως θα θέλαμε ...
• Έμφαση στην ενέργεια
  Ακόμα και αν κάποιος δεν έχει το χρόνο ή ξέχασε να κάνει κάτι, στο επίκεντρο συζήτησης σχετικά με το τι μπορεί να γίνει και πρέπει να είναι.
• αγνοήσει
  Εάν χρησιμοποιείτε τις παραπάνω συμβουλές δεν θα λειτουργήσει - αγνοήσει αυτό το πρόσωπο, παρεμβαίνοντας τους μόνο όταν είναι απαραίτητο.
• Ο επικεφαλής Vest
  Εάν η κατάσταση έχει γίνει ανυπόφορη για σας, να σας ζητήσω να κρίνουν. Για να καταφεύγουν σε αυτή τη μέθοδο μόνο σε περίπτωση ακραίας ανάγκης, όπως αυτή η συμπεριφορά είναι κακό για τη φήμη μεταξύ των συναδέλφων και αφεντικά, πάρα πολύ... Δεν ήταν σε θέση να καταλάβω από μόνα τους.

9 Χρήσιμες στρατηγικές για την ενασχόληση με δύσκολους ανθρώπους στην Εργασία [Celestine Chua]