7 πράγματα με τα οποία ο εργοδότης θέλει να επαναλάβει

Όχι πολύ καιρό πριν μιλήσαμε για το τι πρέπει να εξετάσουμε το βιογραφικό της Google. Τώρα, το Facebook έχει έρθει. Η εταιρεία Εργοδότη είπε σε Quora θέμα σχετικά με το ζήτημα του τι πρέπει να δώσουν προσοχή στην περίληψη των ανθρώπων, που αναζητούν εργασία. Για προφανείς λόγους, ο χρήστης επιλέγει να διατηρήσει την ανωνυμία του, αλλά είναι ξετυλίξει και πολύ χρήσιμη απάντηση δεν δίνει λόγο να αμφιβάλλει για την εμπειρία του.

Τι να ψάξει σε ένα βιογραφικό

1. Τελευταία απάντηση. Το πρώτο πράγμα που κοιτάζω την τελευταία θέση του ατόμου. Είτε έφυγε οικειοθελώς ή απολύθηκε; Πόσο καιρό είχε εργάστηκε και ποιες εργασίες εκτελούνται; Είναι σημαντικό να πάρετε τις απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις.
2. Αναγνώριση της εταιρείας. Είναι πολύ πιο εύκολο να καταλάβουμε πώς επαγγελματίες, με βάση το όνομα της προηγούμενης εταιρείας όπου εργαζόταν. Όταν βλέπω το όνομα της προηγούμενης εργασίας γνωστή εταιρείαΓια μένα είναι ένας λόγος για να βάλει έναν άνθρωπο σκέψη καθώς και να υπογράψει.
3. Η συνολική εμπειρία. Ήταν μια καριέρα εκεί; Είναι αυξημένη πολυπλοκότητα των εργασιών; Είναι ο τίτλος του έργου που εκτελούνται;
   instagram viewer
4. Αναζήτηση με λέξη-κλειδί. Αν Ψάχνω για έναν προγραμματιστή, δεν με νοιάζει πόσο καλό πρόσωπο για τη διαχείριση επιχειρηματικών σχεδίων. Στην περίπτωση αυτή, θα βοηθήσει πραγματικά έναν συνδυασμό Ctrl + F, η οποία είμαι μόνο ψάχνει για λέξεις-κλειδιά στην περίληψη.
5. Διαλείμματα. Δεν έχω τίποτα εναντίον μεγάλα διαλείμματα, αλλά σας παρακαλώ να εξηγήσετε τι κάνατε εκείνη τη στιγμή. Δεν εργάστηκε για τρία χρόνια; Μεγάλη, αλλά πρέπει να ξέρω το γιατί. Σκουριασμένο παιδί; προσπάθησα εκτελέσετε την επιχείρησή σας? Πείτε μας γι 'αυτό το αφηρημένο.
6. Η παρουσία στο διαδίκτυο. Το αγαπημένο μου μέρος της δουλειάς μου - για να ψάξουν για τους αιτούντες εργασία σε κοινωνικά δίκτυα. Twitter, το Facebook - μπορούν να σας πουν πολλά περισσότερα από μια περίληψη. Ως εκ τούτου, αν θέλετε να πάρετε μια θέση εργασίας, θα πρέπει να ανησυχούν για την επάρκεια των προφίλ τους κοινωνικά δίκτυα.
7. Κάνοντας ένα βιογραφικό. Σφάλματα, μήκος, διαύγεια και σαφήνεια.

Στην οποία συνήθως πληρώνουν καμία προσοχή

1. Εκπαίδευση. Η εμπειρία είναι υψίστης σημασίας.
2. Μαραφέτι στην περίληψη σχεδιασμό. Αγαπώ όμορφα και δημιουργικά διακοσμημένα βιογραφικό, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες εξορίσει το βιογραφικό σας μέσω ειδικών προγραμμάτων και να τους αφήσει μόνο το κείμενο. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να στείλει μια περίληψη του τυποποιημένου εντύπου σε μορφή PDF και να μην δελεάσει τύχη. Ίσως εργοδότες δεν μου αρέσει αίσθηση της ομορφιάς σας.
3. Οι προσωπικές πληροφορίες. Οικογενειακή κατάσταση, παρουσία παιδιών, ασθένειας, φωτογραφίες - όλα για μένα σχεδόν αδιάφορη.

Τι πρέπει να σταματήσουμε να κάνουμε

1. Χρησιμοποιήστε το MS Word Πρότυπα για βιογραφικά.
2. Συνέχιση γραπτώς σε πρώτο πρόσωπο. Αν μόνο δεν το κάνει πολύ δημιουργική.
3. Stretch βιογραφικό σε έναν τεράστιο αριθμό των σελίδων. Ένα ή δύο σελίδες κατ 'ανώτατο όριο.
4. Εξαπατήσει.

Εννοείται ότι αυτές οι συμβουλές δεν είναι τέλεια, γιατί δίνεται μια προσλήψεων που ψάχνει τα πάντα από το καμπαναριό. Ωστόσο, θα σας βοηθήσουν να απαλλαγείτε από τα βασικά λάθη και, ίσως, να αυξήσει τις πιθανότητες να πάρει την επιθυμητή εργασία.