Κοιτάζοντας καλή εργοδότη (με τη βοήθεια του δικτύου)

Το γεγονός ότι στο εξωτερικό οι εργοδότες συχνά χρησιμοποιούν το Διαδίκτυο για να αναζητήσετε πληροφορίες για άτομα που αναζητούν εργασία και για το σκοπό αυτό, να εξετάσει τα προφίλ των υποψηφίων σε κοινωνικά δίκτυα, γνωρίζουμε ήδη. Η διαδικασία αυτή ξεκίνησε στη Ρωσία. Όμως, όπως αποδείχθηκε, υπήρξε μια τάση και αντι - μελετούν πιθανούς εργοδότες.

Σε RuNet εκεί μέχρι τρία μέσα για τη μελέτη των εργοδοτών.

Κατ 'αρχάς, να δώσουν προσοχή στην υπηρεσία JobOpinion.ru. Οι χρήστες του λογαριασμού για την ανατροφοδότηση σχετικά με νυν και πρώην εργοδότες τους. Τι ιδιαίτερα ευχαριστεί, έως ότου όλες οι πληροφορίες είναι πολύ συγκεκριμένη. Οι άνθρωποι συχνά γράφουν για το βαθμό στον οποίο οι επιχειρήσεις συμμορφώνονται με τον Κώδικα Εργασίας, αν δώσει διοικητική άδεια, να θέσει τα εμπόδια στην είσοδο του νοσοκομείου, κ.λπ.

δεύτερο μέσο μας - ένα κοινωνικό δίκτυο επαγγελματικών επαφών "κύκλος μου». Εδώ, το πιο σημαντικό χαρακτηριστικό για εμάς - αναζήτηση εργασίας. Η ιστοσελίδα εμφανίζεται, εάν ένα συγκεκριμένο πρόσωπο που ψάχνει για δουλειά. Έτσι το μόνο που μπορούμε να κάνουμε - ματιά για πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία. Υπάρχουν πολλοί από τους υπαλλήλους της που ψάχνουν για δουλειά; Αν ναι, είναι ένας λόγος να σκεφτούμε τους λόγους που υπάρχουν.

τρίτο βοηθός μας - "blog Search«Από το» Yandex». Οι εργαζόμενοι στα ημερολόγια τους συνειδητά ή ασυνείδητα αποκαλύπτουν τα μυστικά των επιχειρήσεων διαμαρτύρονται για τον οδηγό, γράφουν για την κακή κατάσταση των πραγμάτων. Δεν ξέρω γιατί, ίσως το γεγονός ότι δεν έχουν την πηγή, «γιλέκο», που κραυγή. Αλλά το γεγονός παραμένει ότι τα blogs για την εταιρεία και τα στελέχη της, μπορεί να βρει χρήσιμες πληροφορίες. Φρέσκα θυμάστε ένα περιστατικό με έναν δημοσιογράφο ένα ομοσπονδιακό εφημερίδα ότι μίλησε για τον τρόπο με τον οποίο η εκδοτική πολιτική. Στη συνέχεια, έχασε τη δουλειά της, και πολλοί δημοσιογράφοι κάνουν τα συμπεράσματά τους, όταν δεν είναι απαραίτητα για την εργασία, αν σας ενδιαφέρει αρχές. :)