10 εργαλεία για την ανάπτυξη των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
1. Πανεπιστήμιο Εταιρική
Η κορυφή του τα δισεκατομμύρια δολάρια που επενδύονται στη δημιουργία του δικού τους πανεπιστήμια: Πανεπιστήμιο της Disney, Gamburger Πανεπιστήμιο της McDonald 's, Επαγγελματική Πανεπιστήμιο P & G, το ABBYY Academia. Στη Ρωσία, το πιο διάσημο θεωρείται Sberbank Corporate University.
Εκπαίδευση σε τέτοια ιδρύματα λαμβάνει χώρα με τη μορφή σεμιναρίων, διαλέξεων, εκπαίδευση - όπως στα συμβατικά πανεπιστήμια. Αλλά η κατεύθυνση είναι καθαρά πρακτικό: διδάσκουν πολιτικής για την εσωτερική της εταιρείας, τη διαχείριση του έργου, να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους σε ζωντανές συναντήσεις και σε απευθείας σύνδεση.
Εκπαίδευση στον εταιρικό πανεπιστήμιο πληρώνεται από την εταιρεία. αν υπάλληλος αποφασίζει να διακόψει την εκπαιδευτική διαδικασία ή να παραιτηθεί πριν από τη συμφωνηθείσα περίοδο, θα πρέπει να επιστρέψει τα χρήματα.
2. μαθήματα θυγατρικών
Κόστος-αποτελεσματικό τρόπο κατάρτισης του προσωπικού. Η Εταιρεία συνάπτει σύμβαση με τα υπάρχοντα εκπαιδευτικά κέντρα - τα πανεπιστήμια, τα σχολεία, τα μαθήματα - και τα στέλνει στους υπαλλήλους τους.
Εκτός από την εκπαίδευση, βοηθά την προσέλκυση νέου προσωπικού και τη βελτίωση της εικόνας της εταιρείας.
Για παράδειγμα, το ABBYY Academia κατέχει διαλέξεις σε συνεργασία με το Τμήμα αναγνώρισης εικόνας και την επεξεργασία των κειμένων, καθώς και το Τμήμα Υπολογιστικής Γλωσσολογίας MIPT. Οι φοιτητές και το προσωπικό είναι εκπαιδευμένο μαζί ABBYY.
3. Μελέτη περίπτωσης ή εικονικές μελέτη
Θεωρία μέρος - σχολές διοίκησης επιχειρήσεων σήμερα διδάσκουν επιχειρηματίες παραδείγματα των περιπτώσεων (μελέτη περίπτωσης). Εκπαίδευση κατάσταση βοηθά να αναπτύξουν τις δεξιότητες διαχείρισης, είναι σε ηγετικό ρόλο. Εδώ επηρεάζονται, αναλυτική και κριτική σκέψη.
Mock προσαρμόζεται μελέτη για την κάθε εταιρεία, μετατράπηκε σε ένα παιχνίδι επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, δικηγορικά γραφεία διεξάγουν οι μελέτες κατάρτισης (παρωδία δίκης), και τα κέντρα υγείας προσπαθούν να καθορίσουν διαγνώσεις.
4. «Ο άνθρωπος αποφασιστική»
Dennis Bakke επιτρέπει στους εργαζόμενους να κάνουν σημαντικές αποφάσεις μόνοι τους. Στο πανεπιστήμιο σπούδασε τα παραδείγματα των μελετών περιπτώσεων, εκπαιδευμένο για την επίλυση προβλημάτων. Τότε κατάλαβε ότι αυτός ήταν ο καλύτερος τρόπος για να αναπτυχθεί. Μετά ίδρυσε δύο εταιρείες - η AES και ένα δίκτυο σχολείων charter Φανταστείτε Σχολεία Energy Corporation - και οι δύο εφαρμόζονται τακτική του. Bakke επιτρέπεται εργαζομένους να συμμετάσχουν στις αναπτυξιακές στρατηγικές επιχειρήσεις του προϋπολογισμού. Το πείραμα στέφθηκε με επιτυχία: η επιχείρηση έχει αυξηθεί πολλές φορές. Η ιδέα του Bakke περιγράφονται λεπτομερώς στο βιβλίο "ο άνθρωπος αποφασιστική».
5. μεταφορική παιχνίδι
Η ιδέα είναι απλή: πάρτε μια μελέτη πραγματική περίπτωση, μελέτη περίπτωσης, και θα το αλλάξει σε μια φανταστική ιστορία. Για παράδειγμα, η μεταφορά στο καλλιτεχνικό κόσμο των ταινιών, βιβλίων, ή παιχνίδια.
Πρώτον, το πρόβλημα διατυπώνεται, για παράδειγμα, «Οι διαφωνεί κατηγορηματικά πελάτη με τους όρους και τις προϋποθέσεις της εταιρείας.» Στη συνέχεια, τα επιλεγμένα αντικείμενα του παιχνιδιού: το κεφάλι, το προσωπικό, ο πελάτης. Και η πλοκή, η οποία γνώρισε μια παρόμοια κατάσταση: για παράδειγμα, Tyrion Lannister στο δικαστήριο Προσγείωση βασιλιά.
Αυτή η μέθοδος βοηθά να απαλλαγούμε από στερεότυπα σκέψης και εργάζεται ως θεραπεία: στην φανταστική κωμική συνθήκες πίεσης και αρνητικά συναισθήματα εξατμιστεί, δεν εμποδίζουν την εξεύρεση λύσεων.
6. Mobile εφαρμογές για την εκπαίδευση
Mobile εφαρμογές μπορεί να είναι χρήσιμη όχι μόνο για την επικοινωνία μέσα στην επιχείρηση, αλλά και για την εκπαίδευση για κάθε δεδομένο σύστημα. Το πρόγραμμα μπορεί να προστεθεί και μελέτες περιπτώσεων, ασκήσεις και τη γνώση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του έργου, καθώς και τα έγγραφα με τις εταιρικές πολιτικές, και γενικά καθήκοντα σχετικά με την ανάπτυξη του ομαδικού πνεύματος. Κείμενα, παρουσιάσεις, βίντεο, podcasts - οποιαδήποτε μορφή μπορεί να χωρέσει μέσα.
Η εφαρμογή βοηθά να μάθουν από απόσταση, σε ένα άνετο περιβάλλον, δεν έχει σημασία τι περισπασμούς. Δεν υπάρχει όριο στο χρόνο: πάμε όλοι ταυτόχρονα ή σταδιακά τη γνώση αποκτά, για παράδειγμα, να διαβάσετε στο δρόμο για την εργασία. Μετά την ολοκλήρωση των μαθημάτων για αρχάριους καλωσορίζω, μπορείτε να ανοίξετε ένα νέο επίπεδο: βελτίωση δεξιοτήτων.
Είναι δυνατόν να δημιουργηθεί ένα κλειστό επιχειρηματικές εφαρμογές, και να χρησιμοποιούν αυτά που είναι στο δημόσιο τομέα. Για παράδειγμα, το Android και το iOS εφαρμογή είναι διαθέσιμη για ασκήσεις χάπι γ δωρεάν δεξιοτήτων και μαθήματα βίντεο Udemy.
7. Corporate Library
Εκτός από το εταιρικό περιοδικό με ειδήσεις και την έρευνα, μπορείτε να κανονίσετε μια συνδρομή για τη δημοσίευση σε συναφή θέματα, η αγορά επιστημονικών βιβλίων στη δική του βιβλιοθήκη. Δεν είναι μόνο για την επαγγελματική βιβλιογραφία, και χρήσιμα βιβλία για την ψυχολογία: πώς να οργανώσετε το χρόνο σας, αποφύγετε αγχωτικές καταστάσεις, να εκπαιδεύσει ηγέτης. Sberbank, για παράδειγμα, έχει το δικό του εκδοτικό οίκο «Sberbank Βιβλιοθήκη», το οποίο μεταφράζεται βιβλία για την καλλιέργεια κάτω από το κάλυμμα της μάρκας.
Ανακοινώσεις του προσωπικού των εσόδων στο ταχυδρομείο μπορεί να σταλεί στη βιβλιοθήκη για να ενθαρρύνουν διακριτικά ανάγνωση.
Η ιστοσελίδα της εταιρείας μπορεί να οργανώσει e-βιβλιοθήκη και να προσθέσετε σε αυτήν μια συνδρομή σε εκπαιδευτικά βίντεο, podcasts, και άλλες χρήσιμες πληροφορίες που διατίθενται στο διαδίκτυο. Για παράδειγμα, η κατάρτιση στο μάρκετινγκ Διαδικτύου βίντεο από εκπαιδευτικά βίντεο «Netologii«ή ξένες γλώσσες Lingualeo. Κατάρτιση εταιρείες θα συναντηθούν, προκειμένου να δημιουργηθούν ευνοϊκές συνθήκες.
8. επαγγελματική κοινότητα
Η ιδιότητα του μέλους σε επαγγελματικές ενώσεις ενθαρρύνει να παρακολουθήσουν συνέδρια και συναντήσεις, για να μάθετε τα τελευταία νέα και να εξοικειωθούν με τις επιστημονικές ανακαλύψεις.
Business συνδέσεις βοηθήσει στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος στο οποίο το αυξανόμενο κύμα των θεμάτων, γίνονται συζητήσεις. Η ανάγκη για συνεχή επικοινωνία με τους επαγγελματίες από το πεδίο εφαρμογής της υποχρέωσης να συμβάλει στη μελέτη ώθηση βάθος των θεμάτων. Για παράδειγμα, ιατρικούς συλλόγους σε συνέδρια συζητούν νέα φάρμακα στην αγορά, καινοτόμες προσεγγίσεις για τη θεραπεία. Εκτός από το γεγονός ότι αυτές οι συναντήσεις είναι γεμάτο από πληροφορίες, που διεγείρουν περαιτέρω έρευνα.
9. Συνεργασία με τα μέσα ενημέρωσης
Ομιλία εργαζόμενος ως εμπειρογνώμονας όχι μόνο αυξάνει την αξιοπιστία της εταιρείας, αλλά και βοηθά το άτομο να ακολουθήσει τις ειδήσεις και να μείνει πάνω στο κύμα.
Μπορούμε να προχωρήσουμε περισσότερο - για να γράψει ένα αναλυτικό άρθρο ή διεξάγουν στήλη τους σε κάθε δημοσίευση, για να γίνει εκδότης του εταιρικό περιοδικό. Ως ένας συνηθισμένος δημοσιογράφος στην εργασία για το must αξιωματικός άρθρο για να αναζητήσουν πληροφορίες, να διερευνήσουν πολλές πηγές, για παράδειγμα, να διαβάσει τη μελέτη, επικοινωνήστε με τις κρατικές αρχές για βελτιώσεις.
μπορείτε να να γίνει αρθρογράφος Layfhakera. Είμαστε πάντα ανοιχτοί σε νέες συγγραφείς και μοναδικές ιδέες. Εάν είστε πρόθυμοι να δώσουν μια καλή συμβουλή για να μοιραστείτε τη γνώμη των εμπειρογνωμόνων για τον αθλητισμό, την υγεία, τις σχέσεις, τις επιχειρήσεις, και μόλις μου πείτε τι μπορεί να κάνει τη ζωή λίγο πιο εύκολη και πιο παραγωγική, παρακαλούμε να στείλετε τα άρθρα σας για να [email protected].
10. γίνουν φίλοι
Κυριολεκτικά, η μέθοδος αυτή σημαίνει «αδελφοποίηση». Για ο εργαζόμενος συνδέεται επόπτη, έναν πιο έμπειρο εμπειρογνώμονα από την εταιρεία και παρακολουθεί την πρόοδό της, διαιρούμενο συμβούλια. Υπάρχει σημαντική ανατροφοδότηση, η ικανότητα ενός για την αξιολόγηση, και το άλλο - για να το πάρει. Τις περισσότερες φορές, αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται για αρχάριους διδάσκουν. Αλλά μπορεί να χρησιμοποιηθεί και έμπειρο προσωπικό: όλοι μας είναι δύσκολο να δούμε το έργο του από το εξωτερικό, αντικειμενικά.
Layfhaker μπορούν να λαμβάνουν προμήθεια από την αγορά των προϊόντων που παρουσιάζονται στη δημοσίευση.
βλέπε επίσης🧐
- 33 ζωή hacking για την εργασία, η οποία θα διπλασιάσει το μισθό σας
- Πώς να προσλάβει τους καλύτερους εργαζόμενους: 10 ζωή hacking από έναν έμπειρο HR-επαγγελματίες
- Ποια είναι η εταιρική βιβλιοθήκη και πώς μπορείτε να δημιουργήσετε