Ριζική και σοφή ιδέες για τις επιχειρήσεις, την εκπαίδευση και τη ζωή
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Συνήθως, οι εργοδότες δεν μου αρέσει όταν οι εργαζόμενοι τους δεν είναι υπό το άγρυπνο βλέμμα τους, και με γάντζο ή τον άλλο τρόπο προσπαθούν να τα μεταφέρετε στο γραφείο. Επίμονη εκθέσεις, συναντήσεις, επισκέψεις στο κτίριο ομάδα - τα πάντα δεν είναι σαφώς ευνοϊκό για τη διατήρηση της ισορροπίας της «εργασίας -. Προσωπική ζωή» Γενικός Διευθυντής της Βραζιλίας Ricardo Semler προσφέρει μια εντελώς διαφορετική προσέγγιση, η οποία, κατά τη γνώμη του, είναι η χρυσή τομή.
Ricardo Semler αποφάσισε να χρησιμοποιήσει την εταιρεία ενδιαφέρουσες τις ιδέες τους για την επιχείρηση. Επέλεξε μια ριζοσπαστική μορφή διακυβέρνησης - δημοκρατία, και άλλαξε εντελώς το σύστημα από τριμηνιαία Διοικητικού Συμβουλίου και τελειώνει με την υποχρεωτική προκήρυξη της άδειας, που μόλις Θα ακυρωθεί.
Αυτό επιτρέπει στους ανθρώπους να αισθάνονται πιο άνετα και πραγματικά καταλαβαίνουν τι κάνουν και τι κάνουν. Αυτό το είδος της ανταμοιβής είναι πολύ καλύτερη και εταιρικά βραβεία, επειδή το έργο είναι πολύ φυσικά εντάσσεται στη συνολική εικόνα της ζωής.
Τώρα φανταστείτε ένα σχολείο που είναι τοποθετημένα στην ίδια αρχή!