Τι θα συμβεί αν το αφεντικό σας ρωτήσει για κάτι ανήθικο
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Layfhaker εξηγεί τι πρέπει να κάνετε αν το αφεντικό ζητά να βρίσκονται στον πελάτη, κλείστε τα μάτια σας σε ένα κατασκευαστικό ελάττωμα, να δωροδοκήσει ή με άλλο τρόπο παραβιάζει το νόμο.
Εξάλειψη πιθανές παρανοήσεις
Κατ 'αρχάς, μιλήστε με τον διαχειριστή και να δούμε αν έχετε σωστά κατανοήσει το αίτημά του. Αν όλα είναι σωστά, παρακαλώ να εξηγήσετε γιατί είναι δύσκολο να το βρείτε εκτελέσει. Μπορείτε να ανατρέξετε στο καταστατικό της εταιρείας ή του αντίστοιχου άρθρου του διοικητικού ή ποινικού κώδικα.
Προσπαθήστε να προσφέρουν μια νόμιμη εναλλακτική λύση για τον επικεφαλής, η οποία θα συμβάλει στην επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος.
Πάρτε την κατάσταση σχετικά με την εκτεταμένη συζήτηση
Εάν καταλάβετε ότι το πρόβλημα πρόσωπο με πρόσωπο με αποφασιστικότητα δεν λειτουργεί, ή αν έχετε συνειδητοποιήσει ότι ο επικεφαλής μιας συμφωνίας σε καμία περίπτωση δεν θα πετύχει, πρέπει να προχωρήσουμε περισσότερο. Σε μεγάλες εταιρείες έχουν ειδικά τμήματα που δέχονται καταγγελίες από τους εργαζόμενους. Αν είναι δυνατόν, ισχύουν για αυτό το τμήμα. Εάν η εταιρεία σας δεν υπάρχει, προσπαθήστε να μιλήσετε με τους ανωτέρους, αλλά η πρώτη εκτίμηση των κινδύνων.
Ίσως το παράπονό σας δεν δίνει προσοχή. Όπως συμβαίνει συχνά, αν οι ανήθικες ενέργειες προς όφελος της εταιρείας ή τη διαχείρισή της. Σε αυτή την περίπτωση, ο μόνος τρόπος - για να κάνουν άπλυτα στο κοινό. Σκεφτείτε για το πώς να ζητήσουν βοήθεια από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης ή στις αρμόδιες αρχές.
Την αξιολόγηση των κινδύνων
Υποστηρίζουν ότι παραβιάζουν τους κανόνες της ηθικής και του δικαίου δεν μπορεί να είναι πάντα απλή. Στην πραγματικότητα, κάνει το σωστό πράγμα είναι πολύ πιο περίπλοκη.
Εκ των προτέρων αξιολόγηση των πιθανών κινδύνων από το γεγονός ότι θα πάτε σε αντίθεση με το αφεντικό σας και θα διαμαρτύρονται. Είτε πρόκειται να περιορίζεται στην στέρηση των ασφαλίστρων ή μπορείτε να να απορρίψει? Μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να μείνει χωρίς δουλειά; Πόσο είστε καλές σχέσεις με την ηγεσία;
Σκεφτείτε για απόλυση
Αν η οικονομική σας κατάσταση δεν είναι κρίσιμη και μπορεί σχετικά εύκολα να πάρει άλλη δουλειά, σκεφτείτε παραίτησης, αν η καταγγελία σας ήρθε να οδηγήσει τίποτα. Μια ανήθικη αίτημα Ασχολούμαστε σχεδόν περιορισμένη, τόσο στο τρέχον εργασιακό χώρο θα πρέπει συνεχώς να συμβιβασμό με τη συνείδησή του.