Πώς να ξεκινήσετε μια καριέρα χωρίς την τριτοβάθμια εκπαίδευση

Πάρτε μια σερβιτόρος σε ένα catering μπορεί να είναι αμέσως μετά το σχολείο. Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν προοπτικές burgernoy - ένα-δύο χρόνια ο απόφοιτος θα πάει ψάχνει για άλλη δουλειά. Ωστόσο, υπάρχουν περιοχές όπου μπορείτε να μεγαλώνει και να αναπτύσσεται χωρίς την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Πρόκειται για ψηφιακό μάρκετινγκ και της πληροφορικής-τεχνολογίας. Δεν διδάσκεται στα πανεπιστήμια, επειδή οι μεγάλες εταιρείες καλλιεργούν επαγγελματίες με μηδέν.

Γιατί να μην φοβάται να ξεκινήσει μια καριέρα χωρίς εκπαίδευση; Όπως HR-διαχειριστές δούμε την έλλειψη ενός διπλώματος; Ποια επαγγέλματα στην ψηφιακή είναι διαθέσιμα αμέσως μετά το σχολείο; Περιγράφουμε το άρθρο.

Όταν οι εταιρείες επιλέγουν δεξιοτήτων και όχι ένα δίπλωμα

Τακτικά. Δεκαπέντε διεθνείς εταιρίες (Google, η Apple, η IBM και άλλοι) έχουν ήδη ανακοινώσει ότι είναι πρόθυμοι να προσλάβουν άτομα με απολυτήριο λυκείου. Δυτικές εταιρείες αναζητούν στην πρακτική εμπειρία του αιτούντος, καθώς και το ταλέντο και την εργατική πειθαρχία. Pro δίπλωμα ζήτησε επίσης, αλλά η απουσία του θα παρεμβαίνει πλέον με την απασχόληση.

Ρωσική ψηφιακό-εταιρείες δεν είναι πολύ πίσω: την πρόσληψη πρώην μαθητές στο κατώτερο θέσεις, εκπαίδευση συμπεριφοράς και ανοικτές ημέρες. Σε αυτό έχουν το δικό τους συμφέρον: την ανάπτυξη μιας ειδικός από το μηδέν, η εταιρεία λαμβάνει ένας εργαζόμενος ο οποίος συμμερίζεται τις εταιρικές μας αξίες.

Επιπλέον επιβεβαίωση: πρόσφατη υπηρεσία Superjob αναζήτηση εργασίας αρνήθηκεSuperjob αποφάσισε να εγκαταλείψει τη στήλη «Εκπαίδευση» κατά την τοποθέτηση κενών θέσεων από τη στήλη «Εκπαίδευση» στην εργασία. Η εταιρεία είπε ότι οι εργοδότες σημαντικό τα πραγματικά επιτεύγματα των υποψηφίων.

Πώς να βρει μια πρώτη εργασία

Βρείτε δουλειά των ονείρων σας με την πρώτη προσπάθεια είναι σχεδόν αδύνατη. Καλύτερα απλά για να συντονιστείτε σε μια μακροχρόνια αναζήτηση - είναι πιο εύκολο να ανεχτούμε αποτυχίες. Κάντε μια μικρή λίστα από ενδιαφέρουσες θέσεις από διάφορες πηγές και να στείλετε το βιογραφικό σας.

Τι θα βοηθήσουν στην αναζήτηση;

Αναζήτηση εργασίας Sites

Θα πρέπει να ξεκινήσει μαζί τους. HeadHunter πρόσθεσε μια αναζήτηση εργασίας για τους υποψηφίους των 14 ετών, και είναι βολικό να δούμε Superjob δουλειά, χωρίς την τριτοβάθμια εκπαίδευση.

ιστοσελίδες της εταιρείας

Μεταβείτε στην τοποθεσία που σας ενδιαφέρει στην εταιρεία. HR-Υπηρεσίες συχνά δημοσιεύουν τις τρέχουσες κενές θέσεις εργασίας εκεί. Εάν οι απαιτήσεις για τις θέσεις δήλωσε την τριτοβάθμια εκπαίδευση, είναι πιθανό ότι ο εργοδότης να εξετάσει τους υποψηφίους χωρίς δίπλωμα. Ορισμένες εταιρείες να αναφέρει επακριβώς τη δουλειά για να ξεκινήσει μια καριέρα.

Συμβαίνει ότι στην περιοχή δεν υπάρχουν κενές θέσεις. Αυτό δεν είναι λόγος για να αναστατώσει. Ακόμη και αν η εταιρεία δεν ψάχνει για έναν, ο αιτών έχει το δικαίωμα σε μια θέση εργασίας στην υπηρεσία προσωπικού. Το χειρότερο που μπορεί να συμβεί - θα αγνοήσει την επιστολή. Ωστόσο, υπάρχει πάντα μια πιθανότητα να πάρει με το ραβδί HR-managerΠοιος θυμάται την προοπτική του υποψηφίου και να καλέσει αργότερα.

Φίλοι και συγγενείς

Σύμφωνα με πρόσφατες μελέτες, «Romir», το 65% των Ρώσων που ψάχνετεΧώρος για τους δικούς τους. Πόσοι Ρώσοι πάρει μια εργασία ως μια γνωριμία; εργασίας μέσω ενός φίλου.

Για να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον πόρο αποτελεσματικά, ρωτήστε τους φίλους, τοποθετήστε τις πληροφορίες σε κοινωνικά δίκτυα. Πολλές νέες επιχειρήσεις ψάχνουν επίσης για τους εργαζόμενους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης - repost φίλοι θα σας βοηθήσει να συναντηθούν.

---

Όταν βρείτε μια ενδιαφέρουσα εργασία, στείλετε το βιογραφικό και τη συνοδευτική επιστολή. Στο Διαδίκτυο πολλές πληροφορίες για το πώς να τις κάνουμε.

Γράψτε την υπόθεση και να μην πάει στο επιχείρημα: κανείς δεν ενδιαφέρεται. Περιλαμβάνονται όλες οι εργασίες μερικής απασχόλησης και πρακτικής άσκησης, καθώς και μαθήματα και σεμινάρια, που πραγματοποιούνται ανεξάρτητα. Αν μη τι άλλο πληροφορίες, παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για κάποια ενδιαφέρουσα χόμπι: Εικόνα-rounder (για παράδειγμα, ένας μποξέρ-φιλοτελιστής) μπορεί να συμμετάσχει ο εργοδότης. Και να είμαστε ειλικρινείς: το ψέμα αποκαλυφθεί εύκολα στη συνέντευξη.

Τι θα κληθούν σε συνέντευξη

Καλά νέα - το όνομά σας σε μια συνέντευξη. Bad - κατά πάσα πιθανότητα, έχετε πολλά από τους ανταγωνιστές. Αν δεν την εμπειρία, την πρόσληψη υπηρεσία θα συγκρίνει τις βασικές δεξιότητες και δεξιότητες των υποψηφίων - ικανότητα να εκτελεί τα καθήκοντα και να οικοδομήσουμε τις σχέσεις στην ομάδα. Υπάρχουν και άλλα θέματα που είναι βέβαιο ότι θα επηρεάσει το HR-manager.

ηλικία

Για να νοικιάσετε ένα 17-year-old υπάλληλος - δεν είναι το ίδιο που απασχολούν ενηλίκων. Εργατικό Κώδικα θέτει ιδιαίτερες απαιτήσεις για την εργασία των ανηλίκων: η συντομογραφία εβδομάδα εργασίας, ασφαλείς συνθήκες εργασίας, χαμηλή φυσική δραστηριότητα. Δεν είναι όλοι οι εργοδότες είναι διατεθειμένοι να αυτό.

κίνητρο

Να είστε έτοιμοι να μιλήσουμε για τους λόγους που οδήγησαν ξεκινήσει μια καριέρα. Υπάρχει σημαντική λογική: ο νεαρός άνδρας έχει να φανταστεί κανείς πού και γιατί παίρνει αυτό που θέλει να μάθει.

δεξιότητες

Κανείς δεν περιμένει από έναν πρώην φοιτητή εντυπωσιακό χαρτοφυλάκιο, αλλά θα πρέπει να επιδείξει ένα ελάχιστο γνώσεων. Αρχάριος προγραμματιστής θα κληθούν να δείξουν τον κωδικό, SMM-ειδικός - λογαριασμών σε κοινωνικά δίκτυα.

επαγγελματικές φιλοδοξίες

Θυμηθείτε το αγαπημένο θέμα των υπηρεσιών απασχόλησης: «Ποιος βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια» Εκτός από την εύρεση των προτεραιοτήτων στη ζωή, για τη δικαιοσύνη κριτής του χαρακτήρα ενός νεαρού ειδικό. Το αν θα αποχωρήσει από την εταιρεία σε ένα μήνα, λόγω κουραστεί να εργάζεται, αν τα χέρια θα πέσει με την πρώτη αποτυχία.

Προσωπικές ιδιότητες

Είναι σημαντικό να μην λιγότερο από το επαγγελματικό. Ο αρχάριος θα πρέπει να δείξουν ψυχολογική σταθερότητα και αποφασιστικότητα, «ενηλικίωση» λύσεις. Αν ο απόφοιτος θέλει να εργαστεί, «γιατί δροσερό να είναι,» ή «Η μητέρα μου είπε,» αυτό είναι ξενέρωτος, έτσι η μητέρα μου και να πω.

Τι να κάνετε αν δεν έχετε μια δουλειά σωστά την πρώτη φορά

Συμβαίνει ότι πολλές συνεντεύξεις στη σειρά θα αποτύχει. Σε αυτή την περίπτωση, δεν πρέπει να ντρέπεται να ζητήσει από τον HR-manager, γιατί η εταιρεία αρνήθηκε. Αν ο λόγος δεν είναι στην ηλικία σου, αυτό είναι ό, τι μπορείτε να κάνετε.

1. εκπαιδεύονται

Αν μια ενδιαφέρουσα δουλειά χωρίς εμπειρία δεν λαμβάνουν, ζητά ένα οικοτροφείο. εταιρείες συχνά προσκαλούν ταλαντούχους μαθητές να εκπαιδευόμενους εργασίας. Δεν κάνει οποιαδήποτε χρήματα, αλλά να πάρετε μια ιδέα για το επάγγελμα. Να τον εαυτό σας - να κληθούν στο κράτος.

2. ανεξάρτητα αντλείται

Ενώ ψάχνει για δουλειά, ανάπτυξη. Κάντε μια λίστα με τις δεξιότητες που λείπουν, σηκώστε τα εργαλεία: βιβλία, μαθήματα και σεμινάρια. Μαθήματα στον τομέα της ψηφιακής και της πληροφορικής προσφέρουν «Netologiya», Skillbox, Coursera, Stepik και άλλα. Εκτός από την απόκτηση γνώσεων, θα είστε σε θέση να προσθέσετε πληροφορίες σχετικά με τα μαθήματα στο χαρτοφυλάκιο μας.

3. Περιμένετε και δοκιμάστε ξανά

Η αγορά εργασίας είναι σχετικά ευέλικτο. Στις μεγάλες πόλεις, υπάρχουν δεκάδες θέσεις εργασίας σε καθημερινή βάση. Αυτοί οι άνθρωποι που έχετε επιλέξει, οι εργοδότες δεν μπορούν να περάσουν δοκιμασία. Ακόμα κι αν αρνηθούν, για πρώτη φορά, δεν απαγορεύεται να ανταποκριθεί στη νέα θέση εργασίας.

4. επανεκπαίδευσης

Εκτιμήστε τις ικανότητές σας: ίσως να μην είναι πάρα πολύ σε ζήτηση, ή την αγορά πλαίσια βιώνει μια ύφεση. Για παράδειγμα, πριν από μερικά χρόνια, υπήρξε μια έκρηξη των infographics, και τα πράγματα έψαχναν μεγάλων σχεδιαστών. άριστη σχεδιαστές χρειάζεται και τώρα, αλλά όχι σε τέτοιες ποσότητες.

To-ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με τις τάσεις της αγοράς μπορούν να βρεθούν στις τομεακές πύλες και ιστοσελίδες για την απασχόληση. Αν δεν εμπίπτουν στην τάση, Χαίρε, μάθατε γι 'αυτό πριν από την έναρξη μιας καριέρας.

Χωρίς θέσεις εργασίας, μπορείτε να ξεκινήσετε μια καριέρα

Ας μιλήσουμε συγκεκριμένα, αυτό το επάγγελμα στον τομέα της ψηφιακής και της πληροφορικής κατάλληλη για μεταπτυχιακό. Έχουμε καταρτίσει έναν κατάλογο με τις βασικές δεξιότητες.

SMM-ειδικός

Είναι υπεύθυνος για την προώθηση των κοινωνικών δικτύων, γράφει ελκυστικές θέσεις, σε συνεργασία με τους συνδρομητές.

Βασικές δεξιότητες: παιδεία, τη δημιουργική σκέψη, την κατανόηση των κοινωνικών δικτύων.

Διαχείριση κυκλοφορίας

Δημιουργεί διαφημίσεις στα κοινωνικά δίκτυα, γράφει αφορούν το περιεχόμενο.

Βασικές δεξιότητες: παιδεία, την ικανότητα να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά δίκτυα.

συμφραζόμενα ειδικό διαφήμιση

Προσαρμόζει και συμπεριφορές διαφήμιση εκστρατείες στο «Yandex. Άμεση «και Google Adwords.

Βασικές δεξιότητες: αναλυτικές ικανότητες, τις γνώσεις του Microsoft Excel, παιδεία.

εξειδικευμένων προώθησης αναζήτησης

Προωθεί ιστοσελίδες στην ηγετική θέση στις μηχανές αναζήτησης, συγκεντρώνει το σημασιολογικό πυρήνα των συστάσεων για τη βελτιστοποίηση των δικτυακών τόπων.

Βασικές δεξιότητες: βασικές γνώσεις των αρχών της SEO και μηχανές αναζήτησης εργασίας.

copywriter

Γράφει κείμενα σχετικά με το ίδιο θέμα για τις τοποθεσίες, λίστες, τα κοινωνικά δίκτυα.

Βασικές δεξιότητες: παιδεία, η αγάπη κείμενο, συντάκτες κειμένου κατοχή.

προγραμματιστής

Αναπτύσσει λογισμικό.

Βασικές δεξιότητες: τεχνικά μυαλό, την κατανόηση των αρχών του προγραμματισμού, η γνώση τουλάχιστον μιας γλώσσας προγραμματισμού.

δοκιμαστής

Ανιχνεύει σφάλματα στα προγράμματα. Έλεγχος των ελαττωμάτων του λογισμικού που επηρεάζουν την απόδοση των προγραμμάτων και των εφαρμογών.

Βασικές δεξιότητες: τεχνικά μυαλό, τη φροντίδα, βασικές γνώσεις προγραμματισμού και ελέγχου του λογισμικού.

Τι θα συμβεί αν φοβάται να ξεκινήσει μια καριέρα χωρίς εκπαίδευση

Να εγκαταλείψει το συνηθισμένο τρόπο της ζωής - το σχολείο, το πανεπιστήμιο, το έργο - διατεθειμένοι να λίγους. Αλλά με την ανάπτυξη των τεχνολογιών του Διαδικτύου ήταν ένα επάγγελμα, το οποίο δεν διδάσκεται στο πανεπιστήμιο. αξία Δίπλωμα πέφτει και στοχευμένες δεξιότητες - αυξάνεται. Ξεκινώντας να λειτουργήσει μετά το σχολείο, ο απόφοιτος λαμβάνει ένα μειονέκτημα για την επαγγελματική ανάπτυξη. Μετά από πέντε χρόνια θα αξίζει στην αγορά εργασίας σε φορές πιο ακριβά από ό, τι peer-φοιτητές.

Φυσικά, αυτό είναι το σενάριο ιδανικό. Ωστόσο, οι πιθανότητες για μια επιτυχημένη καριέρα δεν εξαρτάται από τον βαθμό, αλλά για τη μάθηση, την προσωπική αποτελεσματικότητα και επιτευγμάτων του ανθρώπου. Grow, το τρένο - και θα οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη καριέρα με οποιοδήποτε σχηματισμό εκκίνησης.