10 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να μιλήσει στο αφεντικό του
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
1. Δεν μπορώ / δεν είναι δυνατόν
Κάθε επιχείρηση χρειάζεται τους εργαζόμενους που είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις παραγγελίες. Ειδικά αν προσφέρουν για να κάνουν κάτι για το προφίλ και όχι να δαγκώσει τον αγκώνα του, ή να φορέσει το παντελόνι πάνω από το κεφάλι του. Ως εκ τούτου, η γρήγορη ανταπόκριση της αδυναμίας του έργου μιλά μόνο απροθυμία στην εργασία.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Ορισμένες εργασίες μπορεί στην πραγματικότητα να είναι δύσκολο να επιτευχθεί, ή πωλούνται με σοβαρές συνέπειες. Ως εκ τούτου, να ακούσετε τη δουλειά προσεκτικά, και στη συνέχεια να επανέλθει με επιχειρήματαΓιατί δεν μπορεί να γίνει, τι μπορεί να γίνει σε αυτή την κατεύθυνση και ποιες θα είναι οι συνέπειες.
2. Δεν είναι μέρος των καθηκόντων μου
Ό, τι έχετε στο μυαλό σας, το κεφάλι, πιθανότατα μόνο ακούμε για την απροθυμία σας να εξελίσσεται. Ακόμα και δημιουργική εργασία μετατρέπεται τελικά σε μια ρουτίνα, τόσο για έναν εργαζόμενο με εμπειρία θα πρέπει να είναι μια χαρά για να αλλάξετε τις βαρετό δασμούς στις νέες. Ειδικά θεωρώντας ότι θα σας βοηθήσει στο μέλλον να υποβάλουν αίτηση για θέσεις με υψηλότερες αμοιβές.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Αν σκοπεύετε να εγκαταλείψουν το έργο όχι λόγω της τεμπελιάς, αλλά επειδή είναι απασχολημένος, να εξηγήσει την κατάσταση και να συζητήσουν με τους οποίους μπορείτε να μεταβιβάζει μέρος των εν εξελίξει υποθέσεις για να ελευθερώσετε το χρόνο για νέες προκλήσεις.
3. Και τι να πάρω για αυτό;
Αν και δεν μιλάμε για την ανακύκλωση, οι προσφορές είναι σπάνια περίπτωση. Είναι απίθανο ότι θα σας σταλεί για να ξεφορτώσουν το φορτηγό, εάν είστε διαχειριστής. Και για τις καθημερινές εργασίες που ήδη λαμβάνουν μισθό.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Το ζήτημα της αποζημίωσης θα πρέπει να αυξήσει όταν ανακυκλώνουν, ή μια λίστα των καθηκόντων σας δεν άλλαξε, και επεκτάθηκε. Αλλά για να μιλήσουμε για μισθό αύξηση θα πρέπει να προετοιμάσει τα επιχειρήματα που αποδεικνύουν την αποδοτικότητά σας.
4. Κάνετε λάθος
Ναι, το αφεντικό για να κολλήσει τη μύτη του σε ένα λάθος - είναι πολύ δελεαστικό. Ειδικά στο κοινό: ο καθένας ας δούμε ότι η χώρα του πρέπει να είσαι. Μόνο πρόβλημα είναι ότι έχει ήδη λάβει τη θέση του, και, ίσως, δικαίως έτσι. Και, σε γενικές γραμμές, με λάθη είναι ανθρώπινα, ακόμα και αν αυτός είναι το αφεντικό. Έτσι, δεν θα επιτύχετε το στόχο σας, και το κεφάλι μπορεί να είναι αγανακτισμένοι.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Σύνδεση με έγκυρες πηγές. Για παράδειγμα, κάποιος μπορεί να ρωτήσει αν ο αρχηγός λειτουργεί τα τελευταία στοιχεία, γιατί στην τριμηνιαία έκθεση βρίσκεται ένα άλλο σχήμα. Επισημάνετε το λάθος με ανησυχία για τον κοινό σκοπό, παρά μια πρόκληση.
5. Δεν ξέρω
Αν δεν είστε μέσα στην τάξη στο γυμνάσιο, και κανείς δεν περιμένει από εσάς, ότι θα θυμηθείτε τα πάντα. Με την ερώτηση, σας χρεώνει για να μάθετε την απάντηση σε αυτό, αλλά δεν ελέγχει τη μνήμη.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Εάν η απάντηση αναζήτηση απαιτεί χρόνο, ρωτήστε πόσο γρήγορα θα πρέπει να παρέχουν τα δεδομένα. Στη συνέχεια, ρίξτε μια παύση για να διευκρινίσει τις απαραίτητες πληροφορίες.
6. Προσπαθώ / Θα προσπαθήσω
Η στιγμή που θα μπορούσε χωρίς προβλήματα να προσπαθήσουμε και να προσπαθήσουμε πάνω στην τελετή αποφοίτησης. Ποιος από εσάς περιμένουμε τα αποτελέσματα. Φαίνεται ότι η φράση «Θα προσπαθήσω,» φύλλα σας με τρόπους για να υποχωρήσει. Αλλά αν στη συνέχεια έρχονται και να πω ότι προσπάθησα, αλλά δεν λειτούργησε, τίποτα καλό δεν θα τελειώσει.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Τακτοποιήστε με τον επικεφαλής της ότι θα ολοκληρώσει τις νέες προκλήσεις που θα συναντήσετε μαζί τους και να θέτουν ερωτήσεις σχετικά με ποιο τρόπο να πάει δίπλα. Θα διατηρήσουμε την πορεία μας και να μην αφήσουμε όλη την ομάδα.
7. Ή θα σταματήσουν
Μετά από αυτή η φράση θα πρέπει αμέσως να παραιτηθείΔιότι αλλιώς δεν είναι σαφές για ποιο λόγο να το προφέρει ακόμη. Μετά από συνομιλίες το τελεσίγραφο που συνήθως δεν οδηγούν.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Αν οι συνθήκες είναι ασύμβατες με τη ζωή, να αρχίσει να ψάχνει για μια νέα θέση εργασίας. Στην περίπτωση κατά την οποία μπορούν να ξεπεραστούν περισσότερες δυσκολίες, να συζητήσει με το αφεντικό, που μπορείτε να αλλάξετε, με τη μορφή της neultimativnoy.
8. Δεν είναι δικό μου λάθος
Για να μετατοπίσει την ευθύνη σε κάποιον άλλο - μια αμφίβολη στρατηγική, ειδικά εάν είναι είστε υπεύθυνοι για την έκβαση του έργου. Καλή αφεντικό σε μια συνάντηση με τη διοίκηση αναλαμβάνει την ευθύνη για το λάθος στην ίδια την κάρτα: είναι ότι δεν ακολουθούν και δεν ελέγχονται.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Σε περίπτωση σφάλματος να αναγνωρίζουν και να εξάγουν συμπεράσματα.
9. Δεν μπορώ να συνεργαστεί με ...
Υπάρχουν προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν με τη διαχείριση ή HR-τμήμα. Για παράδειγμα, όταν πρόκειται για παρενόχληση. Αλλά αυτό δεν ισχύει για προσωπική αντιπάθεια και μια αναντιστοιχία των ιδιοσυγκρασίες. Ο αρχηγός δεν kindergartener, δεν μπορεί να θέσει το δράστη σε μια γωνία.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
μπορεί να είναι ένας λόγος για την καταγγελία: ένα πρόσωπο που δεν λειτουργεί καλά, λόγω του ό, τι το σύνολο υποφέρει εταιρείας. Και είναι συνήθως δυνατόν να επιβεβαιώσει τα γεγονότα. Θα πρέπει να έχετε μια λίστα των προβλημάτων και μια λίστα με τις πιθανές λύσεις. Και δεν είναι απαραίτητο να τοποθετήσετε μια παράγραφο «απορρίψει». Εάν η κατάσταση είναι σοβαρή, ο ίδιος ο αρχηγός θα εξαχθούν συμπεράσματα.
10. Εμείς δεν το έχουν πράξει
Παράδοση - που είναι μια χαρά. Αλλά σε κάθε περίπτωση καλύτερη από το να αναζητήσει νέους τρόπους για να μπορέσει να εκτελέσει εργασίες γρήγορα και αποτελεσματικά.
τι μπορεί να αντικαταστήσει
Όταν οι χειρωνακτική μέθοδος υπόσχεται να προβλήματα, αξιολόγηση των κινδύνων, και να μας πείτε γι 'αυτούς ανώτερη. Μην ξεχάστε για το στοιχείο №4: δεν χώνει τη μύτη του σε πλάνη.
Και τι φράσεις στη δουλειά προσπαθώντας να αποφύγετε;
βλέπε επίσης🧐
- 5 τρόποι για να παραιτηθεί ο επικεφαλής της επιτροπής, να πει «όχι»
- 8 σημάδια που εκτιμά το κεφάλι σας, ακόμη και αν δεν εμφανίζει
- Πώς να είναι πειστική σε επικοινωνία με τους ανωτέρους του: 7 εργάσιμες συμβουλές