Γιατί θα πρέπει να έχετε ένα σχέδιο σταδιοδρομίας και πώς να το κάνουμε σωστά
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Layfhaker με Alyona Βλαντιμίρ καταλάβετε γιατί είναι σημαντικό να σκεφτούμε την επαγγελματική ανάπτυξη και πώς να αποφύγουν τα κοινά λάθη στο σχεδιασμό της σταδιοδρομίας τους.
Alain Vladimir
Headhunter, ένας από τους κορυφαίους ειδικούς στον τομέα της πρόσληψης και ιδρυτής του έργου "Antirabstvo».
Γιατί πρέπει να σχεδιάσουν μια καριέρα
Alain Vladimirσχεδιασμό της σταδιοδρομίας είναι απαραίτητη, προκειμένου, για να έρθει στη ζωή όποτε θέλετε.
Περιπλανηθείτε στο σκοτάδι, στηριζόμενη στην θεωρία των πιθανοτήτων - είναι επίσης μια επιλογή, η οποία λειτουργεί βάσει της αρχής της 50/50. Μπορεί να είστε τυχεροί, αλλά ίσως όχι. Έτσι, αξίζει τον κίνδυνο;
Alain VladimirΑν δεν έχετε προγραμματιστεί εκ των προτέρων πότε και πού θα πάτε για διακοπές, ή τυχαίνει μαγική περιπέτεια, ή το χειρότερο διακοπές όλων. Και οι δύο από σας θα θυμούνται για το υπόλοιπο της ζωής τους.
Και αν ανεπιτυχείς αργία - ένα ατυχές απογοήτευση που μπορεί να διορθωθεί το επόμενο καλοκαίρι, τότε μια αποτυχημένη καριέρα - μοιραίο λάθος.
Για να εκπληρώσουν τις δυνατότητές σας ως επαγγελματίας και να επιτύχουν συγκεκριμένους στόχους σταδιοδρομίας, πήγαινε με το ρεύμα δεν θα λειτουργήσει. Και ακόμα κι αν μια μέρα είσαι τυχερός απροσδόκητη επιτυχία να είναι αντάξιο της θέσης και βήμα ένα νέο στάδιο του σταδιοδρομία, να θυμάστε ότι ήταν ένα ατύχημα που δεν μπορεί ποτέ να συμβεί ξανά. Αυτό που είναι ακόμα χειρότερο - κανένα σχέδιο μπορεί να ρίξει μερικά βήματα πίσω.
Πού να αρχίσει τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας
Ρωτήστε τον εαυτό σας: Τι θέλω από την καριέρα σας;
Όσο απλό και τετριμμένο κι αν ακούγεται, θα πρέπει να το κάνουμε. Και η απάντηση σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι αφηρημένη.
Alain VladimirΘα πρέπει ειλικρινά να απαντήσουν στο ερώτημα «Τι θέλω από την καριέρα μου;», και σε γενικές γραμμές, «Θέλω μια ενδιαφέρουσα δουλειά.» Τι θέλετε σε ένα συγκεκριμένο σημείο όπου θέλετε να πάτε, τι να επιτύχει, και τι πρέπει να κάνουμε για αυτό;
Θολή η έννοια της «καλής δουλειάς» δεν θα σας βοηθήσει, θα πρέπει να κάνει μια λίστα με τα στοιχεία ειδικών που έχουν σημασία για σας και είναι σε αυτή τη στιγμή της ζωής σας:
- Ποιο είναι το πεδίο των δραστηριοτήτων που με ενδιαφέρει;
- Χρειάζομαι μια μεγάλη διεθνή εταιρεία ή μια μικρή τοπική επιχείρηση;
- Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη εταιρεία στην οποία θέλω να αναπτυχθούν εκεί;
- Ποια η θέση που θέλω να πάρω;
- Τι ευθύνες Θέλω να εκτελέσει;
- Τι ευθύνη είμαι έτοιμος να σας πάρει;
- Σε ό, τι συνθήκες είμαι έτοιμος ή δεν είναι έτοιμη να δεχτεί;
- Πόσο σημαντική είναι η ομάδα για μένα;
- Τι χρειάζομαι μισθός?
- Μήπως την πόλη και τη χώρα στην οποία θα αναπτυχθούν επαγγελματικά;
Ο κατάλογος συνεχίζεται, με βάση τις προσωπικές σας ανάγκες και προτεραιότητες. Είναι σημαντικό ότι οι απαντήσεις ήταν ειλικρινείς και ερωτήσεις - ειδικά.
Εξετάστε τις τρέχουσες ανάγκες σας
Κατά τη διάρκεια του κύκλου ζωής του επιθυμίες, τις ευκαιρίες και τις προτεραιότητές μας. Και η απόφαση αυτή ουσιαστικά επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες σε διαφορετικές περιόδους. Σε ένα σημείο, μπορεί να είναι το κύρος της εταιρείας, την ομάδα και τις προοπτικές ανάπτυξης στην άλλη - η κοινότοπη ύπαρξη των ιατρικών ασφάλιση.
Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτές τις ερωτήσεις σε κάθε στάδιο της ζωής, να δοθεί προτεραιότητα και να καθοδηγείται κυρίως σ 'αυτά.
Ποια είναι τα κοινά λάθη
Δεν ρώτησε πραγματικά τους εαυτούς μας
Δεν ήταν σε θέση να διαμορφώσει μια συγκεκριμένη ερώτηση και συνεχίζουν να έχετε κατά νου την αφηρημένη εικόνα ενός «καλή και ενδιαφέρουσα δουλειά.» Θα πρέπει να αποφασίσετε τι είναι πιο σωστό να επενδύσουν σε αυτές τις λέξεις. Δεν υπάρχει ενιαία σωστή περιγραφή του καλή δουλειά, ο καθένας έχει τις δικές τους απαιτήσεις και τα κριτήρια επιλογής.
Τι να κάνετε
Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και μην γενικεύουμε. Σκεφτείτε τι στόχους που έχετε κατά νου, όταν επιλέγουν μια επιχείρηση ή βιομηχανία. Εάν έχετε σημαντικό έργο να είναι ενδιαφέρουσα, να αποφασίσει τι για σας είναι η πιο ενδιαφέρουσα. Σας ενδιαφέρει τους ανθρώπους που εργάζονται στην εταιρεία, η ευθύνη σας ή είναι ο μισθός, η οποία προσφέρεται;
Πιστεύετε τους μύθους για τη βιομηχανία γενικότερα, ή για την εταιρεία, ιδίως,
Alain VladimirΧωρίς να γνωρίζει τις συγκεκριμένες βιομηχανίες, δεν μιλάμε για τους ανθρώπους που εργάζονται σε εταιρείες ελκυστικό για σας, είστε ένας πολύ σοβαρός κίνδυνος να πέσουμε στην παγίδα της μάρκας.
Αρμοδίως χτίστηκε εικόνα και τα στερεότυπα της εταιρείας για περιοχές που ενδέχεται να παραπλανήσει κανέναν. Για παράδειγμα, μια δημοφιλής πεποίθηση: PR άνθρωποι πίνοντας σαμπάνια για δραστηριότητες διασκέδασης και συνεχώς επικοινωνούν με ενδιαφέροντες ανθρώπους. Μη γνωρίζοντας το INS και outs, μπορείτε να σκεφτείτε ότι δεν λειτουργεί, αλλά ένα όνειρο. Αλλά όχι ο καθένας αντιλαμβάνεται ότι μεταξύ του γεγονότος τριών ωρών - μήνες από σχολαστική προετοιμασία και τη ρουτίνα, νύχτες άυπνος και χρόνια χρήσης απαραίτητες επαφές.
Τι να κάνετε
Σε μια εποχή κοινωνικής δικτύωσης να διαμαρτύρονται για την έλλειψη επικοινωνίας. Μπορείτε πάντα να ζητήσετε από το δυναμικό τους συναδέλφους σας, μάθετε τα χαρακτηριστικά του και να ακούσει τι δυσκολίες μπορεί να περιμένει.
Κανείς δεν έχει ακυρωθεί μια επίσκεψη σε σεμινάρια βιομηχανία ή webinars - αυτό θα σας ενημερώσουμε για τη βιομηχανία και τους εκπροσώπους της πιο κοντά. Θα είστε σε θέση να κάνετε ερωτήσεις, να αποδειχθούν χρήσιμες επαφές και να κατανοήσουν - είναι ό, τι χρειάζεστε, ή δεν είναι.
Τι μπορεί να παρέμβουν στο δρόμο για μια καριέρα όνειρο
σας απείθαρχοι
Εάν είστε ένας άπληστος procrastinator και έχετε ένα πρόβλημα με την αυτο-οργάνωση, στη συνέχεια, αναζητήστε τη δουλειά των ονείρων σας θα είναι πολύ μεγάλη. Και, ίσως, να μην εκμεταλλευτεί.
Τι να κάνετε
Πρώτα από όλα θα πρέπει να αλλάξει η προσέγγιση στη διαδικασία. Μάθετε πώς να αξιολογούν τους πόρους και τις ικανότητες τους για να βάλει κατάλληλες προθεσμίες για την εκτέλεση ορισμένων των καθηκόντων. Έναρξη εγγραφής τι να κάνετε για να επιτευχθεί ο στόχος που έχει γίνει και τι δεν έχει αρχίσει ακόμη, πόσο χρόνο και προσπάθεια που δαπανάται για την εκτέλεση καθενός από τα στοιχεία. Έτσι, θα διαπιστώσετε ότι σας δίνεται εύκολα, αλλά αυτό που βγαίνει μόνο με το μαστίγιο.
Θα πρέπει να αναθεωρήσει το σχέδιό σας
Μπορείτε να κάνετε ένα λάθος στο σχέδιό του. Θα μπορούσατε να άθελά εξαπάτησε, γραφή στο σχέδιο δεν είναι πραγματικός στόχος τους, να χαθείτε στην ιεράρχηση και τον προσδιορισμό ανακριβή ακολουθία βημάτων.
Τι να κάνετε
Να καθοδηγείται από τις επιθυμίες και τις δυνατότητες σας. Ακόμη και αν όλα γύρω από το σωλήνα, θα πρέπει να έχετε ηγετικές θέσεις σε μεγάλες διεθνείς εταιρείες, αν σας αρέσει μια μικρή τοπική επιχείρηση, όπου θα πρέπει να διαχειρίζονται πολλά άτομα.
Εξετάστε τις ενέργειές σας και να απαντήσει στο ερώτημα γιατί δεν με οδηγεί στο σημείο όπου πήγαινα;
αποτελέσματα
- Ρωτήστε τον εαυτό σας μόνο σαφώς διατυπωμένο, συγκεκριμένες και ειλικρινείς ερωτήσεις.
- Κάνετε αυτό περιοδικά για να κατανοήσουμε τις τρέχουσες προτεραιότητες.
- Εστιάστε μόνο με τις ανάγκες σας.
- Μάθετε πληροφορίες σχετικά με το επιθυμητό πεδίο δραστηριότητας των εργαζομένων, και δεν βασίζονται σε εικόνες και τα στερεότυπα.
- Να θυμάστε ότι η καριέρα σας είναι στα χέρια σας.
βλέπε επίσης
- Πώς να αγαπούν τη δουλειά σας: 3 μαθήματα από τη ζωή του Walt Disney →
- Αυτό που δεν ξέρετε για την επιτυχία του 25, αλλά ξέρω 50: Επιχειρηματικό Συμβούλιο →
- 6 μυστικά των επιτυχημένων ανθρώπων →
- 5 συμβουλές για εκείνους που αρχίζουν ακριβώς σταδιοδρομία τους →