Πώς να ζητήσει μια αύξηση των μισθών

Σύμφωνα με τις στατιστικές, κατά τη διάρκεια των τριών τελευταίων ετών 49%Θέλετε να αποκτήσετε - ρωτήσεις Για περισσότερες Ρώσοι μίλησε με το αφεντικό για την αύξηση των μισθών. Και σχεδόν οι μισοί από αυτούς έχουν λάβει μια ώθηση. Ως εκ τούτου, ο ευκολότερος τρόπος για να αυξήσει τους μισθούς - ρωτήσω. Αλλά πρέπει να δράσουμε με σύνεση.

Επιλέξτε το χρόνο

Ότι η επιχείρηση ήταν επιτυχής, εφαρμόζονται στον επικεφαλής για το μισθό αύξηση είναι απαραίτητη, όταν προκαλείται από διάφορους παράγοντες:

1. Η εταιρεία διαθέτει πόρους για την αύξηση των μισθών: οι πωλήσεις δεν έχουν πέσει, ο προϋπολογισμός δεν κοπεί η χρηματοδότηση «από το κέντρο» έχει έρθει.
2. Τον τελευταίο καιρό, δεν είχατε προφανείς αποτυχίες. Σε αντίθετη περίπτωση, να εξηγήσει γιατί θα πρέπει να πληρώσουν περισσότερο, θα είναι δύσκολο.
3. Επικεφαλής δεν είναι κατειλημμένο. Όταν θέσεις εργασίας με τη συμμετοχή όλων χέρια, είναι αναγκαίο να λύσει πολλά προβλήματα ταυτόχρονα, και τις προσπάθειές σας να εκτροπή του εξόργισε μόνο.
4. Το αφεντικό σε μια καλή διάθεση. Φυσικά, το ιδανικό αφεντικό είναι πάντα δίκαιη και εύλογη, αλλά οι περισσότεροι από εμάς εξακολουθούν να διοικούνται από τους ίδιους ανθρώπους, όχι ρομπότ.
   instagram viewer

Προετοιμάστε επιχειρήματα

Βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του επικεφαλής, και σκεφτείτε τι θα παίξει επιχειρήματα υπέρ σας, και η οποία θα επιδεινώσει την κατάσταση.

επιτυχημένη περίπτωση

1. Γίνεστε πιο ευθύνες

Έχετε έρθει στην εταιρεία, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, αλλά από τότε το φορτίο αυξάνεται. Η ημέρα θα έχετε χρόνο στη δουλειά για τον εαυτό του και ελάχιστα για τον τύπο, αλλά δεν πληρώνουν τους μισθούς για δύο.

Εξηγήστε στον εργοδότη ότι εξοικονομεί χάρη σε σας το μισθό μιας άλλης μερικής απασχόλησης βάση, έτσι ώστε να αξίζει μια αύξηση.

Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητο να γίνει θρασύς, αν δεν έχετε μια μηχανή του χρόνου, η ποιότητα των υπηρεσιών για δύο δεν, ως εκ τούτου, το διπλάσιο του μισθού που δεν αύξηση. 20-30% - το ποσό για το οποίο μπορείτε να βασίζεστε.

2. Οι συνάδελφοί σας σε παρόμοιες θέσεις κερδίζουν περισσότερα

Εργάζεστε στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα και ήρθε σε ένα συγκεκριμένο μισθό. Αλλά η αγορά δεν στέκεται ακόμα, και νεοεισερχόμενους σε παρόμοιες θέσεις προσφέρουν αρχικά περισσότερο.

Σίγουρα, είναι μια ευκαιρία να απευθύνω έκκληση προς την ηγεσία και να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη. Αλλά πρέπει να είμαστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας. Ίσως οι νέοι εργαζόμενοι κάνουν λίγο περισσότερο. Πριν από την ομιλία με το κεφάλι, είναι απαραίτητη η κινητοποίηση όλων των δυνάμεων και να γίνει ένα πραγματικά πολύτιμο πλαίσιο.

3. Μπορείτε να αποφέρει σημαντικά κέρδη της εταιρείας

Για κάθε οργανισμό μετρήσετε την επιτυχία σας - είναι το ποσό των χρημάτων που σας έφερε. Δεν είναι κάθε εξειδίκευση επιτρέπει να επηρεάζει τα έσοδα της εταιρείας άμεσα. Ο στόχος σας - για να βρει μια σύνδεση μεταξύ της εμπορικής επιτυχίας της εταιρείας και το έργο σας και να τους δείξουμε. Δεν είναι αβάσιμη: τα αριθμητικά στοιχεία, γραφήματα και στατιστικά πιο πειστική δουλειά.

4. Είστε πρόθυμοι να εργαστούν περισσότερο, ώστε να αυξηθεί το εισόδημα

Με την εμπειρία σας μάθει να εκτελεί βασικές εργασίες πιο γρήγορα και να ελευθερώσετε λίγο χρόνο εργασίας για νέες προκλήσεις. Ζητήστε από το αφεντικό σας για να επεκτείνει το φάσμα των καθηκόντων σας και να το συνοδεύει η αύξηση των μισθών.

Ρωτήστε τι πρέπει να κάνετε για να λάβετε το επιθυμητό ποσό. Η απάντηση θα καταστήσει σαφές το εάν, κατ 'αρχήν, αναμένουν να αυξήσουν τους μισθούς ή καλύτερα διοχετεύσει την ενέργεια στην αναζήτηση για μια νέα θέση εργασίας.

Εάν ο διαχειριστής είναι πρόθυμη να εξετάσει τις επιλογές, αυτό είναι ένα καλό σημάδι. Δείχνουν ότι είναι καλά κατανοητή στις διαδικασίες που λαμβάνουν χώρα εντός της εταιρείας, και δεν φοβούνται την ευθύνη. Πάρτε την πρωτοβουλία και θα είναι σε θέση να υπολογίζει στην αύξηση όχι μόνο του εισοδήματος, αλλά και τη θέση.

αμφιλεγόμενα επιχειρήματα

Θεωρητικά, οποιοδήποτε από αυτά τα επιχειρήματα θα μπορούσε να λειτουργήσει. Αλλά είναι εύκολο να στραφούν εναντίον σας.

1. Κατά τη διάρκεια των εργασιών που έχουν μάθει

Με την πρώτη ματιά, αυτή η φράση που περιγράφει θετικά, αλλά υπάρχουν αποχρώσεις. Για τις περισσότερες ειδικότητες ανάπτυξης σταθερά - μια προϋπόθεση. Θα πρέπει να πάρει τάσεις της, αλλιώς θα οδηγήσει απλά στην αγορά.

Το επιχείρημα της νέας γνώσης - είναι κάτι περισσότερο από έναν λόγο για να μην κοπεί από μια αύξηση μισθού.

Για να κάνετε αυτό το επιχείρημα για το έργο, θα πρέπει να πηδούν πάνω από το κεφάλι σας και στο ταμείο των αρμοδιοτήτων τους να προσθέσετε κάτι που θα δείξει υψηλό το κίνητρό σας, και όχι απλά μια λογική αύξηση στο επάγγελμα.

2. Αν αυξήσει το μισθό, θα κυλήσει το βουνό

Είναι μια προσπάθεια να υπογράψει σε καμία περίπτωση δεν υποστηρίζεται από μια συμφωνία από την πλευρά σας, γιατί η υπόσχεση - μόνο λόγια. Την ίδια στιγμή, ο εργοδότης σύμφωνα με το νόμο, η αύξηση των μισθών δεν μπορεί να το παραλείψετε πίσω έτσι απλά. Δεν είναι μια καλή συμφωνία για τον ίδιο.

Πηγαίνοντας στο κεφάλι σε μια σοβαρή συζήτηση, θα πρέπει να κυλήσει ανηφόρα και να επιβεβαιώσει αυτά τα στοιχεία: εκθέσεις, στοιχεία, γεγονότα. Τουλάχιστον, θα πρέπει να καθορίσει τους μοχλούς για να συντρίψουν τα βουνά. Προσπαθείτε να πουλήσουν την εργασία τους πιο ακριβά, οπότε επιδεικνύουν τα προϊόντα όσο το δυνατόν περισσότερο.

3. Έχετε δύσκολη προσωπική κατάσταση

Ο εργοδότης πρέπει να σας καταβάλει το ποσό που αναγράφεται στη σύμβαση εργασίας και να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του εργατικού κώδικα. Και να σκεφτεί κανείς από εσάς, όπως, για παράδειγμα, ζουν με τα τρία παιδιά τους σε odnushke, δεν είναι απαραίτητο.

Και τότε, θα έχουν τουλάχιστον ένα δυάρι εκεί, και ο συνάδελφός σας (ίσως όχι λιγότερο ταλαντούχος) γενικά σε κοινόχρηστους βλαστούς γωνία. Έτσι για να αποδείξει γιατί θα πρέπει να πληρώσουν επιπλέον για τη δημογραφική πράξεις ή υποθήκη για μισή ζωή, θα είναι δύσκολο.

4. Είστε πολύ καιρό εργάζονται στην εταιρεία

η πίστη σας είναι αξιέπαινη. Αλλά διαχειριστής μπορεί να αναρωτιούνται γιατί δεν έχουν προχωρήσει σκάλαΚαι σφραγίδα στην ίδια θέση. Στο επιχείρημα για την εμπειρία για να κάνει καλύτερη εξήγηση ότι η εταιρεία κάνει για όλους σας και, το πιο σημαντικό αυτά τα χρόνια, τι έκανε γι 'αυτήν.

5. Ή μπορείτε να πάρετε ένα μισθό, ή να πάτε

Αυτή είναι μια κίνηση all-in, και να θέσει τις κάρτες στο τραπέζι αξίζει μόνο όταν έχετε μια προσφορά από άλλη εταιρεία ή είστε διατεθειμένοι να πάτε πουθενά. Αν σας αρνηθούν μια αύξηση μισθού, θα πρέπει να παραιτηθεί. Διαφορετικά, θα μείνει στην ιστορία ως εκβιαστή που βρίσκεται και δεν κρατήσει το λόγο του. Με την ευκαιρία, πολλά εξαρτώνται από το πώς θα οικοδομήσουμε μια συνομιλία.

Αν παρουσίασε ένα τελεσίγραφο, είναι πιθανό ότι ο αρχηγός θα αντιδράσουν αρνητικά μόνο στην αρχή. Αλλά προσπαθήστε να του μιλήσω ως σύμμαχο και όχι εχθρό.

Απολαμβάνω την εταιρεία σας, μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας σε αυτό, καθώς και τα οφέλη που θα φέρει. Αλλά κάποιος πρόσφερε περισσότερα χρήματα, και θα πρέπει να φύγει - όχι την καρδιά του, αλλά από ανάγκη. Σε αυτή την περίπτωση, η πιθανότητα να μείνει με την εταιρεία, η οποία έχει αναπτυχθεί πολύ περισσότερο μισθό.

Ρωτήστε για μια αύξηση συγκεκριμένο

Εξέφρασε αριθμό ειδικών ή το ποσοστό του νομίσματος στο οποίο πληρώνεστε μισθό. Φυσικά, η βάση υπολογισμού θα πρέπει να βασίζεται σε αντικειμενικά στοιχεία (ποσό της εργασίας, δεξιότητες και ικανότητες) και όχι από το ποσό, το οποίο δεν είναι αρκετό για να είναι απόλυτα ικανοποιημένοι. Για λεπτομέρειες όσον αφορά τις απαιτήσεις των πράξεων και των στατιστικών στοιχείων.

Τα αιτήματα για μισθολογικές αυξήσεις, χωρίς ιδιαίτερες επιθυμίες του 61%Θέλετε να αποκτήσετε - ρωτήσεις Για περισσότερες Ρώσοι αρνήθηκαν. Εκείνοι που εξέφρασε ένα συγκεκριμένο σχήμα, λέγοντας «όχι» είναι πολύ λιγότερο συχνές.

Για να καταλάβετε πόσο πολύ δουλειά σας, μελέτη σχετική εργασία. Την ίδια στιγμή, προσθέστε τις κατάλληλες προτάσεις επί του παρόντος στα «αγαπημένα» σε περίπτωση ανεπιτυχούς μιλήσει με το αφεντικό.

Προετοιμαστείτε για την απόρριψη

Σκεφτείτε τρόπους υποχώρηση. Αν δεν το κάνετε nagleli, δεν υψώσει τη φωνή του, δεν απειλείται και εκβιάζεται το κεφάλι, πιθανότατα, μπορείτε απλά να πάτε πίσω στο χώρο εργασίας.

Ωστόσο, αν οι προοπτικές σταδιοδρομίας και την αύξηση των εσόδων δεν είναι, ίσως φορά στην ματιά στο φάκελο «Αγαπημένα» όπου αποθηκεύσατε τη δουλειά, και να σκεφτούμε σχετικά με την αλλαγή θέσεων εργασίας.

βλέπε επίσης

• 33 ζωή hacking για την εργασία, η οποία θα διπλασιάσει το μισθό σας →
• 7 εύκολοι τρόποι για να πάρετε μια αύξηση μισθού →
• Είναι μισθός επηρεάζει την παραγωγικότητα →