Ποια εποχή του χρόνου είναι καλύτερα να ψάξουν για εργασία

Ιανουάριος

Θλιβερή στιγμή για την αναζήτηση εργασίας. Μακριά διακοπές, και μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης την παραμονή των διακοπών οδηγήσει σε μια παράξενη κατάσταση. Ενώ ορισμένοι αξιωματούχοι αργό και χαλαρό μέρος του νέου έτους εργασίας, ενώ άλλοι έσπευσαν να τελειώσει τις ετήσιες εκθέσεις. Σχεδόν κανένας από αυτούς έχουν ρυθμιστεί για να επικοινωνούν με το τμήμα προσωπικού για τις κενές θέσεις στο τμήμα.

Έγκριση του ετήσιου προϋπολογισμού τους πρώτους μήνες είναι στην πραγματικότητα συμβαίνει, έτσι, επίσης, τα οικονομικά μέχρι τα πάντα είναι σαφής: η εταιρεία τραβήξει άλλο υπάλληλο ή λογικό να κάνει χωρίς αυτό.

Οι αιτούντες υποστηρίζουν αυτή την τάση: να αναπαύονται μετά από διακοπές και περιμένουν το μήνα πρώτο πραγματικά λειτουργεί - Φεβρουάριο.

Γενικά το κλίμα αντανακλά τις στατιστικέςΣτατιστικά της Ρωσίας HeadHunter.

Αυτό που είναι σημαντικό

Ψάξτε για μια θέση εργασίας, τον Ιανουάριο του δυνατού, αλλά εκτός από τις δεξιότητες που απαιτούνται, και περισσότερη τύχη. Αυτή είναι η περίοδος όταν οι περισσότερες από τις εταιρείες, ακόμη και αν ανοικτές θέσεις, λαμβάνοντας υπόψη τους υποψηφίους δεν είναι πολύ δραστήρια. Αν όλα τα άλλα αποτύχουν, δεν πρέπει να αποθαρρύνονται - δεν είναι εσύ. Ή, τουλάχιστον, όχι μόνο σας.

Από Φλεβάρης - Μάης

Παρά την πληθώρα των διακοπών, οι εργοδότες σε αυτούς τους μήνες, το ενδιαφέρον για το νέο προσωπικό αρχίζει να αυξάνεται. Θέσεις γίνεται μεγαλύτερη και αυτό οφείλεται σε δύο παράγοντες:

1. Η εταιρεία βγήκε από την πυρετώδη δραστηριότητα του Δεκεμβρίου και του Ιανουαρίου χειμερία νάρκη, να εγκρίνει τον προϋπολογισμό, αποφάσισε σχετικά με τους στόχους για το έτος. Είναι έτοιμοι να συμπληρώσει την ομάδα που θα εφαρμόσει εκτεταμένες σχέδια. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, υπάρχουν θέσεις εργασίας όχι μόνο στην γραμμική, αλλά για αντικείμενα καθοδήγηση: εκθέσεις του περασμένου έτους έχουν δείξει, οι οποίοι και οι δύο εργάστηκαν.
2. Οι οργανισμοί επιδιώκουν ενεργά τους εργαζόμενους για εποχιακή κλάδους: τουρισμός, οι κατασκευές, και ούτω καθεξής. Αυτό επηρεάζει σημαντικά τον αριθμό των κενών θέσεων.

Αυτό που είναι σημαντικό

Αν αποφασίσετε Επιστροφή στη δουλειάΉρθε η ώρα να ενημερώσει το βιογραφικό σας. Μεγάλη ιδέα - να χρησιμοποιεί στοιχεία από τις ετήσιες εκθέσεις για την απεικόνιση των αποτελεσμάτων των εργασιών στην τρέχουσα θέση. Ωστόσο, θα πρέπει να προσαρμοστεί στο διαγωνισμό: κενών θέσεων έχει αυξηθεί, αλλά και τους ανταγωνιστές.

Από Μάιος - Αύγουστος

Μάιος - ο μήνας των συνόρων, η οποία είναι έγκυρη πρέπει να περιλαμβάνονται και στις δύο περιόδους. Από τη μία πλευρά, τα στελέχη του προσωπικού δουλειά πιο κοντά, ανοιχτά στο παρελθόν, από την άλλη - οι διακοπές Μαΐου και η έναρξη της περιόδου των διακοπών έχει αλλάξει προτεραιότητες.

Το καλοκαίρι των υπηρεσιών σπάνια λειτουργούν σε πλήρη ισχύ. Κάποιος πηγαίνει στις διακοπές, τα καθήκοντα κατανέμονται μεταξύ το υπόλοιπο προσωπικό, ώστε δεν είχαν χρόνο να αποσπούν την προσοχή από τα νέα μέλη της κατάρτισης και συνεντεύξεις με τις υπηρεσίες του προσωπικού. Αν η σφαίρα δείχνει ότι το καλοκαίρι είναι δυνατή η εργασία σε ένα χαλαρό τρόπο, το ζήτημα του ανοίγματος των κενών θέσεων και δεν τίθεται.

Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η εργασία δεν μπορεί να βρεθεί, ακριβώς το αντίθετο. Λίγες θέσεις, αλλά και ένα κομμάτι των αιτούντων, ο ανταγωνισμός είναι εξαιρετικά χαμηλή. Υπό αυτές τις συνθήκες, ίσα-ίσα βρουν μια θέση εργασίαςΤι είναι, για παράδειγμα, τον Απρίλιο, δεν θα μπορούσατε να ονειρευτείτε - απλώς και μόνο επειδή της έλλειψης καλύτερους υποψήφιους. Σε αυτή τη συνέντευξη γύρους μπορεί να διαρκέσει για εβδομάδες, λόγω του γεγονότος ότι το ένα ή το άλλο θα είναι ο επικεφαλής της διακοπές.

Τον Αύγουστο, η αγορά εργασίας στο σύνολό της είναι κινούμενα και ετοιμάζεται για μια θυελλώδη Σεπτέμβριο.

Η πιο ευνοϊκή στιγμή για την αναζήτηση εργασίας, από την εμπειρία μου - τον Αύγουστο-Σεπτέμβριο. Και πολλές προτάσεις και οι υποψήφιοι ανταποκρίνονται ενεργά στην επιστολή των προσλήψεων.

Elizabeth Rogalyov

Αυτό που είναι σημαντικό

Αν δεν πιστεύετε ότι είναι απαραίτητο να αλλάξουν εργασία, αλλά το σκέφτομαι, όλοι το ίδιο ενημέρωση περίληψη. Δουλειά για το καλοκαίρι λίγο, αλλά είναι συχνά σημαντικά και επείγοντα: έχουν σχεδιαστεί για να κλείσει την τρύπα στο κράτος ή την επίλυση των προβλημάτων των επιχειρήσεων έχουν προκύψει ξαφνικά. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες ενεργά την εξερεύνηση της αγοράς και οι υποψήφιοι οι ίδιοι μπορείτε να βρείτε - χωρίς προσπάθεια από μέρους σας.

Όταν ένας αγώνας για τη θέση, μην διστάσετε: εάν υπάρχουν συγκεκριμένες απαιτήσεις, με την οποία δεν κατέχουν ένα μικρό κομμάτι, αξίζει μια δοκιμή. Σε περίπτωση ακραίων, θα έχετε το χρόνο να μάθουν τα πάντα μέχρι τον Σεπτέμβριο, όταν η ροή εργασίας θα πάει κάτω στο φυσιολογικό.

Επιπλέον, είναι η καυτή εποχή για τους εκπαιδευτικούς όλων των ειδών. Καλοκαίρι - η καλύτερη στιγμή για να αλλάξει το σχολείο ή το πανεπιστήμιο. Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να αρχίσουν να ψάχνουν για τους μαθητές να σπάσει μέσα στο ακαδημαϊκό έτος, με πλήρες φορτίο.

Μεταξύ Σεπτεμβρίου και Νοεμβρίου

άνοδος Spring ήταν μόνο ένα προοίμιο για τη δραστηριότητα πτώση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλοί θέσει την αναζήτηση εργασίας τους μέχρι τον Σεπτέμβριο να είχε γίνει σε διακοπές και να συγκεντρώσουν δύναμη για τα επιτεύγματά καριέρα. Μια παρόμοια λογική και επιχειρήσεις: τους πρώτους έξι μήνες έχει εκθέσει τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, πρέπει επίσης να έχουν χρόνο για να κλείσει τις θέσεις πριν από το νέο έτος, για την υλοποίηση του σχεδίου.

Το προσωπικό αξιωματικοί που εργάζονται αρκετά γρήγορα και ομαλά, έτσι ελεύθερες θέσεις με το πέρασμα του χρόνου θα είναι όλο και λιγότερο.

Αυτό που είναι σημαντικό

Πολλές θέσεις εργασίας, το βιογραφικό ακόμη περισσότερο, ο ανταγωνισμός είναι εξαιρετικά υψηλή. Αν κάνετε αίτηση για μια θέση ηγεσίας, θα πρέπει να αγωνιστούμε με πολλούς υποψηφίους να αποδείξουν ότι είσαι ο καλύτερος. Για τους εργαζόμενους γραμμή την ευκαιρία να βρουν μια θέση εργασίας είναι εξαιρετικά υψηλή: Δώστε προσοχή σε όλες τις επιλογές και την αναζήτηση εργασίας είναι πιθανό να βρείτε κάτι.

Δεκέμβριος

Τον Δεκέμβριο, η ανεύρεση εργασίας είναι πραγματικά δύσκολο. Όλα τα τμήματα συνοψίσω το έτος, εκθέσεις πλήρωσης με βουτιά στην άβυσσο της εταιρικής και να πάει στις διακοπές. Ακόμα και αν μια εταιρεία έχει πολλές κενές θέσεις και να επιδιώκει ενεργά συνέντευξηΤο πιο πιθανό, η τελική απόφαση αναβλήθηκε για τον Ιανουάριο. Και μετά τις διακοπές μπορεί να αποφασίσει ότι οι νέοι εργαζόμενοι δεν είναι τόσο απαραίτητη.

Οι επιχειρήσεις στο τέλος του έτους το κλείσιμο, τον προϋπολογισμό και τις αργίες - εδώ δεν είναι να βρει τους εργαζόμενους. Αλλά αυτή τη στιγμή - τον Δεκέμβριο, τον Ιανουάριο και τον Μάιο - γίνεται περισσότερες προσφορές για τους ασκούμενους και τους ασκούμενους.

Elizabeth Rogalyov

Αυτό που είναι σημαντικό

Για να βρείτε μια μόνιμη θέση εργασίας τον Δεκέμβριο, πρέπει να είσαι τυχερός. Όμως, πολλές εταιρείες χρειάζονται έκτακτου προσωπικού για εποχική απασχόληση. Οι πωλητές σε εκθέσεις, εμψυχωτές, οι διοργανωτές του φεστιβάλ, και πολλά άλλα - να δώσουν προσοχή σε αυτό.

να θυμάστε ότι

1. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε μια δουλειά τον Δεκέμβριο ή τον Ιανουάριο, δεν είναι εσύ, απαιτεί ένα θαύμα.
2. Αν θέλετε να επιλέξετε από μια ποικιλία των θέσεων εργασίας, να δούμε το φθινόπωρο ή την άνοιξη. Αλλά ο ανταγωνισμός θα είναι υψηλό.
3. Εάν σχεδιάζετε να κάνετε ένα άλμα καριέρα, δεν χαλαρώσετε το καλοκαίρι. Επωφεληθείτε από χαμηλό ανταγωνισμό, και να μην φοβάστε να στείλετε το βιογραφικό με τις καλύτερες θέσεις εργασίας.