Γιατί η ευτυχία είναι πιο σημαντικό από ό, τι η παραγωγικότητα

Από την πρώτη επίσκεψη στο νηπιαγωγείο που συνδέονται με τη συνεχή κούρσα της παραγωγικότητας. Για να αναπτυχθεί και να επιτύχει κάτι στη ζωή, θα πρέπει να σηκωθεί νωρίτερα, να συμμετέχουν σε όλες τις κατηγορίες, να κάνει την εργασία, πηγαίνετε νωρίς για ύπνο και επαναλαμβάνοντας τον κύκλο ξανά και ξανά. Και κινείται ζωή. Αλλά κάτι μας λείπει.

20 χρόνια, μπορούμε μόνο να μάθουν να είναι παραγωγική. Κατ 'αρχάς, να μάθουν το μάθημα, και στη συνέχεια θα πάει στο παιχνίδι. Τα περισσότερα μπορείτε να μάθετε, τόσο περισσότερο θα επαινέσω. Γιατί επικεντρωνόμαστε τόσο πολύ στην παραγωγικότητα σε μια τέτοια νεαρή ηλικία; Γιατί σχεδόν από τη γέννησή να σταθώ για την επιτυχία;

Και κάποιος πρέπει μόνο να αποφοιτήσουν από το πανεπιστήμιο, όπως μαθαίνουμε αυτή την αλήθεια: η ώρα - τα χρήματα. Όπου κι αν πάει και να μιλήσει σε κανέναν, όλοι με μια φωνή και με μια συνεχόμενη φορά το πρόσωπό εκτιμηθεί το ποσό των χρημάτων που έχει κερδίσει. Ίσως, σε αυτήν την εξίσωση δεν διαθέτει κάποια μεταβλητή; Γιατί είναι τα χρήματα όλοι κυνηγούν και του χρόνου; Αυτό είναι το νόημα της ζωής; Είναι η τελευταία μέρα της ζωής, όλοι θα σκέφτονται μόνο γι 'αυτό;

Κατάλογος των λόγων για τους οποίους δεν πρέπει να πάρετε ανηρτημένα σχετικά με την αποτελεσματικότητα.

Η παραγωγικότητα, την επιτυχία, τον πλούτο

Η εμμονή με την παραγωγικότητα συνδέεται στενά με το αμερικανικό όνειρο. Θα πρέπει να εργαστούμε σκληρά για να αγοράσουν ακριβά πράγματα, για να ζήσει άνετα, και στη συνέχεια, ίσως, θα υπάρχει περισσότερος χρόνος για να απολαύσετε τη ζωή.

Απόλυτη ελευθερία δεν υπάρχει. Θέλετε οικονομική ελευθερία - θα χάσετε τη φυσική. Θέλετε να είναι δωρεάν φυσικά - δεν θα είναι αρκετά χρήματα. Απλά δεν παίρνουν επισυνάπτεται ευτυχία της επιτυχίας και το αντίστροφο.

Οι περισσότεροι άνθρωποι πέφτουν σε αυτή την παγίδα. Δουλεύουν τόσο σκληρά ώστε να μην παραμένουν ζωντανά χρόνο. Από υπερβολική σε σχέση με τις προσδοκίες του, εμφανίζεται το άγχος και την κατάθλιψη. Οι άνθρωποι είναι τόσο άροτρο στο 30 του, η οποία για 40 χρόνια καίγονται ή να αρρωσταίνουν τόσο πολύ που θεωρούν την ευτυχία να παραμείνουν ζωντανοί. Δεν υπάρχει μέρος για να απολαύσετε τη ζωή και τη διασκέδαση.

Οι περισσότεροι από τους ανθρώπους σε ηλικία εργασίας σπαταλούν την υγεία τους, μόνο για να περάσουν τα κερδισμένα χρήματα για τα ναρκωτικά.

Ο μεγαλύτερος κίνδυνος - ο κίνδυνος να περάσετε τη ζωή σας κάνει δεν είναι αυτό που θέλετε. Και να σκεφτεί κανείς ότι μπορείτε να αγοράσετε τον εαυτό σας την ελευθερία να το κάνει αργότερα.

Randy Komisar (Randy Komisar), «Ο μοναχός και το αίνιγμα»

Η παραγωγικότητα και η αποδοτικότητα

Η παραγωγικότητα είναι εύκολα συγχέεται με την αποτελεσματικότητα. Όντας πολυάσχολη δεν σημαίνει ότι είναι χρήσιμο. Αν ο-για να κάνουμε λίστα είναι κενή, αυτό δεν σημαίνει ότι όλα τα προβλήματα από αυτό έγιναν καλά.

Θα είχε κάποτε εργαζόταν για πολλά έργα ταυτόχρονα; Αηδιαστικό αυτό το επάγγελμα. Πού είναι το καλύτερο να επικεντρωθεί σε ένα έργο και να βεβαιωθείτε ότι έχει γίνει σωστά. Και τότε θα προχωρήσουμε στην επόμενη. Αλλά μερικές φορές πρέπει να εργάζονται σε πολλαπλά έργα σε ένα χρόνο.

Πρέπει να μάθουμε να λέμε «όχι» και να μην κρατάτε σε όλες τις προσφορές των χρημάτων. Ευκαιρίες θα έρθει και πάλι. Ένα υγεία - όχι. Και αυτό θα πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα. Δεν θα πρέπει να είναι νευρικό, κάτω από την πίεση, αν μπορείτε να κάθονται ήσυχα και να σκεφτούμε κάνει καλύτερη δουλειά.

Οι άνθρωποι σκέφτονται σκοπιμότης σημαίνει συναίνεση σε όλες τις προτάσεις, με την οποία μπορείτε να εργαστείτε. Αλλά δεν είναι έτσι. Είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει τις εκατοντάδες καλές ιδέες για να φέρει για να την πειράζει. Αυτό που είναι σημαντικό είναι η προσεκτική επιλογή. Είμαι επίσης περήφανος που δεν έχουν γίνει καθώς και τι έκανε. Καινοτομία - η ικανότητα να πει «δεν» χίλιες φορές.

Ο Steve Jobs (Steve Jobs)

Παραγωγικότητα και την ευτυχία

Όταν είστε υγιείς και ευτυχισμένοι, επηρεάζει ό, τι κάνετε. Όταν ξυπνάτε ανανεωμένοι, εμπνεύστηκε και χαρούμενος, ο εγκέφαλος λειτουργεί σε πλήρη δυναμικότητα. Το αποτέλεσμα - μια καλή δουλειά.

Όταν οι άνθρωποι σκέφτονται με τρόμο καθώς πάω στη δουλειά τη Δευτέρα, είναι επειδή αφήσει μέρος του σπιτιού. Γιατί να μην δούμε τι θα συμβεί αν βάλετε το πρόβλημα εργαζόμενοι κάνουν όλα τα ταλέντα τους για να εκτελέσουν την εργασία; Αν δεν τους ανταμείψει για αυτό που θα κάνει τη δουλειά «όπως όλοι οι άλλοι», αλλά για το γεγονός ότι θα είναι σε θέση να διευρύνετε τους ορίζοντές, για να είναι τολμηρή, δημιουργική, ανοιχτόμυαλοι;

Tony Chi (Tony Hsieh), εκτελεστικός διευθυντής της Zappos

Ως εκ τούτου, πολλές εταιρείες πληρώνουν τόσο πολύ την προσοχή στην εταιρική κουλτούρα, που σημαίνει να πάρει την ευχαρίστηση από την εργασία του προσωπικού. Κοιτάξτε την εμπειρία της Zappos, η Google, η Johnson & Johnson. Αυτή είναι μια εταιρεία με φιλόδοξους στόχους και ευρεία-minded. Καταλαβαίνουν πόσο σημαντικό είναι για την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων. Αυτό καθορίζεται από παράγοντες που προσελκύουν τους ανθρώπους στην εργασία. Επιπλέον, αναγνωρίζουν τη σημασία του παιχνιδιού: βοηθά όχι μόνο να «επαναφόρτιση» και να βρουν σημεία επαφής με τους συναδέλφους, αλλά και να παρέχει τα καύσιμα για τις δημιουργικές ιδέες.

Ό, τι κάνουμε, ό, τι θα μπορούσε να επιτευχθεί μέχρι το τέλος της ημέρας χρειαζόμαστε ένα κομμάτι της χαράς και της ευτυχίας. Η επιτυχία δεν σημαίνει τίποτα χωρίς τους αγαπητούς ανθρώπους. Ο πλούτος δεν έχει νόημα χωρίς την υγεία. Συνειδητοποιήστε αυτό, και να ζήσουν τη ζωή στο έπακρο. Να θυμάστε: Δεν είναι τόσο απασχολημένοι να μην έχουν χρόνο για να ζήσουν.