Γιατί δεν είναι πάντα αξίζει να μιμηθεί επιτυχημένους ανθρώπους
Ζωή / / December 19, 2019
Νεαρά Scott (Scott Young)
Συγγραφέας των βιβλίων και μαθημάτων σχετικά με τις συνήθειες, την κατάρτιση και την παραγωγικότητα.
Σε πολλά ζώα, υπάρχει μια ιεραρχία της εξουσίας: η ισχυρή κυριαρχούν η ασθενέστερη. Μεταξύ των ατόμων είναι επίσης κοινά, αλλά έχουμε ακόμα μια ξεχωριστή ιεραρχία - κύρος. Η προσπάθεια αυτή υποστηρίζεται σε βάρος του σεβασμού, όχι δύναμη. Οι ανθρωπολόγοι που μελετούν τη συμπεριφορά των ανθρώπων με διαφορετικούς πολιτισμούς έχουν παρατηρήσειPrestige-προκατειλημμένη πολιτιστική μάθηση: διαφορική προσοχή των παρευρισκομένων για πιθανές μοντέλα επιρροές των παιδιών μάθησηςΑυτό θα μιμηθούν εκείνους που τοποθετούνται υψηλότερα στην ιεραρχία, που είναι, έχει το κύρος.
Ποιος είναι ο διασημότητα, δημιουργικούς ανθρώπους, επιστήμονες, επιτυχημένους επιχειρηματίες. Και συχνά αντιγράψετε μερικά συνήθειεςΧωρίς να σκεφτόμαστε τι είναι καλύτερο από το προηγούμενο μας - μόνο και μόνο επειδή έχουν δει ένα επιτυχές πρόσωπο.
Μια ανθρωπολόγος από το Χάρβαρντ, Joseph Henry (Joseph Henrich) θεωρεί
Ο Μηχανισμός Big Man: πώς κύρος προωθεί τη συνεργασία και δημιουργεί θετική κοινωνική ηγέτεςΌτι αυτή η απλή στρατηγική - μια απομίμηση του κύρους ατόμων ή ομάδων - ήταν ένας από τους κύριους μηχανισμούς που διέπουν το σχηματισμό του πολιτισμού. Ίσως αυτό οφείλεται στους ανθρώπους της ξεπέρασε τους προγόνους τους, τους πιθήκους.Αυτός ο μηχανισμός είναι παρόμοιος με φυσική επιλογή. Μόνο που εδώ, αντί της κληρονομικότητας των γονιδίων - δράσεις των επιτυχημένων ατόμων.
Συνήθως, μια στρατηγική για την επιτυχία αντιγράφηκε μέχρι και την τελευταία λεπτομέρεια. Λόγω αυτής πολύπλοκα σχήματα συμπεριφοράς πολιτιστικά έχουν εξελιχθεί και διανέμονται, ακόμη και αν οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν γιατί είναι αποτελεσματική.
Στο τέλος, το μετέτρεψε σε έναν πολιτισμό που χτίστηκε αμέτρητες κερδοφόρες στρατηγικές συμπεριφοράς που δεν μπορούμε πάντα να εξηγήσει ορθολογικά. Μπορούμε να πούμε ότι είμαστε σαν μια γάτα, η οποία είναι σε θέση να το κυνήγι, δεν ξέρει πώς πεπτικό της σύστημα έχει σχεδιαστεί.
Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, η μίμηση είναι άχρηστη, ακόμα και επικίνδυνη. Επιτυχείς οι άνθρωποι συχνά κάνουν κάτι ακριβό, απλά για να αποδείξουν την ικανότητά τους να φέρουν τα έξοδα αυτά. Τέτοια εμφανίζεται σε ζώα.
Για παράδειγμα, μια αντιλόπη, που πηδά ψηλά, βλέποντας κρύβονται λεοπάρδαλη, θα μπορούσαν να περάσουν την ενέργεια για να ξεφύγουν. Αλλά φαίνεται να λέει: «Είμαι τόσο υγιής και γρήγορα, ότι δεν θα έπρεπε καν να προσπαθήσει να με κυνηγήσει» Στον ανθρώπινο κόσμο είναι για να αποδείξει την ανωτερότητά να αγοράσουν ακριβά αυτοκίνητα και τα διαμάντια. Είναι σαφές ότι, σε απομίμηση αυτών των ψευδών συναγερμών πετύχει, δεν θα έχουν επιτυχία.
Δεν έχει κανένα νόημα να αντιγράψει τη συμπεριφορά των ακριβά, αν δεν μπορείτε να το αντέξουν οικονομικά.
Λάθος σήματα της επιτυχίας είναι παντού γύρω μας. Σε συνδυασμό με τη συνήθεια να μιμηθούν, να εξηγήσει γιατί μερικοί σπασμένο σύστημα για τόσο πολύ καιρό δεν αλλάζει. Για παράδειγμα, στον τομέα της υγείας, εκπαίδευση, Η πολιτική είναι μια κραυγαλέα λάθη, η λύση του οποίου είναι προφανής. Όμως, η λειτουργία του συναγερμού κυριεύει χρήσιμη, και δεν συμβαίνει αλλαγή.
Για παράδειγμα, η εκπαίδευση δεν είναι μεταρρύθμιση. Το γεγονός είναι ότι, λόγω των αλλαγών που θα κάνουν την εκπαιδευτική διαδικασία πιο εύκολη, θα γίνει πιο δύσκολη η έκδοση εγγράφων πιστοποίησης.
Θεωρητικά, αναποτελεσματική πράγματα πρέπει να εξαλειφθούν σε βάρος του ανταγωνισμού. Ίδρυμα, το οποίο είναι καλύτερο ιδρύθηκε εκπαιδευτικές διαδικασίες θα πρέπει να αντικατασταθεί από την ιδέα των υπολοίπων. Αλλά εξίσου σημαντικό για εμάς το κύρος, αυτό δεν συμβαίνει.
Μην ξεχάστε για τα λανθασμένα σήματα. Αντιγραφή τις ενέργειες που δεν αξίζουν μια επιτυχημένη πρόσωπο, μπορείτε να βλάψουν τον εαυτό σας.
Κατανοήστε όπου το λάθος μήνυμα, και όπου η πραγματική λόγος για την επιτυχίαΑρκετά δύσκολο. Εδώ είναι μερικά παραδείγματα για το πότε και σε άλλους μιμηθούν δεν είναι σαφώς αξίζει τον κόπο:
- Σπάταλη στάση για τα χρήματα. Θα συμφωνήσετε σίγουρα ότι από την ίδια την κατοχή της Ferrari αυτοκινήτου δεν θα κάνει πλούσιο. Αλλά για κάποιο λόγο πολλές χώρες, οι επενδύσεις υποκινούνται από τους πλούσιους, οι οποίοι έχουν πουθενά να κάνει με τα χρήματα, και να προσπαθήσουν να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους.
- Η υπερβολική σχολαστικότητα. Μερικοί άνθρωποι που έχουν επιτύχει την επιτυχία, καυχώνται ότι αρνούνται να προσφέρουν ή να αποφευχθεί η σκληρή δουλειά. Αλλά μην πετάτε τίποτα, μόνο και μόνο επειδή κάνει κάποια επιτυχημένους ανθρώπους. Να θυμάστε ότι είναι μια διαφορετική κατάσταση. Αυτός μπορεί να έχει την πολυτέλεια να το κάνουμε αυτό για έναν αρχάριο, αντίθετα, είναι απαραίτητο.
- Παράξενη και το πιθανότερο είναι άχρηστη συνήθεια. Αν σας ενδιαφέρει τους λόγους για την επιτυχία ενός ατόμου, αν τρώει ή πόσο αυξάνεται το πρωί. Οι πλούσιοι έχουν την ευκαιρία να πειραματιστούν με περίεργα τάσεις (και την υγεία τους), αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να μιμηθούν τυφλά.
Προσπαθήστε να επιτύχει μια ισορροπία. επιφυλακτικοί σχετικά με συνήθειες των επιτυχημένων ανθρώπωνΠριν από την αντιγραφή τους. Ωστόσο, δεν αποκλείεται και από τις συμβουλές μόνο και μόνο επειδή δεν ξέρετε σε τι βάση. Σκεφτείτε τη δική σας κατάσταση και τις δικές τους δυνάμεις. Και τότε κάποιος θα σας φέρει ένα παράδειγμα πολύ καλό, δεν είναι κακό.
βλέπε επίσης🧐
- 16 συμπεριφορικές στρατηγικές για την επίτευξη των στόχων και την επιτυχία των επιχειρήσεων
- Μια αποτελεσματική στρατηγική για όσους θέλουν να γίνει ένας επιτυχημένος επαγγελματίας
- Γιατί οι άνθρωποι χρειάζονται είδωλα