30 τρόποι για να πάρετε το έργο του μισούσε τα πάντα ότι εσείς προσωπικά χρειάζεστε!
Εργασία και μελέτη Κίνητρο / / December 19, 2019
Είναι γνωστό ότι πάνω από το 80% των ανθρώπων που δεν είναι ικανοποιημένοι με την εργασία τους, και ονειρεύονται την ημέρα που θα είναι σε θέση να του πω να πάει μακριά και να πάρει το αφεντικό του ως την επιθυμητή εφαρμογή απόλυση το τμήμα προσωπικού.
Θα έχει οκτώ χρόνια εργασίας στην ΥΕ και να παρακολουθήσουν αυτά τα λαμπρά τα μάτια ενός ανθρώπου που ήρθε για να υπογράψετε μια λίστα παράκαμψης. το αίμα του είναι γεμάτη από αδρεναλίνη, δεν το έκανε επαρκώς αντιλαμβάνονται την πραγματικότητα, είναι όλα σε ένα όνειρο για μια νέα θέση εργασίας, και πώς θα είναι δροσερό. Μια άλλη Ανθρώπινου Δυναμικού του υποσχέθηκε περισσότερα χρήματα, μεγαλύτερη είναι η θέση του, την αγάπη και το σεβασμό της ομάδας, δωρεάν μπισκότα στην κουζίνα και το αφεντικό Ντάρλινγκ.
Είναι επίσης γνωστό ότι οι περισσότεροι άνθρωποι με μια αλλαγή εργασίας απολύτως τίποτα να κερδίσει. Μπορούν τελικά να πάρει η ίδια που ήταν στην τελευταία θέση εργασίας.
Φανταστείτε ότι ο μισθός, το προσωπικό, τη θέση γραφείου, το κοινωνικό πακέτο, το αφεντικό, το χρονοδιάγραμμα των εργασιών, η κατάσταση στην γραφείο, ευκαιρίες για την ανάπτυξη και την ανάπτυξη, το εμπορικό σήμα της εταιρείας και των προϊόντων της - είναι όλα τα συστατικά πιάτο ονομάζεται «Εργασία». Έτσι, οι περισσότεροι άνθρωποι αλλάζουν τα συστατικά τους: να πάει σε υψηλότερους μισθούς στο γραφείο, το οποίο είναι άλλα 15 χιλιόμετρα πιο μακριά από το σπίτι, και θα πρέπει να εργαστεί 1 ώρα κάθε μέρα. Τα συστατικά έχουν αλλάξει, αλλά το πιάτο δεν βελτιώθηκε.
Για τα τελευταία οκτώ χρόνια, μεταξύ άλλων, θα αναλύσει τους λόγους για την απόλυση, στη συνέχεια, για την αντιμετώπισή τους. Και σε γενικές γραμμές, ο αγώνας μου είναι επιτυχής: σε όλους τους χώρους εργασίας, θα μειωθεί το επίπεδο της απόδοσης με 30-50% στο 15-20% και ελπίζω ότι οι ιδέες που περιέχονται σε αυτό το άρθρο θα είναι σε θέση να μειώσει τη ροή στο επίπεδο του συνόλου της χώρας.
Έτσι, ο κύκλος εργασιών από τα πιο δημοφιλή είναι οι κύριοι λόγοι:
- Μετάβαση σε υψηλότερους μισθούς.
- Η μετάβαση σε μια υψηλότερη θέση.
- Πάρα πολύ υψηλό επίπεδο φορτίου στην τρέχουσα θέση εργασίας.
- κακό Head.
- Relocate.
- Υγεία.
Τα πρώτα τέσσερα στοιχεία - αυτά είναι τα συστατικά των πιάτων μας, που τείνουν να αλλάξουν από την άλλη, αλλά στο τέλος ένα πρόσωπο που λαμβάνει ως αποτέλεσμα της ίδιας.
Αλλά υπάρχουν πολλοί τρόποι για να αρχίσουν να απολαύσετε την αντιπαθή εργασίας, χωρίς να κάνει τέτοιες δραστικές αλλαγές.
Μετά από όλα, κρίνετε μόνοι σας, η αλλαγή της εργασίας αναγκάζει έναν άνθρωπο:
- Προσαρμοστούν στις νέες ευθύνες.
- Για να προσαρμοστούν στην ψυχολογική στρες (Μετά από όλα, μπροστά υπάρχει μια μεγάλη αβεβαιότητα, ο κίνδυνος της απόλυσης).
- Προσαρμόστε την κοινωνική αλλαγή - νέους συναδέλφους μπορεί να διαφέρει σε μεγάλο βαθμό από την πρώην.
- Προσαρμοστούν στις φυσικές αλλαγές - νέα θέση γραφείου, το νέο γραφείο και καρέκλα, νέα τρόφιμα στην τραπεζαρία, το φως πέφτει με διαφορετικό τρόπο από το παράθυρο, άλλη θερμοκρασία.
Όλα αυτά μπορούν να οδηγήσουν ακόμα και στην ασθένεια. Συχνά παρατηρούμε πως οι νέοι υπάλληλοι να αρρωστήσει μετά από μόλις μια εβδομάδα ή δύο. Και στη συνέχεια, πηγαίνετε στο άρρωστο δουλειά, γιατί να λάβει αναρρωτική άδεια κατά την πρώτη τους μέρες του φόβου.
Για να βρείτε τρόπους για να πάρει από το μισητό δουλειά όλα θα πρέπει να αρχίσουμε να καταλαβαίνουμε τι κάνει ένα αγαπημένο έργο.
Έχω δύο χρόνια διδασκαλίας της σταδιοδρομίας προπόνηση ανθρώπους από διαφορετικές χώρες, για να μάθετε πώς μπορείτε να βρείτε την τέλεια δουλειά και να βοηθήσει να βρει ένα, έτσι έχω κάτι να μοιραστείτε.
Ιδανικό εργασία αποτελείται από τα ακόλουθα στοιχεία:
- Μήπως σας αρέσει να το κάνω.
- Ξέρετε πώς να το κάνουμε.
- Μπορείτε να πληρώσουν για αυτό.
Όταν οι τρεις σφαίρες τέμνονται - το ανθρώπινο ιδανική σταδιοδρομία.
Προτείνω να περάσει μια μικρή δοκιμή και να δούμε τι συμβαίνει με την καριέρα σας.
Είναι απαραίτητο για κάθε ερώτηση να τεθεί ένα αριθμό από το 1 έως το 10, όπου το 10 σημαίνει ότι συμφωνείτε απόλυτα με την έκφραση, και 1 - διαφωνώ.
Τώρα προσθέστε τα αποτελέσματα σε κάθε τμήμα (επαγγελματισμό, την αγάπη, το εισόδημα).
Η ιδανική σταδιοδρομία μοιάζει με αυτό: 100–100–100.
Κανονική καριέρα μέσο άτομο σαν αυτό: 60-60-60.
Εδώ μπορείτε και να κατανοήσουν ακριβώς όπου έχετε κάποιο πρόβλημα στην καριέρα σας και πώς μπορείτε να εξαλείψει αυτό το πρόβλημα.
Στην εκπαίδευση του, θα διδάξει πώς να ψάξουν για τις επιχειρήσεις της ζωής, καθώς και το πώς να κάνουν περισσότερα χρήματα για να πραγματοποιήσει μια μεταμόρφωση καριέρα.
Σχετικά με τα πολλά χρήματα, μπορείτε να διαβάσετε το άρθρο μου "7 τρόποι για να πάρετε αύξηση των μισθών».
Και σε αυτό το άρθρο θα ήθελα να σας πω πώς να βρείτε το αποκορύφωμα του έργου. Αυτό θα βοηθήσει να αυξήσει ελαφρά τα σημεία «αγάπη της εργασίας».
Θυμηθείτε την ταινία «Γραφείο Romance». Όλες οι ήρωες της ζωής περιστράφηκε γύρω από το μισητό έργο, αλλά ο καθένας είναι σε κάτι δικό τους: κάποιος κυνηγούσε για τη μόδα ρούχα, κάποιος κρυφά ερωτευμένη με τον αναπληρωτή διευθυντή, που κάποτε ήταν ένας ενεργός συλλέκτης των χρημάτων για τα γενέθλια, κηδεία. Και πριν από το γραφείο μας, όπου όλοι οι άνθρωποι ζουν μια γεμάτη ζωή, χαμόγελο, μιλούν, ακόμη και πολύ χαρούμενος.
Πιστεύω ότι ο καθένας από εσάς θα είστε σε θέση να βρείτε κάτι από τον εαυτό τους στη μισητή δουλειά και να ξεφύγουμε από την καθημερινότητα. Και εδώ είναι μερικές επιλογές που έχω δει:
- Οι εργασίες για τα κορίτσια - αυτό είναι μια ευκαιρία «Walk the» νέα στολή σας. Για τα κορίτσια, νέα ρούχα - είναι σαν τον αέρα. Χωρίς αυτά, βγαίνουν. Αλλά κάθε νέα στολή ανάγκη κάπου αλλού για να φορέσει. Θα πρέπει να βλέμματα θαυμασμού, επαίνους ή ακόμα και κουτσομπολιά του ζηλιάρης εχθρούς. Και τα γραφεία - αυτό είναι το καλύτερο μέρος όπου όλα αυτά μπορούν να συμβούν.
- ειδύλλιο του Office. Βρείτε μια καλή σύζυγος ή η σύζυγος είναι πολύ δύσκολο. Και αν δεν λειτουργήσει, μπορείτε να ζητήσετε μόνο σε μπαρ και ντισκοτέκ. Σύμφωνα με το ποτήρι Jack Daniels ουίσκι μπορεί να βρεθεί μακριά από το καλύτερο παράδειγμα. Αλλά το γραφείο - ένα εντελώς διαφορετικό θέμα. Πρώτον, μπορεί κανείς να δει το πρόσωπο. Δεύτερον, μπορείτε πάντα να δείτε πόσο κερδίζει. Τρίτον, ρομαντική γραφείο προσθέτει πάντα ένα εξωτικό και ακραία στη σχέση. Κάθε εταιρική μετατραπεί σε μια σκηνή από την ταινία του James Bond. Θέλω να είμαι μαζί, αλλά θα πρέπει να τηρούν το απόρρητο.
- Αν έχετε ήδη το άλλο μισό, το επόμενο σημείο - φίλος. Για να έχετε έναν φίλο στην εργασία - είναι γενικά μια από τις μεγαλύτερες επιτυχίες. Πού αλλού θα μπορούσε να περνούν το χρόνο τους με έναν φίλο όλη την ημέρα, χωρίς αντεγκλήσεις από τη σύζυγό του; Εδώ μπορείτε να περπατήσετε σε διαλείμματα καπνού, και να συνομιλήσετε για τη ζωή και το απόγευμα να επισκεφθούν το πλησιέστερο εκθέσεις αυτοκινήτων ή καταστήματα εξοπλισμού.
- Αποδράστε από το σπίτι του παιδιού. Φυσικά, να είσαι γονιός χρονών παιδί - που είναι μια χαρά. Τέλεια από περίπου 30 έως 60 λεπτά ανά ημέρα. Λοιπόν, αν ο Πάπας στο θέμα αυτό φέρνει αυτόματα η μητέρα δεν είναι πλέον τόσο. Και η δουλειά - είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να οργανώσει ένα μικρό διακοπών από το παιδί. Ως αποτέλεσμα, το παιδί παίρνει πολύ μαμά. Ικανοποιημένος μαμά παίρνει άδεια από το παιδί. Ένας ευτυχής πατέρας παίρνει όμορφη γυναίκα.
- Κοινωνικές παροχές. Μερικές φορές, μια σειρά από οφέλη τόσο μεγάλη, ώστε η ζωή χωρίς αυτά και δεν είναι δυνατόν: Συντήρηση αυτοκινήτων, ασφάλιση για όλη την οικογένεια, χωρίς το μεσημεριανό γεύμα, τσάι, καφέ και μπισκότα στο γραφείο, μειωμένη διακοπές, προνομιακές τιμές για τα προϊόντα των εταιρειών, από κοινού ταξίδια, εταιρικές εκδηλώσεις, εισιτήρια για αθλητικές κλαμπ. σχεδόν κομμουνισμού.
- πρόγραμμα. Αν η εργασία είναι κουρασμένος, είναι δυνατόν να απολαύσουν τη ζωή, ακολουθώντας πιστά το χρονοδιάγραμμα. Πράγματι, συνήθως καθώς έρχεστε σε 9 ώρες και αφήνοντας σε 19, 20, 21, δειπνήσετε σε ένα γραφείο και δεν βλέπουν το λευκό φως. Και σύμφωνα με το νόμο - έρχονται σε 9, κάθε ώρα που έχετε σύντομα διαλείμματα, το μεσημεριανό γεύμα, και 60 λεπτά στο σπίτι 18. Αν παρατηρήσετε τουλάχιστον το ήμισυ των κανόνων αυτών, θα νιώσετε μεγάλη ανακούφιση.
- Αν είστε κουρασμένοι από την εργασία, αρχίζουν να αλλάξει το περιβάλλον. Κατ 'αρχάς, είναι συχνά δυνατό να ρωτήσω για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την καλύτερη υπουργικό συμβούλιο πλαίσιο ή το γραφείο. Δεύτερον, μπορείτε να ζητήσετε για μια πιο άνετη και όμορφη πίνακα, ορθοπεδική καρέκλα, ένα πιο ισχυρό φορητό υπολογιστή, κινητό τηλέφωνο εργασίας. Μπορείτε να ζητήσετε να σας βάλει στο μηχάνημα γραφείου του καφέ, υγραντήρα, Ραδιόφωνο, ένα βάζο με ένα λουλούδι. νέο περιβάλλον - και το έργο έχει γίνει τόσο το καλύτερο. Και ακόμα και να αγοράσετε τον εαυτό σας ένα δροσερό σημειωματάριο, στυλό και όλα τα χαρτικά.
- Οργανώστε κάτι. Μπορείτε να οργανώσετε την εταιρική, ένα ταξίδι σε μια άλλη πόλη, καρτ διαγωνισμό ή paintball. Μπορείτε να χτυπήσει όλα να πάνε στην παμπ ή μπόουλινγκ.
- Πηγαίνετε στις διακοπές για όλες τις ημέρες που δεν έχουν χρησιμοποιηθεί στο παρελθόν. Σύμφωνα με το νόμο, όλες τις ημέρες της αχρησιμοποίητα διακοπές δεν καεί, αλλά συσσωρεύονται. Γνώρισα ανθρώπους που, έχοντας εργαστεί στην εταιρεία 5-10 ετών είναι 100 με 200 ημέρες αχρησιμοποίητα διακοπές. Ορίστε έναν στόχο χρησιμοποιούν δύο φορές πιο πολλές διακοπές στο έτοςΑπό αυτό που σας έχει δοθεί από το νόμο, - 48 ημέρες. Είναι 12 ημερών κάθε τριμήνου. Ή προσπαθήστε να πάτε στις διακοπές για ένα μήνα.
- Σχεδόν κάθε εταιρεία έχει έναν προϋπολογισμό εκπαίδευση. βρείτε τον εαυτό σας ενδιαφέρουσα εκπαίδευση και να ζητήσει από την εταιρεία να σας πληρώνουν για να συμμετάσχουν σε αυτό. Καλύτερη κατάρτιση σε άλλη πόλη ή άλλη χώρα, για να πάει με το τρένο και διαμονή σε ξενοδοχείο. Ένας πολύ καλός τρόπος για να εγκεφάλου επανεκκίνηση.
- ταξίδια. Ζητήστε τους να σας στείλουμε σε ένα επαγγελματικό ταξίδι. Συνήθως δεν μου αρέσει να το αυτοκίνητο, αλλά θα επιλέξτε την πόλη, Η οποία δεν έχω πάει ποτέ, και με τόλμη ezzhaj - μια μεγάλη περιοδεία. Το καλοκαίρι του μεγάλη για να πάει σε ένα επαγγελματικό ταξίδι στη νότια ακτή.
- Διδασκαλία. Τα ινδικά χοιρίδια έχουν πάντα ενδιαφέρον. Μιλήστε με το αφεντικό σας και πείτε την επιθυμία να είναι ένας μέντορας για τους νέους υπαλλήλους. Πρώτον, θα σας επιτρέψει να μειώσει νόμιμα το φορτίο στην κύρια εργασία. Δεύτερον, μπορείτε νόμιμα να συνομιλήσετε με τους νεοφερμένους, πηγαίνουν συχνά σχετικά με το κάπνισμα διαλείμματα και περισσότερο καθυστερούν τη διάρκεια του δείπνου υπό το πρόσχημα της «ενισχυμένης προσαρμογής.» Οι αρχάριοι θα σ 'αγαπώ γι' αυτό, την αξιοπιστία σας αυξάνεται, και υπάρχει μια πιθανότητα να κερδίσει το βραβείο.
- πρόσθετη άδεια η μητέρα των δύο παιδιών έως 15 ετών. Λίγοι άνθρωποι γνωρίζουν ότι η μητέρα των δύο παιδιών δικαιούνται επιπλέον 10 ημέρες άδειας, η οποία δεν συσσωρεύονται. Θα πρέπει να χρησιμοποιείται για τα αγαπημένα παιδιά εκτός από τις βασικές άδεια.
-
Κάνει τη δουλειά του παιχνιδιού.
Συνθήκη με τους συναδέλφους να βάλει $ 1 για τα όλα τα παιχνίδια του Παγκοσμίου Κυπέλλου. Τακτοποιήστε tote που αφορούν το προσωπικό από άλλα τμήματα. Περισσότερα μπορεί να θεωρηθεί, ο οποίος είναι πιο φλιτζάνια μεθυσμένος καφές ή που είναι περισσότερο τον τελευταίο μήνα ήπιαν ένα ποτήρι μπύρα για τις συγκεντρώσεις Παρασκευή στις παμπ. - Αυτό είναι ένα πραγματικό παράδειγμα - για να πάω στη δουλειά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα αντί για πέντε. Κατά το έτος που μόλις πάνω από 50 εβδομάδες. Αν ένας ολόκληρος χρόνος για να πάω στη δουλειά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα αντί για πέντε, θα χρειαστείτε μόλις 50 ημέρες το χρόνο. Δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί πριν από τις διακοπές ή μείωση των μισθών κατά 20%.
- Γίνετε ένας εσωτερικός εκπαιδευτής. Όλο και περισσότερες εταιρείες αρχίζουν να δημιουργούν εταιρικά πανεπιστήμια, τα οποία είναι οι προπονητές των απλών εργαζομένων. Αυτό, βέβαια, η μείωση του φορτίου για την κύρια εργασία, συχνά είναι μια ευκαιρία για να λάβει ένα ποσό για προπόνηση ημέρες, με την επιφύλαξη του μισθού. Και όλοι οι προπονητές την αγάπη με. Λοιπόν, για να διδάξουν άλλους ανθρώπους για να προετοιμαστούν για τις προπονήσεις, να συνομιλήσετε ζωντανά - μεγάλη διασκέδαση. Ωστόσο, αν δεν εσωστρεφής.
- Μετακίνηση σε άλλη πόλη. Χρησιμοποιεί τη φράση «είναι καλύτερα να είναι ο πρώτος άνθρωπος στο χωριό από τη δεύτερη στην πόλη.» Πολύ συχνά οι εταιρείες ανοίξει νέα γραφεία και σε άλλες πόλεις όπου χρειάζεται «ένας άνθρωπος.» Ένας τέτοιος εργαζόμενος συχνά αφαιρείται στέγασης, των αμοιβών για τα ταξίδια στην πατρίδα και την πλάτη του και προστίθεται στο μισθοδοσίας. καλά, εργασίας σε μια νέα πόλη - αυτή είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα πρόκληση.
- Pawing στην έδρα. Εάν εργάζεστε στην περιφέρεια, στη συνέχεια, αναζητήστε κανέναν τρόπο να προχωρήσουμε στο κεντρικό γραφείο, όπου το επίπεδο των μισθών και τις προοπτικές στο μέλλον είναι πάντα υψηλότερες.
- Κατασκευάστηκε οριζόντια καριέρα. Κουραστεί να εργάζεται στο τμήμα σας; Μετάβαση σε γειτονικές. Αυτό το νέο και συναρπαστικό προκλήσεις στο παλιό περιβάλλον. Θα είναι πολύ πιο εύκολο από ό, τι τον αρχάριο, αλλά μπορείτε να πάρετε μια εμπειρία δροσερό και θα είναι ένα πολύτιμο υπάλληλο.
- Συμμετοχή σε όλες τις διοργανώσεις, η οποία κατέχει η εταιρεία. Συχνά οι εταιρείες είναι αρκετά ενδιαφέροντα διαγωνισμοί με τα βραβεία. Κατανοήστε πώς να τα ξεπεράσουμε, και να επικεντρωθεί σε αυτό.
- ημέρες δότη. Εάν έντονα θέλουν να περάσουν δύο μέρες, αλλά οι διακοπές δεν λάμπει, μπορείτε να δωρίσετε ασφάλεια του αίματος. Την ημέρα της αιμοδοσίας δεν τίθεται αξιωματικός σκασιαρχείο, άλλωστε, ο ίδιος έχει εκδοθεί ένα κουπόνι για ένα άλλο καταβάλλεται την ημέρα από την εργασία, που τρέφονται και με δεδομένο ένα μικρό χρηματικό ποσό.
- Γίνετε μέλος μιας ομιλητής στο συνέδριο, μιλά για την εμπειρία του. Αν γίνει ειδίκευση σε αυτό που κάνει, και έχετε κάτι να πείτε, διάσκεψη - αυτό είναι μια πραγματική ευκαιρία για να πάρει νέες συγκινήσεις, νέους φίλους και ένα δωρεάν γεύμα. :)
- Γίνετε ένας ήρωας. Βρείτε έναν τρόπο να σας μιλήσω για όλο το γραφείο. Μπορείτε να ασκηθείτε για 24 ώρες σε ένα νέο έργο, χωρίς να φύγετε από το σπίτι, ή να αποθηκεύσετε έναν συνάδελφο από το να ξεπεράσει το μηχάνημα. Ή, για παράδειγμα, να θυσιάσει ένα μισθό (που απαιτείται πριν από την κλήση αυτή στις μετοχές αυτές, όλοι οι συνάδελφοί) παιδιά από ένα κοντινό ορφανοτροφείο.
- Dai συνέντευξη για την εσωτερική εταιρικό περιοδικό. Αφήστε όλοι σας γνωρίζετε. Απλά γράψτε στον συγγραφέα, ότι έχετε κάτι να σας πω και να απαντήσει σε όλες τις ερωτήσεις του. Να είστε βέβαιος να ρωτήσω για μια επαγγελματική φωτογράφηση, μην αφήνετε τις φωτογραφίες από το αρχείο του.
- Τακτοποιήστε ασυνήθιστη γενέθλια. Σίγουρα, όπως και εκατομμύρια άλλοι άνθρωποι σε ένα πάρτι γενεθλίων αποφάσισε να παραγγείλετε μια πίτσα, τρώνε γλυκά και ποτό το κρασί και το κονιάκ. Έκπληξη τους συναδέλφους σας - αγοράσει 20 διαφορετικά είδη τυριών, 100 γραμμάρια και πέντε μπουκάλια κρασί από μια χώρα ελάχιστα γνωστή με ένα πολύ περίπλοκο όνομα της ποικιλίας σταφυλιού. Πιστέψτε με, τα γενέθλιά σας θα συζητήσει τα πάντα. Και όμως, αντί για την παραδοσιακή ευκαιριακή άμετρη κατανάλωση οινοπνεύματος μπορεί να φέρει ακριβά καφετιέρα με καφέ (μπορείτε ακόμη και να «Kopi Luwak» - καφέ, που συλλέγονται από την πρύμνη των ζώων που ζουν σε μια μικρή λίμνη, όπως και στην ταινία «The Bucket List») και muffin κουτί με επτά διαφορετικές γεύσεις. Feed όλο το πρωί.
- Φέρτε την εργασία σας γαστρονομικές απολαύσεις. Αν σας αρέσει να μαγειρεύω, αρχίζουν να εργάζονται PIROZHENKO, κρουασάν και κέικ τους. Η όλη μέρα ευγνώμων σχόλια που παρέχονται. Αν αγαπάτε τα λουλούδια, αρχίζουν να φροντίσει για όλα λουλούδια στο γραφείο. Ας καθένας να δείτε τα αποτελέσματα των κόπων σας.
- Ίδιο με άλλα χόμπι. ωροσκόπια αγάπης; Κάνοντας Amway ή Avon; Από την τοποθέτηση σε ξένες ιστοσελίδες για το σύζυγο και το παιδί; Vyazhesh κάλτσες; Φέρτε τα πάντα για τις μάζες. Αυτό συνέβη με τους συναδέλφους, και μπορείτε να πάρετε μια πολύ θετικά συναισθήματα, χάρη σε νέες ιδέες.
- διαθέτει ένα 30 λεπτά την ημέρα για την ανάγνωση κάτι ενδιαφέρον στο διαδίκτυο. Απλά μην σπαταλάτε το χρόνο σας σε αυτό το κοινωνικό δίκτυο.
- κατ 'εξουσιοδότηση ό, τι δεν σας αρέσει. Αν δεν έχετε υφισταμένους, ζήτησε από τον επικεφαλής ανακατανομή καθηκόντων έτσι ώστε να ήταν οι μόνοι που είναι πραγματικά ενδιαφέρον. Δεν μπορεί; Ζητήστε να λάβουν τα δωρεάν εκπαιδευόμενους. Θα είναι στην ευχάριστη θέση να κάνει οποιαδήποτε εργασία για την εμπειρία, και θα πάρετε επιπλέον χέρια.
- Καθορίστε τι ευχαριστεί το αφεντικό σας, και να επικεντρωθεί μόνο σε αυτό. Αν το αφεντικό σας είναι ο πιο σημαντικός όμορφη παρουσίαση για το έργο του τμήματος, ξοδεύουν όλο το χρόνο για την εκπαίδευσή της. Αν είναι σημαντικό μια θετική εικόνα του τμήματός σας εντός της εταιρείας ξοδεύει πολύ χρόνο με συναδέλφους από άλλες υπηρεσίες, και να χτίσει αυτό εικόνα, Ακόμη και εις βάρος των άλλων καθηκόντων.
Φυσικά, πολλοί θα πουν ότι αν δεν αρέσει το έργο, τότε θα πρέπει να πάει με αυτό, αλλά αυτό είναι ένα θέμα για ένα άλλο άρθρο εντελώς.
Και αυτό που μπορεί να δώσει συμβουλές σε ανθρώπους που δεν τους αρέσει η δουλειά τους, αλλά δεν μπορεί να περάσει από αυτό για διάφορους λόγους;