Ένας απλός τρόπος για να κάνει τη διαφορά

Πόλη Cooperstown διάσημη επειδή βρίσκεται στο Εθνικό Baseball Hall of Fame. Κάθε παιδί που παίζει σε ένα μικρό πρωτάθλημα μπέιζμπολ, και ακόμα περισσότερο κάθε σημαντικός παίκτης στο πρωτάθλημα θέλει πορτρέτο του διακοσμούσαν τους τοίχους του δωματίου. Αλλά, φυσικά, για την επίτευξη αυτού του εξαιρετικά δύσκολη.

Η Αίθουσα μπέιζ-μπώλ της φήμης κρεμάσει φωτογραφίες 312 άτομα. Αλλά παρατήρησα ότι η διαφορά μεταξύ των καλύτερων επιτυχίες και μεσαία οδήγησε σε μια σεζόν είναι 18 παλμούς. Στη συνέχεια, σύμφωνα με τις στατιστικές, ο μέσος παίκτης να μπει στο Hall of Fame είναι απαραίτητο κάθε 17 παιχνίδια για να κερδίσει ένα γκολ περισσότερο. Μόνο ένα. Και ποιο ήταν το αποτέλεσμα!

Μόνο ένα συμπέρασμα: για την επίτευξη επιτυχία, Θα πρέπει να βρούμε έναν απλό αλλά αποτελεσματικό τρόπο για να σταδιακά και με συνέπεια τη βελτίωση των αποτελεσμάτων τους.

Έχω διαπιστώσει ότι οι μικρές αλλά σταδιακές αλλαγές πάροδο του χρόνου μπορεί να αλλάξει ριζικά τη ζωή σας. Θα γίνετε πιο υγιείς, πιο επιτυχημένη και πιο ευτυχισμένοι. Κόκκος από κόκκους, θα είστε σε θέση να βελτιώσουν τον κόσμο!

Συσσώρευση και εισπράττουν τόκους

Ας ξεκινήσουμε με ένα θέμα που συνήθως δεν δέχθηκε να συζητήσει. Είναι τα χρήματα. Ακόμη και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι δύσκολο να μιλήσει με ειλικρίνεια για τα χρήματα. Οι εργοδότες συνήθως προσλαμβάνουν ανθρώπους που ενδιαφέρονται λιγότερο κοσμικό πτυχές του έργου. Και αυτό είναι σπουδαίο. Αλλά ας το παραδεχτούμε. Όλοι ανάγκη τα χρήματα. Αν χρειαστεί να αποπληρώσει το δάνειο, αν θέλετε να επισκεφθείτε άλλες χώρες, για να ζήσει σε ένα σπίτι ωραίο σε μια αξιοπρεπή χώρο, το θέμα χρήματα είναι πολύ σημαντικό για σας. Δεν μπορεί να αμφισβητηθεί.

Στο παράδειγμα του χρήματος μπορεί να έχει ένα καλό αποτέλεσμα κομμάτι των μικρών σταδιακές αλλαγές. Η πρώτη μικρή αλλαγή - αλλαγή νοοτροπίας σχετικά με την κατάσταση. Η αρχή είναι πολύ απλή. Αν θέλετε να κερδίσετε πολλά, να πάει με κάτι που φέρνει συνήθως ένα μεγάλο εισόδημα.

Για πολλά χρόνια, έχω δει αυτό το μοτίβο. τομέα Ταλαντούχος και το μυαλό τους εργαζόμενους χρηματοδότησης και εταιρικό δίκαιο πάντα να γίνει πλούσιος ή τουλάχιστον καλά-off ανθρώπους. Ωστόσο, το εισόδημα πολλών συγγραφέων, ανθρωπολόγοι, ή φορείς με αξιόλογα ταλέντα και νοημοσύνη συχνά αφήνουν πολύ από το επιθυμητό.

Αυτό είναι πολύ καλές συμβουλές, ειδικά αν σας ενδιαφέρει σε τομείς όπως τραπεζικές, μηχανικών, συμβούλων επιχειρήσεων ή της βιοτεχνολογίας. Αυτή είναι μια πολύ κερδοφόρα βιομηχανία, έτσι ώστε το έργο που καταβάλλονται καλύτερα.

Τι γίνεται όμως αν είστε παθιασμένοι με μια πιο δημιουργική εργασία και θέλουν να εργαστούν σε μια κλήση, όπως η γραφή ιστορίες, ασχολούνται με την ανθρωπολογία ή παίζουν στο θέατρο, για να μην αναφέρουμε το έργο των μη κερδοσκοπικών οργανισμών ή ερευνητικών περιοχή; Σε αυτή την περίπτωση, θα έρθει επίσης στην ενίσχυση της μεγάλη δύναμη των μικρών αλλαγών.

Το αποτέλεσμα αποτελείται από τη σταδιακή συσσώρευση, καταθέσεις και έλαβε τοις εκατό. Μη χάνετε το χρόνο σας. αναβολή τουλάχιστον ένα μικρό μέρος των μηνιαίων αποδοχών τους και κάνοντας τις εισφορές, που συσσωρεύονται με το χρόνο ένα σημαντικό ποσό.

Φέρτε τον εαυτό σας στη μορφή

Περίπου πριν από 18 μήνες, παρακολούθησα μια εκδήλωση στην Κωνσταντινούπολη για επαγγελματικούς λόγους σταθερή Spencer Stuart, όπου εργάζομαι. Επιλέγουμε τους υπαλλήλους για τις ηγετικές θέσεις για πολλές κορυφαίες εταιρείες στον κόσμο. Χάρη στη δουλειά μου, ξέρω τόσο πολύ για την οικοδόμηση μιας σταδιοδρομίας και να επιτύχει την επιτυχία. Κατά τα τελευταία 22 χρόνια, έχω προσληφθεί περισσότερα από 600 ανώτερα στελέχη, μεταξύ των οποίων ο Διευθύνων Σύμβουλος των εταιρειών όπως το Twitter, η Intel, Yahoo, Hulu, New York Times Company και της MetLife, καθώς και πολλές γνωστές διευθυντές των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων, όπως η Sesame Workshop.

Στην Κωνσταντινούπολη, σταμάτησα στο καλό παιδί Kaan Okurera (Kaan Okurer), επικεφαλής της τουρκικής υποκατάστημα της εταιρείας μας. Kaan φαινόταν πολύ καλύτερα από ό, τι την τελευταία μας συνάντηση. Το σώμα του έχει γίνει αισθητή ανακούφιση.

Ρώτησα Kaan όπως ο ίδιος ήταν σε θέση να επιτύχει τέτοια καταπληκτικά αποτελέσματα. «Αν πω ότι δεν πιστεύω», - είπε. Παρακάλεσα για μεγάλο χρονικό διάστημα, και, τέλος, ένας συνάδελφος μου είπε το μυστικό του μαγευτικού μορφή:

Χρησιμοποιώ κάθε ευκαιρία να περπατήσει. Αλλά πάνω απ 'όλα με βοηθάει μία εφαρμογή δροσερό, στο οποίο ήμουν τυχερός αρκετά για να σκοντάψει. Τώρα το χρησιμοποιώ συνεχώς. Ονομάζεται Το 7 λεπτά προπόνηση.

Στην αρχή αντέδρασε σε αυτό που άκουσε μάλλον επιφυλακτικοί. Τι μπορεί να δώσει επτά λεπτά προπόνηση; Μην μου πείτε! Μεγάλωσα σε μια εποχή που ο καθένας πίστευε στην αρχή της «μη εργασία και δεν αλιευμάτων από τη λίμνη.» Όπως μόλις επτά λεπτά την ημέρα, μπορείτε να πετύχετε κάποια ουσιαστικά αποτελέσματα; Όπως αποδείχθηκε, είναι δυνατόν. Το θέμα είναι η δύναμη των μικρών σταδιακές αλλαγές.

Σε σύντομο χρονικό διάστημα, αυτή η άσκηση έχει γίνει πολύ δημοφιλής. Ίσως πολλοί από εσάς ήδη γνωρίζετε γι 'αυτό, ή χρησιμοποιούν ήδη αυτή την εφαρμογή. Αν όχι ακόμα, πιστέψτε με, θα πρέπει να ξεκινήσετε. Το συγκρότημα είναι πραγματικά λειτουργεί και διαρκεί μόλις επτά λεπτά. Επτά λεπτά - είναι σχεδόν το ίδιο με πέντε λεπτά. Και πέντε λεπτά - είναι σχεδόν τίποτα.

Δεν μπορείτε να βρείτε μια δικαιολογία για να παραλείψετε μια προπόνηση. Αν θα μια πρωινή πτήση, τίποτα δεν εμποδίζει να διαθέσει επτά λεπτά για να λειτουργήσει το πρωί. Εάν οι προθεσμίες αναμμένο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα επτά λεπτά για να κάνουν ένα διάλειμμα από την εργασία. Αν είστε τρομερά κουρασμένος και θα πρέπει να πάει για ύπνο, μπορείτε να την πολυτέλεια να πάει σε επτά λεπτά αργότερα.

Αλλά δεν νομίζω ότι τα πάντα είναι τόσο απλό. Εκπαίδευση, η οποία δίνει το αποτέλεσμα μπορεί να μην είναι εύκολο. Ειδικά κατά την πρώτη. Το συγκρότημα αποτελείται από 12 ασκήσεων (stand και άλματα, απλοί καταλήψεις και sit-ups ενάντια στον τοίχο, lunges, push-ups, μπούκλα και λουρίδες) οι οποίες συμπληρώνουν και ενισχύουν επίδραση του άλλου. Κάθε άσκηση γίνεται σε πλήρη ισχύ για 30 δευτερόλεπτα, που ακολουθείται από ένα 10-δεύτερο διάλειμμα.

Μπορείτε να το κάνετε όλο αυτό οπουδήποτε: σε ένα μικρό δωμάτιο σε έναν ξενώνα, ξενοδοχείο ή ακόμη και στο γραφείο. Δεν απαιτεί οποιεσδήποτε πρόσθετες συσκευές. Επτά λεπτά προπόνηση σε αυτή την κατάσταση είναι ισοδύναμη με τη συνήθη ώρα. Αλλά η ίδια η εφαρμογή είναι πολύ βολικό.

Μια ευχάριστη ανδρική ή γυναικεία φωνή σας λέει πώς να το κάνουμε αυτό ή ότι η άσκηση, και από καιρό σε καιρό να σας ενθαρρύνει να την έγκριση φράσεις. Η εφαρμογή έχει επίσης ένα ειδικό σύστημα συναγερμού, αντίστροφη μέτρηση και τη δραστηριότητα του ημερολογίου.

Μάθετε από τα λάθη σας

Όταν αποφοίτησε από το σχολείο των επιχειρήσεων, μπροστά μου είχα πολλή δρόμους. Χάρη σε θαυμάσιους δασκάλους μου, ο οποίος ορίζεται προκλητική στόχους και με βοήθησαν να φτάσουν τις δυνατότητές τους, είχα όλες τις πιθανότητες να βρουν μια καλή δουλειά.

Ακόμη και πριν από την αποφοίτηση, αποφάσισα ότι θα επιλέξει το καλύτερο μέρος όλων των διαθέσιμων μου. Ανέλυσα τι θέλω από μελλοντικές εργασίες, και επικεντρώθηκε σε τρία κριτήρια, τα οποία θεωρούνται τα πιο σημαντικά. Εκείνη την εποχή, ήταν το κύρος, καλές αμοιβές και την ικανότητα να διατηρήσει τον τρόπο ζωής που μου άρεσε.

Θα ήμουν περήφανος για την εταιρεία και τη θέση. Ήμουν αποφασισμένος να κάνει πολλά χρήματα. Επιπλέον, είμαι λάτρης των σπορ και χρειάζονται πολύ ελεύθερο χρόνο, γι 'αυτό δεν σκοπεύω να την εργασία 80 ωρών την εβδομάδα.

Και βρήκα μια δουλειά που μου ταιριάζει απόλυτα. Πήρα μια θέση εργασίας στην επενδυτική τράπεζα Goldman Sachs. Λοιπόν, είμαι πολύ καλά ανέλυσε τα πάντα, αλλά στο τέλος αποδείχθηκε ότι είχε κάνει ένα φοβερό λάθος.

τρία κριτήρια μου είναι στην πραγματικότητα δεν είναι καλή πουθενά. Έχω καταλάβει αρκετά γρήγορα. Λυπάμαι για του επιλογή εντός τεσσάρων μηνών από την έναρξη των εργασιών. Η έρευνα έχει δείξει ότι ο μόνος παράγοντας που έχει καθοριστική επίδραση στην έκταση στην οποία είστε παθιασμένοι με τη δουλειά τους και ικανοποιημένοι με την εργασία τους, που σχετίζονται με τη στάση των συναδέλφων. Είναι σημαντικό να σαν τους ανθρώπους με τους οποίους μοιράζονται ένα χώρο εργασίας, έτσι ώστε να ονομάζεται σέβεσαι.

Ανακάλυψα αυτή την εμπειρία μου. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα μπορούσε να κάνει φίλους με τους συνομηλίκους τους. Ήταν καλοί. Απλά δεν μοιράζονται τις αξίες τους. Δεν ήθελα να είναι όπως και η πλειοψηφία από αυτούς. Οι συνάδελφοί μου έδειξαν ενδιαφέρον για τα θέματα της χρηματιστηριακής αγοράς, επενδύσεις, κεφάλαια ένωση. Επικοινωνούν με τους πελάτες και κάθε άλλο μόνο για τα χρήματα και τις αγορές.

Αλλά είναι σημαντικό όχι μόνο για τους ανθρώπους. Σημαντικός στόχος. Που εργάζονται σε Goldman, έχω λίγη ιδέα τι έκανα εκεί καθόλου. Όσο για το επενδυτικό σύμβουλο ήμουν πολύ αδύναμος. Συνειδητοποίησα ότι πρέπει να ασχοληθεί με το γεγονός ότι είστε πραγματικά ενδιαφέρονται για ό, τι έχετε τη δυνατότητα. Ναι, είναι όλα πολύ προφανές και χωρίς τα λόγια μου, αλλά θα εκπλαγείτε πόσοι άνθρωποι λαμβάνουν τις λανθασμένες αποφάσεις, ξεχνώντας το πιο σημαντικό.

Αλλά αν δεν είχα κάνει αυτά τα λάθη, δεν θα μπορούσε να φτάσει σε αυτά τα σημαντικά συμπεράσματα και δεν θα βρει το μέρος όπου εργάζομαι εδώ και 22 χρόνια. Πήρα να Spencer Stuart με τη μία, αλλά ας μην ξεχνάμε ότι τα πραγματικά σημαντικά αποτελέσματα μπορούν να επιτευχθούν μόνο με τη βοήθεια των μικρών σταδιακές αλλαγές.

Κάθε αλλαγή εβδομάδα κάτι προς το καλύτερο

Αυτό δεν είναι όλα έμαθα ενώ εργαζόταν στην Goldman Sachs. Ανάμεσα στα στελέχη της τράπεζας ήταν Menshel Richard (Richard Menschel), ένας ζωντανός θρύλος της Wall Street. Από τη στιγμή που μοιράστηκε μαζί μου, «η καλύτερη συμβουλή που θα μπορούσε να δώσει»:

Στο τέλος κάθε εβδομάδας, Mark εαυτό σας λίγα λεπτά προσπαθώντας να εκτιμήσει τι θα μπορούσατε να κάνετε σε επτά ημέρες, και που δεν πάει όπως έχει προγραμματιστεί. Κάθε εβδομάδα, πάρτε ένα συγκεκριμένο βήμα για να επιτύχει ό, τι δεν λειτούργησε. Αφήστε το να γίνει συνήθεια σας. Θα εκπλαγείτε με τα αποτελέσματα.

Στην πραγματικότητα, είπε ότι, σταδιακά αλλάζει κάτι προς το καλύτερο, μπορείτε να επιτύχετε εξαιρετική παραγωγικότητα. Εδώ είναι, η δύναμη των μικρών αλλαγών.

Βάλτε τους σωστούς στόχους

Όπως ήμουν πεπεισμένος για πολλά χρόνια που ο καθένας από εμάς να απορροφήσει την επιθυμία να είναι το καλύτερο γάλα της μητέρας. Αλλά πριν από λίγα χρόνια, συνειδητοποίησα ότι η αριστεία δεν είναι τόσο σημαντική όσο νόμιζα. Ωστόσο, η επιθυμία να είναι το καλύτερο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε προς όφελός τους. Εάν ποθείτε να επιτύχει ορισμένες σημαντικές δείκτες για σας, αυτό είναι υπέροχο. Είναι σημαντικό να μάθουν να επιλέγουν τους σωστούς στόχους.

Για να μην απομακρυνθούν από το δρόμο και να δούμε αν έχουν σημειώσει πρόοδο, να βρεθούμε συγκεκριμένους στόχους, να τα γράψει και να παρακολουθείτε την πρόοδό σας. Κατά τον καθορισμό των στόχων, μερικοί δεν θέλω να υπεισέλθω σε λεπτομέρειες. Αφηρημένη σύνθεση μειώνει τον κίνδυνο της αποτυχίας, αλλά είναι αναποτελεσματική. Είναι σημαντικό να θέτουν στόχους που είναι μετρήσιμοι δείκτες συγκεκριμένες. Ακριβώς έτσι μπορείτε να δείτε τι έχετε επιτύχει.

Μια μέρα ήμουν αρκετά τυχεροί για να πάρει συνέντευξη από τον τρεις φορές Ολυμπιονίκης κολυμβητής Grant Hackett. Όταν Grant ήταν έφηβος, κρέμασε στον τοίχο του πίνακα δωμάτιό του με τα επιτεύγματα των αθλητών που τον ενέπνευσαν. Είναι αντανακλούσε τα καλύτερα αποτελέσματα, η οποία έφτασε τους κολυμβητές όταν ήταν 14, 15, 16, 17 και 18 ετών.

Εστιάζοντας σε αυτόν τον πίνακα, Grant προσπάθησαν να επιτύχουν την ίδια απόδοση με εκείνη των ειδώλων του στην ηλικία του. Είπε ότι τον βοήθησε να επικεντρωθεί σε κάτι συγκεκριμένο και να αυξηθεί το κίνητρο για την αυτο-βελτίωση.

Είναι πολύ σημαντικό να τεθούν ενδιάμεσοι στόχοι: να αποκτήσει μια συγκεκριμένη ικανότητα για να ολοκληρώσει ένα σημαντικό έργο για να διαβάσετε κάποιο συγκεκριμένο βιβλίο.

Εξίσου σημαντικός είναι ο τελικός στόχος σας. Μιλώντας γι 'αυτό, θυμάμαι μια ενδιαφέρουσα δουλειά, μου δόθηκε κατά το χρόνο της μελέτης στο σχολείο των επιχειρήσεων.

Έπρεπε να γράψει ένα δοκίμιο για το τι βλέπουμε τη ζωή του 20 χρόνια μετά. Οι εργασίες σχετικά με αυτό το δοκίμιο ήταν πολύ διασκεδαστικό, και να το διαβάσετε μετά από πολλά χρόνια, όλο και κατατοπιστική. Ως εκ τούτου, σας καλώ να έχετε μια λίγη διασκέδαση και να προσπαθήσουμε να περιγράψουμε τις πιθανές μελλοντικές σας μέσα από ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Είμαι βέβαιος ότι θα σας βοηθήσει να ορίσετε μια σωστή στόχοι και δεν γυρίζουν από την πορεία για την επίτευξή τους.

Ανάπτυξη των δεξιοτήτων ηγεσίας

Είχα την τύχη να συνεργαστεί με μερικούς από τους πιο εξέχοντες ηγέτες του σύγχρονου κόσμου: U2 τραγουδιστή Bono, μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Facebook Sheryl Sandberg, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Starbucks, Howard Schultz, ο πρώην υπουργός Εξωτερικών των ΗΠΑ Κόλιν Πάουελ και ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Cisco Systems Τζον Επιμελητήρια. Είμαι πραγματικά πεπεισμένος ότι οι περισσότεροι ηγέτες πιστεύουν ότι η επιτυχία τους η επιτυχία των υφισταμένων τους.

Για να πετύχει, θα πρέπει να σκεφτείτε λιγότερο για τον εαυτό τους και τα δικά τους πλεονεκτήματα, ιδιαίτερα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Αντ 'αυτού, αφιερώνουν τον εαυτό τους να κάνει επιτυχημένους ανθρώπους γύρω σας.

Αν είστε επικεντρώθηκε στην επιτυχία των ανθρώπων γύρω σας, τότε η επιχείρησή σας θα πρέπει να ενδιαφέρονται για τις καλύτερες εργαζομένων. Και θα συμβάλλουν στην προσωπική σας επιτυχία. Προσανατολισμός σε συνήθεις εργασίες σας βοηθήσει να διατυπώσει σωστά τη σειρά και να προσλάβει την καλύτερη εμπειρογνώμονες, και στη συνέχεια - μέσω της συνεργασίας και της αμοιβαίας υποστήριξης - για να αναζητήσει την καλύτερη δυνατή αποτελέσματα.

Όλα ανθρώπινη αλληλεπίδραση ως επί το πλείστον καθορίζεται από μια θεμελιώδη αρχή - την αρχή της αμοιβαιότητας. Όλοι σας την ενέργεια και σκληρή δουλειά για το καλό των άλλων ανθρώπων έρχονται πίσω σε σας με τη μορφή της αύξησης, γιατί αυτοί οι άνθρωποι θα αφιερώσει το έργο τους για την επιτυχία σας.

Με άλλα λόγια, αυτοί οι ηγέτες δεν πάει πάνω από τα κεφάλια, για να επιτευχθεί ο στόχος. Υποτάξουν τον εαυτό τους μεταφέρει στην επιτυχία.

Δεν είναι ο πιο γρήγορος, αλλά ο πιο αξιόπιστος τρόπος για να επιτευχθεί η επιθυμητή. Και τα αποτελέσματα πολλαπλασιάζονται με γεωμετρική πρόοδο. Μπορείτε αποτελούν μια καλή φήμη, η οποία τελικά αυξάνει τον αριθμό των ευκαιριών που παρουσιάζονται σε σας.

Κανείς ακόμα δεν ξέρει αν έμφυτες ιδιότητες ηγεσίας, ή μπορεί να αναπτυχθεί. Πιστεύω ότι μπορείτε να μάθετε να είναι ηγέτης. Φυσικά, μερικοί άνθρωποι από τη φύση της χάρισμαΗ οποία αντλεί τους άλλους να τους, ακόμα και όταν εξακολουθούν να σπρώξει γύρω στο sandbox. Αλλά μερικές φορές οι άνθρωποι που απλόχερα προικισμένος χαρισματικό χαρακτηριστικά έλασης σε εσφαλμένα συμπεράσματα σχετικά με την πορεία της αυτοκαταστροφής. Την ίδια στιγμή, πολλές λιγότερο εξέχουσα προσωπικότητα να γίνουν ηγέτες, εμπνέει εκατομμύρια.

Πόσα είδη ανθρώπων, τόσα πολλά είδη της ηγεσίας. Όλο αυτό το πράγμα. Για παράδειγμα, ο Mark Zuckerberg - καθαρή εσωστρεφής, αλλά το όνομά του είναι στην υψηλότερη θέση στους καταλόγους των πιο επιτυχημένες και δημοφιλείς ανθρώπους στον κόσμο. Έχει ένα μεγάλο όραμα για το τι θα πρέπει να είναι ένα κοινωνικό δίκτυο. Ο συγκεντρώσει μια αξιόλογη ομάδα των εμπειρογνωμόνων και ήταν σε θέση να εμπνεύσει υψηλούς στόχους τους: να κάνει τους ανθρώπους να γίνουν πιο εύκολα από διαφορετικές χώρες βρουν ο ένας τον άλλο και να επικοινωνούν, και έτσι να αλλάξει τον κόσμο.

Οι εργασίες Mark είχε τεράστιο αντίκτυπο στον κόσμο της τεχνολογίας των πληροφοριών και τις προτιμήσεις των καταναλωτών. Δημιούργησε ένα επιτυχημένο επιχειρηματικό μοντέλο που βασίζεται στη διαφάνεια, την αφοσίωση και τη συνεχή βελτίωση. Αυτό είναι ποια είναι η πραγματική ηγεσία.

Γράψτε γράμματα στα παιδιά σας

Τον Μάιο του 1990, η γέννηση του μεγαλύτερου γιου μου. Δεν είχα χρόνο να αναλαμπή καθώς το 2012 είχε ήδη αποφοιτήσει από το κολέγιο. Το ίδιο συνέβη και με το δεύτερο γιο μου. Όλοι γύρω μου είπε ότι τα παιδιά μεγαλώνουν πολύ γρήγορα, αλλά δεν ήξερα πώς.

Είμαι βέβαιος ότι οι γονείς σας έχουν ακούσει αυτή τη φράση. Αλλά όταν δεν κοιμούνται τη νύχτα, προσπαθώντας να σας βάλει στο κρεβάτι ή να περιμένει όταν επιστρέψετε από ένα κόμμα, όλη η παροδικότητα του χρόνου φαινόταν παρατραβηγμένη. Και τώρα, σίγουρα καταλαβαίνουν τι λένε οι φίλοι τους. Ο χρόνος κυλά πολύ πολύ γρήγορα.

Όταν τα παιδιά μου ήταν μικρά, νέοι γονείς, ήταν της μόδας να πυροβολήσει την ταινία κυριολεκτικά σε κάθε βήμα του παιδιού. Όλα τα πάρτι γενεθλίων, παιχνίδια ποδοσφαίρου και το σχολείο διαδραματίζει η μαμά και ο μπαμπάς παρακολουθούσε μέσα από το φακό της κάμερας. Βέβαια, από καιρό σε καιρό είδαν το βίντεο, αλλά σταδιακά χάσει το ενδιαφέρον τους. Η τεχνολογία αλλάζει, και το βίντεο πάψει να αποτελούν για όλους μας τόσο πολύτιμη.

Αποφάσισα να πάω τον άλλο τρόπο. Όταν είχα τα παιδιά, άρχισα να γράφω αυτά τα γράμματα. Το έκανα σε τακτική βάση: κάθε φορά που γιόρτασε κάτι, και από καιρό σε καιρό όλο το χρόνο. Δεν είχα πει γιους του γι 'αυτό.

Γράφοντας αυτά τα γράμματα ήταν αρκετά απλή. Ήταν σαν κρατώντας ένα ημερολόγιο. Έγραψα για το τι κάνουν οι γιοι μου, να κάνουν φίλους με κάποιον, ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τι έχουν επιτύχει. Σε αυτές τις επιστολές, που επίσης μίλησε για τα σημαντικά γεγονότα που λαμβάνουν χώρα στον κόσμο, και τα κοινά συμβουλές που θα μπορούσαν να είναι χρήσιμα στο μέλλον για τα παιδιά μου.

Αποφάσισα ότι θα δώσω τα γράμματα στα παιδιά, όταν απελευθερώνονται από το κολέγιο. Τέσσερα χρόνια πριν, επεσήμανε ο μεγαλύτερος γιος του, αυτά τα αρχεία. Ήταν σοκαρισμένος. Αυτές οι 330 σελίδες του μνήμες δεν μπορούν να συγκριθούν με τα βίντεο, είναι ανεκτίμητη.

Αν έχετε παιδιά, αρχίστε να γράφετε γράμματα για να τους αυτή τη στιγμή. Δεν θα είστε σε θέση να αναβάλει το θέμα για αργότερα. Αλλά αν τον πάρει, τότε η επιστολή θα είναι ένα από τα πιο σημαντικά μικρές αλλαγές που τελικά θα δώσει ένα εκπληκτικό αποτέλεσμα.

Αυτό είναι όλο. Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές για να κάνετε τακτικά σας ζωή ορισμένες θετικές αλλαγές, και σύντομα θα δείτε πόσο λίγο μας βοηθήσει πράγματα για να βελτιώσει αυτόν τον κόσμο.