Πώς να μάθουμε να ζούμε έντονα
Κίνητρο / / December 19, 2019
Πήτερ Διαμαντής (Πήτερ Διαμαντής)
Αμερικανός επιχειρηματίας, συνιδρυτής της εταιρείας για την ανάπτυξη της βιομηχανικής ανάπτυξης των τεχνολογιών Αστεροειδής Planetary Resources, ο ιδρυτής από τις πρώτες εταιρείες στον κόσμο για το χώρο του τουρισμού Διάστημα Περιπέτεια.
1. Όταν έχετε δύο επιλογές, επιλέξτε δύο
Έχουμε την τάση να πιστεύουμε ότι διάφορες επιλογές θα πρέπει πάντα να επιλέξει μόνο μία. Αλλά γιατί;
Πήτερ ΔιαμαντήςΌταν πήγα, εγώ πάντα έλεγα: «Είτε να μάθουν ή να κάνουν επιχειρήσεις.» Ωστόσο, μελέτη για τρεις χρόνο ίδρυσαν τις δικές τους εταιρείες. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - δεν σταματά σε κάτι ένα.
Έτσι, όταν σας προσφέρουν μια βανίλια ή παγωτό σοκολάτα για να επιλέξουν από, με τόλμη λένε, «Και τα δύο». Τα περισσότερα μπορείτε να έχετε έργα, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες επιτυχίας.
2. Σε περίπτωση άρνησης, θα πρέπει να στραφούν σε κάποιον σε ένα υψηλότερο επίπεδο
Ακούμε συχνά «όχι» ως απάντηση στο αίτημα του, επειδή το πρόσωπο στο οποίο στρίβουμε δεν επιτρέπεται να πούμε «ναι». Η συγκατάθεση μπορεί να είναι μόνο αυτός που είναι στην κορυφή της σκάλας.
Διαμαντής πήρε 10 χρόνια για να πάρει την άδεια για την εταιρία τους Zero Gravity Corporation, η οποία οργανώνει πτήσεις σε συνθήκες έλλειψης βαρύτητας. Λόγω του μεγάλου αριθμού των κινδύνων, κανένα από αξιωματούχους μεσαίου επιπέδου δεν έδωσε τη συγκατάθεσή. Στο τέλος το μόνο που κατάφερε να συμφωνήσει με την επικεφαλής της αμερικανικής Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας.
3. Υπομονή - καλά, και επιμονή - καλύτερα
Ποια είναι η χρήση της υπομονής, αν δεν έχετε επιμονή; Όλες οι τολμηρές πρωτοβουλίες πρέπει σκληρή δουλειάΈτσι, η επιμονή - η βάση για την επιτυχία. Αυτή η ικανότητα δεν παραιτηθεί, ακόμη και όταν ο καθένας σας λέει ότι δεν θα πετύχει.
Περισσότερες ο «υπερφυσικές» μπορεί να ονομαστεί το θάρρος ή το σθένος, το οποίο σας βοηθά να μην σταματήσει και να μην ενδώσει σε δυσκολίες. Μην ξεχνάτε ότι η αποτυχία είναι αναπόφευκτη μόνο όταν εγκατέλειψε.
4. Εργασία μόνο με αυτούς που είναι ιδανικά για την ομάδα σας
Στην εποχή μας της υπερβολής, όταν μπορείτε να πάρετε ό, τι θέλετε και όταν θέλετε, δεν θα πρέπει να εγκατασταθούν για λιγότερο. Επιμείνετε στο καλύτερο.
Αν κάποιος στον οργανισμό σας δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις σας, μην υποφέρουν και να μην προσπαθούν να «διορθώσουν». Είναι καλύτερα να βρείτε κάποιον που είναι απόλυτα συνεπής με τις αξίες και τις απόψεις της ομάδας σας. Σκεφτείτε το, τι καλύτερο για να περνούν το χρόνο τους στην εργασία με εκείνους που είναι κοντά σας στο πνεύμα, ή να προσπαθήσει να επιλύσει το πρόβλημα εκείνων που δεν σας ταιριάζει;
5. Ο καλύτερος τρόπος για να προβλέψεις το μέλλον - για να δημιουργήσετε μόνοι σας
Το μέλλον δεν είναι προκαθορισμένο. Λαμβάνει χώρα ως αποτέλεσμα των ενεργειών μας, τις αποφάσεις που κάνουμε και αυτά που κινδύνωνΣε ποια πάμε. Και είναι ένας επιχειρηματίας, στην πραγματικότητα, δεν προσπαθούν να προβλέψουν το μέλλον; Εκπροσωπεί με σαφήνεια τι θέλει να τον δει, και στη συνέχεια να μετατρέψουν τις ιδέες τους σε πραγματικότητα.
6. Η γνώμη των εμπειρογνωμόνων - δεν είναι η απόλυτη αλήθεια
Για παράδειγμα, το 1714, το γεωγραφικό μήκος, η Επιτροπή (ένα όργανο που έχει συσταθεί από την κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου και αποτελείται από τους καλύτερους αστρονόμους του ώρα) δεν απονεμήθηκε το βραβείο ωρολογοποιός John Harrison, αν και εργαλείο για τον προσδιορισμό γεωγραφικού μήκους πληρούνται όλες απαιτήσεων. Απλά μέλη της επιτροπής θεώρησαν ότι το βραβείο θα πρέπει να λάβει ένα αστρονόμος.
Οι ειδικοί συχνά δεν ενθαρρύνουν ριζικές λύσεις κάποιου. Μετά από όλα, οι νέες εφευρέσεις που θα αλλάξει εντελώς το καθιερωμένο σύστημα, θα οδηγήσει στο γεγονός ότι οι εν λόγω εμπειρογνώμονες οι ίδιοι θα είναι πρώην ειδικοί. Έτσι, δεν είναι πάντα βασίζονται στη γνώμη τους.
7. Οι περισσότερες καινοτομίες στην αρχή φαίνεται τρελές ιδέες
Για παράδειγμα, ο υπολογιστής που τρέχει 50% πιο γρήγορα από ό, τι το μοντέλο του περασμένου έτους - είναι προβλέψιμη και ακόμη αναμένεται. Αλλά η μετάβαση από υπολογιστές, βάσει των σωλήνων ηλεκτρονίων για εξοπλισμό ηλεκτρονικών υπολογιστών για τα τσιπ πυριτίου - είναι μια πραγματική επανάσταση.
Ώστε να προσπαθήσουμε να απαντήσουμε σε αυτό το ερώτημα: Μήπως σας δώσει την ευκαιρία στους υπαλλήλους της να δοκιμάσει τρελές ιδέες τους; Μήπως μπορείτε να πειραματιστείτε με τον εαυτό σας αυτές τις ιδέες; Αν δεν προσπαθήσετε να τον κίνδυνο και να επιμείνουμε σε δοκιμασμένες λύσεις, είστε καταδικασμένοι σε κίνηση προς τα εμπρός και μεγάλες ανακαλύψεις δεν μπορείτε να δείτε.
8. Αν ήταν εύκολο, όλα θα έχουν γίνει για να σας
Όταν τα πέντε δισεκατομμύρια άνθρωποι δεν έχουν πρόσβαση στο Google και η Amazon, μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι τα πάντα είναι απλή ήδη γίνει.
Αλλά αν εργάζεστε σε αυτό που είναι πραγματικά σημαντικό για εσάς, ακόμη και αν σας παίρνει πολλή ενέργεια, και κανείς άλλος δεν το κάνουν, τότε είστε στο σωστό δρόμο. Μην φοβάστε από σκληρή δουλειά. Σκεφτείτε το ως ένδειξη μιας διαδρομής σας αφήσει στην ιστορία.
9. Το πιο πολύτιμο πόρο - ένθερμος μυαλό
Για να επιτευχθεί κάτι τέτοιο, θα πρέπει να έχετε όλες τις τρεις συνιστώσες: τους ανθρώπους, την τεχνολογία και τα χρήματα. Αν η ομάδα σας τα σωστά άτομα και έχετε αρκετά χρήματα, μπορείτε να δημιουργήσετε μια τεχνολογία - αυτό ονομάζεται «καινοτομία». Εάν έχετε τους ανθρώπους και την τεχνολογία, μπορείτε να προσελκύσει χρηματοδότηση - αυτό ονομάζεται «επιχειρηματικού κεφαλαίου.» Αλλά ούτε τα χρήματα ούτε η τεχνολογία, χωρίς ανθρώπινη επιμονή και ενθουσιασμό, ποτέ δεν θα είναι σε θέση να αλλάξουν τον κόσμο.
Μαζεύοντας για κάποια τολμηρή ιδέα, να είναι προετοιμασμένοι ότι θα πρέπει να το περάσετε όλη την ενέργεια και την προσοχή του, να διατηρηθεί το κίνητρο για δεκαετίες. Και αυτό είναι δυνατό μόνο αν με όλη την καρδιά μου αφιέρωσε.
Πήτερ ΔιαμαντήςΉμουν τυχερός, βρήκα κύριο πάθος μου στην παιδική ηλικία. Είδα την προσγείωση στο φεγγάρι «Apollo 11», τον Ιούλιο του 1969 και συνειδητοποίησα ότι ήθελα να πάρετε στο διάστημα και τραβήξτε προς τα έξω με τους φίλους τους. Έτσι, ακούστε την καρδιά σας και μην ξεχάσουμε τα όνειρά σας.