ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ: «Εργασία 2.0: επανάσταση στον ελεύθερο χρόνο,» Gleb Αρχάγγελος
Βιβλία / / December 19, 2019
Θα θέλατε να εργαστούν στη Μόσχα;
Είμαι συνεχώς αντιμέτωποι με δύο θέσεις επί του θέματος:
- αποχωρητήριο! Ατελείωτες κυκλοφοριακή συμφόρηση, δηλητηριασμένα ΟΙΚΟΛΟΓΙΑ, η επιθετικότητα και ο θυμός, κρέμονται στον αέρα. Ποτέ δεν θα ζήσουν και να εργαστούν στη Μόσχα!
ή:
- Μόσχα - μια πόλη των ευκαιριών και την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Όλα τα «λάφυρα», «μεγάλες προσωπικότητες», ένα δημιουργικό και ενδιαφέροντες ανθρώπους - εδώ. Όποιος θέλει να αναπτύξει, θέλει να αναπτυχθεί, εύκολο να κινηθεί προς τη Μόσχα.
Gleb Αρχάγγελος
Gleb Αρχάγγελος - ειδικός στη διαχείριση του χρόνου, γενικός διευθυντής της «Διαχείριση του χρόνου», ο συγγραφέας των βιβλίων σχετικά με τη διαχείριση του χρόνου
Τι είναι αυτό το βιβλίο;
Εργασία στη σύγχρονη μητρόπολη δεν είναι γλυκό. Ακόμη και πριν πρέπει ακόμα να επιτευχθεί το έργο. Κατά τη διάρκεια της οξείας έλλειψης χώρου: το αυτοκίνητο θα μπορούσε μόλις και μετά βίας χωράει στο δρόμο, πάρκινγκ γεμάτο, γεμάτο μετρό. Και παντού, οι άνθρωποι, οι άνθρωποι, μηχανές, ουρά ...
Σε όλο αυτό το «θόρυβο» ξοδεύουμε το χρόνο μας και, το πιο σημαντικό, τη ζωτικότητά τους. Συχνά ένα άτομο παίρνει στη θέση σας ήδη knackered και κουρασμένος.
Με λίγα λόγια, αυτό το βιβλίο είναι περίπου - για τα logistics του σύγχρονου ανθρώπου. Πόσα επιπλέον ταξίδια που κάνουμε; Πόσες άσκοπες συναντήσεις που έχουμε; Αλλά σχεδόν πάντα υπάρχει μια εναλλακτική λύση - η σύγχρονη τεχνολογία.
Θα πρέπει να μάθουν με τη βοήθεια των online τεχνολογιών να συνδυάσει τις επιχειρηματικές ευκαιρίες μιας μεγάλης πόλης και την άνεση, την ενότητα με τη φύση, που διατίθεται σε μια μικρή πόλη ή χωριό. Gleb Αρχάγγελος
Η τεχνολογία έχει από καιρό ώριμες: κανάλια παχύτεροι Διαδίκτυο και κάμερες «ανέβηκε» ακόμη και τα φθηνότερα φορητούς υπολογιστές. Αλλά οι άνθρωποι... Οι άνθρωποι δεν είναι έτοιμοι για «το 2.0».
Στο βιβλίο του Gleb μιλάει για την εμπειρία του στον τομέα αυτό:
- Απομακρυσμένη λειτουργία και εκπαίδευση
- υπηρεσίες cloud
- Video conferencing και σεμινάρια
- Video κλήσεις
- Συνεργαστείτε σε έγγραφα
Ναι, μια προσωπική συνάντηση, την ανθρώπινη επικοινωνία, όταν ο συνομιλητής μπορεί να «αγγίξει το μανίκι του,» είναι πολύ καλύτερα για την δημιουργία ενός περιβάλλοντος για τη δικτύωση, αλλά αναρωτιέμαι τι είδους τίμημα για εμάς αυτό;
Πλύσιμο, ξύρισμα, η χρήση άρωμα, να ντυθείς, βούρτσα από το χιόνι και να ζεσταθεί το αυτοκίνητο, για να υπερασπιστεί την εμπλοκή χιλιόμετρο κίνησης, κάτι σαν ένα πάρκο, και τώρα - «Γεια σου, Μπομπ! Χαίρομαι που σε βλέπω!».
Δεν είναι κάθε συνάντηση αξίζει τόσο πολύ χαμένο χρόνο και προσπάθεια. Συχνά, πολύ «φθηνότερο» είναι μια κανονική κλήση βίντεο.
«Η ελευθερία είναι καλύτερη από τη μη ελευθερία»
Απομακρυσμένη εργασία, βίντεο, και άλλες νέες τεχνολογίες - όλα αυτά δίνει μεγάλη ελευθερία. Αυτή η ελευθερία φέρνει μαζί του νέους κινδύνους για μας.
Όπως με κάθε νέα τεχνολογία, in-line λειτουργία έχει τους κινδύνους της. Μπορείτε να κλειδώσετε τον εαυτό σας σε ένα ντουλάπι, περιφραγμένη e-mail-αλληλογραφία, συναντήσεις Skype και τη δημοσίευση των εκθέσεων που αφορούν την εταιρική ιστοσελίδα. Πρέπει να γίνει κατανοητό Αυτός ο κίνδυνος, πρέπει να θυμόμαστε ότι τα κανάλια ηλεκτρονικής επικοινωνίας θα πρέπει να συμπληρώνουν και όχι να υποκαταστήσει την προσωπική επαφή.
Υπάρχει ένας άλλος κίνδυνος - η superaccessible κίνδυνο. Μπορεί να σπαράσσεται μηνύματα που έρχονται μέσω ICQ, Skype, εταιρικών και προσωπικών e-mail. Χάστε το χρόνο που απαιτείται για να επικεντρωθεί στο μείζον έργο της εργασίας - ή να είναι μόνο με τον εαυτό σας. Gleb Αρχάγγελος
Ναι, και είναι απλά ασυνήθιστο - σε συνεργασία με εκείνους που δεν μπορούν να δουν. Οι εργασίες, όταν κανείς στέκεται πίσω σας.
Αλλά εξακολουθούν να έχουν όλα κρίνονται από τα αποτελέσματά τους, όχι για το «Lifetime Achievement πέμπτο σημείο.»
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σε αυτό το βιβλίο Gleb μιλάει για freelancing σε μορφή πιο αγνή της. Μιλάμε για αλλαγές στο μέσο εργαζόμενο γραφείου που εργάζεται σε ένα συμβατικό γραφείο. Και ο επικεφαλής του γραφείου μπορεί να είναι τα πιο «Παλιά πιστοί».
Dissynchronization
Ένας άλλος συγγραφέας αναφέρει το «εκτός συγχρονισμού». Έχω αυτή την ιδέα, έτσι γαντζώθηκε που έμαθα στον υπότιτλο.
Το θέμα είναι απλό: θα πρέπει να σταματήσει να πιέζει μέσα στο πλήθος, να συμπεριφέρεται όπως όλοι οι άλλοι. ο ίδιος ο Hleb αναφέρει το παράδειγμα της κυκλοφοριακής συμφόρησης. Οι άνθρωποι πηγαίνουν να εργαστούν όλοι την ίδια στιγμή, ως αποτέλεσμα - το φελλό. Κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, δεν μποτιλιαρίσματα, γιατί όλα τα υπόλοιπα:
Αλλά εγώ θα πάω μπροστά και να σας δώσω μερικά παραδείγματα από τη ζωή μου:
- Τις καθημερινές, προσπαθώ να μην είναι στο δρόμο για το ρολόι «bungy».
- Κάνω τα πάντα στην πόλη το Σαββατοκύριακο ή τις αργίες.
- Καλώ μέσα στο σούπερ μάρκετ να ψωνίσει την Κυριακή το πρωί ή μετά τις 22.00 (είμαι απλώς πρόκειται με μια προπόνηση). Δεν υπάρχουν ουρές.
- Ποτέ δεν suyus το άνοιγμα του πάρκο νερού ή σούπερ μάρκετ. Τρομερό φλερτ και ο ενθουσιασμός δεν είναι για μένα.
- Χειμερινά ελαστικά έβαλα πριν έπεσε το χιόνι))
Λοιπόν, κάποιος αγοράζει πράγματα στο «εκτός εποχής» για να σώσει. Δεν είναι αυτό εκτός συγχρονισμού; Ή τώρα, πολλοί άδεια για την Ταϊλάνδη για το χειμώνα. Και αν πάτε εκεί το καλοκαίρι, μπορείτε να αποθηκεύσετε ένα μικρό, αν όχι δύο φορές.
Θα ήμουν ευτυχής αν γράψετε σχόλια παραδείγματα σας εκτός συγχρονισμού με το πλήθος.
Συνοψίζοντας
Έχω διαβάσει αυτό το βιβλίο μόνο ένα Gleb Αρχάγγελος - «Getting Things Done». Το βιβλίο μου άρεσε πολύ, και εγώ ακόμα να κάνει ένα σχόλιο για το blog του. Ως εκ τούτου, από αυτό το βιβλίο θα περιμένω πολύ.
Λοιπόν, αυτό το βιβλίο, το συστήνω επίσης σε όλους. Είναι 2010 απελευθέρωση, αλλά, ταυτόχρονα, σχετικές και το 2013. Ιδιαίτερα χρήσιμο είναι για τους υπαλλήλους γραφείου και τους κατοίκους των μεγάλων πόλεων.
Χαίρομαι που βλέπω ότι ο συγγραφέας εξοικονομεί χρόνο αναγνωστών - ένα μικρό βιβλίο και διαβάστε μερικές ώρες. Μια πλήρη αντίθεση με τη Δυτική λογοτεχνία των επιχειρήσεων, η οποία είναι συχνά το ίδιο ποσό των χρήσιμων πληροφοριών σε ένα τμήμα των 500 σελίδων.
Αρκετά για να σαπίσουν στο γραφείο - να δώσει αυτό το βιβλίο για να το αφεντικό του και να του ζητήσω τουλάχιστον μια-δυο μέρες την εβδομάδα εργάζονται εξ αποστάσεως! Εάν είστε ιδιοκτήτης αφεντικό, παύει να είναι «derzhimordoy». Μην παραλείψετε να δοκιμάσετε τηλεργασίας στους υπαλλήλους τους. Μετά από όλα τα δεινά στο μετρό ή στο πάρκινγκ ενσωματώνονται στο μισθό που πληρώνετε.
Γράψτε στα σχόλια
Γράψτε καθώς και να σας λύσει όλα τα προβλήματα της μεγαλούπολης;
Είναι το ίδιο με τα υπόλοιπα, «εμετός» σε κυκλοφοριακή συμφόρηση ή σπουδή στον τομέα των μεταφορών; Και δεν καταλήξει σε τίποτα, τίποτα; Εγώ δεν το πιστεύω. Layfhakery, αποκαλύψει τα μυστικά της!
«Εργασία 2.0: επανάσταση στον ελεύθερο χρόνο,» Gleb Αρχάγγελος
Αγορά σε litres.ru