Nolan Bushnell: οι άνθρωποι διακινδύνευσαν την πρώτη πρόσληψη του Steve Jobs κατά την εργασία

Nolan Bushnell είναι γνωστό ότι έχουν περάσει πολλά χρόνια ψάχνοντας για ταλαντούχους, εκκεντρικός ερημίτες, τους προσέλαβε την εταιρεία τους και αφήστε τα ταλέντα τους ξεδιπλώνονται. Αυτό ήταν εν μέρει υπαγορεύεται από τις δραστηριότητες των επιχειρήσεων, η οποία οδήγησε όλα αυτά τα χρόνια. Bushnell είναι ο ιδρυτής της Atari και το πρώτο αφεντικό ο Steve Jobs, ο οποίος έχει συμμετάσχει στη δημιουργία αυτών των κλασικών παιχνιδιών βίντεο, όπως Pong. Αργότερα, Bushnell ξεκίνησε πολλές εταιρείες περισσότερο κατά τη διάρκεια των ετών, συμπεριλαμβανομένης της αλυσίδας πίτσας Chuck E. Τυρί. Τώρα το 71-year-old επιχειρηματία, ο οποίος θεωρείται ευρέως ως ο πατέρας του συνόλου της βιομηχανίας βιντεοπαιχνιδιών είναι ένα είδος ηλικιωμένων στον τομέα της τεχνολογίας και της καινοτομίας στις επιχειρήσεις.

Long γνωστός ως ο άνθρωπος με ένα ασυνήθιστο τρόπο σκέψης, παραμένει ένας θρύλος στη Silicon Valley και πέρα, χάρη στη μοναδική θέα του κόσμου, η οποία εν μέρει εκδηλώνεται σε πολλούς ανθρώπους που εργάστηκαν γι 'αυτόν στο το χρόνο.

Για το λόγο αυτό, Bushnell καριέρα μπορεί να θεωρηθεί ως αποθήκη της γνώσης για όλους τους διαχειριστές οι οποίοι πρέπει να συνεργαστεί με τη δημιουργική και ταλαντούχα άτομα.

Bushnell παραδέχεται περήφανα ότι καλύτερο πλάνα του, η οποία είχε προσλάβει όλα αυτά τα χρόνια, θα είναι «εκκεντρικό» κατά τη γνώμη πολλών παραδοσιακών επιχειρήσεων, όπως η IBM. Τουλάχιστον ρίξτε μια Harold Lee, ένας μηχανικός από την Atari, δημιούργησε ένα τσιπ για Pong. Bushnell το περιγράφει ως μια αρκούδα, γενειοφόρος, με μακριά μπερδεμένη τρίχα, κινούνται σε μια Harley. «Ωστόσο, αυτό δεν τον εμπόδισε να είναι ένας λαμπρός μηχανικός», - πρόσθεσε.

Επιπλέον, Bushnell ήταν διάσημη για τους υπαλλήλους της προσληφθεί σύμφωνα με τις πιο ασυνήθιστες περιστάσεις. Θα μπορούσε να είναι ένας άνθρωπος πλησίασε για να κάνω μια ερώτηση μετά την ομιλία του ή το εξυπηρετικό σερβιτόρος στο εστιατόριο όπου ήταν το φαγητό.

«Πιστεύω ότι καθοδηγείται από έναν ιστορικό του ατόμου στη δουλειά του, είναι ένα μεγάλο λάθος» - λέει. «Νομίζω ότι θα ήταν καλύτερα να ξεκινήσουμε από το γεγονός ότι ένα πρόσωπο είναι και τι έχει κάνει ό, τι σε αυτό το κολέγιο αποφοίτησε από και εάν αυτός επισκέφτηκε καθόλου. Σε αυτή τη βάση, θα πρέπει να απολύσει πολλούς ταλαντούχους δημιουργικούς ανθρώπους. "

«Παραδόξως, στην πραγματικότητα, ένα από τα κύρια σχεδιαστές της Atari 2600 ήταν αυτοδίδακτος,» - προσθέτει. «Πιστεύω ότι είναι συχνά πολύ καλύτερα από ό, τι οι ομόλογοί τους μορφωμένους... μαθαίνουν και να κατανοήσουμε όλα αυτά χάρη στο πάθος. Επειδή το αγαπούν. Είναι εντελώς βυθισμένο στην τεχνολογία, ζουν και dyshut αυτό. "

Ευρύτερα γνωστός για το σύνολο sutrudnikom καριέρα του ήταν, φυσικά, ο Steve Jobs. Τον προσέλαβε για τη θέση του προγραμματιστή πληρώνει $ 5, εμφανίζεται ένα ώρα, σε μια εποχή που ο Steve ήταν 19 και ήταν σε αναζήτηση του τόπου στον κόσμο της τεχνολογίας.

Παρά τη δύσκολη φύση του μέλλοντος ιδρυτής της Apple, Bushnell είδε κάτι σε θέσεις εργασίας, και γι 'αυτό, αυτός ορίζεται στην νυχτερινή βάρδια. Δεδομένου ότι στην Atari εκείνη την εποχή δεν ήταν η νυχτερινή βάρδια και ότι όταν Bushnell σκεφτεί Ουσιαστικά, αυτό είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα της εμπιστοσύνης και το γεγονός ότι οι εταιρείες θα πρέπει να πηγαίνουν συχνά για να καλύψουν τους δημιουργικούς επαγγελματίες.

«Κατά τη γνώμη μου, σε πολλές εταιρείες υπάρχει το πρόβλημα της» αναδιοργάνωσης «και όχι» nedoorganizatsii «- είπε ο Bushnell. «Μεταξύ των εργαζομένων που θέλουν να μεγαλώσουν και εκείνους που θέλουν να παραμείνουν τα παιδιά, υπάρχει μια μεγάλη διαφορά.»

«Είναι εκπληκτικό πόσοι άνθρωποι σε 50 ή 60 τους χρόνια, εξακολουθούν να θέλουν να μου λένε τι πρέπει να κάνουν» - έκπληξη Bushnell. «Ανάγκη ενηλίκων εργαζομένων, το οποίο μπορείτε να καθορίσετε τους γενικούς στόχους της εταιρείας και να τους αφήσουμε μόνους. Δεν θα πρέπει να ανησυχείτε για το πώς και πότε θα λειτουργήσει, εφόσον εντάσσονται στο χρόνο και να δείξει εξαιρετικά αποτελέσματα. "

Μερικές από τις σκέψεις του σχετικά με επιχειρηματική ηγεσία του τόπου, που έχει συγκεντρώσει στο βιβλίο του «Η αναζήτηση για το νέο Steve Jobs», που δημοσιεύθηκε το περασμένο έτος. Σε αυτό το βιβλίο, υποστηρίζει ότι η διαχείριση της δημιουργικής τους εργαζόμενους, όπως η βόσκηση οδηγεί σε γάτες - είναι απλά καταδικασμένη σε αποτυχία. Οι εταιρείες πρέπει να είναι πιο ευέλικτες ώστε να δημιουργικά άτομα, δίνοντάς τους την ελευθερία και χώρο, όπου θα μπορούσε να πάρει μια βαθιά ανάσα.

Αυτό είναι ακριβώς αυτό που προσπαθούμε να κάνουμε στο Bushnell Atari και άλλες εταιρείες, που δημιούργησε μετά από αυτό. Σήμερα, πολλοί ταλαντούχοι και δημιουργικοί άνθρωποι σε μια βιασύνη για εταιρείες όπως η Google, επειδή αισθάνονται επίστρωση PTFE τους να καινοτομούν, δεδομένου ότι το κάνουν. «Ακόμα κι αν θα μπορούσε να πραγματοποιήσει καλές ιδέες τους για τη ζωή στην IBM ή Hewlett-Packard κάτω από τις ίδιες συνθήκες, δεν θα πάει πίσω, λόγω της ατμόσφαιρας.»

«Νομίζω ότι το πρόβλημα με τις περισσότερες εταιρείες είναι ότι έχουν μια μύτη για το ισοδύναμο του Steve Jobs», - δήλωσε ο Bushnell. «Αλλά συχνά, απέρριψε την ιδέα και είπε: -» όχι ». Στην πραγματικότητα, στην πραγματική καινοτομία δεν έχει υποστηρικτές. "

«Αν έχετε την ιδέα μιας ριζικής καινοτομίας, και στάθηκε στη μέση του δωματίου είπε αυτό, σχεδόν κανείς δεν θα σας υποστηρίξει», - λέει. «Έχω δει πολλές φορές. Εάν εισέλθουν στην αίθουσα και να ρωτήσω πόσοι άνθρωποι πιστεύουν στην καινοτομία είναι πιθανό να αυξήσει όλα τα χέρια. Αλλά όταν τους δείχνουν μια επαναστατική καινοτομία - χωρίς χέρια. Είναι πράγματι ένα μυστήριο. "

«Θα πρέπει, επίσης, εργάζονται σκληρά και ενθουσιώδεις ανθρώπους», - δήλωσε ο Bushnell. «Οι ιδέες κάποιων ανθρώπων είναι πολύ πολύτιμη. Μερικές φορές, μια καλή ιδέα είναι αρκετό. "

«Πολλοί άνθρωποι ξέρουν πώς διακαής ήταν ο Steve Jobs, εξ ολοκλήρου δοθεί στην υπόθεση για την οποία είχε ληφθεί», - λέει. «Αλλά λίγοι άνθρωποι συνειδητοποιούν πόσο σκληρά εργάστηκε, παραμένοντας πάντα» on», που μπορεί να είναι, και να αποδυναμωθεί εξαιτίας τόσο της υγείας του. Ήταν ένας εργασιομανής και ένας από τους λίγους υπαλλήλους Atari ο οποίος πέρασε τη νύχτα στη δουλειά. Ο εντελώς δοθεί στο έργο, και βυθίστηκε στην τεχνολογία. "

Άποψη σχετικά με την ανάγκη για συνεχή δράση και την επιθυμία να εργαστούν σε πολλά επεισόδια opisyvatsya βιβλίο Bushnell του. Σε ένα από αυτά λέει για μια συνάντηση των Bushnell και ο Steve Jobs, όταν αυτή είναι στην Apple, τον γνώμη του σχετικά με τις εγγενείς, σοβαρά θέματα. «Πώς ορίζετε ποια θα είναι η επόμενη παγκόσμια τάση;» - ρώτησε ο πρώην αφεντικό του. Bushnell δήλωσε ότι θα πρέπει να παρουσιαστεί στο μέλλον και να σκεφτείτε τι νέα χαρακτηριστικά υπολογιστές, που θα πάρει.

Εκείνη την απασχόληση του είπε ότι είχε προσπαθήσει να το κάνει, αλλά οι άνθρωποι που σκέφτονται σαν κι αυτόν, είναι πολύ δύσκολο να βρεθεί. Την ίδια στιγμή, παραπονέθηκε σ 'αυτόν ότι η Apple είναι σε αναμονή για επαναστατικές ιδέες μόνο από αυτόν και μόνο.

Αυτό ήταν ένα μεγάλο μάθημα για Bushnell, ο οποίος συνειδητοποίησε ότι ακόμη και μια πραγματική Steve Jobs έπρεπε να ψάξουν για αυτήν, «η επόμενη Steve Jobs.»

(μέσω)