15 βιβλία για εκείνους που θέλουν να δημιουργήσουν μια ομάδα όνειρο και να πετύχει στην επιχείρηση

Layfhaker και τη δημοσίευση «Bombora» επέλεξε τα καλύτερα βιβλία για το πώς να εκτελέσετε την επιχείρησή τους και να επιτύχουν σε αυτό. Αναζήτηση για τους online και σε βιβλιοπωλεία με την ετικέτα «Επιλογή Layfhakera». Λειτουργούν μόνο συμβουλές και αληθινές ιστορίες των επιχειρηματιών.

1. «Eaters του χρόνου. Πώς να απαλλαγείτε από τον εαυτό περιττές εργασίες και οι εργαζόμενοι, «Αλέξανδρος Friedman

Το βιβλίο ονομάζεται «η Βίβλος του διαχειριστή.» Συγγραφέας, προπονητής των επιχειρήσεων και ειδικός σε θέματα τακτικής διαχείρισης, επιμένει ότι για να οδηγήσει αποτελεσματικά μια ομάδα, θα πρέπει πρώτα να μάθουν να ελέγχουν τους εαυτούς τους. Και για να αυξήσει τα αποτελέσματα, δεν είναι απαραίτητο να είναι «ηρωική διευθυντής,» και να κάνει τον εαυτό σας και τους υπαλλήλους σας να εργαστούμε σκληρότερα και πιο δύσκολο.

Είναι πολύ πιο αποτελεσματικό να αξιολογήσει με νηφαλιότητα τους πόρους για να αναλύσουν το δικό σας στυλ της διαχείρισης, να κατανοήσουν τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία τους. Και αποκαλύπτουν hronofagi - οργανωτικά λάθη που εσείς και η ομάδα σας να κάνει

χάσιμο χρόνου και να κάνουμε επιπλέον εργασία. Το βιβλίο είναι χρήσιμο για τους διαχειριστές σε όλα τα επίπεδα.

Αγορά

2. «Strong. Business κανόνες για Netflix », Patty McCord

Netflix - strimingovy γίγαντας, η οποία έχει περισσότεραNetflix - Στατιστικά & Γεγονότα 150 εκατομμύρια συνδρομητές σε όλο τον κόσμο. Πρώην HR-διευθυντής της εταιρείας - Patty McCord - λέει πώς κατάφερε να δημιουργήσει μια ισχυρή ομάδα, με βάση την αρχή της απόλυτης ειλικρίνειας. Με πραγματικές περιπτώσεις, διδάσκει να ψάξουν για ταλαντούχους εργαζόμενους και να τους διατηρούν όχι μόνο υψηλή αμοιβή, αλλά ενδιαφέρουσα εργασία.

McCord λέει ότι το μοντέλο διαχείρισης, το οποίο ήταν αποτελεσματικό στην ΧΧ αιώνα στην XXI δεν λειτουργούν πλέον. Πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εκφράσουν ανοιχτά τη γνώμη του για οποιοδήποτε θέμα, είναι αντίχειρες κάτωΚαι να μοιραστούν ιδέες. Και τα διευθυντικά στελέχη, με τη σειρά του, είναι «ανοικτή πρόσβαση για τον εαυτό του,» για να ενθαρρύνουν ερωτήσεις, συζητήσεις και αντιπαραθέσεις. Είναι αυτή η εταιρική κουλτούρα, σύμφωνα με τον συγγραφέα του βιβλίου, οδηγεί σε υψηλότερη παραγωγικότητα και τα κέρδη.

Αγορά

3. «Alibaba. Η ιστορία του κόσμου της αναρρίχησης, «Duncan Clark

Alibaba - μια παγκόσμια αγορά, η οποία κάνει για το έτοςAlibaba Στατιστικά η αγορά πάνω από 600 εκατομμύρια ανθρώπους. Jack Ma, ο ιδρυτής της Alibaba Group Corporation, ενώνοντας AliExpress.com, Taobao.com, Alipay και άλλες πλατφόρμες, θεωρείται ένα από τα πιο μυστηριώδη επιχειρηματίες στον κόσμο.

Συγγραφέας του βιβλίου - στενός φίλος του. Έγραψε μια ιστορία των έσω για το πώς δημιουργήθηκε η εταιρεία και πώς έχει γίνει ηγέτης στην online reteyla. Και σε αυτή την ιστορία, ο ίδιος δεν απαγγέλλουν απλώς τα γεγονότα, αλλά φορτίζει και τους αναγνώστες της ενέργειας μετοχών μαζί τους τις αρχές του Jack Ma. Για τις ιστορίες επιτυχίας μπορεί να είναι επιφυλακτικοί, αλλά εκείνοι των οποίων η δραστηριότητα σχετίζεται με το εμπόριο στο διαδίκτυο, θα βρείτε αυτό το βιβλίο ενδιαφέρουσες ιδέες και ένα μεγάλο μέρος της έμπνευσης.

Αγορά

4. «Τμήμα Πωλήσεων της αγοράς σύλληψη,» Μιχαήλ Grebenyuk

Το πρώτο βιβλίο είναι χρήσιμο για τους διαχειριστές που θέλουν να δημιουργήσουν ένα τμήμα πωλήσεις και να διαχειριστούν αποτελεσματικά. Αλλά μπορεί να είναι χρήσιμο και σειρά τους εργαζόμενους, τους προμηθευτές που επιθυμούν να βελτιώσουν τις επιδόσεις τους. Ο συγγραφέας έχει δημιουργήσει τις πωλήσεις ολοκληρωμένων συστημάτων και στις συστάσεις βασίζεται στην πραγματική ρωσική εμπειρία.

Λέει πώς να επιλέξετε ένα εμπορικό μοντέλο, στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους πελάτες και να αναπτύξουν μια προσωπική προσέγγιση. Μια πιο μετοχές ιδέες για τη βελτίωση της μετατροπής και έτοιμο σενάρια για κρύο και ζεστό κλήσεις. Επιπλέον, στο βιβλίο υπάρχουν πρακτικά καθήκοντα, τα οποία μπορεί να κάνει νευρικό του αναγνώστη, αλλά σίγουρα θα αυξήσει τις πωλήσεις των δεξιοτήτων του.

Αγορά

5. «Πληρώστε πρώτα τον εαυτό σας. Γυρίστε την επιχείρησή σας σε μια μηχανή που παράγει χρήμα, «Mike Mikalovits

Μόλις ο συγγραφέας του σχεδόν χρεοκόπησε και αυτό τον ανάγκασε να αναθεωρήσει τις απόψεις του σχετικά με τη διαχείριση της επιχείρησης. Συνειδητοποίησε ότι μια επιτυχημένη εταιρεία φέρνει όχι μόνο σε χρήμα - θα πρέπει να είναι προβλέψιμη έσοδα. Ως εκ τούτου Mikalovits Mike δημιουργήσει ένα σύστημα που θα βοηθήσει τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων βγούμε από το χρέος, να πάρει τακτικό εισόδημα και να πολλαπλασιάζεται.

Το βιβλίο περιγράφει ένα βήμα από το σχέδιο βήμα με μια ποικιλία από πραγματικά παραδείγματα. Θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις να αποφύγουν την πτώχευση και να οικοδομήσουμε μια επιχείρηση που θα χρήματα κάνουνΑντί στρες.

Προ-παραγγελία

6. «Υπηρεσία Ειλικρινείς. Πώς να εργαζόμενοι παρακινήσει να κάνει ο πελάτης είναι περισσότερο από αρκετό. Ακόμα και όταν το αφεντικό δεν ψάχνει, «Maxim Nedyakin

Οι πελάτες επιλέγουν τις εταιρείες που ειλικρινά, αλλά όχι σύμφωνα με τους κανόνες θέλουν να τους βοηθήσουν. Αλλά αυτό δεν μπορεί να επιτευχθεί αυστηρές κατευθυντήριες γραμμές, τα πρόστιμα και της δικτατορίας. Ειλικρίνεια - αυτό δεν είναι για σενάρια και τους κανόνες, και για τη σχέση μεταξύ των ανθρώπων. Ο συγγραφέας, ειδικός στην κατασκευή των οργανισμών παροχής υπηρεσιών, μιλά για το πώς να δημιουργήσετε μια εταιρεία πραγματικά πελατοκεντρική.

Μοιράζεται τους βασικούς κανόνες για τη δημιουργία υψηλής ποιότητας υπηρεσιών, λέει σχετικά με τα εργαλεία για τη βελτίωση, συμβάλλοντας στην επίλυση των πιο πιεστικά προβλήματα και προκλήσεις. Βιβλίο - ένα must-have για όποιον αναπτύσσει εξυπηρέτησης πελατών: τους διαχειριστές των διαφόρων επιπέδων, διευθυντές οι οποίοι επικοινωνούν απευθείας με τους πελάτες, τους παρόχους υπηρεσιών και προπονητές των επιχειρήσεων.

Προ-παραγγελία

7. «CA. Πώς να βρείτε το κοινό-στόχο σας και να γίνει ένας μαγνήτης για αυτό, «Tom Vanderbilt

Σαφής καθορισμός κοινό-στόχο τους σχεδόν η πρώτη συμβουλή που δίνουν Business School και συμβούλους. Μετά από όλα, η κατανόηση του ποιοι είστε πωλούν το προϊόν σας θα το κάνουμε αποτελεσματικά. Ο συγγραφέας δεν μιλάμε μόνο για το πώς να καθορίσει το κοινό-στόχο τους. Με βάση τα στοιχεία της έρευνας, που λέει πώς να προβλέψει τις προτιμήσεις των δυνητικών πελατών και ακόμα και να τους ελέγχουν.

Αυτή η γνώση θα βοηθήσει τους επιχειρηματίες να προσαρμοστούν σύμφωνα με τις προτιμήσεις του πελάτη και τόσα βήματα προϊόν τους να παρακάμψουν τους ανταγωνιστές της.

Αγορά

8. «Sold παπούτσια. Η ιστορία της Nike, είπε ο ιδρυτής του, «Phil Ιππότης

Δεν υπάρχουν αναλυτικές οδηγίες και βήμα προς βήμα το σχέδιο για το πώς να δημιουργήσει μια εταιρεία με ετήσιο κύκλο εργασιών 30 δις $. Στις σελίδες του βιβλίου, Phil Knight, «ο άνθρωπος πίσω από τον έλεγχο της Nike», απλά μοιράζεται την ιστορία του - ειλικρινής και πολύ έμπνευση.

Στην αρχή του τρόπο ο συγγραφέας και ο κύριος χαρακτήρας δεν μπορούσε να συμμαζέψει τα χρήματα για την Adidas αθλητικά παπούτσια και πήρε πατέρα του $ 50 για να το εμπόριο ιαπωνική υποδήματα. Και το τέλος ξέρετε ήδη: η Nike έχει γίνει η παγκοσμίως γνωστή μάρκα. Οι αναγνώστες λένε ότι το βιβλίο έχει γίνει χειροκίνητη τους σχετικά με το πώς να χτίσει την επιχείρησή σας. Αλλά Phil Ιππότης λέει όχι μόνο αυτό - μιλά για τη ζωή, την οικογένεια, και τα ταξίδια. Και το κάνει ειλικρινάΕιρωνικό και φιλικό.

Αγορά

9. «Οι τύποι των ηγετών. Προσδιορίστε να βρει μια προσέγγιση για την επίτευξη της «Archie Μπράουν

Ο ιστορικός και πολιτικός επιστήμονας του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης καθηγητής Archie Μπράουν ανέλυσε το χαρακτήρα οι πιο επιφανείς πολιτικούς ηγέτες - συμπεριλαμβανομένου του Ιωσήφ Στάλιν, ο Ουίνστον Τσόρτσιλ, ο Μάο Τσε Τουνγκ και άλλοι.

Ίδρυσε δική του τυπολογία του - ότι οι αναγνώστες μπορούν να αναλυθούν σε ό, τι επικεφαλής του τύπου είναι. Και όμως τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της και να προσπαθήσει να αποφύγει τα λάθη στη διαχείριση, που κάποτε παραδέχτηκε Δημοκράτες, δικτάτορες και επαναστάτες.

Αγορά

10. «Πώς το Google», Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google - μια από τις πιο επιτυχημένες εταιρείες τεχνολογίας. Η αξία της υπερβαίνει τα 50 δις $, και γραφεία σε όλο τον κόσμο εργάζονται πάνω από 45 000 άτομα. πρώην κορυφαία στελέχη της Google μιλήσουμε για το τι αρχών επέτρεψε στην εταιρεία να είναι επιτυχής, όπως η εγκατάλειψη των παραδοσιακών μοντέλων διαχείρισης και να δημιουργήσει ένα άνετο περιβάλλον εργασίας.

Μοιράζονται τα μυστικά για το πώς να προσελκύσει και να διατηρήσει το ταλέντο, πώς να δημιουργήσει μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα, πώς να κάνουν σημαντικές αποφάσεις. Το βιβλίο μπορεί να είναι χρήσιμη για τους επιχειρηματίες που θέλουν να πετύχουν ή απλά για να πάρετε μια δόση κίνητρο και έμπνευση.

Αγορά

11. «Έξι κλάδους επανάσταση κατάρτισης. Πώς να μετατρέψει την εκπαίδευση και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων αποτελέσματα, «Roy W. Η Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun φυτίλι

Η επιτυχία της εταιρείας καθορίζει σε μεγάλο βαθμό την ικανότητα των εργαζομένων να αποκτήσουν νέες γνώσεις. Ως εκ τούτου, οι ηγέτες συνεχώς ρωτώντας πώς να πάρετε μια επιστροφή για την εκπαίδευση και δεν πρέπει να δαπανήσει χρήματα για το τίποτα. Οι συγγραφείς χτίσει ένα ολόκληρο σύστημα, το οποίο θα επιτρέψει στις επιχειρήσεις να ρίξουμε μια φρέσκια ματιά στην εταιρική εκπαίδευση. Κάντε το όχι μόνο ένα καθήκον, και η αξία και βοηθός στην επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων.

Κατευθυντήριες γραμμές και μελέτες περιπτώσεων, που ο αναγνώστης θα βρει εδώ θα σας βοηθήσουν να κάνουν την εκμάθηση αποτελεσματική - τα αποτελέσματα βελτιώθηκαν, και η εταιρεία μεγάλωσε. Το βιβλίο μπορεί να είναι χρήσιμη για επιχειρηματίες, διευθυντικά στελέχη, οι εργαζόμενοι HR-τμήματα και εταιρική εκπαίδευση.

Προ-παραγγελία

12. «Οι οδηγοί της ανάπτυξης. Όπως μεσαίου μεγέθους εταιρεία για να γίνει ένας γίγαντας, «Νικολάι Μολχάνοφ

Σύμβουλος επιχειρήσεων Νικολάι Molchanov ενδιαφέρουσα, εύκολη και χωρίς να μιλά νερό για το πώς να αναβαθμίσουν την επιχείρηση, την αύξηση των εσόδων, λανσάρισμα νέων προϊόντων και να κερδίσει νέες αγορές.

Το βιβλίο έχει σαφή δομή, γραμμένο σε απλή γλώσσα, περιέχει πολλά διαγράμματα και παραδείγματα. Δεν άδειο στόμφο - μόνο προσιτό και κατανοητό εργαλεία, ενωμένοι σε μια βήμα προς βήμα το σχέδιο. Βοηθά τους επιχειρηματίες για να ρυθμίσετε την τοποθέτηση του προϊόντος σας, ρυθμίστε το χωνί πωλήσεις και να λάβουν την εταιρεία στο επόμενο επίπεδο.

Προ-παραγγελία

13. «Όπως και η Coca-Cola κέρδισε τον κόσμο. 101 επιτυχείς περιπτώσεις της διεθνούς μάρκας, «Giles Lurie

Ένα βιβλίο για τους επιχειρηματίες και εκείνους που απλά σχεδιάζουν για να ξεκινήσει μια επιχείρηση. Ο συγγραφέας έχει συλλέξει την ιστορία της πολλές επιτυχημένες μάρκες - όπως ο αριθμός Chanel 5, KFC, η Coca-Cola και άλλα. Ιστορίες υποβληθεί συνοπτική και συναρπαστικό από αυτούς να μάθουν πώς να εμφανιστεί «Louboutin», όπως εφευρέθηκε Pinterest σας, το μυστικό της επιτυχίας της Coca-Cola και άλλες γιγάντων. Στο τέλος κάθε κεφαλαίου υπάρχει μια σύντομη περίληψη και την εργασία, η οποία θα εξετάσει τη στρατηγική για τη μελλοντική έναρξη λειτουργίας ή την εξάλειψη των αδυναμιών στις ήδη υπάρχουσες.

Αγορά

14. «Σχεδιασμός σκέψης. Όλα τα εργαλεία σε ένα βιβλίο, «Όλιβερ Kempkens

Σχετικά με το πώς χρησιμοποιείται για να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, να καθορίσει αν θα είναι σε θέση να έρθουν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Σχεδιασμός Σκέψη - μέθοδος για την επίλυση των προβλημάτων των επιχειρήσεων που βασίζονται στη δημιουργικότητα, χρησιμοποιείται από πολλούς διεθνείς και ρωσικές εταιρείες. Σας επιτρέπει να δημιουργήσετε δροσερό καινοτόμα προϊόντα που λύνουν προβλήματα δεν θεωρητικά, αλλά στην πράξη - με τη βοήθεια των μοντέλων, και επαναλήψεις δοκιμών.

Το βιβλίο παρέχει μια πλήρη επισκόπηση των εργαλείων για την εφαρμογή του σχεδίου σκέψης στις επιχειρήσεις. Ο συγγραφέας αφηγείται πώς παράγουν ιδέεςΓια τη διεξαγωγή ανταγωνιστική ανάλυση, την οργάνωση ιδεών και προτυποποίηση των μελλοντικών προϊόντων. Επιπλέον, προσφέρει παιχνίδια και ασκήσεις για την ανάπτυξη της δημιουργικότητας. Το βιβλίο είναι χρήσιμο για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, οι διαχειριστές του έργου, οι ηγέτες της ομάδας και όποιος θέλει να δημιουργήσει και να ξεκινήσει ένα επιτυχημένο προϊόν.

Προ-παραγγελία

15. «Οι ηγέτες τρώνε τελευταίο: πώς να δημιουργήσετε μια ομάδα όνειρο», Simon Synek

Προκειμένου ένας εργαζόμενος να έχει καλή απόδοση στην εργασία, θα πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς - έτσι λέει ο συγγραφέας, προπονητής των επιχειρήσεων και ομιλητής Simon Synek. Η ιδέα αυτή βασίζεται σε δεδομένα ανθρώπινη φυσιολογία, η ορμονική κατάσταση του, αν στρες, Δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημα της πνευματικής και δημιουργικής.

Για να δημιουργήσετε έναν προσωπικό «κύκλο της ασφάλειας», ο επικεφαλής πρέπει να «έχουν την τελευταία,» που είναι να δείξει τους εργαζόμενους ότι νοιάζεται περισσότερο για τους από ό, τι για τον εαυτό του. Το βιβλίο λέει πώς να χτίσει μια ομάδα σε ένα ζεστό, εμπιστοσύνη και παραγωγική ατμόσφαιρα, και εξηγεί γιατί πολλά αφεντικά δεν πετύχει.

Προ-παραγγελία