Την προσοχή του κοινού κάνει η Apple για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας των κινέζων εργαζομένων

Για πολλούς καταναλωτές δεν ενδιαφέρονται για τη ζωή αυτών που παράγουν άμεσα τις αγαπημένες τους συσκευές. Το ίδιο ισχύει και για την παραγωγή της Apple ικανότητα. Γνωρίζουμε ότι τώρα όλα κατασκευάζονται και συναρμολογούνται στην Κίνα, αλλά ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας των κινέζων εργαζομένων;

Έχει περάσει σχεδόν ένας χρόνος από το περιστατικό σε ένα από τα Foxconn εργοστάσια όπου η μη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας έχει οδηγήσει σε μια έκρηξη. Φυσικά, αυτά τα γεγονότα προκαλούν απήχηση στην κοινωνία, η οποία είναι ενεργά απορροφάται από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, η οποία τελικά οδηγεί ένα εύλογο ερώτημα προς την ηγεσία της εταιρείας: «Πώς είναι να έχεις τέτοια εισόδημα και τις συνθήκες εργασίας κάτω από πού να πάει; "

Η κατάσταση αυτή δεν χρειάζεται εταιρείες και ανέφεραν οι New York Times κατά το παρελθόν έτος, η κατάσταση έχει βελτιωθεί. Ο αριθμός των ωρών εργασίας μειώθηκε, και οι μισθοί αυξήθηκαν. Επιπλέον, έχει δοθεί μεγάλη προσοχή στην άνετες συνθήκες εργασίας, ξεκινώντας με πιο άνετες καρέκλες και τελειώνει με υψηλή διαφάνεια για την ανάλυση των συνθηκών εργασίας των αρμόδιων οργανώσεις.

Όπως είναι γνωστό, ξεκίνησε σε ένα μέρος κίνημα μπορεί να αλλάξει το σύνολο του κλάδου. Αυτό συνέβη στην περίπτωση της Foxconn και η Apple. Άλλες μεγάλες εταιρείες όπως η HP και η Intel, προφανώς δεν θέλει να πάρει στην πρώτη σελίδα των εφημερίδων και των περιοδικών με τον τίτλο με στυλ «Εκμεταλλευτές δεν σκέφτονται τη δουλειά τους,» έτσι ενεργά την αναθεώρηση της υφιστάμενης κατάστασης σε εργοστάσια παραγωγής, κάνοντας τη ζωή λειτουργεί καλύτερα.

Όσο για προστασία της ιδιωτικής ζωής - ένα οδυνηρό θέμα για την Apple. Παράδειγμα: Νίκη κρατά δημόσιες συναντήσεις στις οποίες συζήτησε και ενέκρινε τις πρωτοβουλίες που οδηγούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Gap προσκαλεί γενικά άλλες εταιρείες σε όσους είναι σε θέση να βρει οποιαδήποτε ελαττώματα στο σύστημα παραγωγής τους, με αυτές τις εκθέσεις δημοσιεύονται ανοιχτά. Στον απόηχο της πολιτικής της Apple ανοίγματος τα αλιεύματα πολλές επικρίσεις.

Ωστόσο, δεν είναι όλα τόσο απλά, ακόμη και θετική αλλαγή σε όλες τις πλευρές και όχι πάντα με χαρά αποδεκτή από τους εργαζόμενους. Εδώ πρέπει να λάβουμε υπόψη τη διαφορά νοοτροπίας: ορισμένοι εργαζόμενοι Foxconn ήταν αναστατωμένος μείωση των ωρών εργασίας. Δεν είναι πάντα δυνατό να λύσει εύκολα το οικονομικό ζήτημα: ποιος πρέπει να αναλάβει πρόσθετες δαπάνες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Να είστε ότι όπως μπορεί, οι ζωές εκείνων που εμπλέκονται άμεσα στην παραγωγή των αγαπημένων μας i-gadgets, γίνεται λίγο καλύτερα, και όχι, αλλά μπορεί να χαίρεται.