03/01/2021
0
Προβολές
Ημερίδα για τη διαχείριση του επιχειρησιακού προσωπικού στα πλαίσια της νομοθεσίας
μικροαντικείμενα / / December 06, 2023
Θα μάθεις:
να οργανώσει σωστά τις δοκιμές κατά την πρόσληψη και να απολύσει με βάση μη ικανοποιητικά αποτελέσματα δοκιμών·
ακύρωση της σύμβασης εργασίας·
καταχωρίστε σωστά πρόσθετη εργασία (μερική απασχόληση, μερική απασχόληση)·
να προσληφθεί για εργασία σε ρεπό ή μη εργάσιμη αργία·
καθορίζει την προτεραιότητα χορήγησης διακοπών κατά την κατάρτιση προγράμματος διακοπών·
υποβάλετε μια κριτική για διακοπές·
απολύουν υπαλλήλους για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένων. για ενοχικές ενέργειες.
Πρακτικός δάσκαλος, πιστοποιημένος ειδικός στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού, μέλος της Εθνικής Ένωσης Αξιωματικών Προσωπικού της Ρωσίας, συγγραφέας πολυάριθμων δημοσιεύσεων για θέματα διαχείριση προσωπικού, εργατική νομοθεσία και διαχείριση αρχείων προσωπικού (συμπεριλαμβανομένων των περιοδικών "Personnel Business", "Labor Safety" κ.λπ., στις πύλες "Consultant +", Superjob.ru και τα λοιπά.); Υποψήφιος Νομικών Επιστημών, σύμβουλος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
«Αν κάποιος ξοδεύει χρήματα για γνώση, τότε κανείς δεν θα του τα αφαιρέσει. Η καλύτερη επένδυση είναι στη γνώση." Benjamin Franklin
Οδηγεί την κοινότητα ακροατών και αποφοίτων – HR-club «Specialist»:
Η Olga Yurievna αποφοίτησε από:
Επαγγελματική εμπειρία (διδασκαλία, διαχείριση προσωπικού) – περισσότερα από 30 χρόνια.
Διευθυντής HR σε εταιρείες εμπορίου, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών με αρμοδιότητες σε όλους τους κύριους τομείς δραστηριότητες της υπηρεσίας προσωπικού (διαχείριση υπηρεσιών προσωπικού, συμβουλευτική, καθοδήγηση, εργατικές διαφορές κ.λπ.) – περισσότερες από 10 χρόνια.
Δάσκαλος ανώτερης επαγγελματικής και πρόσθετης εκπαίδευσης – πάνω από 20 χρόνια.
Μαθήματα που διδάσκονται στους παρακάτω τομείς:
Η Olga Yuryevna είναι ο προγραμματιστής πολλών ιδιόκτητων μαθημάτων και σεμιναρίων.
Κατά τη διάρκεια των 10 ετών εργασίας στο Κέντρο, η Olga Yuryevna εκπαίδευσε περισσότερα από 7.500 άτομα.
Ένας μοναδικός συνδυασμός του υψηλότερου επαγγελματισμού, της ειλικρινούς φιλικότητας και της προσωπικής γοητείας - όλα αυτά σας περιμένουν στις τάξεις της Olga Yuryevna!
Ενότητα 1. Τι πρέπει να προσέχει ένας διευθυντής όταν προσλαμβάνει έναν υπάλληλο και όταν αλλάζει τους όρους μιας σύμβασης εργασίας (4 ακ. η.)
Ενότητα 2. Ποιους κανόνες πρέπει να ακολουθεί ένας διευθυντής όταν χορηγεί άδεια εργαζομένου (2 ακ. η.)
Ενότητα 3. Τι πρέπει να προσέχει ένας διευθυντής όταν απολύει έναν υπάλληλο (2 ακ. η.)
ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ
YOU MIGHT ALSO LIKE
