0
Προβολές
Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού - μάθημα 21.990 RUB. από Ειδικός, εκπαίδευση 32 ακ. η., Ημερομηνία: 2 Δεκεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 06, 2023
Πρακτικός δάσκαλος, πιστοποιημένος ειδικός στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού, μέλος της Εθνικής Ένωσης Αξιωματικών Προσωπικού της Ρωσίας. Καθηγητής μαθημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και soft skills (αυτοδιαχείριση). Έμπειρος ειδικός ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, προπονητής καριέρας, ειδικός στην αποτελεσματική επικοινωνία και ανάλυση επιχειρηματικών διαδικασιών λαμβάνοντας υπόψη τους κινδύνους που σχετίζονται με το προσωπικό. Περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση προσωπικού, περισσότερα από 20 χρόνια διδασκαλίας μαθημάτων αυτοανάπτυξης και ψυχολογίας.
Η Irina Aleksandrovna αποφοίτησε από το Κρατικό Πανεπιστήμιο της Αγίας Πετρούπολης με πτυχίο ψυχολογικής και κοινωνικής εργασίας και μεταπτυχιακό στην ειδικότητα 19.00.01 «Ψυχολογία Προσωπικότητας».
Εργάζεται ως συνεργάτης HR-business σε πολλές μικρές και μεσαίες εταιρείες. Αναπτύσσει και εφαρμόζει διαδικασίες μετασχηματισμού στις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού των οργανισμών, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης τοπικών κανονισμών που διέπουν Δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού, συστηματοποιεί επιχειρηματικές διαδικασίες που σχετίζονται με ανθρώπους, αναπτύσσει προγράμματα προσαρμογής, κινήτρων και εκπαίδευσης υπαλλήλους. Εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίλυση προβλημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού: αναζήτηση και επιλογή υποψηφίων, περιγραφή λειτουργικές ευθύνες των βασικών υπαλλήλων, διεξαγωγή στρατηγικών και καθοδηγητικών συνεδριών για διαχειριστές.
Η Irina Aleksandrovna είναι συγγραφέας πολυάριθμων δημοσιεύσεων στους τομείς της οργάνωσης των δραστηριοτήτων της υπηρεσίας ανθρώπινου δυναμικού, της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, της διατήρησης συναισθηματική ευημερία των διευθυντικών στελεχών, οικοδόμηση εποικοδομητικής επικοινωνίας στις εργασιακές σχέσεις, συμπεριλαμβανομένου του ανεξάρτητου επαγγελματία καταστάσεις. Λειτουργεί τακτικά ως ομιλητής σε συνέδρια και φόρουμ (EdKrunch Ural, II φόρουμ «The Future Begins Today»). Το 2018 κέρδισε τον Πανρωσικό διαγωνισμό που πήρε το όνομά του. L.S. Vygotsky (Ίδρυμα Rybakov).
Η Irina Aleksandrovna είναι η προγραμματίστρια των προγραμμάτων εκπαίδευσης "Personnel Security", "Affective Writted Communication", "Work and Play - Gamification for HR", "Counteraction" χειραγώγηση», «Διαχείριση συγκρούσεων», «Ασφαλής συμπεριφορά σε επικίνδυνη κατάσταση», «Πρόληψη συναισθηματικής εξάντλησης», «Διαπραγμάτευση με τρομοκράτες κατά την ομηρεία» και τα λοιπά. Απευθύνονται επίσης σε αυτήν για βοήθεια σε ομοσπονδιακό επίπεδο: το 2019 αναπτύχθηκε από κοινού με το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο Ural (UrFU, Yekaterinburg) διαδικτυακό μάθημα «Personal Security» για την Ομοσπονδιακή Πλατφόρμα «Open Education».
Στα μαθήματά της, οι μαθητές μαθαίνουν να παρακολουθούν συστηματικά τις δραστηριότητές τους και τη δουλειά ενός τμήματος ή μιας εταιρείας. Λαμβάνουν επίσης αλγόριθμους για την υπέρβαση ψυχολογικών φραγμών και προσωπικών περιορισμών, γεγονός που βελτιώνει την ποιότητα της ζωής τους. Οι μαθητές αποκτούν επικοινωνιακές δεξιότητες που τους βοηθούν να επιτύχουν σε οποιοδήποτε επάγγελμα και τομέα δραστηριότητας. Έχοντας ολοκληρώσει την εκπαίδευση υπό την καθοδήγηση της Irina Alexandrovna, θα μάθετε πώς να χτίζετε την καριέρα και τη ζωή σας, πώς να αντιμετωπίζετε συναισθήματα και να ξεπεράσετε το άγχος, πώς να θέσετε αποτελεσματικά στόχους και να διαπραγματευτείτε, πώς να παρακινήσετε τον εαυτό σας και τους άλλους και πολύ, πολύ περισσότερο.
Πρακτικός δάσκαλος, πιστοποιημένος ειδικός στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού, μέλος της Εθνικής Ένωσης Αξιωματικών Προσωπικού της Ρωσίας, συγγραφέας πολυάριθμων δημοσιεύσεων για θέματα διαχείριση προσωπικού, εργατική νομοθεσία και διαχείριση αρχείων προσωπικού (συμπεριλαμβανομένων των περιοδικών "Personnel Business", "Labor Safety" κ.λπ., στις πύλες "Consultant +", Superjob.ru και τα λοιπά.); Υποψήφιος Νομικών Επιστημών, σύμβουλος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
«Αν κάποιος ξοδεύει χρήματα για γνώση, τότε κανείς δεν θα του τα αφαιρέσει. Η καλύτερη επένδυση είναι στη γνώση." Benjamin Franklin
Οδηγεί την κοινότητα ακροατών και αποφοίτων – HR-club «Specialist»:
Η Olga Yurievna αποφοίτησε από:
Επαγγελματική εμπειρία (διδασκαλία, διαχείριση προσωπικού) – περισσότερα από 30 χρόνια.
Διευθυντής HR σε εταιρείες εμπορίου, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών με αρμοδιότητες σε όλους τους κύριους τομείς δραστηριότητες της υπηρεσίας προσωπικού (διαχείριση υπηρεσιών προσωπικού, συμβουλευτική, καθοδήγηση, εργατικές διαφορές κ.λπ.) – περισσότερες από 10 χρόνια.
Δάσκαλος ανώτερης επαγγελματικής και πρόσθετης εκπαίδευσης – πάνω από 20 χρόνια.
Μαθήματα που διδάσκονται στους παρακάτω τομείς:
Η Olga Yuryevna είναι ο προγραμματιστής πολλών ιδιόκτητων μαθημάτων και σεμιναρίων.
Κατά τη διάρκεια των 10 ετών εργασίας στο Κέντρο, η Olga Yuryevna εκπαίδευσε περισσότερα από 7.500 άτομα.
Ένας μοναδικός συνδυασμός του υψηλότερου επαγγελματισμού, της ειλικρινούς φιλικότητας και της προσωπικής γοητείας - όλα αυτά σας περιμένουν στις τάξεις της Olga Yuryevna!
Πιστοποιημένος ειδικός HR, κάτοχος πιστοποιητικού προσόντων για συμμόρφωση επαγγελματικό πρότυπο «Ειδικός Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού», πιστοποιημένος ειδικός αξιολόγησης προσωπικού.
Εξαιρετικός δάσκαλος, εν ενεργεία ειδικός HR με πάνω από δέκα χρόνια εμπειρία σε διοικητικές και διοικητικές εργασίες. Η Svetlana Vladimirovna είναι κάτοχος διπλωμάτων σε τομείς όπως "Διαχείριση", "Ψυχολογική και παιδαγωγική εκπαίδευση", "Κοινωνική φιλοσοφία". Σήμερα κατέχει τη θέση του προϊσταμένου του τμήματος διαχείρισης προσωπικού του κέντρου υποστήριξης απασχόλησης.
Κατά τη διάρκεια της παραμονής της στο Κέντρο, η Σβετλάνα Βλαντιμίροβνα εκπαίδευσε περισσότερα από 1.000 άτομα.
Η Σβετλάνα Βλαντιμίροβνα δεν είναι από εκείνους που κάθονται ήρεμα· έλκεται συνεχώς από νέες γνώσεις. Για παράδειγμα, συμμετείχε στο συνέδριο TECH WEEK στο Skolkovo σχετικά με τις καινοτόμες τεχνολογίες για την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων, ιδιαίτερα μια έκθεση σχετικά με τις νέες μεθόδους διαχείρισης και HR Tech.
Τα επαγγελματικά και διδακτικά ταλέντα της Svetlana Vladimirovna της επιτρέπουν να διδάσκει μαθήματα σχετικά με τη διαχείριση προσωπικού και γραφείου με φωτεινό και ενδιαφέροντα τρόπο. Ξέρει πώς να δημιουργεί μια δημιουργική και χαλαρή ατμόσφαιρα στα μαθήματά της. Οι απόφοιτοι των μαθημάτων αυτού του ταλαντούχου δασκάλου διακρίνονται από πλούτο γνώσεων και επιθυμία να εργαστούν και να βελτιωθούν!
«Αξιωματικός Ανθρώπινου Δυναμικού της Χρονιάς 2021» στην κατηγορία «Πρωταθλητής για την παρακολούθηση αλλαγών στους νόμους».
Ενότητα 1. Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού (4 ac. η.)
Ενότητα 2. Δημιουργία υπηρεσίας HR (4 ακ. η.)
Ενότητα 3. Υπολογισμός και βελτιστοποίηση του αριθμού του προσωπικού (4 ακ. η.)
Ενότητα 4. Πολιτική ανθρώπινου δυναμικού, συμμετοχή και διατήρηση του προσωπικού (4 ac. η.)
4. Αξιολόγηση της ικανοποίησης του προσωπικού από την εταιρική κοινωνική πολιτική:
Ενότητα 5. Διαμόρφωση και ανάπτυξη ελκυστικής εργοδοτικής εικόνας (Employer branding) (4 ακ. η.)
Ενότητα 6. Αναλύσεις HR (4 ac. η.)
Ενότητα 7. Εταιρική και κοινωνική κουλτούρα (4 ακ. η.)
Ενότητα 8. Διαχείριση αλλαγών, χρήση ευέλικτων τεχνολογιών HR (Agile, Scrum, κ.λπ.) (4 ac. η.)
Ενότητα 9. Πρόσθετα υλικά
Παρακολουθήστε ένα δωρεάν διαδικτυακό σεμινάριο σχετικά με τη χρήση του προγράμματος E-Staff στις προσλήψεις
Διαχείριση ατόμων και ομάδων
Το πρόγραμμα στοχεύει στη μελέτη, ανάλυση και βελτιστοποίηση της συμπεριφοράς των ανθρώπων σε οργανισμούς με σκοπό την εύρεση αποτελεσματικές μέθοδοι για τη διαχείριση και την πρόληψη της οργανωτικής δυσλειτουργίας που σχετίζεται με την «ανθρώπινη παράγοντας." Το πρόγραμμα αντιμετωπίζει θέματα διαχείρισης σύμφωνα με τον κύκλο ζωής του προσωπικού, θέματα ηγεσία και εξουσία του διευθυντή, ζητήματα διαχείρισης ομάδας και ομάδας, συμπεριλαμβανομένων των καταστάσεων σύγκρουσης καταστάσεις.
4,2
ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ
YOU MIGHT ALSO LIKE
