0
Προβολές
Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού. Προηγμένη εκπαίδευση - μάθημα 47.900 τρίψιμο. από το Moscow Business School, εκπαίδευση 24 ακ. ώρες, Ημερομηνία: 15 Ιανουαρίου 2024.
μικροαντικείμενα / / December 06, 2023
Οι μέτοχοι και οι διευθυντές επιχειρήσεων, όταν επενδύουν στην εκπαίδευση προσωπικού, αναμένουν γρήγορη απόδοση, εκφρασμένη σε νομισματικούς όρους. Αλλά συχνά η μάθηση συμβαίνει χαοτικά. Ταυτόχρονα, μερικές φορές εκπαιδεύουμε τους λάθος ανθρώπους και τα λάθος πράγματα, αλλά η εταιρεία εξακολουθεί να ξοδεύει πολλά χρήματα.
Γι’ αυτό είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα εκπαιδευτικό σύστημα που αρχικά θα στοχεύει στα επιχειρηματικά αποτελέσματα και τη δημιουργία εσόδων από επενδύσεις.
Θέλετε να μάθετε ποια βήματα πρέπει να κάνετε για να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό σύστημα εκπαίδευσης στην εταιρεία σας; Στο σεμινάριο δεν θα λάβετε μόνο ολοκληρωμένες πληροφορίες για τους πιθανούς κινδύνους και παγίδες που προκύπτουν σε αυτό τρόπους, αλλά θα αποκτήσετε επίσης εμπειρία στην επίλυση παρόμοιων προβλημάτων στο πλαίσιο πρακτικών εργασιών και περιπτώσεων που προσφέρονται δασκάλους.
Ως αποτέλεσμα της εκπαίδευσης:
- μάθετε για τις σύγχρονες μεθόδους κατασκευής ενός εταιρικού συστήματος εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη την εμπειρία των ρωσικών και δυτικών εταιρειών
- εξετάστε πιθανές επιλογές για την κατασκευή δομικών μονάδων εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους, τους στόχους και τα πρότυπα διαχείρισης τους
- μάθουν να σχηματίζουν ομάδες-στόχους για εκπαίδευση και να εντοπίζουν αποτελεσματικά τις εκπαιδευτικές ανάγκες για καθεμία από αυτές
- προσδιορίστε τη σκοπιμότητα ύπαρξης εξωτερικής εκπαίδευσης και μάθετε πώς να επιλέγετε εξωτερικούς παρόχους
- μάθετε να αξιολογείτε προσεκτικά μεθόδους και μορφές εκπαίδευσης, επιλέγοντας την πιο αποτελεσματική και ταυτόχρονα λιγότερο δαπανηρή
- κύριες μεθόδους για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της εκπαίδευσης και την ανάπτυξη προγραμμάτων για την αύξηση της επίδρασης της εκπαίδευσης
- γίνετε συμμετέχων στο πρόγραμμα προνομίων του Moscow Business School
Αλεξέεφ Αλεξάντερ Βαλεντίνοβιτς
1
ΚαλάΕιδικός επαγγελματίας στην κατασκευή συστημάτων στρατηγικής διαχείρισης, στην εφαρμογή και ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας, ευέλικτης διαχείρισης και διαχείρισης συγκρούσεων. Διαμεσολαβητής και συντονιστής, συγγραφέας του βιβλίου «Brake or Sail: How to Work with Corporate Culture»
Επαγγελματική εμπειρία
- 2021 - σήμερα V. — Standard LLC, εκτελεστικός διευθυντής, διευθυντής οργανωτικής ανάπτυξης
- 2019–2021 — Ιδιωτικό ιατρείο, έργα υποστήριξης πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού, καθοδήγηση και συμβουλευτική
- 2005–2019 — Sportmaster Group of Companies, Διευθυντής HR, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου Εταιρειών, σύμβουλος της ομάδας διευθυντών
- 2004–2005 — Zenit Bank, Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
- 2002–2003 — CB Sodbiznesbank, επικεφαλής του τμήματος HR
- 2000–2002 — MDM Bank, Senior Vice President, Head of Human Resources
- 1996–2000 — MFC/Rosbank, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Προσωπικού, Επικεφαλής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης
- 1995 — Inkombank, επικεφαλής τμήματος εκπαιδευτικού κέντρου
- 1990–1993 — Τεχνολογική σχολή επιχειρήσεων, επικεφαλής τμήματος
- 1982–1990 — NPO Orion, ανώτερος μηχανικός, κορυφαίος διευθυντής έργου
Επαγγελματικές ικανότητες
- Επιλογή, πρόσληψη, αξιολόγηση προσωπικού, οργάνωση τμήματος HR
- Ανάπτυξη διοικητικών ικανοτήτων και ηγετικών δεξιοτήτων
- Διαχείριση συγκρούσεων, διαμεσολάβηση, μετριοπάθεια
- Αναλύσεις συγκρούσεων οργανωτικών δομών
- Διαπροσωπικές, ομαδικές, συγκρούσεις μεταξύ δομικών μονάδων οργανισμών
- Εξωτερικές και εσωτερικές συγκρούσεις, ψυχολογία αξιών
- Κίνητρα των εργαζομένων, διατήρηση πολύτιμου προσωπικού
- Διεξαγωγή συνεδριών στρατηγικής και προσανατολισμού
- Ευέλικτη διαχείριση, οριζόντια και κάθετη διαχείριση
- Διαχείριση ομάδων έργου και ανάπτυξη προϊόντων
- Εταιρική κουλτούρα: ανάπτυξη, υλοποίηση, διαχείριση
- Στρατηγική και οργανωτική ανάπτυξη επιχειρήσεων
Πελάτες
Russian Product JSC, KAMAZ PJSC, Buysky Chemical Plant, CV Protek JSC, Bearing Point, RBC Group of Companies, Kazpromavtomatika LLP, Retail Academy, PM Expert και πολλοί άλλοι
Διδακτικές δραστηριότητες
Διεξάγει ατομικά, ανοιχτά και εταιρικά προγράμματα, εκπαιδεύσεις, σεμινάρια, συμβουλευτικά έργα από το 1990, μεταξύ άλλων σε πανεπιστήμια και σχολές επιχειρήσεων
- 2021 - σήμερα V. — Standard LLC, εταιρικός μέντορας (μερικής απασχόλησης)
- 2005–2019 — Sportmaster Group of Companies, εσωτερικός εκπαιδευτής και σύμβουλος (μερικής απασχόλησης)
- 2004–2005 — Zenit Bank, εσωτερικός προπονητής (μερικής απασχόλησης)
- 1999–2003 — Ομάδα τίτλου, σύμβουλος, επιχειρηματικός προπονητής
- 1993–1995 — Ρωσική Ακαδημία Εκπαίδευσης, επικεφαλής του ερευνητικού κέντρου
- 1990–1993 — Τεχνολογική σχολή επιχειρήσεων, προπονητής επιχειρήσεων (μερικής απασχόλησης)
Ομιλίες και δημοσιεύσεις
- Συγγραφέας του βιβλίου «Brake or Sail: How to Work with Corporate Culture», Αγία Πετρούπολη, 2021
- Συγγραφέας δημοσιεύσεων σε επαγγελματικά περιοδικά και εξειδικευμένα μέσα
Εκπαίδευση
- 2021 – International Institute of Management of Entrepreneurs’ Associations, διαμεσολάβηση
- 2019 – Εκπαίδευση δεξιοτήτων CEDR Mediator
- 2019 — Ένωση Ανεξάρτητων Διευθυντών, πρόγραμμα «Ανεξάρτητος Διευθυντής».
- 2005 — «Στρατηγική διαχείριση σε συνθήκες αλλαγής» (μάθημα S. ΚΑΙ. Makshanov)
- 1996–2000 — Πρακτική πρακτική στη Γερμανία, την Ιρλανδία, τη Μεγάλη Βρετανία, τη Γαλλία, την Αυστρία στη γενική διοίκηση και διαχείριση προσωπικού
- 1995 - Pacific Coast University, MBA μερικής απασχόλησης
- 1991 — Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, στρατηγική διαχείριση
- 1990 — Σύγχρονες προσεγγίσεις στην ψυχολογία της επικοινωνίας (μάθημα από τον A. ΚΑΙ. Σιτνίκοβα)
- 1988 — Σχολή Διευθυντών V. ΠΡΟΣ ΤΗΝ. Tarasova, γενική διεύθυνση
- 1977–1982 — Κρατικό Τεχνικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας με το όνομα N. ΜΙ. Μπάουμαν, μηχανολόγος μηχανικός
ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ
YOU MIGHT ALSO LIKE
