Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού βάσει δεδομένων: πώς να χρησιμοποιήσετε τα αναλυτικά στοιχεία HR - μάθημα 32.000 RUB. από HSE, εκπαίδευση 2 ημερών, Ημερομηνία: 16 Σεπτεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 05, 2023
Σε 2 ημέρες του εντατικού μαθήματος πλήρους απασχόλησης «Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού με γνώμονα τα δεδομένα: Πώς να χρησιμοποιήσετε το HR Analytics», θα μάθετε για τις βασικές πτυχές της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού και των σύγχρονων εργαλείων ανάλυσης δεδομένων στο διαχείριση προσωπικού, επιτρέποντας στους μαθητές να διαμορφώσουν μια στρατηγική για την ανάπτυξη αυτού του τομέα στην εταιρεία και να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη χρήση εργαλείων ανάλυσης για την επίλυση συγκεκριμένων εργασίες ανθρώπινου δυναμικού.
Τα θέματα του εντατικού μαθήματος περιλαμβάνουν τη διερεύνηση των δυνατοτήτων της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού, την ανασκόπηση της εφαρμογής των βασικών Μετρήσεις HR σε βασικές διαδικασίες HR, απόκτηση δεξιοτήτων στη δημιουργία διαδραστικών αναφορών χρησιμοποιώντας Power bi.
Οφέλη του προγράμματος
01
Το εντατικό μάθημα πλήρους απασχόλησης υλοποιείται με τη συμμετοχή καθηγητών με πρακτική εμπειρία στον τομέα της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού
02
Το μάθημα παραδίδεται σε διήμερη εντατική μορφή, η οποία θα σας επιτρέψει να βουτήξετε βαθιά στο θέμα της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού.
03
Μάθηση μόνο μέσα από την πρακτική. Απόκτηση όχι μόνο θεωρητικών, αλλά και πρακτικά εφαρμόσιμων γνώσεων και δεξιοτήτων
04
Δικτύωση: χρήσιμες επαφές για επιχειρηματική και επαγγελματική εξέλιξη
Για να συμμετάσχετε στο εντατικό μάθημα πλήρους απασχόλησης «Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού με γνώμονα τα δεδομένα: πώς να χρησιμοποιήσετε τα αναλυτικά στοιχεία ανθρώπινου δυναμικού»
01
Αφήστε ένα αίτημα στον ιστότοπο
02
Υπογράψτε το συμβόλαιο και πληρώστε για την εκπαίδευση
03
Ελάτε στο μάθημα αυτοπροσώπως στη διεύθυνση: Nizhny Novgorod, st. Rodionova 136, off. 205
Μαθησιακά αποτελέσματα
Ως αποτέλεσμα της εκπαίδευσης θα είστε σε θέση:
ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΕΝ ΔΡΑΣΗ
νέες ικανότητες ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού που θα σας επιτρέψουν να γίνετε περιζήτητος ειδικός
ΧΡΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Εργαλεία ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού για την πρόβλεψη των διαδικασιών επιλογής, προσαρμογής και κινήτρων του προσωπικού
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία σας
Μάθετε να κατανοείτε τη «γλώσσα» των αριθμών, να προσδιορίζετε τις σχέσεις μεταξύ των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, να διαχειρίζεστε την αφοσίωση και την αφοσίωση των εργαζομένων, να λαμβάνετε αποφάσεις διαχείρισης με βάση αναλυτικά δεδομένα
Μορφή εκπαίδευσης
- Συνολική διάρκεια σε ώρες
16 ώρες - Προϋποθέσεις εισαγωγής
Στο πρόγραμμα εγγράφονται μαθητές με τριτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση ή όσοι λαμβάνουν τριτοβάθμια εκπαίδευση - Μορφή εκπαίδευσης
Πλήρης απασχόληση - Σύνθεση της ομάδας
Τυπικό μέγεθος ομάδας 12 ατόμων - ΓΛΩΣΣΑ ΟΔΗΓΙΩΝ
Ρωσική - Αριθμός ωρών τάξης
16 ώρες - Τελική εργασία
Ατομική εργασία - Πρόγραμμα τάξης
Σάββατο και Κυριακή από τις 10:00 έως τις 17:00 - Τοποθεσία
ΣΟΛ. Nizhny Novgorod, st. Rodionova, 136
2
σειρά μαθημάτωνΕθνικό Ερευνητικό Πανεπιστήμιο Ανώτατη Οικονομική Σχολή: Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Οργανωτικής Ψυχολογίας, Υποψήφιος Ψυχολογικών Επιστημών, Κορυφαίος Ψυχολόγος Ρωσικών Σιδηροδρόμων-Ιατρικής
Εισαγωγή στα HR analytics 2 μέρη διάλεξης.
– Βέλτιστες πρακτικές ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού σε ρωσικές και ξένες εταιρείες
– Τα κύρια καθήκοντα του HR analytics της εταιρείας
– Προσδιορισμός του επιπέδου ανάπτυξης της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία σας και ανάπτυξη ενός σχεδίου για την εφαρμογή της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού με βάση δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού
Μετρικές για τη διαχείριση διαδικασιών HR 4 αμφιθέατρα.
– Δομή κινήτρων
– Διοχέτευση προσλήψεων και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προσλήψεων
– Δείκτης αφοσίωσης (ENPS) και αφοσίωση των εργαζομένων
– Ανάλυση περιπτώσεων δημιουργίας, υπολογισμού, επιλογής μετρήσεων ανθρώπινου δυναμικού για τις διαδικασίες αναζήτησης υποψηφίων για εργασία στην εταιρεία, προσαρμογής, εκπαίδευσης εργαζομένων, αύξησης της ικανοποίησης, της εμπλοκής και των κινήτρων τους
Βασικές αρχές ανάλυσης δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού 4 ώρες διάλεξης.
– Βασικές αρχές στατιστικής ανάλυσης
– Κανόνες στατιστικής απόφασης
– Πρακτικές εργασίες για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εφαρμοζόμενων προγραμμάτων εκπαίδευσης εργαζομένων, του επιπέδου κινήτρων σε διαφορετικά τμήματα της εταιρείας, της σχέσης διαφόρων δεικτών ανθρώπινου δυναμικού με τα αποτελέσματα απόδοσης
Δόμηση και οπτικοποίηση των αποτελεσμάτων της ανάλυσης HR 4 ώρες διάλεξης.
– Δεδομένα HR: πηγές, τύποι, μέθοδοι δόμησης
– Οπτικοποίηση δεδομένων: από γραφήματα και πίνακες έως πίνακες εργαλείων
– Ανάπτυξη μιας διαδραστικής αναφοράς HR χρησιμοποιώντας το Power bi
Διεύθυνση
Nizhny Novgorod, st. Rodionova, σπίτι 136, γραφείο 205, 206
Γκορκόφσκαγια