Αναλύσεις HR - μάθημα 60.000 τρίψτε. από το Yandex Workshop, εκπαίδευση 3 μηνών, ημερομηνία 29 Νοεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 05, 2023
Σε μια κατάλληλη στιγμή για εσάς
Η εκπαίδευση θα χωριστεί σε κύκλους δύο εβδομάδων και μπορείτε να μελετήσετε όποτε και όπου θέλετε, το κύριο πράγμα είναι να τηρήσετε την προθεσμία
Με μια ξεκάθαρη θεωρία στην πλατφόρμα μας
Θα εξοικειωθείτε με τη θεωρία, θα περιγράψετε και θα αναλύσετε πηγές δεδομένων στον διαδικτυακό μας προσομοιωτή και θα μάθετε πώς να εφαρμόζετε τη νέα γνώση στην πράξη. Θα έχετε πρόσβαση στα υλικά για πάντα.
Με συνεχή εξάσκηση - ατομική και ομαδική
Στα ομαδικά μαθήματα θα εξασκήσετε τις δεξιότητές σας και θα έχετε την ευκαιρία να κάνετε ερωτήσεις. Οι συναντήσεις γίνονται τις καθημερινές το βράδυ. Θα έχετε επίσης ανεξάρτητες εργασίες σχεδιασμού - ένας ειδικός θα το ελέγξει και θα δώσει λεπτομερή σχόλια. Μπορείτε να προσθέσετε έτοιμες λύσεις στο χαρτοφυλάκιό σας.
Εισαγωγή στο HR Analytics
Εισαγωγικό μέρος 4 ώρες
Αφού ολοκληρώσετε το εισαγωγικό μέρος, θα καταλάβετε εάν το μάθημα είναι κατάλληλο για εσάς και εάν θέλετε να συνεχίσετε τις σπουδές σας.
Θα καταλάβετε γιατί είναι σημαντικό να μπορείτε να εργάζεστε με αναλυτικά στοιχεία HR, όπου μπορείτε να εφαρμόσετε δεξιότητες ανάλυσης δεδομένων και να μάθετε να διακρίνετε καλά παραδείγματα εργασίας με δεδομένα από κακά.
- Γιατί χρειάζεστε αναλυτικά στοιχεία HR;
- Ποιος εργάζεται με την ανάλυση HR και πώς;
- Ποιος είναι ο ρόλος ενός αναλυτή HR σε μια εταιρεία;
Μετρήσεις ανθρώπινου δυναμικού και κύκλος δεδομένων
1 ενότητα 20 ώρες
Θα μάθετε τι είναι οι μετρήσεις, γιατί χρειάζονται και πώς σχηματίζονται. Μάθετε να επιλέγετε τις μετρήσεις HR που χρειάζεστε και απορρίψτε τις περιττές.
Εδώ θα θέσουμε τα θεμέλια για τη λήψη αποφάσεων βάσει δεδομένων. Θα κατανοήσετε πώς λειτουργεί ο κύκλος δεδομένων και θα μάθετε πώς να ορίζετε ψηφιοποιημένους στόχους για την ομάδα HR.
- Στόχοι και στόχοι στην ανάλυση HR
- Μετρήσεις διαδικασιών HR
- Εργαλεία για την επίλυση προβλημάτων στην ανάλυση HR
Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
Ενότητα 2 20 ώρες
Μάθετε από ποιες πηγές μπορείτε να συλλέξετε δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού και πώς να διεξάγετε έρευνα μεταξύ των εργαζομένων.
Θα εμβαθύνουμε σε βασικά στατιστικά στοιχεία, ώστε να μπορείτε να χρησιμοποιείτε διαφορετικά αναλυτικά στοιχεία δεδομένων για να παρακολουθείτε και να βελτιώνετε τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού σας. Θα μάθετε να βλέπετε συνδέσεις μεταξύ δεδομένων, να επεξεργάζεστε το σύνολο δεδομένων και να επιλέγετε την κατάλληλη μέθοδο ανάλυσης.
- Συλλογή δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
- Περιγραφικά στατιστικά
- Ανάλυση συσχέτισης και παλινδρόμησης
- Έρευνα για τα συναισθήματα και τις καταστάσεις των εργαζομένων
- Απλές μέθοδοι για την πρόβλεψη και την αξιολόγηση των διαδικασιών HR
Οπτικοποίηση και παρουσίαση αποτελεσμάτων ανάλυσης HR
Ενότητα 3 20 ώρες
Θα κατακτήσετε τις αρχές της παρουσίασης πληροφοριών. Μάθετε να οπτικοποιείτε δεδομένα χρησιμοποιώντας πίνακες και γραφήματα και να ερμηνεύετε τα αποτελέσματα της ανάλυσης.
Ένα σημαντικό μέρος της ανάλυσης είναι η δυνατότητα κοινοποίησης των αποτελεσμάτων στη διοίκηση και στους συναδέλφους. Θα μάθετε να παρουσιάζετε ευρήματα σε διαφορετικά κοινά-στόχους - από διευθυντές γραμμής έως CEO.
- Τι να κάνετε με τα αποτελέσματα της ανάλυσης HR
- Αναφορά ανθρώπινου δυναμικού
- Αρχές Οπτικοποίησης Δεδομένων
- Παρουσίαση αποτελεσμάτων στη διοίκηση και τις επιχειρήσεις
Δημιουργία πίνακα ελέγχου για την παρακολούθηση βασικών μετρήσεων ανθρώπινου δυναμικού
Ενότητα 4 20 ώρες
Θα μάθετε γιατί χρειάζονται τα ταμπλό και σε ποιες αρχές βασίζονται. Μπορείτε να δημιουργήσετε ανεξάρτητα έναν απλό πίνακα ελέγχου με βασικές μετρήσεις ανθρώπινου δυναμικού στο Excel και ένα εργαλείο BI.
Για να δημιουργήσετε έναν ολοκληρωμένο πίνακα ελέγχου HR, θα χρειαστείτε τη βοήθεια συναδέλφων προγραμματιστών και αναλυτών. Θα μάθετε ποιοι ρόλοι υπάρχουν στην ανάπτυξη ενός πίνακα εργαλείων και επίσης θα μάθετε πώς να ορίζετε μια τεχνική εργασία για τη δημιουργία ενός πολύπλοκου πίνακα εργαλείων και να ελέγχετε το αποτέλεσμα.
- Πώς λειτουργούν οι πίνακες ελέγχου
- Πώς να δημιουργήσετε έναν πίνακα ελέγχου με βασικές μετρήσεις HR
- Πώς να εκχωρήσετε τεχνικές προδιαγραφές για την ανάπτυξη ενός πίνακα ελέγχου HR σε αναλυτές εταιρειών
- Πώς να παρουσιάσετε έναν πίνακα ελέγχου HR
Εργασία αποφοίτησης
Ενότητα 5 20 ώρες
Θα περάσετε από τον πλήρη κύκλο εργασίας με δεδομένα - από τον εντοπισμό ενός προβλήματος μέχρι τη δημιουργία ενός πίνακα εργαλείων.
- Με βάση την εργασία, καθορίστε βασικές μετρήσεις και την αναγκαιότητά τους
- Κάντε την έρευνα, βρείτε τα δεδομένα
- Ετοιμάστε μια αναφορά και κάντε μια παρουσίαση
- Δημιουργήστε έναν πίνακα ελέγχου και τεκμηρίωση για αυτό
Υλοποίηση αναλύσεων HR και ψηφιοποίηση διαδικασιών HR
Μονάδα μπόνους 10 ώρες
Θα μάθετε ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται σε μια εταιρεία για να εφαρμόσετε μια κουλτούρα βάσει δεδομένων και αναλύσεις ανθρώπινου δυναμικού. Αυτό θα βοηθήσει στον προγραμματισμό της ψηφιοποίησης των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
- Αξιολόγηση της κατάστασης των αναλυτικών στοιχείων ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας χρησιμοποιώντας μια λίστα ελέγχου
- Εφαρμογή HR analytics και δημιουργία ενιαίου συστήματος αναφοράς στην εταιρεία
- Ψηφιοποίηση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού