"Νομική ρύθμιση των σχέσεων στον τομέα της εργασίας και της διαχείρισης προσωπικού" - μάθημα 60.000 ρούβλια. από το MSU, εκπαίδευση 6 εβδομάδες. (1,5 μήνας), Ημερομηνία: 2 Δεκεμβρίου 2023.
μικροαντικείμενα / / December 05, 2023
Το πρόγραμμα «Νομική ρύθμιση των σχέσεων στον τομέα της εργασίας και διαχείρισης προσωπικού» είναι ένας ακαδημαϊκός κλάδος σε επίπεδο πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης, ο κύριος σκοπός του οποίου είναι να κατακτήσει τα βασικά στοιχεία της ρυθμιστικής, επιστημονικής, εκπαιδευτικής και μεθοδολογικής βάσης κοινωνικά σημαντικών κλάδων του ρωσικού δικαίου - εργατικού δικαίου και κοινωνικού δικαίου πρόβλεψη.
Μορφή σπουδών: Μερική απασχόληση (βραδινή) με δυνατότητα απομακρυσμένης διαδικτυακής σύνδεσης
Πεδίο μαθήματος: 80 ακ. ώρες
Ανάπτυξη
Μεταβείτε σε ένα νέο επίπεδο επαγγελματικής ανάπτυξης
Συνάφεια
Ανταποκριθείτε στις ταχέως μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς και του κοινωνικού περιβάλλοντος
Επιτυχία
Γίνετε ένας επιτυχημένος διευθυντής δικηγορικού γραφείου
Μια μοναδική σύνθεση ακαδημαϊκών γνώσεων από το Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας
Πιστοποιητικό προηγμένης εκπαίδευσης από το Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας με το όνομα M. ΣΕ. Λομονόσοφ
Alexander Mikhailovich Kurennoy - καθηγητής, επικεφαλής του τμήματος εργατικού δικαίου στη Νομική Σχολή του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας, Διδάκτωρ Νομικής, απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας.
Το 1990-2006 συμμετείχε στην ανάπτυξη του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (2001), ενός σχεδίου ψηφίσματος της Ολομέλειας Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την αίτηση από τα δικαστήρια της Ρωσικής Ομοσπονδίας του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας» (υιοθετήθηκε 17.3.2004).
Είναι ο αρχισυντάκτης του περιοδικού «Εργατικό Δίκαιο στη Ρωσία και στο Εξωτερικό», μέλος του Ακαδημαϊκού Συμβουλίου της Νομικής Σχολής, του Συμβουλίου Διατριβής στο Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας με το όνομα M. ΣΕ. Lomonosov, Ακαδημαϊκό Συμβούλιο του Διεθνούς Κέντρου του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας Lomonosov. Πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Νομοθεσίας της Ρωσικής Ένωσης Δικηγόρων, διαιτητής Διαιτητικό Δικαστήριο για την επίλυση οικονομικών διαφορών στο Ρωσικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Ομοσπονδία.
Εκπαιδεύτηκε έναν γιατρό και 10 υποψήφιους επιστήμες. Συγγραφέας περισσότερων από 100 επιστημονικών εργασιών, συμπεριλαμβανομένων μονογραφιών και εγχειριδίων.
Στο πρόγραμμα Α.Μ. Ο Kurennoy διοργανώνει στρογγυλή τράπεζα για το εργατικό δίκαιο.
Θέμα 1. Βασικές αρχές και πηγές του εργατικού δικαίου
Γενικά χαρακτηριστικά του εργατικού δικαίου. Αντικείμενο, μέθοδος και σύστημα εργατικού δικαίου. Η θέση του εργατικού δικαίου στο σύστημα του ρωσικού δικαίου και η οριοθέτησή του από συναφείς κλάδους δικαίου. Έννοια, σύστημα και είδη πηγών εργατικού δικαίου. Επιπτώσεις κανόνων εργατικής νομοθεσίας και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου σε χρόνο, χώρο και μεταξύ ενός κύκλου προσώπων. Ενότητα και διαφοροποίηση της νομικής ρύθμισης της εργασίας και της σχέσης γενικών και ειδικών κανόνων. Πηγές διεθνούς νομικής ρύθμισης της εργασίας.
Θέμα 2. Τοπικές πηγές εργατικού δικαίου
Η έννοια και τα είδη των τοπικών κανονισμών ως πηγές του εργατικού δικαίου. Δομή και περιεχόμενο των τοπικών εγγράφων. Διαδικασίες ανάπτυξης και υιοθέτησης, εμβέλεια τοπικών πηγών εργατικού δικαίου.
Θέμα 3. Αγορά εργασίας και νομική ρύθμιση της απασχόλησης και της προώθησης της απασχόλησης
Έννοια και μορφές απασχόλησης. Νομική οργάνωση της απασχόλησης στη Ρωσική Ομοσπονδία. Επαγγελματική κατάρτιση, προχωρημένη κατάρτιση και μετεκπαίδευση πολιτών προς την κατεύθυνση των αρχών υπηρεσίας απασχόλησης.
Θέμα 4. Κοινωνική σύμπραξη στη σφαίρα της εργασίας. Συλλογικές συμβάσεις και συμβάσεις
Η έννοια της κοινωνικής σύμπραξης στον τομέα της εργασίας και άλλων άμεσα συναφών σχέσεων, τα χαρακτηριστικά και οι βασικές αρχές της. Εκπροσώπηση των συμφερόντων των εργαζομένων και των εργοδοτών. Φορείς κοινωνικής σύμπραξης. Συλλογικές διαπραγματεύσεις και επίλυση διαφωνιών κατά τις διαπραγματεύσεις. Συλλογικές συμβάσεις και συμβάσεις.
Θέμα 5. Σύμβαση εργασίας: έννοια, περιεχόμενο, σύναψη, τροποποίηση και καταγγελία
Η έννοια και η έννοια της σύμβασης εργασίας. Περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας. Γενική διαδικασία για τη σύναψη σύμβασης εργασίας. Ορισμένα είδη συμβάσεων εργασίας. Αλλαγή σύμβασης εργασίας. Νομική ρύθμιση καταγγελίας σύμβασης εργασίας. Αποζημίωση λόγω απόλυσης. Έκδοση βιβλιαρίου εργασίας και αντιγράφων εγγράφων σχετικά με την εργασία με καταγγελία σύμβασης εργασίας.
Θέμα 6. Ωρα εργασίας
Έννοια και νομική ρύθμιση του χρόνου εργασίας. Τα είδη του. Εργασία εκτός του καθορισμένου ωραρίου. Ώρες εργασίας και καταγραφή.
Θέμα 7. Χρόνος χαλάρωσης
Έννοια και τύποι χρόνου ανάπαυσης. Σύντομη ανάπαυση. Ετήσιες αμειβόμενες αργίες. Η διαδικασία χορήγησης αδειών. Φύγε χωρίς να πληρώσεις.
Θέμα 8. Νομική ρύθμιση αποδοχών και εργασιακών προτύπων
Η έννοια του μισθού. Κρατικές εγγυήσεις μισθών. Σύστημα τιμολόγησης αμοιβών. Μορφές και συστήματα μισθολογικών και εργασιακών κινήτρων.
Πληρωμή σε ειδικούς όρους και σε περίπτωση απόκλισης από τις κανονικές συνθήκες εργασίας. Υπολογισμός μέσου μισθού. Δεξιολόγηση της εργασίας.
Θέμα 9. Εγγυήσεις και αποζημιώσεις Η έννοια των εγγυήσεων και των αποζημιώσεων στον εργασιακό χώρο. Εγγυήσεις για παραπομπή
εργαζόμενοι σε επαγγελματικά ταξίδια και μετακίνηση για εργασία σε άλλη περιοχή. Εγγυήσεις και αποζημιώσεις εργαζομένων όταν εκτελούν κρατικά ή δημόσια καθήκοντα. Εγγυήσεις και αποζημιώσεις για τους εργαζόμενους που συνδυάζουν εργασία με εκπαίδευση. Άλλοι τύποι εγγυήσεων και αποζημιώσεων.
Θέμα 10. Νομικά θέματα προστασίας της εργασίας
Κρατική διαχείριση της προστασίας της εργασίας. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των μερών στις εργασιακές σχέσεις στον τομέα της προστασίας της εργασίας. Εγγυήσεις για το δικαίωμα των εργαζομένων να εργαστούν σε συνθήκες που πληρούν τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας. Διερεύνηση και καταγραφή ατυχημάτων.
Θέμα 11. Εργατική πειθαρχία και πειθαρχική ευθύνη
Εργατική πειθαρχία και μέθοδοι διασφάλισής της. Νομική ρύθμιση εσωτερικού κανονισμού εργασίας. Ενθάρρυνση των εργαζομένων. Πειθαρχικό παράπτωμα και πειθαρχική ευθύνη.
Θέμα 12. Ουσιαστική ευθύνη των μερών της σύμβασης εργασίας
Η έννοια και οι προϋποθέσεις για την επέλευση της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης. Οικονομική ευθύνη του εργοδότη προς τον εργαζόμενο. Υλική ευθύνη του εργαζομένου.
Θέμα 13. Κοινωνική πολιτική και κοινωνικές πληρωμές στον οργανισμό
Επαγγελματική εκπαίδευση. Εκπαίδευση. Συμφωνία φοιτητή. Πιστοποίηση εργαζομένων. Το σύστημα των κοινωνικών παροχών στον οργανισμό και το νομικό καθεστώς εφαρμογής τους
Θέμα 14. Προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων. Επίβλεψη και έλεγχος στον εργασιακό χώρο
Η έννοια και οι μέθοδοι προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Κρατική εποπτεία και έλεγχος για τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις για την εργασία. Προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων από τα συνδικάτα. Αυτοάμυνα των εργαζομένων των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Θέμα 15. Ιδιαιτερότητες της εργασιακής ρύθμισης ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων Ιδιαιτερότητες νομικής ρύθμισης της εργασίας γυναικών και ατόμων με οικογένεια αρμοδιότητες, ανήλικοι, εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης, επικεφαλής οργανισμών, εργαζόμενοι στο σπίτι που εργάζονται στον Άπω Βορρά και σε αντίστοιχες περιοχές τοποθεσίες
Θέμα 16. Πρακτικά προβλήματα εξέτασης και επίλυσης ατομικών και συλλογικών εργατικών διαφορών
Γενικά χαρακτηριστικά των εργατικών διαφορών. Ατομικές εργατικές διαφορές και η διαδικασία εξέτασης και επίλυσής τους στα όργανα για την εξέταση μεμονωμένων εργατικών διαφορών: στην επιτροπή εργατικών διαφορών και στο δικαστήριο. Ιδιαιτερότητες εξέτασης ατομικών εργατικών διαφορών στο δικαστήριο. Λήψη αποφάσεων για ατομικές εργατικές διαφορές, εκτέλεση αποφάσεων για επαναφορά στην εργασία. Η έννοια των συλλογικών εργατικών διαφορών. Συμβιβαστικός χαρακτήρας εξέτασης και επίλυσης εργατικών διαφορών. Το δικαίωμα στην απεργία και η εφαρμογή του.
Με βάση τα αποτελέσματα της ολοκλήρωσης του μαθήματος, οι σπουδαστές λαμβάνουν πιστοποιητικό προηγμένης κατάρτισης με τη μορφή του M.V. State University της Μόσχας. Λομονόσοφ.
Η τελική πιστοποίηση έχει τη μορφή δοκιμής.
Διεύθυνση
ΣΟΛ. Μόσχα, περιοχή του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας που πήρε το όνομά του από τον M.V. Lomonosova, Leninskie Gory, ό. 1, σελ. 13
Πανεπιστήμιο