FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness - μάθημα 1.650.000 τρίψιμο. από SKOLKOVO School of Management, εκπαίδευση 5 μηνών, Ημερομηνία: 4 Μαρτίου 2024.
μικροαντικείμενα / / December 01, 2023
Οι πτυχές της ηγεσίας για το φύλο.
Η Σχολή Διοίκησης SKOLKOVO δημιουργήθηκε το 2006 από Ρώσους επιχειρηματίες - ιδρυτές μεγάλων εταιρειών, φιλάνθρωπους, που εκπροσωπούν τους κύριους τομείς της ρωσικής οικονομίας.
Το αποτέλεσμα της συνεργασίας ήταν η υλοποίηση μιας φιλόδοξης ιδέας: από ένα έργο στα χαρτιά μέχρι την ίδρυση της μεγαλύτερης ιδιωτικής σχολής επιχειρήσεων στη Ρωσία και σε ολόκληρο τον μετασοβιετικό χώρο. Η υποστήριξη και η προσοχή των ιδρυτών βοηθά την κοινότητα του SKOLKOVO να αναπτυχθεί σήμερα. Όλες οι δραστηριότητες της Σχολής Διοίκησης SKOLKOVO επικεντρώνονται στην υλοποίηση της αποστολής, την οποία η Σχολή επιτυγχάνει με βάση τις αξίες της.
Σχολική Αποστολή
Να προετοιμάσει ανθρώπους ικανούς να αναπτύξουν και να αναπτύξουν τη χώρα και τον κόσμο.
Βοηθήστε τους ταλαντούχους ανθρώπους να γίνουν επιτυχημένοι.
Αξίες:
- Άνοιγμα στον κόσμο
- Επιχειρηματική Ηγεσία
- Συνεχής ανάπτυξη
- Η εταιρική σχέση ως μορφή συνεργασίας
Ακροατήριο
- Άνθρωποι και ομάδες που επιδιώκουν να μεταμορφώσουν τους εαυτούς τους και τις κοινότητές τους, τις εταιρείες, τις βιομηχανίες, τις χώρες και τον κόσμο τους.
- Επιτυχημένοι και ταλαντούχοι άνθρωποι που θέλουν τις καλύτερες εκπαιδευτικές, ερευνητικές και συμβουλευτικές λύσεις για τον εαυτό τους, την ομάδα τους, την οικογένειά τους ή τη χώρα τους.
- Πρωτοβουλίες, ενεργητικοί και φιλόδοξοι άνθρωποι με ενεργό τρόπο ζωής και επιχειρηματικό χαρακτήρα που προσπαθούν να επιτύχουν και να αλλάξουν τη χώρα και τον κόσμο προς το καλύτερο.
Χαρακτηριστικά και μοναδικότητα της εκπαιδευτικής προσέγγισης
Η εκπαιδευτική διαδικασία στο Σχολείο είναι μια συνεχής αναζήτηση νέων πηγών γνώσης και ικανοτήτων και η χρήση τεχνολογιών παγκόσμιας κλάσης. Τα προγράμματα του Σχολείου είναι μια ευκαιρία να συνεργαστείτε με άλλους επιτυχημένους και ταλαντούχους ανθρώπους για να βελτιώσετε την ποιότητα ζωής για εσάς και την ομάδα σας, τη χώρα και τον κόσμο.
Ο χώρος της Σχολής Διοίκησης SKOLKOVO είναι:
- πρόσβαση στις καλύτερες παγκόσμιες εκπαιδευτικές, διαχειριστικές και επιχειρηματικές πρακτικές και λύσεις
- ένας χώρος όπου γεννιούνται νέα έργα και ενεργοποιούνται θετικές δραστηριότητες για τη χώρα και τον κόσμο
- εκπαιδευτικά προϊόντα που αναπτύχθηκαν με βάση τα καλύτερα παγκόσμια εκπαιδευτικά πρότυπα
- έρευνα και διαχείριση δεδομένων
- καθηγητές και ειδικούς παγκόσμιας κλάσης
- προηγμένες εκπαιδευτικές τεχνολογίες
- κοινότητα επιτυχημένων και ταλαντούχων ομοϊδεατών
- μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης για πνευματικές, συναισθηματικές και σωματικές αλλαγές
Πρόεδρος του Συμβουλίου Αποφοίτων της Σχολής Διοίκησης της Μόσχας "Skolkovo", Σύμβουλος του Πρύτανη της Σχολής Διοίκησης της Μόσχας "Skolkovo"
Ήταν στην αρχή της δημιουργίας της ρωσικής επενδυτικής εταιρείας Troika Dialog, εργαζόταν σε αυτήν από το 1993
Κατείχε τη θέση του Αντιπροέδρου της Sberbank (2013)
Για περισσότερα από 10 χρόνια έχει υποστηρίξει την ανάπτυξη φιλανθρωπικών ιδρυμάτων στη Ρωσία, συνιδρυτής του Ιδρύματος Φίλων
Κατείχε τη θέση του αντιπροέδρου της Rosgosstrakh, το 2001-2003 συμμετείχε σε έργο εξαγοράς και αναδιάρθρωσης της εταιρείας
Η Elena Vitchak είναι καθηγήτρια επιχειρηματικής πρακτικής στο SKOLKOVO School of Management. Η Έλενα έχει πτυχίο Executive MBA, θα αποφοιτήσει το 2022 με μεταπτυχιακό στην ψυχολογία και την ψυχανάλυση από το Ινστιτούτο Ψυχολογίας της Μόσχας και έχει επίσης πολυετής πρακτική εμπειρία στον τομέα της διαχείρισης και διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, συμπεριλαμβανομένων των διοικητικών συμβουλίων μεγάλων εταιρειών Ρωσία και ΚΑΚ.
Ο καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής Ο Witczak είναι επίσης Πιστοποιημένος Εκτελεστικός Προπονητής και Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής PCM (Μοντέλο Επικοινωνίας Διαδικασιών).
Οι εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές δραστηριότητες της Έλενα επικεντρώνονται σε θέματα που σχετίζονται με την οργανωτική κουλτούρα, την οργανωτική συμπεριφορά, την ηγεσία, τη διαχείριση αλλαγές, κίνητρα και δέσμευση, ανάλυση ατομικής συμπεριφοράς, καθώς και θέματα που σχετίζονται με τη διαχείριση της ομάδας και τη χρήση σύγχρονων εργαλεία ανθρώπινου δυναμικού.
Η Έλενα είναι αναγνωρισμένη ειδικός στον τομέα της αγοράς εργασίας και των σύγχρονων τάσεων και τάσεων.
Ο καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής Vitchak είναι πολλαπλός νικητής της βαθμολογίας "TOP - Komersant 1000" καλύτεροι μάνατζερ της Ρωσίας» και συγγραφέας δημοσιεύσεων σε Forbes, HBR και εξειδικευμένων εκδόσεων HR.
Το 2022, η Έλενα έλαβε το βραβείο SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, το οποίο απονέμεται για τη διδασκαλία της αριστείας, τους υψηλούς επαίνους από τους μαθητές και τη φωτεινή διδακτική φιλοσοφία.
Ο καθηγητής επιχειρηματικής πρακτικής Witczak χρησιμοποιεί και τις δύο ακαδημαϊκές γνώσεις στον τομέα της οργάνωσης συμπεριφορά, ψυχολογία, γενική διαχείριση, επικοινωνία, καθοδήγηση, και πλούσια πρακτική επιχειρηματική εμπειρία. Η ακαδημαϊκή εμπειρία της Έλενας συνδυάζεται τέλεια με τη βαθιά επιχειρηματική τεχνογνωσία και τη γνώση όλων των εργαλείων για τη διαχείριση ανθρώπων και ομάδων.
Η διευθυντική εμπειρία της Έλενα είναι 18 χρόνια και περιλαμβάνει μετασχηματιστική εμπειρία στην ενοποίηση μεγάλων περιουσιακών στοιχείων και την εφαρμογή ενός συστήματος λογιστική διαχείρισης και αρχές εταιρικής πολιτικής, μετατροπή του μοντέλου λειτουργίας από λειτουργική συμμετοχή σε επενδυτικό όμιλο και πολλά άλλες πτυχές.
Το 2008-2017, η Έλενα κατείχε διάφορες θέσεις στην εταιρεία χαρτοφυλακίου JSFC Sistema (περισσότερα από 18 περιουσιακά στοιχεία σε όλους τους κορυφαίους τομείς της οικονομίας). Πάνω από 9 χρόνια εργασίας στις δομές της JSFC Sistema (μετοχική εταιρεία των κορυφαίων ρωσικών εταιρειών MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding «Steppe» κ.λπ.) πραγματοποιήθηκαν έργα για τη μετατροπή της εκμετάλλευσης από την αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης στην αλλαγή όλων των διαδικασιών διαχείρισης και διαχείρισης προσωπικού.
Στη Σχολή SKOLKOVO, ο καθηγητής Business Practice Vitchak διδάσκει σε εκπαιδευτικά προγράμματα που σχετίζονται με τη διαχείριση ατόμων και ομάδων από το 2017. πλαίσιο του οργανισμού, και επίσης συνοδεύει το Executive-coaching σε προγράμματα ηγεσίας για ανώτερα στελέχη επιχειρηματικών δομών και του δημόσιου τομέα.
Ο καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής Ο Witczak είναι ο ακαδημαϊκός διευθυντής και παραγωγός των προγραμμάτων HR ως Business Partner και Employee as Customer. Τα προγράμματα στοχεύουν στο να βοηθήσουν τους ιδιοκτήτες να δημιουργήσουν μια λειτουργία διαχείρισης προσωπικού, καθώς και να οργανώσουν διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον για επαγγελματικό προσωπικό.
Καθηγητής Επιχειρηματικής Πρακτικής, Αντιπρύτανης Επιχειρησιακής και Ψηφιακής Ανάπτυξης.
Η Svetlana είναι κορυφαίος μάνατζερ με μοναδική εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και επιτυχημένους ψηφιακούς μετασχηματισμούς σε διάφορους κλάδους - μέσα ενημέρωσης, τραπεζικές εργασίες και εκπαίδευση. Οι επαγγελματικοί τομείς της Svetlana είναι οι επικοινωνίες, τα μέσα ενημέρωσης, το μάρκετινγκ, οι δημόσιες σχέσεις και η εκπαίδευση.
Η καθηγήτρια Mironyuk έλαβε το Executive MBA της από το University of Chicago Booth School of Business το 2016. Ολοκλήρωσε επίσης τα ακόλουθα προγράμματα: «Behavioral Economics» στο Yale School of Management, «Digital Economics, Marketplaces and Fintech» στο Stanford Graduate School of Business. Η Svetlana αυτή τη στιγμή σπουδάζει στο πρόγραμμα DBA στο Πανεπιστήμιο Bocconi.
Η Svetlana έχει εκτενή εμπειρία διαχείρισης σε ρωσικές εταιρείες και εταιρείες πολυμέσων. Συμμετείχε στη δημιουργία των πρώτων ανεξάρτητων ρωσικών μέσων: NTV, Ekho Moskvy και την εφημερίδα Segodnya. Το 2003-2014, ήταν η αρχισυντάκτρια του μεγαλύτερου ρωσικού media Holding, RIA Novosti, και το μετέτρεψε σε ηγέτη της αγοράς. Το 2016-2018, συμμετείχε στον μετασχηματισμό μάρκετινγκ στη μεγαλύτερη τράπεζα στη Ρωσία, τη Sberbank και την PwC Ρωσία. Από το 2019, είναι Αντιπρύτανης Επιχειρήσεων και Ψηφιακής Ανάπτυξης στη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας Skolkovo.
Ο καθηγητής Mironyuk είναι νικητής πολλών κρατικών βραβείων και επαγγελματικών βραβείων. Το 2016, αναγνωρίστηκε ως μία από τις καλύτερες διευθυντές μάρκετινγκ στον χρηματοοικονομικό κλάδο (ACAR). Δύο φορές (το 2007 και το 2011) αναγνωρίστηκε ως διαχειριστής μέσων της χρονιάς, το 2013 - υπεύθυνη μέσων της δεκαετίας (Εθνικό Βραβείο). Της απονεμήθηκε το παράσημο της Τιμής και το Τάγμα της Αξίας για την Πατρίδα, IV βαθμού.
Η Σβετλάνα συνεργάζεται με τη Σχολή Διοίκησης της Μόσχας SKOLKOVO ως καθηγήτρια επιχειρηματικής πρακτικής από το 2017. Τα κύρια διδακτικά και ερευνητικά ενδιαφέροντα της Σβετλάνα επικεντρώνονται στον ψηφιακό και οργανωτικό μετασχηματισμό των εταιρειών, ψηφιακό μάρκετινγκ, συμπεριφορά και αφοσίωση των καταναλωτών, καθώς και κανόνες επικοινωνίας και διαχείριση φήμης για επωνυμίες και ειδικούς στα ψηφιακά κανάλια. Η εμπειρία της Σβετλάνα είναι περιζήτητη σε όλους τους βασικούς εκπαιδευτικούς τομείς της Σχολής. Διδάσκει σε ανοιχτά, εταιρικά και πτυχιακά προγράμματα.
Η Svetlana συμμετέχει ενεργά σε κοινωνικά σημαντικά έργα και τις δραστηριότητες διαφόρων μη κερδοσκοπικών οργανισμών: Gift of Life Foundation και Friends Foundation. Διδάσκει σε εθελοντική βάση στη Φιλανθρωπική Σχολή της Μόσχας.
Η ταυτότητά μου
Προβληματοποίηση και καθορισμός στόχων για το πρόγραμμα. Self Check-up: αξιολόγηση επαγγελματικής και προσωπικής κατάστασης. Ανάλυση των ρόλων σας και του γενικού κοινωνικού πλαισίου. Θεωρίες ηγεσίας και προσωπικής ανάπτυξης. Η ιδέα μου για την ηγεσία και ο εαυτός μου ως ηγέτης. Οι πτυχές της ηγεσίας για το φύλο.
Αυτοβύθιση
Δουλέψτε βαθιά με τις αξίες και τις διανοητικές σας στάσεις. Αναζήτηση εσωτερικής ενέργειας και κινήτρων, επίγνωση της ατομικότητάς σας. Βρείτε έναν νέο ορισμό μιας ισορροπημένης ζωής για τον εαυτό σας.
Χτίζοντας μια νέα εικόνα
Διαμόρφωση μιας νέας εμπνευσμένης εικόνας για τον εαυτό σας και την καριέρα σας, πρότυπα συμπεριφοράς και επικοινωνίες. Δημιουργία προσωπικής επωνυμίας και φήμης. Δουλεύοντας με τη συναισθηματική σας φύση, τους εσωτερικούς περιορισμούς και ένα μοντέλο συνεχούς ανάπτυξης. Καθοδήγηση και δικτύωση.
Διαχείριση αλλαγών
Επιστροφή στον κόσμο του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Πώς να διαχειριστείτε τις αλλαγές στην καριέρα και την προσωπική σας ζωή και να δημιουργήσετε ένα οικοσύστημα υποστήριξης. Συγκέντρωση όλων των ιδεών που συλλέχθηκαν κατά τη διάρκεια του προγράμματος, χάραξη στρατηγικής για την υλοποίησή τους και το επόμενο βήμα.