TOP μαθήματα ανθρώπινου δυναμικού και διαχείρισης προσωπικού για αρχάριους από την αρχή

Μάθετε να επιλέγετε ειδικούς πληροφορικής σε ένα ασφαλές περιβάλλον υπό την καθοδήγηση ενός μέντορα. Βυθιστείτε στη βιομηχανία της πληροφορικής. Πραγματοποιήστε συνεντεύξεις ανθρώπινου δυναμικού και τεχνικές με ειδικούς πληροφορικής. Εργαστείτε με πραγματικά προβλήματα γραφείων πρόσληψης. Επιπλέον, θα βρείτε: Μελέτη της τεχνικής συνιστώσας των επαγγελμάτων πληροφορικής και της αγοράς. Προμήθεια χρησιμοποιώντας HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK. Εργασία με βάσεις δεδομένων Huntflow CRM. Προμήθεια με χρήση μεθόδων αναζήτησης ακτίνων Χ, Boolean Εμβάπτιση στη στρατολόγηση IT από την πρώτη ενότητα. Η εκπαίδευσή σας θα ξεκινήσει με εξάσκηση με τη μορφή ενός προσομοιωτή γραφείου πρόσληψης. Θα δουλέψετε σε πραγματικά προβλήματα και αντί για βαθμούς, θα λάβετε μπόνους ως ποσοστό - από 0 έως 100%. Σε όλη τη διάρκεια της εκπαίδευσης, κάθε την εβδομάδα θα λάβετε εργασίες από τον επιμελητή, για παράδειγμα: πραγματοποιήστε μια συνέντευξη με τον πελάτη, κάντε μια επιλογή υποψηφίων, εντείνετε την αναζήτηση για σπάνιες ρόλους. 4 μορφές εξάσκησης δεξιοτήτων: Διαδικτυακά εργαστήρια. Hackathons. Ομότιμοι έλεγχοι. Συναντήσεις προσομοίωσης εργασιακών εργασιών Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής σας σε περιβάλλον προσομοίωσης, θα περάσετε από ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων αρκετές φορές: από την απόσυρση μιας αίτησης έως την υποβολή μιας προσφοράς. Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, θα λάβετε βοήθεια από επιμελητές που παρακολουθούν την πρόοδό σας και παραμένουν σε επαφή καθ' όλη τη διάρκεια του μαθήματος. Απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις και συνεχή ανατροφοδότηση από μέντορες για την εργασία που έγινε. Υποστήριξη για όλα τα ακαδημαϊκά θέματα εντός 1 ώρας κατά τις εργάσιμες ώρες. Φιλική κοινότητα, ομαδικά έργα και ομαδική εργασία

Ένα μάθημα για μεσαίους και ανώτερους προγραμματιστές που θέλουν να γίνουν ηγέτες ομάδων ανάπτυξης. Θα σας πούμε πώς να αυτοματοποιήσετε την ανάπτυξη, να διαχειριστείτε μια ομάδα και να διαχειριστείτε συστήματα υψηλού φορτίου.

Αυτό είναι το πρώτο μέρος του προγράμματος «Παγκόσμια διαχείριση ταλέντων». Σε αυτό το μέρος θα συζητήσουμε την έννοια και τις προσεγγίσεις διαχείρισης ταλέντων, την προοπτική της μακροοικονομικής διαχείρισης ταλέντων, τον τρόπο κορυφαίες εταιρείες διαχειρίζονται τη δεξαμενή ταλέντων τους και ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζει η παγκόσμια διαχείριση ταλέντων στην ταραγμένη μας κόσμος.

Το μάθημα διδάσκεται από τον Vlas Lezin, έναν ειδικό που στα 26 του έγινε Αντιπρόεδρος της Goldman Sachs. Θα μάθετε θεωρία και πρακτική μέσα από ζωντανό παράδειγμα. Μάθετε να αποφεύγετε τα λάθη που κάνουν οι μάνατζερ και αποκτήστε επιπλέον κίνητρο για να γίνετε ΚΟΡΥΦΑΙΟΣ μάνατζερ της εταιρείας.

Ένα πρακτικό διαδικτυακό μάθημα με μια βαθιά κατάδυση στον τομέα της πληροφορικής. Θα σας διδάξουμε πώς να γεμίζετε σύνθετες κενές θέσεις πληροφορικής και να εργάζεστε με μη τυπικά κανάλια αναζήτησης. Μετά το μάθημα, θα μιλήσετε την ίδια γλώσσα με τους προγραμματιστές, θα μάθετε όλα τα κόλπα της πρόσληψης στην πληροφορική, θα αυξήσετε το εισόδημά σας και, εάν το επιθυμείτε, θα μπορείτε να μεταβείτε σε ελεύθερους επαγγελματίες.

4,6

1 ανασκόπηση

Πώς να προσδιορίσετε τον βέλτιστο συνδυασμό διαφορετικών στοιχείων των μισθών; Πώς να δημιουργήσετε και να χρησιμοποιήσετε ένα σύστημα βαθμολόγησης, πώς να αναπτύξετε ένα σύστημα μπόνους ανάλογα με την επίτευξη βασικών δεικτών απόδοσης (KPIs); Πώς να αναπτύξετε ένα σύστημα πρόσθετων παροχών; Πώς να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό σύστημα αμοιβών σε έναν οργανισμό και ποιες πληροφορίες πρέπει να περιλαμβάνονται στους κανονισμούς αποδοχών, διατηρώντας παράλληλα το απόρρητο; Θα λάβετε απαντήσεις σε όλες αυτές τις ερωτήσεις μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος «Χτίζοντας ένα αποτελεσματικό σύστημα αποδοχών».

Στόχος της εκπαίδευσης είναι η ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων απαραίτητων για αποτελεσματικές διδακτικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της ψηφιοποίησης της εκπαίδευσης. Προγραμματισμένα μαθησιακά αποτελέσματα: Ως αποτέλεσμα της κατάκτησης του προγράμματος από τον μαθητή με βάση ένα σύμπλεγμα ειδικών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που διαμορφώνονται και συστηματοποιούνται στη μαθησιακή διαδικασία στον τομέα των διαφόρων πτυχών της παιδαγωγικής δραστηριότητας, πρέπει να διασφαλιστεί η ετοιμότητα για ενεργό μετασχηματισμό της, λαμβάνοντας υπόψη την ψηφιοποίηση της εκπαίδευσης και την κατάλληλη χρήση των πληροφοριών τεχνολογίες.

Το εντατικό διαδικτυακό μάθημα αποτελείται από διαδικτυακά σεμινάρια και πρακτικές ασκήσεις σε διάφορες μορφές. Εάν περάσετε με επιτυχία τις εξετάσεις, θα γίνετε προπονητής με το διεθνές πιστοποιητικό ICF Επιπέδου 2. Θα έχετε όλες τις απαραίτητες γνώσεις για να υποβάλετε αίτηση για το επίπεδο προσόντων PCC ICF.

Έχουμε συγκεντρώσει όλη μας την εμπειρία σε μια σύντομη, αλλά πολύ υψηλής ποιότητας και πλούσια πορεία για την απόκτηση ενός επαγγέλματος. Στο πρακτορείο μας, έχουμε δημιουργήσει ένα αποτελεσματικό εσωτερικό σχολείο, όπου εκπαιδεύουμε τους υπεύθυνους προσλήψεών μας από την αρχή σε ειδικούς υψηλής ειδίκευσης που κυνηγούνται από τις μεγαλύτερες εταιρείες. Με αυτό το μάθημα, όλοι έχουν την ευκαιρία να βουτήξουν γρήγορα στο θέμα της επιλογής πληροφορικής και να μάθουν τι μπορούμε να κάνουμε εμείς οι ίδιοι!

Επαγγελματική επανεκπαίδευση. Διαχείριση επικοινωνιών. Το πρόγραμμα θα σας βοηθήσει να κάνετε μια καριέρα στη διαχείριση επικοινωνιών, να αποκτήσετε σύγχρονες γνώσεις και να κατακτήσετε τις δεξιότητες χρήσης εργαλείων και τεχνολογιών επικοινωνίας.

Το πρόγραμμα στοχεύει στη μελέτη, ανάλυση και βελτιστοποίηση της συμπεριφοράς των ανθρώπων σε οργανισμούς με σκοπό την εύρεση αποτελεσματικές μέθοδοι για τη διαχείριση και την πρόληψη της οργανωτικής δυσλειτουργίας που σχετίζεται με την «ανθρώπινη παράγοντας." Το πρόγραμμα αντιμετωπίζει θέματα διαχείρισης σύμφωνα με τον κύκλο ζωής του προσωπικού, θέματα ηγεσία και εξουσία του διευθυντή, ζητήματα διαχείρισης ομάδας και ομάδας, συμπεριλαμβανομένων των καταστάσεων σύγκρουσης καταστάσεις.

 Γίνετε το άτομο που διαμορφώνει τη στρατηγική του οργανισμού. Θα σας διδάξουμε πώς να σχεδιάζετε σωστά τις επενδύσεις και να αναπτύσσετε την επιχείρησή σας ενώ εφαρμόζετε στρατηγικές πρωτοβουλίες

Ένα θεμελιώδες διαδικτυακό μάθημα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, όπου θα κατακτήσετε όλες τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού: από την πρόσληψη υπαλλήλων έως την ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας. Θα έχετε το πλήρες σύνολο δεξιοτήτων για να εξελιχθείτε σε Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού ή Επιχειρηματικό Συνεργάτη Ανθρώπινου Δυναμικού.

4,6

1 ανασκόπηση

Το μάθημα περιέχει μια λεπτομερή ανάλυση των τρόπων και των παραγόντων της δημιουργίας ομάδας. Με τη μορφή εργαστηρίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν έναν αλγόριθμο βήμα προς βήμα για τη συγκρότηση και τη δημιουργία μιας ομάδας: από τον καθορισμό στόχων έως την ενίσχυση του «ομαδικού πνεύματος» και την υποστήριξη των δραστηριοτήτων της ομάδας.

Προχωρημένο πρόγραμμα εκπαίδευσης. Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, θα αναθεωρηθούν βασικές μεθοδολογίες και τεχνολογίες για τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων, η πρόσβαση στα αποτελέσματα σε πραγματικό χρόνο για λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων διαχείρισης, αναζήτηση, παρακίνηση και διατήρηση εργαζομένων διαφορετικών γενεών, επικοινωνίες εντός της εταιρείας και εξωτερικά, και πολλά άλλα άλλα.

Προχωρημένη εκπαίδευση (16 ώρες). Διαχείριση προσωπικού. Ένα εντατικό μάθημα πλήρους απασχόλησης σε 2 ημέρες θα βοηθήσει τους διευθυντές και τους ειδικούς HR να καθορίσουν την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών HR (επιλογή, προσαρμογή, εκπαίδευση προσωπικού) χρησιμοποιώντας εργαλεία ανάλυσης και λήψη διαχειριστικών αποφάσεων με βάση δεδομένα.

Επαγγελματική μετεκπαίδευση και mini-MBA. Ο όγκος του προγράμματος είναι 350 ώρες. Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για τη διδασκαλία ικανών προσλήψεων, ελέγχου, εκπαίδευσης προσωπικού, καθώς και στρατηγικής ανάπτυξης οργανωτικού προσωπικού.