Πώς να βρείτε την πρακτική άσκηση των ονείρων σας. 7 συμβουλές εργασίας

1. Αξιολογήστε τις δυνατότητές σας

Καταγράψτε τις δεξιότητές σας και περιγράψτε την εμπειρία σας. Συγκρίνετε αυτά τα δεδομένα με τις απαιτήσεις για ασκούμενους στις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν. Ελέγξτε εάν υπάρχουν αποκλίσεις, αξιολογήστε πόσο κρίσιμες είναι και προσπαθήστε να κλείσετε τα κενά. Μην απελπίζεστε αν δεν μπορεί να γίνει γρήγορα. Σε αυτή την περίπτωση, στην απάντησή σας, εστιάστε στην επιθυμία για ανάπτυξη.

Αυτό το βήμα είναι χρήσιμο όχι μόνο για τον καθορισμό των ορίων της αναζήτησης, αλλά και για τη σύνταξη βιογραφικού. Και είναι επίσης απαραίτητο για πρακτική άσκηση. Σημαντικό: εάν σκοπεύετε να αναζητήσετε προσφορές σε διαφορετικές ειδικότητες, είναι καλύτερο να ετοιμάσετε πολλά βιογραφικά - σε καθένα, εστιάστε στις δεξιότητες και την εμπειρία που είναι σημαντικές για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα.

2. Περιγράψτε την ιδανική πρακτική σας

Η κατανόηση του τι θέλετε από μια μελλοντική πρακτική άσκηση είναι σημαντική για να διευκολυνθεί η αναζήτηση κατάλληλων προσφορών. Περιγράψτε την ιδανική επιλογή για εσάς σε χαρτί. Υποδείξτε ποιες εργασίες θέλετε να εκτελέσετε, ποιες δεξιότητες θέλετε να βελτιώσετε, πόσες ώρες είστε διατεθειμένοι να αφιερώσετε στη δουλειά και εάν η πληρωμή είναι σημαντική για εσάς. Υπάρχει πιθανότητα να μην υπάρχει επιλογή που να ανταποκρίνεται πλήρως στις απαιτήσεις, αλλά πιθανότατα θα μπορέσετε να βρείτε κάτι παρόμοιο.

Παρεμπιπτόντως, αυτή η άσκηση θα σας φανεί χρήσιμη αργότερα, απευθείας τη στιγμή που θα συζητήσετε τη συνεργασία. Η ερώτηση "Τι περιμένετε από την πρακτική άσκηση;" συνήθως ζητείται από όλους τους πιθανούς υποψηφίους και θα έχετε έτοιμη απάντηση.

3. Ψάξτε παντού

Οι συγκεντρωτές θέσεων εργασίας δεν είναι το μόνο μέρος όπου οι εργοδότες μοιράζονται διαφημίσεις για ασκούμενους. Επιλογές για μια τέτοια συνεργασία μπορείτε επίσης να βρείτε στους επίσημους ιστότοπους των εταιρειών και στις σελίδες τους στα κοινωνικά δίκτυα. Ένας άλλος τρόπος είναι ο ιστότοπος "Επαγγελματική ανάπτυξη. Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης»‎: υπάρχουν τώρα περισσότερες από 200 προσφορές από περισσότερους από 85 εργοδότες. Εδώ μπορείτε επίσης να λάβετε cheat sheets για να περάσετε τις εισαγωγικές δοκιμασίες από τους διευθυντές HR.

Όσο περισσότερους πόρους χρησιμοποιείτε, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητές σας να βρείτε μια κατάλληλη προσφορά. Δεν χρειάζεται να περιορίσετε την αναζήτησή σας μόνο σε διαδικτυακές πλατφόρμες. Master classes, hackathons, επαγγελματικά παιχνίδια και άλλες επαγγελματικές ζωντανές εκδηλώσεις είναι μια ευκαιρία να εκφραστείτε. Οι εταιρείες συχνά αναζητούν φρέσκο ​​προσωπικό εκεί: εάν αντιμετωπίζετε τα καθήκοντα με μεγάλη έκρηξη, υπάρχει πιθανότητα η πρακτική να σας βρει μόνη της.

4. Μη φοβάστε να ρωτήσετε

Εάν η εταιρεία των ονείρων σας δεν αναζητά ασκούμενους, μην διστάσετε να συστηθείτε μέσω email. Παρουσιάστε σωστά τις δεξιότητές σας και δείξτε το ενδιαφέρον σας - υπάρχει μια πιθανότητα να αποκτήσετε μια θέση στο μέλλον χωρίς μακροχρόνιες αναζητήσεις και ανταγωνισμό με άλλους υποψήφιους. Μην ξεχάσετε να επισυνάψετε το βιογραφικό σας, το χαρτοφυλάκιο ή παραδείγματα εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, ο εργοδότης μπορεί γρήγορα να δημιουργήσει ένα πλήρες επαγγελματικό πορτρέτο σας.

Εάν δεν σας έχει προσφερθεί τίποτα αυτήν τη στιγμή, ελέγξτε αν η εταιρεία διαθέτει λίστα αλληλογραφίας ή κανάλια αγγελιοφόρων με προγράμματα για νέους επαγγελματίες. Εγγραφείτε σε αυτά για να ανταποκρίνεστε γρήγορα σε προσφορές.

5. Γράψτε παρακινητικές επιστολές

Εάν ένα βιογραφικό δεν μπορεί να προσαρμοστεί για διαφορετικές εφαρμογές για μια ειδικότητα, τότε μια επιστολή κινήτρων θα πρέπει πάντα να είναι εξατομικευμένη. Πείτε του γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία και πώς θα είστε χρήσιμοι σε αυτήν. Δεν χρειάζεται να πας πολύ άγρια ​​με τον όγκο. Γράψτε συγκεκριμένα, χωρίς λυρικές παρεκκλίσεις, διαφορετικά η επιστολή μπορεί να μην διαβάζεται αρκετά: πιθανότατα δεν είστε ο μόνος υποψήφιος για τη θέση και οι ώρες εργασίας του εργοδότη είναι περιορισμένες. Για τον ίδιο λόγο, είναι καλύτερα να μην αναβάλλετε το κύριο πράγμα μέχρι το τέλος - τοποθετήστε τα πιο σημαντικά σημεία αμέσως μετά τον χαιρετισμό.

Ένας άλλος κανόνας: ελέγξτε το κείμενο πριν στείλετε. Εάν ένα σφάλμα εισχωρήσει στο όνομα της εταιρείας, ακόμη και ένα απλό τυπογραφικό λάθος, οι πιθανότητες επιτυχίας θα μειωθούν.

6. Προετοιμαστείτε για εισαγωγικές εξετάσεις

Δεν θα υπάρχει πιθανότητα να επαναλάβετε, οπότε πρέπει να κάνετε εντύπωση την πρώτη φορά. Πριν από τη συνέντευξη, ερευνήστε την εταιρεία και τις πιθανές εργασιακές σας ευθύνες, εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας δημοφιλείς ερωτήσεις όπως "Ποιες είναι οι προσδοκίες σας από την πρακτική άσκηση;" και «Για ποια επιτεύγματα είσαι περισσότερο περήφανος; Σύνολο?". Είναι επίσης σημαντικό να κάνετε αντίθετες ερωτήσεις στον εργοδότη - αυτό όχι μόνο θα δείξει ενδιαφέρον, αλλά θα σας επιτρέψει επίσης να διευκρινίσετε σημαντικές λεπτομέρειες. Για παράδειγμα, μάθετε από τον συνομιλητή σας πώς λειτουργεί το πρόγραμμα προσαρμογής, ποιες εργασίες θα εκτελέσετε και εάν υπάρχει πιθανότητα πλήρους απασχόλησης στο μέλλον.

Εάν έχετε μπροστά σας ένα τεστ, όπως θεωρητικό τεστ ή κωδικοποίηση για προγραμματιστές, ελέγξτε τις πληροφορίες που καλύψατε στα μαθήματα και επεξεργαστείτε επαγγελματικά προβλήματα.

7. Μην τα παρατάς

Εάν δεν μπορείτε να πάρετε μια πρακτική άσκηση γρήγορα, μην τα παρατάτε και συνεχίστε να ψάχνετε. Και για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας την επόμενη φορά, εντοπίστε σημεία ανάπτυξης. Ζητήστε από τους υπεύθυνους προσλήψεων για σχόλια: μάθετε γιατί δεν ήσασταν κατάλληλοι και σε τι πρέπει να εργαστείτε. Στη συνέχεια, κάντε ένα σχέδιο δράσης και σταδιακά συμπληρώστε τα κενά.