6 λάθη βιογραφικού που κάνουν ακόμη και οι ιδανικοί υποψήφιοι
μικροαντικείμενα / / August 16, 2023
Λάθος #1. Μην ελέγχετε ξανά την ορθογραφία και τη στίξη
Ακόμη και ειδικοί που εργάζονται με κείμενα καθημερινά μπορούν να σφραγιστούν. Όλοι κουραζόμαστε, αγχώνουμε και δυσκολευόμαστε να συγκεντρωθούμε μερικές φορές. Ωστόσο, ο βασικός γραμματισμός και η προσοχή στη διατύπωση είναι σημαντικές απαιτήσεις για τα περισσότερα επαγγέλματα. Ακόμα κι αν κάνετε αίτηση για τεχνική θέση και το βιογραφικό έπρεπε να είχε σταλεί χθες, μην παραμελείτε την ορθογραφία και τη στίξη.
Πόσο καλύτερα
Δώστε στον εαυτό σας χρόνο, μερικές ώρες ή ακόμα και μια ολόκληρη μέρα, για να χαλαρώσετε. Και, στη συνέχεια, διαβάστε το κείμενο με μια νέα ματιά: ένα επιπλέον κόμμα, μια ακανόνιστη μορφή ρήματος ή ένα τυπογραφικό λάθος θα είναι ευκολότερο να παρατηρήσετε.
Επιπλέον, αξίζει να τρέξετε το κείμενο του βιογραφικού μέσω των υπηρεσιών αλφαβητισμού, για παράδειγμα Text.ru, Advego, Διορθωτής ή Εργαλείο γλώσσας. Είναι αλήθεια ότι δεν επισημαίνουν όλα τα σφάλματα. Επομένως, εάν κάνετε αίτηση για μια δουλειά όπου δεν μπορείτε να κάνετε χωρίς έναν εξαιρετικό Ρώσο, τότε για μέγιστη εμπιστοσύνη, προσπαθήστε να ζητήσετε συμβουλές από έναν διορθωτή.
Αν στέλνετε βιογραφικό και δεν υπάρχει ακόμα προσφορά εργασίας, το πρόβλημα μπορεί να μην είναι σε εσάς, αλλά στο βιογραφικό σας. Για να βοηθήσει τους αιτούντες να πουν σωστά για την επαγγελματική τους εμπειρία, το Yandex Practicum ξεκίνησε ένα δωρεάν μάθημα "Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό». Εδώ θα μάθετε πώς φαίνεται η διαδικασία πρόσληψης από την πλευρά του υπεύθυνου προσλήψεων και θα μπορείτε να αποφύγετε κοινά λάθη των ατόμων που αναζητούν εργασία.
Το μάθημα θα περιλαμβάνει τόσο θεωρητικό όσο και πρακτικό υλικό - πρότυπα και έτοιμα μπλοκ για γέμισμα. Αρχικά, θα μάθετε πώς λειτουργεί ο πρώτος έλεγχος βιογραφικού και τι αναζητούν οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού. Και μετά - υπολογίστε ποια μέρη συνθέτουν ένα πειστικό βιογραφικό και φτιάξτε το δικό σας. Δεν υπάρχει αμφιβολία για την αξιοπιστία των πληροφοριών: το πρόγραμμα μαθημάτων αναπτύχθηκε από επαγγελματίες και ειδικούς κέντρο σταδιοδρομίας Εργαστήρια που βοηθούν τους αποφοίτους να βρουν δουλειά.
Πάρτε το μάθημα δωρεάν
Λάθος #2. Επιλέξτε ένα άτυπο (ή υπερβολικά περίτεχνο) στυλ
Σε πολλές εταιρείες, οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν το "εσείς" και στέλνουν αστεία αυτοκόλλητα σε συνομιλίες έργου. Αλλά ενώ δεν έχετε γίνει ακόμη μέλος της ομάδας, δεν χρειάζεται να ξεπεράσετε τα όρια. Λίγο χιούμορ μπορεί να ταιριάζει σε μια συνοδευτική επιστολή, αλλά σίγουρα όχι σε ένα βιογραφικό.
Το άλλο άκρο είναι ένα υπερβολικά πολύπλοκο στυλ, φορτωμένο με κληρικαλισμό και μακριές δομές. Για παράδειγμα, φράσεις όπως «διεξήγαγε συνεχείς δραστηριότητες χρηματοοικονομικής και οικονομικής διαχείρισης» κάνουν το βιογραφικό λιγότερο ευανάγνωστο και λιγότερο ελκυστικό.
Πόσο καλύτερα
Η ιδανική επιλογή είναι ένα ουδέτερο επιχειρηματικό στυλ. Για να μην τρέχει ο υπεύθυνος προσλήψεων μετά το λεξικό και να μην ξαναδιαβάζει τις παραγράφους πολλές φορές, χρησιμοποιήστε σαφή και απλή διατύπωση που δεν θα έχει διπλή ερμηνεία. Ας υποθέσουμε ότι η φράση από την παραπάνω παράγραφο μπορεί να αντικατασταθεί με μια σύντομη "ασχολούταν με την οικονομική διαχείριση".
Απορρίψτε το εκφραστικό λεξιλόγιο, την αργκό και τους μεγαλειώδεις ορισμούς. Δεν είναι επίσης απαραίτητο να τονιστείτε με επαγγελματικούς όρους. Ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να μην καταλαβαίνει τι σημαίνει να «περιποιείσαι το ανεκτέλεστο» ή «να οργανώνει την καθημερινή». Αντικαταστήστε τα με "εκτελεσμένη ανάλυση ιστορίας χρήστη" και "καθορισμένες καθημερινές συναντήσεις με την ομάδα".
Λάθος #3. Βάλτε σφραγίδες και κλισέ από πρότυπα στο βιογραφικό σας
Τα τρία θανάσιμα αμαρτήματα ενός σύγχρονου που αναζητά εργασία είναι η πολυεργασία, οι επικοινωνιακές δεξιότητες και η αντίσταση στο άγχος. Οι ίδιες οι ιδιότητες μπορεί να είναι χρήσιμες, αλλά η διατύπωση ακούγεται κενή και μη πειστική.
Οι ιδιότητες και οι δεξιότητες που έχει η συντριπτική πλειονότητα των υποψηφίων, όπως «σίγουρος χρήστης υπολογιστή» και «εργασία στο MS Word», δεν χρειάζονται επίσης σε ένα βιογραφικό. Είναι πολύ προφανείς και απλώς θα αποσπάσουν την προσοχή από τα πραγματικά πολύτιμα σημεία.
Πόσο καλύτερα
Εάν κάνετε πραγματικά επιδέξια τα καθήκοντα, βρείτε μια προσέγγιση σε οποιοδήποτε άτομο και δεν φοβάστε σοβαρά φορτία, αφήστε τις περιπτώσεις να το πουν. Αλλά είναι σημαντικό να τα επιλέξετε σωστά. Μην γράφετε για τα πάντα ταυτόχρονα - αναζητήστε επιτεύγματα που θα δείξουν την αξία σας στην εταιρεία. Εάν είναι δυνατόν, χρησιμοποιήστε παραδείγματα με μετρήσιμους δείκτες: για παράδειγμα, "Έκανα SEO-βελτιστοποίηση του ιστότοπου, το CTR αυξήθηκε κατά 40%". Ακόμα καλύτερα, αν μπορείτε να επιβεβαιώσετε τις λέξεις - προσθέστε έναν σύνδεσμο στο χαρτοφυλάκιο, τους υπολογισμούς, τον ιστότοπο με τον οποίο εργαστήκατε, κάτι τέτοιο στο βιογραφικό.
Λάθος #4. Εστιάστε στο σχέδιο, όχι στο περιεχόμενο
Όταν όλοι γύρω σας λένε ότι ένα βιογραφικό πρέπει να είναι πιασάρικο και να ξεχωρίζει, ίσως θέλετε να κερδίσετε έναν υπεύθυνο προσλήψεων με καλλιτεχνική προσέγγιση. Όπως, ας είναι τα αγγλικά σε επίπεδο σχολείου, και όχι το απαιτούμενο Β2, αλλά το βιογραφικό είναι πολύχρωμο, με δημιουργικές γραμματοσειρές, φωτογραφίες και κινούμενα σχέδια. Ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού εξετάζει δεκάδες, ίσως και εκατοντάδες βιογραφικά την ημέρα: ο χορός των γραμμάτων και των αποχρώσεων θα τραβήξει την προσοχή, αλλά το περιεχόμενο θα είναι δύσκολο να γίνει αντιληπτό. Πιθανότατα, ένα τέτοιο έγγραφο απλά θα κλείσει.
Πόσο καλύτερα
Η έμφαση στο βιογραφικό πρέπει να δίνεται στις επαγγελματικές ιδιότητες και την επιτυχία, επομένως δεν πρέπει να φαντασιώνεστε με το σχέδιο. Για να το κάνετε πιο εύκολο, βρείτε ένα οπτικό πρότυπο στο διαδίκτυο που να φαίνεται μοντέρνο και ήρεμο και, στη συνέχεια, συμπληρώστε το. Χρησιμοποιήστε μία γραμματοσειρά στο έγγραφο και εάν θέλετε να επισημάνετε σημαντικά πράγματα, επισημάνετε τις λέξεις-κλειδιά με έντονη γραφή.
Χρειάζεται μόνο να προσθέσετε μία φωτογραφία στο βιογραφικό σας - με το πρόσωπό σας. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους διαχειριστές έργων, τους διευθυντές πωλήσεων, τους σερβιτόρους και άλλους επαγγελματίες των οποίων η εργασία περιλαμβάνει συχνή επικοινωνία με ανθρώπους. Εάν η εταιρεία είναι συντηρητική, είναι καλύτερο να τραβήξετε ένα επαγγελματικό πορτρέτο με κοστούμι ή πουκάμισο. Και αν στείλετε βιογραφικό σε μια startup, μια διαδικτυακή δημοσίευση ή σε άλλον παρόμοιο εργοδότη, τότε μπορείτε να επιλέξετε μια πιο χαλαρή φωτογραφία: ακόμα ένα πορτρέτο, αλλά με χαμόγελο και με κουκούλα.
Λάθος #5. Διακοσμήστε την πραγματικότητα ή να είστε πολύ σεμνοί
Όταν ψάχνεις για δουλειά, υπάρχει μεγάλος πειρασμός να παρουσιάσεις τον εαυτό σου ως σούπερ υπάλληλος χωρίς ελαττώματα. Αλλά δεν έχει νόημα να λέμε ψέματα σε ένα βιογραφικό: πιθανότατα, η εξαπάτηση θα αποκαλυφθεί ήδη στη συνέντευξη και δεν θα φέρει τίποτα εκτός από ένα αίσθημα αμηχανίας. Φυσικά, υπάρχει περίπτωση η κουβέντα να κυλήσει ομαλά και να ληφθεί η θέση. Αλλά τότε προβλήματα θα προκύψουν άμεσα κατά τη λειτουργία. Χωρίς τις δεξιότητες που αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα, δεν θα είναι εύκολο να ανταπεξέλθετε στα καθήκοντα 100% - πιθανότατα θα λήξει σε δοκιμαστική περίοδο.
Υπάρχει μια άλλη πτυχή - η υπερβολική σεμνότητα. Ναι, η προθυμία να εργαστείτε σκληρά για λίγα χρήματα θα σας βοηθήσει να είστε στην εταιρεία. Αλλά μακροπρόθεσμα, ένας τέτοιος υπάλληλος είναι απίθανο να είναι ικανοποιημένος με την καριέρα του.
Πόσο καλύτερα
Να είστε ειλικρινείς και να μιλάτε μόνο για αυτά που πραγματικά γνωρίζετε και μπορείτε να κάνετε. Αξιολογήστε τον εαυτό σας αντικειμενικά: μην υπερεκτιμάτε ή υποτιμάτε την τιμή για τις δικές σας υπηρεσίες. Για να καταλάβετε πόσο αξίζουν οι δεξιότητές σας, μελετήστε τα βιογραφικά άλλων υποψηφίων - μάθετε τι μπορούν να κάνουν και πόσα ζητούν. Είναι επίσης χρήσιμο να δούμε τις τρέχουσες στατιστικές μισθών. Όχι μόνο από το επάγγελμα, αλλά και από την περιοχή στην οποία θέλετε να εργαστείτε - το επίπεδο θα είναι διαφορετικό παντού.
Λάθος #6. Το παρακάνετε με τα επιτεύγματα και χάνετε σημαντική εμπειρία
Εάν είστε πραγματικά περήφανοι για κάτι, μπορεί να είναι δύσκολο να μην το αναφέρετε. Ειδικά σε ένα βιογραφικό — η τέλεια μορφή για την ανάδειξη των εκμεταλλεύσεων. Ωστόσο, δεν πρέπει να περιλαμβάνονται όλες οι νίκες στο βιογραφικό. Για παράδειγμα, τα πιστοποιητικά του σχολείου, οι θέσεις μερικής απασχόλησης πρώτου μαθητή (αν ήταν πριν από πολύ καιρό) ή η εμπειρία σε εντελώς αντίθετους τομείς είναι καλύτερα να αφεθούν για συνομιλίες με φίλους.
Δώστε προσοχή στη συμβατότητα με τις αξίες της εταιρείας: εάν θέλετε να μπείτε στο ταμείο προστασίας των ζώων, δεν πρέπει να μιλάτε για εργασία σε δελφινάριο. Είναι επίσης σημαντικό να κατανοήσουμε ποια από τα προηγούμενα καθήκοντα θα είναι πραγματικά χρήσιμα στη νέα εταιρεία.
Πόσο καλύτερα
Επικεντρωθείτε στη σχετική εμπειρία για τον επιλεγμένο τομέα. Για παράδειγμα, γίνατε σχεδιαστής και προηγουμένως δουλέψατε ως άτομο SMS. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να επεξεργαστείτε φωτογραφίες και ακόμη και να δημιουργήσετε τις δικές σας εικόνες για αναρτήσεις. Αυτό πρέπει να αναφέρεται στο βιογραφικό σας.
Είτε αλλάζετε καριέρα είτε μόλις ξεκινάτε την καριέρα σας, εστιάστε στις λεγόμενες soft skills. Είναι το ίδιο δημιουργικότητα, αντίσταση στο άγχος, αυτοοργάνωση και ικανότητα εργασίας με πληροφορίες. Το κύριο πράγμα - μην ξεχάσετε να πείτε πού αυτές οι δεξιότητες ήταν ήδη χρήσιμες σε εσάς και πώς θα βοηθήσουν την εταιρεία στην οποία θα βρείτε δουλειά.
Το Yandex Practicum θα έρθει στη διάσωση εάν θέλετε να αλλάξετε δουλειά, αλλά η εμπειρία στο επιλεγμένο επάγγελμα δεν είναι αρκετή. Η πλατφόρμα έχει δωρεάν μαθήματα, που θα βοηθήσει στην ενίσχυση του βιογραφικού σας και στη βελτίωση των δεξιοτήτων που είναι χρήσιμες για κάθε ειδικότητα. Για παράδειγμα, θα σας διδάξουν πώς να κάνετε όμορφες παρουσιάσεις, πώς να διαχειρίζεστε εύκολα τύπους στο Excel και πώς να αντιμετωπίζετε τα βασικά της κωδικοποίησης. Όλα τα υλικά έχουν σχεδιαστεί για ένα μήνα μελέτης και μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα σε κατάλληλη στιγμή - χρειάζεστε μόνο ένα gadget και πρόσβαση στο Διαδίκτυο.
Ξεκινήστε να μαθαίνετε δωρεάν