Δημοσκόπηση: Έχετε βιώσει εξάντληση στη δουλειά;

Ο ασφαλιστικός όμιλος Renaissance και το ερευνητικό κέντρο Zarplaty.ru πραγματοποίησαν έρευνα μεταξύ 1.200 στελεχών εταιρειών και διαπίστωσαν ότι περίπου το 80% των εργαζομένων βιώνουν άγχος και εξουθένωσης στην εργασία.

• Σε κάθε δεύτερη εταιρεία, αυτό συμβαίνει μία φορά κάθε έξι μήνες (46%).
• Το 24% των στελεχών παραδέχεται ότι αυτό συμβαίνει μία φορά το χρόνο στην εταιρεία τους.
• Ο ίδιος αριθμός ιδιοκτητών επιχειρήσεων (24%) σημείωσε ότι η εξουθένωση των εργαζομένων εμφανίζεται μία φορά το μήνα.
• Το 6% δηλώνει ότι οι εργαζόμενοί τους αγχώνονται μία φορά την εβδομάδα ή σχεδόν κάθε μέρα.

Κατά κανόνα, η συναισθηματική εξάντληση εμφανίζεται λόγω του μεγάλου όγκου εργασιών (67%), της πίεσης προθεσμίες (56%), συγκρούσεις και επιθετική συμπεριφορά συναδέλφων (46%), απρόβλεπτες περιστάσεις (38%), καθώς και λανθασμένες απαιτήσεις ή ασαφώς διατυπωμένες ευθύνες (32%).

Αυτοί που επηρεάζονται περισσότερο από αυτούς τους παράγοντες είναι οι ειδικοί στη δημιουργικότητα (26%), οι χρηματοδότες και οικονομολόγοι (25%), οι ιατροί (19%), οι εργάτες σε ιαματικά γραφεία (10%) και οι ειδικοί στην εφοδιαστική (7%).

Για την υποστήριξη των εργαζομένων, οι εργοδότες έχουν προσωπικές συνομιλίες μαζί τους και βοηθούν στην επίλυση προβλημάτων (57%), δίνουν επιπλέον ημέρες άδειας (46%), παρέχουν VHI (28%) και πρόσληψη εταιρικού ψυχολόγου (26%).

Η ανησυχία και η κούραση συνήθως προκαλούν:

• υπερβολική ευερεθιστότητα (72%).
• μείωση της αποτελεσματικότητας (69%).
• απαισιόδοξες προοπτικές για το μέλλον (61%).
• ανησυχία (52%);
• υπερευαισθησία στην κριτική (51%).

Έχετε βιώσει εξάντληση στη δουλειά; Πείτε μας για την εμπειρία σας στα σχόλια.