Ονειρευτείτε, γνωρίστε τον εαυτό σας και κάντε εξετάσεις. 8 βήματα που θα σας βοηθήσουν να βρείτε τη σωστή δουλειά

1. Οραματιστείτε τον στόχο

Η οπτικοποίηση του στόχου σας σας βοηθά να τον πετύχετε. Για παράδειγμα, αυτό το ψυχολογικό κόλπο χρήσηThe Effect of Goal Visualization on Goal Pursuit: Implications for Individuals and Managers / SSRN Ολυμπιακοί κολυμβητές και διευθυντές πωλήσεων να εκπληρώσουν τα σχέδιά τους και να σημειώσουν νέα ρεκόρ. Η δουλειά των ονείρων είναι ένας στόχος κατάλληλος για οπτικοποίηση.

Για να ξεκινήσετε, μελετήστε την αγορά εργασίας και σημειώστε τους κλάδους στους οποίους η ζήτηση αυξάνεται. Για παράδειγμα, ρίξτε μια ματιά στο "Άτλας νέων επαγγελμάτων"- ένα αλμανάκ με τις σπεσιαλιτέ του μέλλοντος, που συντάχθηκε από ειδικούς της Skolkovo για τη ρωσική αγορά. Ή ρίξτε μια ματιά στις ενότητες στατιστικών στοιχείων σε ιστότοπους συγκέντρωσης εργασιών. Συγκρίνετε τη δυναμική των κενών θέσεων και των βιογραφικών - σε περιοχές όπου το βιογραφικό είναι πολύ μικρότερο, η πιθανότητα να βρείτε δουλειά είναι μεγαλύτερη. Μην ξεχνάτε: το επάγγελμα πρέπει να είναι σε ζήτηση, καλοπληρωμένο, αλλά το πιο σημαντικό - αγαπημένο. Διαφορετικά, η εξουθένωση, το άγχος και άλλες συνέπειες της ζωής στη ρουτίνα κάποιου άλλου δεν μπορούν να αποφευχθούν.

Τώρα στην οπτικοποίηση. Μία από τις επιλογές της είναι να δημιουργήσει έναν «χάρτη» των επιθυμιών σας σε χαρτί. Για παράδειγμα, πάρτε ένα φύλλο και γράψτε με χαοτικό τρόπο τις απαιτήσεις σας για ένα μελλοντικό επάγγελμα. Πόσα θέλετε να κερδίσετε, ποιο πρόγραμμα θα σας ταίριαζε, πώς θα ήταν το γραφείο και οι συνάδελφοι. Προσθέστε όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες σε αυτό το σύννεφο. Να είστε συγκεκριμένοι: όχι «θέλω να κερδίσω πολλά», αλλά «θέλω να κερδίσω τουλάχιστον 70.000». Στη συνέχεια, πάρτε τους δείκτες και επισημάνετε με χρώμα τους δείκτες προτεραιότητας. Έτσι αποκτάτε μια εικόνα της τέλειας δουλειάς και θα γνωρίζετε ακριβώς ποιες προσφορές να φιλτράρετε και ποιες να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή.

Μην φοβάστε να ονειρευτείτε, αλλά μην χαθείτε πολύ στις φαντασιώσεις σας - όταν φαντάζεστε εργασία, περάστε νοερά από όλα τα στάδια. Γνωριμία με νέους ανθρώπους, εργασία με άγνωστο εξοπλισμό, κριτική από ανωτέρους - αυτό δεν μπορεί να αποφευχθεί. Και με το να σκέφτεστε εκ των προτέρων πώς θα αντεπεξέλθετε σε αυτές τις καταστάσεις, θα προετοιμαστείτε για πραγματικές δυσκολίες και θα σταματήσετε να απορρίπτετε προσφορές από φόβο αποτυχίας.

2. Δημιουργήστε το προφίλ του αιτούντος

Στην πρώτη συνέντευξη θα ερωτηθείτε: «Ποια είναι τα δυνατά σας σημεία;». Για να μην πάρει πολύ χρόνο η απάντηση, σκεφτείτε το εκ των προτέρων και σχεδιάστε το πορτρέτο του αιτούντος. Το να είσαι αντικειμενικός σε αυτό το είδος αυτοαξιολόγησης είναι πολύ δύσκολο. Χρησιμοποιήστε εξωτερική βοήθεια. Για παράδειγμα, απευθυνθείτε στην οικογένεια και τους φίλους και ρωτήστε σε ποια επαγγέλματα σας βλέπουν και ποιες ιδιότητες θεωρούν ότι σας καθορίζουν. Αλλά και εδώ, να είστε προσεκτικοί στις απαντήσεις: οι συγγενείς δεν είναι πάντα σε θέση να εκτιμήσουν την "εργατική" πλευρά σας.

Τέτοιες απόψεις είναι καλές ως πρόσθετα φίλτρα στη λήψη αποφάσεων και θα σας βοηθήσουν επίσης να αποκτήσετε αυτοπεποίθηση. Αλλά υπάρχουν και άλλοι τρόποι για να απαλλαγείτε από αμφιβολίες - για παράδειγμα, τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού.

3. Μην εστιάζετε στο δίπλωμά σας

71%Το 71% των Ρώσων σχεδιάζει να αλλάξει δουλειά το 2022 / Rabota.ru Οι Ρώσοι σήμερα θέλουν να αλλάξουν δουλειά. Κάποιος προσπαθεί να κερδίσει περισσότερα, κάποιος μόλις έφτασε στο μέγιστο στη θέση του ή είναι απογοητευμένος από το τρέχον επάγγελμά του. Και αυτό είναι εύκολο να εξηγηθεί: όταν οι άνθρωποι επέλεγαν μια ειδικότητα πριν από 10 ή περισσότερα χρόνια, πολλές βιομηχανίες και κενές θέσεις δεν υπήρχαν καταρχήν. Η αγορά εργασίας αλλάζει ενεργά, μαζί με νέες τεχνολογίες, εμφανίζονται νέες κατευθύνσεις και θέσεις εργασίας. Και η ανάπτυξη μαζί με τον κόσμο γύρω είναι φυσικό και χρήσιμο.

Η επιλογή επαγγέλματος δεν είναι απαραίτητη για πιστοποιητικό: πολλοί εργοδότες σήμερα δεν θα σας ζητήσουν καν να επιβεβαιώσετε την παρουσία ενός διπλώματος. Επιπλέον, νέες δεξιότητες και γνώσεις για την επιλεγμένη ειδικότητα μπορούν μερικές φορές να αποκτηθούν σε λίγους μήνες.

4. Φροντίστε το βιογραφικό σας

Το πορτρέτο του αιτούντος έχει συνταχθεί, τώρα ήρθε η ώρα να βγάλεις «διαβατήριο» Η σύνταξη ενός ικανού βιογραφικού είναι ολόκληρη τέχνη.

5. Επικεντρωθείτε στα θετικά

Η αντίσταση στην αλλαγή είναι εξίσου φυσική με τη λαχτάρα για αυτήν. Οι άνθρωποι ζουν άνετα από συνήθεια. Επιπλέον, οποιαδήποτε απόκλιση από τις τυπικές εργασίες απαιτεί προσπάθεια - και εδώ είναι που παίζει ρόλο η τεμπελιά. Η επιθυμία για ασφάλεια και εξοικονόμηση ενέργειας σίγουρα θα πει στον εγκέφαλο μερικές δικαιολογίες γιατί μια νέα δουλειά και η αναζήτησή της είναι κακή ιδέα. Αλλά μην δραματοποιείτε τη διαδικασία της απασχόλησης.

Και οι εσωτερικές διακυμάνσεις μπορεί να είναι το αποτέλεσμα της θετικής-αρνητικής ασυμμετρίας. Οι αρνητικές πληροφορίες επηρεάζουν ένα άτομο περισσότερο από τις θετικές πληροφορίες. Και μεμονωμένες ιστορίες γνωριμιών για μια μακρά και δύσκολη αναζήτηση εργασίας θα πνίξουν εύκολα δεκάδες παρόμοιες ιστορίες με αίσιο τέλος στις σκέψεις σας. Για να μην συμβεί αυτό, θυμηθείτε: όλοι έχουν κακές συνεντεύξεις. Και γενικά η αναζήτηση εργασίας 2-3 μήνες είναι ο μέσος χρόνος.

6. Βρείτε νέες πηγές εργασίας

Οι μεγάλοι συναθροιστές θέσεων εργασίας μπορούν να είναι χρήσιμοι. Αλλά αν γνωρίζετε ήδη ακριβώς σε ποιο τομέα θέλετε να μπείτε, δώστε προσοχή σε εξειδικευμένα κανάλια Telegram. Σε αυτά η επιλογή των προτάσεων θα είναι πιο στοχευμένη.

Μπορείτε να βρείτε τέτοιες χρήσιμες πηγές μέσω ειδικών τοποθεσιών. Απλώς πληκτρολογήστε στη μηχανή αναζήτησης, για παράδειγμα, "κενές θέσεις για μουσικούς Κανάλια Telegram" και δείτε την πρώτη σελίδα των αποτελεσμάτων αναζήτησης - σίγουρα θα βρείτε κάτι ενδιαφέρον. Πιθανώς, θα υπάρχουν επίσης σύνδεσμοι με θεματικά κοινά και κοινότητες επαγγελματιών στον επιλεγμένο τομέα. Η εγγραφή σε μερικούς τέτοιους πόρους δεν θα είναι επίσης περιττή - εκτός από τις τρέχουσες ειδήσεις και τους εμπειρογνώμονες, οι δελεαστικές προσφορές εργασίας μπορεί επίσης να τρεμοπαίζουν εκεί. Και οι blogger μερικές φορές μοιράζονται χρήσιμους συνδέσμους. Ας υποθέσουμε ότι ψάχνετε για δουλειά στον κλάδο εκδηλώσεων — εγγραφείτε στις δημόσιες σελίδες επιτυχημένων πρακτορείων και στα προσωπικά ιστολόγια των ηγετών τους στα κοινωνικά δίκτυα. Ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να δημοσιεύουν απευθείας πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις στα κοινωνικά τους δίκτυα.

7. Μην φοβάστε τις εξετάσεις

Η πρακτική των δοκιμαστικών εργασιών είναι σχετική όχι μόνο στον κλάδο της πληροφορικής, αλλά και, για παράδειγμα, στη συγγραφή κειμένων και τη στρατολόγηση. Τα τεστ αντοχής έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν όχι μόνο τους εργοδότες. Για τον αιτούντα, αυτός είναι ένας βολικός τρόπος να δοκιμάσουν μια κενή θέση για τον εαυτό τους χωρίς να χάνουν χρόνο σε πρακτική άσκηση.

8. Επικοινωνήστε με τους επαγγελματίες

Εάν είναι δυνατόν, εγγραφείτε σε ειδικά γραφεία αναζήτησης εργασίας. Αυτή δεν είναι πάντα μια επιλογή προϋπολογισμού, αλλά οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού θα φροντίσουν τα πάντα, από προτάσεις πεδίου έως αιτήσεις εργασίας. Μερικές φορές η σύμβαση συνάπτεται για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα - μια εβδομάδα, δύο ή έναν μήνα, κατά τη διάρκεια του οποίου ο πελάτης πρέπει, αν δεν βρει δουλειά, τότε να είναι εγγυημένος ότι θα λάβει αρκετές καλές προσφορές.

Μπορείτε επίσης να προσλάβετε έναν προσωπικό σύμβουλο σταδιοδρομίας ή να περάσετε από μερικές συνεδρίες πριν από την πρόσληψη μαζί του. Ο ειδικός θα σας πει τι να αναζητήσετε στις κενές θέσεις και πώς να συμπεριφέρεστε στις συνεντεύξεις. Και θα βοηθήσει επίσης να αποκτήσετε αυτοπεποίθηση και, πιθανώς, να μοιραστείτε χρήσιμες επαφές - οι ειδικοί σταδιοδρομίας έχουν πρόσβαση σε κλειστά κανάλια με κενές θέσεις.