4 πράγματα που πρέπει να κάνετε σε μια νέα δουλειά τον πρώτο μήνα

Το να ξεκινήσεις μια νέα δουλειά είναι πάντα λίγο τρομακτικό. Διαφορετικό μέρος, διαφορετικοί άνθρωποι, διαφορετικές εργασίες - όλα αυτά μπορούν εύκολα να κάνουν το κεφάλι σας να γυρίζει. Κανένας πανικός! Οι ειδικοί είπαν πώς να αξιοποιήσετε στο έπακρο τον πρώτο μήνα εργασίας και να θέσετε τα θεμέλια για περαιτέρω επιτυχία στην εταιρεία.

1. Καταλάβετε τι αναμένεται από εσάς

Είναι δύσκολο να κάνεις τέλεια τη δουλειά σου όταν δεν καταλαβαίνεις τι ακριβώς απαιτείται από σένα. Συζητήστε με το αφεντικό σας ποια έργα ή δείκτες θα σας οδηγήσει στην επιτυχία. Μη φοβάστε να ζητήσετε λεπτομέρειες και να μάθετε τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τη δουλειά σας να ξεχωρίζει από τους συνομηλίκους σας.

Ο ειδικός ανάπτυξης σταδιοδρομίας του LinkedIn, Blair Desembrele, σημειώνει ότι η σαφής κατανόηση των στόχων της εργασίας σας βοηθά να παραμένετε συγκεντρωμένοι και να αξιολογείτε πόσο καλά κάνετε τη δουλειά σας. Συμβουλεύει επίσης να ρωτήσετε πώς θα καθοριστεί η ποιότητα της δουλειάς σας και εάν υπάρχουν σημαντικοί διαγωνισμοί ή άλλες εκδηλώσεις για τις οποίες πρέπει να προετοιμαστείτε.

Αφού καταλάβετε τι αποτελέσματα θέλει το αφεντικό σας από εσάς, οργανώστε μηνιαίες συναντήσεις. Θα σας βοηθήσουν να παρακολουθείτε την πρόοδό σας και να λαμβάνετε τακτικές ενημερώσεις. ανατροφοδότηση.

2. Οργανώστε τη ροή εργασίας σας

Κάθε εταιρεία έχει τις δικές της αρχές τήρησης αρχείων και τα δικά της συστήματα εργασίας. Και όσο πιο γρήγορα τα κατακτήσεις, τόσο το καλύτερο.

Οι ειδικοί προτείνουν τη δημιουργία διαφορετικών λογαριασμών για την εργασία και την προσωπική ζωή. Χρησιμοποιήστε το προφίλ εργασίας σας, για παράδειγμα, για να προσθέσετε τις σελίδες που θέλετε στα αγαπημένα του προγράμματος περιήγησής σας ανά θέμα. Αυτό θα βοηθήσει όχι μόνο να αποθηκεύσετε τα απαραίτητα έγγραφα και πηγές για το μέλλον, αλλά και να τα βρείτε όσο το δυνατόν γρηγορότερα.

Αφού δημιουργήσετε ένα σύστημα οργάνωσης που είναι βολικό για εσάς, ξεκινήστε να διαχωρίζετε τις εργασίες ανάλογα με την προτεραιότητά τους. Εάν χρειάζεται να συντάξετε μια αίτηση ή να συμπληρώσετε ένα ερωτηματολόγιο, αφήστε χρόνο για αυτό και συμπεριλάβετε τέτοια διοικητικά θέματα στο δικό σας ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ. Αυτό θα κρατήσει τα πάντα υπό έλεγχο και θα μειώσει την πιθανότητα άγχους.

3. Γνωρίστε συναδέλφους

Οι θετικές σχέσεις με άλλους υπαλλήλους και η καλή φήμη είναι στη λίστα με τις κύριες πτυχές μιας επιτυχημένης επαγγελματικής ζωής. Μπορείτε να αυξήσετε αμέσως τη βαθμολογία σας κατά δύο βαθμούς, ολοκληρώνοντας γρήγορα και αποτελεσματικά εργασίες. Ελέγξτε την αλληλογραφία σας και απαντήστε έγκαιρα σε μηνύματα εργασίας στις συνομιλίες. Αυτό θα δείξει στους συναδέλφους ότι είστε υπεύθυνοι και ότι μπορείτε να βασιστείτε. Εάν έχετε ελεύθερο χρόνο, απευθυνθείτε σε αυτούς που είναι ιδιαίτερα κατακλυσμένοι από τη δουλειά και ρωτήστε αν χρειάζονται βοήθεια.

4. Μάθετε περισσότερα για την εταιρεία

Κατανοήστε ποια είναι η δομή ηγεσίας και πώς η εργασία σας σχετίζεται με άλλα έργα και εταιρικές πρωτοβουλίες. Έτσι θα συνηθίσετε στο νέο μέρος πολύ πιο γρήγορα.

Ο επικεφαλής της εταιρείας Edvo Shayrin Jaffar συμβουλεύει να ρίξει μια πιο προσεκτική ματιά στη δουλειά των συναδέλφων. Ρωτήστε για το πρόγραμμά τους, μάθετε πώς επικοινωνούν και δώστε σχόλια. Γνωρίστε νέα άτομα και λάβετε μέρος εταιρικές εκδηλώσεις. Αυτό θα ενισχύσει τις επαγγελματικές και προσωπικές σχέσεις, καθώς και θα κατανοήσει το στυλ εργασίας των συναδέλφων και θα αλληλεπιδράσει πιο αποτελεσματικά μαζί τους.