Γιατί θα πρέπει προσεκτικά να πάρει μια εργασία πριν από το νέο έτος

Alain Βλαντιμίρ, ο ιδιοκτήτης του γραφείου ευρέσεως εργασίας PRUFFI, μοιράστηκε στη σελίδα του Facebook, συμβούλια του, γιατί θα πρέπει να προσλαμβάνονται με προσοχή στην εργασία πριν από το νέο έτος. Εδώ είναι η ιστορία της Alena αμετάβλητες.

Αυτή είναι μια σημαντική υπενθύμιση για τους ανταγωνιστές πω για τις κύριες παγίδες των Χριστουγέννων κενές θέσεις.

Κάθε χρόνο το ίδιο πράγμα. Δύο εβδομάδες πριν από τους πελάτες φυσικού αερίου ως οργισμένη, το άνοιγμα νέων θέσεων εργασίας με την ένδειξη «επείγον». Και κλείνουν μετά την Πρωτοχρονιά. Αλλά όχι επειδή βρήκαν έναν άνθρωπο, αλλά επειδή οι θέσεις εργασίας δεν είναι απαραίτητο.

Γιατί συμβαίνει αυτό

Εταιρείες υπερασπίστηκε προκαταρκτική προϋπολογισμούς, κατανεμημένα έσοδα και τα έξοδα για το επόμενο έτος, μια στρατηγική για την προστασία Ανάπτυξη διοικητικά συμβούλια καταλάβει κάποιος απολύθηκε, και την ανάπτυξη, και στη συνέχεια έσπευσαν αμέσως να Hunter. Ως εκ τούτου, κατά την εβδομάδα πριν από το νέο έτος ανθίζουν τόσο κορυφαία εργασία.

Γιατί οι περισσότεροι από αυτούς δεν θα γίνει ποτέ πραγματικότητα

Και επειδή οι μέτοχοι και ο ιδιοκτήτης θα έχει ένα υπόλοιπο δύο μεθυσμένο την εβδομάδα της Πρωτοχρονιάς, στη συνέχεια επιστρέφουν στο γραφείο, όλα καλά ξεχνώντας, και στο ερώτημα: «Τι θα κάνουμε με τη δουλειά;» - μια τυπική απάντηση θα ήταν: «Τι κενή θέση; Τι εννοείς, εγώ ποτέ δεν είχα παραγγείλει, και σε γενικές γραμμές, ποιος είσαι;».

Πώς να διακρίνει μια θέση εργασίας

Κάθε top-end κενή ανοικτή για δύο εβδομάδες πριν από το νέο έτος, δεν είναι ζωντανός. Αν δεν είναι το αποτέλεσμα της υστερίας μετά την ετήσια Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, ανοικτού και πάλι μετά NG. Αν το έμβρυο, που θα πεθάνουν της εβδομάδας μεθυσμένο Πρωτοχρονιάς.

Αυτό είναι να ανταποκριθεί στην masthead θέσεις ανοίγουν από σήμερα, είναι δυνατό, αλλά πρέπει να καταλάβετε: η πιθανότητα ότι η κενή θέση θα κάνει μετά την Πρωτοχρονιά - 50%. Και το γεγονός ότι όλες οι συνεντεύξειςΘα περπατήσετε σε «εβδομάδες εταιρική» θα ξεχαστεί, και μετά το μαραθώνιο πληρούν νέο έτος με ΥΕ σας θα πάει στο δεύτερο γύρο - 90%. Έτσι, αποφασίζουν για τον εαυτό σας.

Πράγμα που δεν συμβαίνει κενές θέσεις

1. Για κάθε γραμμή, όπου η βασική αρχή - «Οι άνθρωποι χρειάζονται επείγουσα» και πού να μην εμφάνιση για το καλύτερο, και στην πρώτη περίπτωση. Δηλαδή αναζήτηση 25 Δεκέμβρη πωλητή - ζωντανή ιστορία. Αναζήτηση επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων - όχι μια ζωντανή ιστορία.
2. Για τη θέση σε δυτικές εταιρείες. Υπάρχουν όλοι εργάζονται μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου, όπως η κολασμένων.

Τι αναζητούν εργασία

Διαβάστε τη δουλειά, να επιλέξουν το καλύτερο, αναβολή Μπαμπά σε «Αγαπημένα», και αμέσως μετά την Πρωτοχρονιά για να δείτε αν παραταθεί. Αν επεκταθεί - αμέσως ανταποκριθεί (και πάλι, αυτό δεν ισχύει για δύο κατηγορίες των κενών θέσεων που αναφέρονται παραπάνω).

Από την αρχή της τελευταίας πριν από τη μεγάλη κρίση της εταιρικής pyanok μαραθώνιο και τα συγχαρητήριά σας, σύντροφοι!