10 τρόποι ψυχαγωγίας των υπαλλήλων από απόσταση
Το έργο του / / January 07, 2021
Βερόνικα Μπογκντάνοβα
Επικεφαλής έργων μάρκετινγκ της εταιρείας ΕΛΜΑ.
Μαρία Κορνίλοβα
Διευθυντής εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού στην ELMA.
Η απομακρυσμένη ομάδα μας είναι περίπου 300 άτομα από τρεις πόλεις: Izhevsk, Kirov και Kazan. Θέλουμε να επιτύχουμε ένα τέτοιο αποτέλεσμα ώστε κάθε υπάλληλος να καταλάβει ότι δεν είναι μόνος του και ότι μπορούμε να μιλάμε όχι μόνο για δουλειά, να συναντάμε νεοεισερχόμενους, να αστειεύουμε και να μαθαίνουμε κάτι μαζί.
Για να επιτρέψουμε σε όλους τους τηλεπικοινωνιακούς υπολογιστές να έρχονται σε επαφή μεταξύ τους, διοργανώνουμε εκδηλώσεις στο Zoom και σε άλλες διαδικτυακές πλατφόρμες ροής. Κάθε εβδομάδα προγραμματίζουμε αυτές τις συναντήσεις και προσθέτουμε κάτι διαφορετικό. Υπάρχουν τακτικά μαθήματα - μαθήματα και προπόνηση στα ισπανικά, καθώς και ξαφνικά γεγονότα που ξεκινούν με τη φράση "Ας ..."
Εδώ είναι οι 10 κορυφαίες διαδικτυακές ψυχαγωγίες μας.
1. Συναντήσεις για αρχάριους
Πριν από την πανδημία, μαζευτήκαμε μία φορά το μήνα στο καφενείο του γραφείου το πρωί, ήπιαμε καφέ, φρυγανιά και συναντήσαμε νέους υπαλλήλους. Κατά τη διάρκεια της αναγκαστικής μετάβασης σε απομακρυσμένη εργασία, εμφανίστηκε μια νέα μορφή: διοργανώνουμε μια ηλεκτρονική συνάντηση στο
Ανίπταμαι διαγωνίως, όπου ένας νέος υπάλληλος λέει ενδιαφέροντα γεγονότα για τον εαυτό του, απαντώντας σε προπαρασκευασμένες ερωτήσεις.Ακολουθεί μια γενική λίστα ερωτήσεων:
- Τι θέλατε να γίνετε ως παιδί;
- Ποια τηλεοπτική εκπομπή σας έχει εντυπωσιάσει τελευταία;
- Τι σας αρέσει να τρώτε για πρωινό;
- Αν μπορούσατε να ζήσετε οπουδήποτε, ποιο θα διαλέγατε;
- Τι θα θέλατε να αλλάξετε στον εαυτό σας αν μπορούσατε;
- Τι σε κάνει να γελάς περισσότερο;
- Ποιο είναι το αγαπημένο σου βιβλίο?
2. Μαθήματα μαγειρικής
Τώρα μπορείτε επίσης να ταξιδέψετε σε διαφορετικές χώρες - τουλάχιστον γαστρονομικά. Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού αποφασίζει πού να πάει για ένα βράδυ - για παράδειγμα, στην ηλιόλουστη Ιταλία. Δημιουργούμε εκδήλωση στο σύστημα εκ των προτέρων και αποθέτουμε τη λίστα των απαραίτητων συστατικών, ώστε όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν να έχουν χρόνο να αγοράσουν προϊόντα. Και την καθορισμένη ημέρα μαγειρεύουμε ζυμαρικά καρμποναρά και πίνοντας ιταλικό κρασί, τσούγκριζαν ποτήρια με κάμερες φορητού υπολογιστή. Κάθε υπάλληλος που έχει μάθει πώς να μαγειρεύει κάτι ενδιαφέρον και είναι έτοιμος να μοιραστεί αυτήν την ικανότητα με τους συναδέλφους του μπορεί να οδηγήσει σε μια μαγειρική μάστερ τάξη.
3. Σχέδιο master-class
Πώς να ανακουφίσετε το άγχος μετά από επίπονη εργασία; Καλέστε το προσωπικό από το τμήμα σχεδιασμού και σχεδιάστε από κοινού κάτι ασυνήθιστο υπό την καθοδήγησή τους. Για παράδειγμα, μόλις σχεδιάσαμε με μολύβια και παστέλ το εταιρικό μας σύμβολο - ένα ρακούν.
4. Διαδικτυακές προπονήσεις και μαθήματα γιόγκα
Όταν εργάζεστε από απόσταση, η σωματική δραστηριότητα δεν είναι ποτέ περιττή. Για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να διατηρηθούν σε φόρμα, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού πραγματοποιεί τακτικά ασκήσεις πρωινού και μαθήματα γιόγκα για όλους. Μερικές φορές ένας από τους συναδέλφους παίρνει την πρωτοβουλία και δείχνει την επιθυμία να γίνει προπονητής.
5. Διαδικτυακά παιχνίδια και κουίζ
Αυτό είναι ψυχαγωγία για μικρές εταιρείες - 9-10 άτομα. Έχουμε ήδη πραγματοποιήσει το "Το παιχνίδι μας" και διάφορα κουίζ. Τα παιδιά συνδέονται με το Zoom, ο παρουσιαστής δίνει μια παρουσίαση με ερωτήσεις. Οι συμμετέχοντες μαντεύουν και γράφουν απαντήσεις στον συντονιστή. Στη συνέχεια, συνοψίζει όλα τα αποτελέσματα σε έναν πίνακα και καθορίζει ποιος είναι ο νικητής.
6. Μπύρα - συνάντηση
Η απομακρυσμένη εργασία μπορεί να βαρεθεί πολύ χωρίς πραγματική επικοινωνία και βίαια συζητήσεις. Επομένως, βρίσκουμε πολλά "κουτάκια", επιλέγουν 3-4 ανεπίσημα θέματα και στη συνέχεια όλοι καλούμε μαζί στο Zoom, ρίχνουμε λίγο αφρό, ακούμε προσεκτικά και συζητάμε. Την τελευταία φορά υπήρχαν θέματα χορτοφαγίας και οικολογίας, φεστιβάλ ποδηλασίας και μουσικής.
Τα θέματα βρίσκονται συχνά μόνοι τους - οι υπάλληλοι είναι συνήθως ευτυχείς να μοιραστούν τα ενδιαφέροντα και τα χόμπι τους.
7. Συνομιλίες για δείπνο
Αυτό είναι ένα μικρό τηλεφώνημα στο Zoom το μεσημέρι για να αναζωογονήσει την ατμόσφαιρα του εταιρικού μας καφέ, όπου τρώμε μαζί, μοιράζουμε συνταγές, συζητάμε ποιες ταινίες παρακολουθήσαμε το Σαββατοκύριακο. Τέτοια μεσημεριανά "κουβέντα" διοργανώνονται σύμφωνα με την αρχή "Ω, δεν υπάρχουν γεγονότα αυτήν την ημέρα, και βαριέμαστε πολύ."
8. Μαθήματα ξένων γλωσσών
Ο επικεφαλής της μετάφρασης παρέχει ένα βασικό μάθημα ισπανικών για τους υπαλλήλους μας. Συγκεντρώνουμε μια ομάδα (κατά μέσο όρο 10 άτομα, ώστε όλοι να είναι άνετοι) και το κάνουμε μέσω επικοινωνίας βίντεο. Εάν δεν υπάρχει άτομο στην εταιρεία που είναι έτοιμο να διδάξει ξένη γλώσσα, μπορείτε να προσκαλέσετε έναν δάσκαλο από το εξωτερικό - το εφαρμόζουμε επίσης
9. Ακουστική συναυλία
Έχουμε τη δική μας ομάδα ELMA MATER, η οποία περιλαμβάνει παιδιά από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, μετάφραση, ανάπτυξη, ανάλυση και υποστήριξη. Πριν από την πανδημία, κάναμε συχνά συναυλίες σε εκδηλώσεις - και τώρα και στο Zoom. Η συνάντηση, αν και στο διαδίκτυο, και το τραγούδι μαζί είναι ένα τέλειο τέλος για την ημέρα της Παρασκευής. Συγκεντρώσαμε την ομάδα για τη μετάδοση σε ένα άδειο γραφείο, φορώντας μάσκες και σε απόσταση ασφαλείας μεταξύ τους. :)
10. Κύρια τάξη αλκοόλ
Η Παρασκευή δεν είναι η ώρα να λυπηθείτε για κοινές εξόδους στο μπαρ. Ζητήσαμε από έναν από τους μπάρμαν να μας ενώσει στο Zoom και να μας πει πώς να φτιάξουμε κοκτέιλ στο σπίτι. Αποδείχθηκε υπέροχο!
Τέτοιες διαδικτυακές δραστηριότητες θα βοηθήσουν τους απομακρυσμένους συναδέλφους να πλησιάσουν, ακόμα κι αν έχετε μια πολύ μεγάλη εταιρεία.
Διαβάστε επίσης🧐
- 4 φράσεις για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους υπαλλήλους
- 8 αποτελεσματικοί τρόποι για να ζεσταθεί το εταιρικό πνεύμα στην ομάδα
- Πώς να φιλοξενήσετε ένα διαδικτυακό πάρτι αυτο-απομόνωσης