Πώς να αναζητήσετε δουλειά όταν δεν μπορείτε καν να φύγετε από το σπίτι
Εργασία και μελέτη Ζωή / / January 06, 2021
Εάν πιστεύετε ότι λόγω των γεγονότων των τελευταίων εβδομάδων, η αγορά εργασίας βασίλεψε μια χαλάρωση, αυτό δεν είναι απολύτως αλήθεια. Μαζί με MTS ανακάλυψε πώς έχει αλλάξει η διαδικασία πρόσληψης (spoiler: όχι τόσο πολύ), και συνέταξε έναν λεπτομερή οδηγό για την εύρεση εργασίας χρησιμοποιώντας τη σύγχρονη τεχνολογία.
1. Πού να αναζητήσετε κενές θέσεις
Αυτό φαίνεται να είναι το πιο εύκολο στάδιο, η πανδημία δεν την επηρέασε ιδιαίτερα. Αν και οι περισσότεροι Ρώσοι προτιμούνΔημοσκόπηση: περισσότεροι από τους μισούς Ρώσους αναζητούν εργασία μέσω γνωστών αναζητήστε δουλειά μέσω φίλων, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε πιο ενεργά χρησιμοποιώντας τις ευκαιρίες της διαδικτυακής μορφής, καθώς όλες οι τεχνολογίες που απαιτούνται για αυτό έχουν εισαχθεί και δοκιμαστεί για αρκετά χρόνια.
Εδώ πρέπει να πάτε για νέες προσφορές:
- Ιστοσελίδες εταιρειών καριέρας. Συνήθως, τέτοιοι πόροι δημοσιεύουν όχι μόνο τρέχουσες κενές θέσεις εργασίας, αλλά και εταιρικά νέα - ταυτόχρονα, μπορείτε να νιώσετε το εταιρικό πνεύμα και να καταλάβετε εάν οι συνθήκες εργασίας σας ταιριάζουν ή όχι.
- Ιστότοποι αναζήτησης εργασίας. Για παράδειγμα, καλό παλιό HeadHunter. Κατά την αναζήτηση, μην περιορίζεστε μόνο στην περιοχή σας: ξαφνικά θα βρείτε μια κερδοφόρα προσφορά με δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας.
- Ομάδες με κενές θέσεις σε κοινωνικά δίκτυα. Μπορείτε να τα βρείτε κατόπιν αιτήματος "Εργασία * η πόλη σας *". Κατά κανόνα, υπάρχουν πολλές προσφορές για κάθε γούστο, αλλά είναι καλύτερο να επιλέξετε νέα μηνύματα. Οι κενές θέσεις στα βάθη της ροής ενδέχεται να έχουν ήδη χάσει τη σημασία τους και θα σπαταλήσετε μόνο το χρόνο σας σε αυτές.
- Επαγγελματικές κοινότητες. Δεν είναι κακός τρόπος εάν θέλετε να βρείτε δουλειά σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία - για παράδειγμα, μέσα μαζικής ενημέρωσης ή τομέα πληροφορικής. Υπάρχουν τέτοιες ομάδες στο Facebook και στο VKontakte, και μην ξεχάσετε συνομιλίες και κανάλια με κενές θέσεις στο Telegram.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, μεταβείτε στη διεύθυνση Ιστοσελίδα σταδιοδρομίας MTS. Για φοιτητές και αποφοίτους, υπάρχει μια ενότητα με πρακτική άσκηση - μπορείτε να δοκιμάσετε τον εαυτό σας προς την κατεύθυνση της πληροφορικής ή της επιχείρησης. Επιλέξτε την κατάλληλη επιλογή και στείλτε το βιογραφικό σας - αυτή είναι μια πραγματική ευκαιρία να αποκτήσετε ανταμοιβή εμπειρία και να δημιουργήσετε μια δροσερή καριέρα αμέσως μετά το πανεπιστήμιο.
Δείτε όλες τις κενές θέσεις
2. Τι να κάνετε πριν από την πρώτη σας συνέντευξη
Εάν το βιογραφικό σας πληροί τις προϋποθέσεις της κενής θέσης, περιμένετε μια επιστολή από τον ΥΕ. Θα πραγματοποιήσει την πρώτη συνέντευξη. Δεν θα υπάρχει τίποτα ιδιαίτερα δύσκολο εκεί, είναι απλώς ένα φίλτρο που φιλτράρει ειλικρινά ακατάλληλους υποψήφιους που έχουν στολίσει την ιστορία της εμπειρίας τους.
Πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν από τη συνέντευξη:
- Γνωρίστε καλύτερα την εταιρεία. Είναι σημαντικό για τον Eichar να καταλάβει ότι ο μελλοντικός υπάλληλος ενδιαφέρεται πραγματικά να πάρει θέση, και όχι μόνο πήγε στη φωτιά. Σεβαστείτε τον χρόνο των άλλων ανθρώπων και τουλάχιστον σε γενικές γραμμές, μάθετε τι κάνει η εταιρεία, διαφορετικά η συνέντευξη είναι καταδικασμένη σε αποτυχία.
- Σκεφτείτε μπροστά γιατί ψάχνετε για δουλειά. Δεν αξίζει να διαμαρτυρηθείτε ότι οι συνάδελφοι ή το αφεντικό ενοχλούνται από συνεχή γκρίνια. Δεν πρέπει να μιλάτε κολακευτικά για τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας - μπορεί να σας ζητηθεί συστάσεις και κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας με έναν πρώην διευθυντή, μάθετε ποιος ήταν μετά από ποιον.
- Προετοιμάστε μια αιτιολόγηση γιατί πρέπει να προσληφθείτε. Ξεχάστε κοινές φράσεις και ετοιμαστείτε σχετικά παραδείγματα από την εργασιακή εμπειρία. Τα ρεαλιστικά επιτεύγματα θα δείξουν την αξία σας ως ειδικός.
- Κάντε μια λίστα ερωτήσεων που πρέπει να κάνετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να διευκρινίσετε ποια μπόνους, όπως τα μαθήματα VHI και τα Αγγλικά επί πληρωμή, τι είδους μισθό είναι λευκό ή σε ένα φάκελο.
3. Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη με έναν υποψήφιο ηγέτη
Έτσι, έχετε περάσει από την πρώτη σας συνέντευξη και πείσατε τον Ανθρώπινο Δυναμικό ότι δεν μπορείτε να κάνετε χωρίς έναν τόσο χρήσιμο υπάλληλο. Προχωρώντας σε ένα νέο επίπεδο: τώρα πρέπει να μιλήσετε με το αφεντικό, υπό την εποπτεία του οποίου θα εργαστείτε. Πιθανότατα, η συνομιλία θα πραγματοποιηθεί μέσω συνδέσμου βίντεο, καθώς κανείς δεν έχει ακυρώσει ακόμη την απομόνωση. Είναι για το καλύτερο - είναι ακόμα πιο άνετο στο σπίτι παρά σε ένα άγνωστο γραφείο.
Για να κάνετε τη συνέντευξη ομαλή, ακολουθήστε αυτές τις απλές οδηγίες:
- Προετοιμάστε μια σύντομη ιστορία για τον εαυτό σας. Μόνο για λίγα λεπτά: ποιος είσαι, ποιος σπούδασες και πού δουλέψες - ένα είδος μίνι-βιογραφικού. Εάν ανησυχείτε, ασκήστε αυτήν την ομιλία μπροστά στον καθρέφτη.
- Αποκτήστε απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις. Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε αυτήν τη συγκεκριμένη εταιρεία, τι σας παρακινεί και τι σας ενοχλεί στη δουλειά σας. Δεν είναι γεγονός ότι ο διευθυντής θα σας ρωτήσει για αυτό, αλλά είναι καλύτερο να βεβαιωθείτε εκ των προτέρων.
- Θυμηθείτε πραγματικές περιπτώσεις στις οποίες αποδείξατε τον εαυτό σας εξαιρετικό. Εάν συνέβησαν δύσκολες καταστάσεις στη δουλειά σας και τις χειριστήκατε με εξαιρετικό τρόπο, απορρίψτε τη σεμνότητα και μιλήστε για αυτές. Δεν υπάρχουν περιττά μπόνους στη συνέντευξη.
- Δημιουργήστε μια λίστα ερωτήσεων για τον διαχειριστή σας. Σε αντίθεση με τις ερωτήσεις HR, αυτό δεν αφορά την εταιρεία στο σύνολό της, αλλά τη θέση σας. Για παράδειγμα, πόσα άτομα θα συνεργαστούν μαζί σας σε μια ομάδα, πώς κατανέμεται το φορτίο, τι ακριβώς πρέπει να κάνετε και πώς θα αξιολογηθεί το αποτέλεσμα της εργασίας.
- Πριν από την κλήση, ελέγξτε πώς λειτουργούν το μικρόφωνο και τα ακουστικά. Για να αποφύγετε την ηχώ, απενεργοποιήστε το μικρόφωνό σας όταν μιλάει το άλλο άτομο. Και ζητήστε από την οικογένειά σας να μην σας ενοχλεί τουλάχιστον μισή ώρα.
- Πάρτε τον εαυτό σας σε τάξη. Προφανείς συμβουλές, αλλά αξίζει να θυμηθούμε. Καθαρίστε το δωμάτιο, σιδερώστε το πουκάμισό σας και φορέστε το παντελόνι σας, διαφορετικά δεν ξέρετε ποτέ.
Μερικοί εργοδότες ζητούν από τους υποψηφίους να ηχογραφήσουν ένα σύντομο βίντεο που περιγράφει τον εαυτό τους. Οι ίδιοι κανόνες ισχύουν εδώ όπως και με τις συνεντεύξεις: δοκιμάστε το μικρόφωνο, δοκιμάστε τις δεξιότητές σας και μην ξεχάσετε τα κύρια επιτεύγματά σας.
4. Πώς να συντάξετε έγγραφα και να συνηθίσετε σε ένα νέο μέρος
Εάν λάβετε προσφορά εργασίας - συγχαρητήρια, είστε σχεδόν εκεί! Απομένει μόνο να εξασφαλιστεί η συμφωνία με έγγραφα. Συμβουλευτείτε τον υπεύθυνο προσωπικού σας εάν πρέπει να μεταβείτε στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για να μεταφέρετε έγγραφα ή εάν όλα μπορούν να γίνουν απομακρυσμένα. Μάθετε πώς μπορείτε να στείλετε την εργασία σας και ένα υπογεγραμμένο αντίγραφο της σύμβασης εργασίας στην εταιρεία. Ίσως θα είναι δυνατό να το κάνετε αυτό χρησιμοποιώντας ένα ηλεκτρονικό σύστημα διαχείρισης εγγράφων, και αν όχι, τότε η αλληλογραφία θα βοηθήσει.
Ελέγξτε με τον διαχειριστή της γραμμής σας ποιες υπηρεσίες και δικαιώματα πρόσβασης χρειάζεστε για να ξεκινήσετε. Εάν ο οικιακός σας υπολογιστής δεν τραβάει, πείτε αμέσως: είναι πιθανό η εταιρεία να συναντηθεί στα μισά του δρόμου και να παρέχει έναν φορητό υπολογιστή εργασίας.
Οι πρώτες εβδομάδες μετά την απασχόληση είναι η ιδανική στιγμή για να βρεθείτε καλά. Αναμιχθείτε στη ζωή της εταιρείας, μην εξαφανιστείτε από την άποψη και αναφέρετε εγκαίρως τις ολοκληρωμένες εργασίες και τα προβλήματα. Μην διστάσετε να ρωτήσετε αν δεν καταλαβαίνετε κάτι, ακολουθήστε τους βασικούς κανόνες ευγένειας και κάντε φίλους με συναδέλφους σε κοινωνικά δίκτυα - ταυτόχρονα θα μάθετε με ποιον θα ασχοληθείτε με το γραφείο όταν αυτοαπομόνωση θα τελειώσει.
Το MTS Corporate University υπάρχει εδώ και 25 χρόνια και έχει αναπτύξει τη δική του προσέγγιση στην εκπαίδευση. Μόνο οι εξειδικευμένοι εμπειρογνώμονες διδάσκουν εδώ, με ένα βολικό πρόγραμμα, θα είναι εύκολο να λαμβάνετε νέες πληροφορίες χωρίς να διακόπτετε την εργασία και όλες οι αποκτηθείσες γνώσεις μπορούν να εφαρμοστούν αμέσως στην πράξη.
Θέλω να εργαστώ στο MTS