Τι πρέπει να κάνετε κάθε μέρα για να γίνει ένα κορυφαίο διαχειριστή
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Δεν είναι για την τύχη ή μοναδικές ικανότητες. Χωρίς την κατάλληλη προσέγγιση για την εργασία, την επικοινωνία των επιχειρήσεων και τη διαχείριση του χρόνου να γίνει ένας κορυφαίος διαχειριστής δεν θα είναι εύκολο.
Maxim Lapin
CFO του χρηματιστηρίου της Μόσχας, δάσκαλος Changellenge σχολείο χειμώνα.
Είμαι συχνά ρώτησε πώς να γίνει μια κορυφαία διευθυντής της εταιρείας, περιμένοντας να πάρετε μια καθολική συμβουλές. Αλλά σε μια υψηλή θέση δεν μπορεί να έρθει εύκολος τρόπος - αυτό είναι το αποτέλεσμα της καθημερινής εργασίας για τον εαυτό σας και τις συνήθειές σας. Έχω μια ολόκληρη σειρά από συνήθειες σταδιοδρομίας, ή, όπως είπα, πρακτική. Για κάθε ένα από αυτά είναι γεμάτα από προσκρούσεις και τα διδάγματα από χρόνια εμπειρίας. Θέλω να μοιραστώ τις πέντε πιο, κατά τη γνώμη μου, τα σημαντικότερα από αυτά.
1. Κρατήστε ημερολόγιο της επιχείρησής σας ως ένα πρόγραμμα
Είναι αδύνατο να ολοκληρώσει όλες τις εργασίες σε μία προσέγγιση και εξακολουθούν να έχουν το χρόνο και πάντα. Όμως, τη διαχείριση του χρόνου, χρησιμοποιώντας το ημερολόγιο μπορεί να βελτιώσει την κατάσταση. Εκτελέστε τις εργασίες που πρέπει να το χρονοδιάγραμμα, το οποίο αποτελεί σαφή αλγόριθμο. Έτσι, το ημερολόγιο είναι περισσότερο σαν ένα πρόγραμμα: αν το έργο υποδοχή, θα εκτελεστεί.
Συμπληρώστε το ημερολόγιό σας καλύτερα σε τρεις αρχές:
- Κάθε έργο πρέπει να πάγιο, για συντάσσεται κάθε συνεδρίαση την ημερήσια διάταξη.
- Η τακτική μακροπρόθεσμων στόχων (για παράδειγμα, για τη συλλογή στρατηγικών σύνοδο μία φορά το χρόνο) θα πρέπει να γίνει στο ημερολόγιο των προτέρων.
- Κάθε μέλος του προσωπικού ή τμήμα είναι υπεύθυνο για την λειτουργία ειδικών στη ροή εργασίας πρέπει να εκτίθεται για μια εβδομάδα μπροστά υποδοχή που βοηθά στην επίλυση του προβλήματος σταδιακά.
Με αυτό το πρόγραμμα, ούτε ένα λεπτό από το χρόνο σας, δεν θα πρέπει να πάει χαμένη, καμία γεύμα δεν θα περάσει χωρίς μια χρήσιμη συνάντηση.
2. Τεχνολογία χρήση ultranetvorkerov
Ultranetvorker - όποιος χτισμένο γύρω από ένα δίκτυο χιλιάδες επαφές. Η επικοινωνία με αυτούς τους ανθρώπους χρήσιμο, γιατί μέσα από αυτά μπορείτε πάντα να πάτε στο σωστό άτομο τη στιγμή.
Αξίζει να δίνετε προσοχή στο πώς ultranetvorkery κέρδος και να φιλτράρετε βάση δεδομένων επαφών σας:
- Διαρκώς επεκτεινόμενο δίκτυο επαφών με όλους τους τρόπους. Αυτό μπορεί να γίνει μέσα από προσωπικές συναντήσεις, τηλεφωνικές κλήσεις, το ταχυδρομείο και ακόμη και τα κοινωνικά δίκτυα. Μια προληπτική πρόσβαση σε στοχευμένες επαφές ολοκληρώνει κατ 'ανάγκη τη φράση στο τέλος της συνάντησης: «Ποιος σας προτείνουμε να ανταποκριθεί; Ποιος μπορεί να σας συμβουλεύσει σε αυτό τον τομέα «έργο ultranetvorkera - για να βεβαιωθείτε ότι κάθε επαφή έκανε μερικές ακόμα δυνατότητες.
- Διαλογή τη βάση δεδομένων επαφών κατά προτεραιότητα, επιλέγοντας να επικεντρωθεί σε ό, τι αξίζει και τι - να αναβληθεί. Αυτό σας δίνει τη δυνατότητα να αυξηθεί ο αντίκτυπος και να διατηρηθεί η συναισθηματική δύναμη να επικοινωνούν.
- Μείνετε σε επαφή με το τμήμα που δεν αποτελούν στόχο της βάσης επαφής ούτως ή άλλως. Δεν είναι όλες οι επαφές μπορεί να είναι χρήσιμο τώρα, αλλά δροσερό κουτί βοήθεια στο μέλλον. Αυτό δίνει τη δυνατότητα ανά πάσα στιγμή να «τραβήξει» επαφής ως μια κάρτα από μια γέφυρα, και να αρχίσει να αντλεί δεν είναι τόσο «cool», καθώς και «ζεστό».
Μετά από αυτές τις αρχές, είναι δυνατόν να επεκτείνει σημαντικά τον κύκλο των φίλων, να μην ξοδεύουν πάρα πολύ χρόνο σε μη παραγωγικές επικοινωνίας.
3. Είναι μακροπρόθεσμο σχέδιο ανάπτυξης
Είναι σημαντικό να θέσει ως στόχο ζωγραφισμένο βήμα προς βήμα το σχέδιοΑποτελείται από τις δεξιότητες που απαιτούνται και τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν. Δεν είναι μόνο κίνητρο για να πάει προς τα εμπρός, αλλά και η εγκατάσταση σας ζητά να πετύχει. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε τις λεγόμενες αυτοεκπληρούμενες προσδοκίες - είναι υποσυνείδητα εργασίας εργαλείο για να βοηθήσει το μυαλό σας να πετύχετε τους στόχους σας. Ακολουθήστε το όνειρο ευκολότερη όταν κάθε μέρα παρακολουθώντας την πρόοδό τους στην πορεία προς αυτό.
4. Ρίξτε μια ματιά στο πρόβλημα από διαφορετικές οπτικές γωνίες
Είναι σημαντικό να αναπτυχθούν συναισθηματική νοημοσύνη - η ικανότητα να αναγνωρίζουν τις αντιδράσεις τους και να διαχειρίζονται, καθώς και να εντοπίσει τα συναισθήματα των άλλων ανθρώπων και να ενεργήσει πάνω τους. πρέπει να είναι σε θέση να εξετάσουμε το πρόβλημα μέσα από τα μάτια των άλλων σας, γιατί κάθε άνθρωπος έχει τη δική του ιστορία και η εμπειρία του μπορεί να είναι διαφορετική από τη δική σας. Σε αυτή την περίπτωση, δεν μπορούμε να πούμε ότι ο άνθρωπος είναι λάθος, γιατί η μόνη σωστή απάντηση δεν υπάρχει. Αυτή η ικανότητα θα βοηθήσει να αποφευχθούν περιττές συγκρούσεις και μπορεί να ανοίξει νέες προοπτικές για τον εαυτό τους.
5. Μάθετε πώς μπορείτε να πάρετε μια γροθιά
Punch - γι 'αυτό μην μπερδευτείτε όταν κάτι πάει στραβά, όπως θέλετε. Αυτή η ικανότητα φέρει τα τρία βασικά συστατικά:
- Η συνειδητοποίηση ότι αργά ή γρήγορα, οι συνθήκες είναι ισχυρότερη από ό, τι.
- Ικανότητα να χειριστεί το άγχος και τον έλεγχο των συναισθημάτων.
- πειθαρχία - την ικανότητα μέσα από τη δύναμη της θέλησης για να εκτελούν περίπλοκες ή δυσάρεστα καθήκοντα.
Χωρίς την ικανότητα να υπομείνουν βάσανα για να γίνει μια κορυφαία διευθυντής της εταιρείας δεν είναι δυνατή, επειδή η πορεία της σταδιοδρομίας σας, θα βρείτε πολύ ανταγωνιστική και αγχωτικές καταστάσεις, οι οποίες δεν μπορούν να αποφευχθούν.
Αν θέλετε να επιτύχετε κάτι, θα πρέπει να επαναλάβετε κάποια πράγματα ξανά και ξανά, μακρά και σκληρή, που παράγουν την απαιτούμενη ποιότητα. Και τότε να είστε σίγουροι είναι οι στόχοι σας επιτυγχάνεται. Η επιτυχία, συμπεριλαμβανομένης μιας σταδιοδρομίας - δεν είναι τύχη ή εξαιρετικό ταλέντο και τη ρουτίνα, τις συνήθειες, την πειθαρχία και την κατάλληλη διαχείριση του χρόνου.
βλέπε επίσης👩💼
- 35 δεξιότητες καριέρα που θα πρέπει να πάρει μέχρι και 35 χρόνια
- 5 συμβουλές για να σας βοηθήσει να πάρετε μια αύξηση
- Πώς η τιμή Νόμος θα σας βοηθήσει να οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη καριέρα