Όπως ο Steve Jobs καταιγισμός ιδεών
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Στην ηλικία των 31, ο Steve Jobs άφησε την Apple και ίδρυσε την NeXT. Στην εκκίνηση της, καθώς και στο Apple, ο Jobs καταιγισμός ιδεών. Έκανε αυτό το πολύ ιδιαίτερο τρόπο, με εγγενή ιδεαλισμό, το πάθος και την βαθιά πεποίθηση ότι είχε δίκιο. Σε αυτό το post θα συζητήσουμε τι διδάγματα μπορούν να αντληθούν από αυτές τις συναντήσεις και ότι είναι απαραίτητο να μάθει από την ιδιοφυΐα μάρκετινγκ.
Το ύφος της διαχείρισης του Steve Jobs δει εκατοντάδες φορές, και με θετικό ή αρνητικό τρόπο. Μπορείτε να το αγαπάς ή το μίσος, αλλά δεν μπορούμε να αρνηθούμε τα επιτεύγματά του: σε σύντομο χρονικό διάστημα έχτισε τις πιο επιτυχημένες εταιρείες στον πλανήτη.
Ωστόσο, πριν από αυτό, το 1985, ο Jobs είχε ακόμα να φύγει η Apple. Λίγους μήνες αργότερα, ίδρυσε μια άλλη εταιρεία. Αυτό εκκίνησης, που ονομάζεται η NeXT, επικεντρώθηκε στην κατασκευή ισχυρών υπολογιστών για την τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Η ομάδα ταλέντο αριστερά της Apple, για να ενταχθούν Εργασία σε νέα εταιρεία του - μια ακόμη απόδειξη του γεγονότος ότι οι άνθρωποι τον πίστεψαν.
Στο βίντεο που ακολουθεί θα δείτε αποσπάσματα από το brainstorming ότι ο Jobs πέρασε τους τρεις πρώτους μήνες της εταιρείας.
Κάθε επιχειρηματίας μπορεί να υιοθετήσει κάποιες από τις συμπεριφορές των θέσεις εργασίας και να μάθουν να συναντήσεις αναμονή στις επιχειρήσεις τους πιο αποτελεσματικά.
Τουλάχιστον οκτώ σημεία του βίντεο είναι αξιοσημείωτη. Παρακάτω θα τα συζητήσουμε λεπτομερώς με την ένδειξη του χρόνου.
Δείξτε το πάθος σας (4:58)
Οι θέσεις εργασίας που οδηγεί ένα ιδιαίτερο ταλέντο και οι ικανότητές του αποκαλύπτονται πλήρως στην εισαγωγική ομιλία.
Όπως μπορείτε να δείτε, είναι γεμάτος ενθουσιασμό, την ομιλία του είναι φυσικό. Και, το πιο σημαντικό, ο ίδιος πιστεύει πραγματικά αυτά που λέει.
Αν η ιδέα δεν σας εμπνέει στην πρώτη θέση, γενικά δεν θα είναι σε θέση να εμπνεύσει κανέναν.
Έμφαση στη δημιουργία αξίας (5:40)
Ο Steve JobsΕίμαστε προσηλωμένοι σε αυτό το έργο, διότι μας συλλαμβάνει πραγματικά... γιατί πραγματικά νοιάζονται για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Και όχι επειδή απλά θέλουν να βγάλουν λεφτά.
Τι θα μπορούσε να είναι πιο δροσερό για τον επιχειρηματία από το να γνωρίζουν ότι το προϊόν ή την υπηρεσία σας βελτιώνει τη ζωή κάποιου, και οι άνθρωποι το καταλαβαίνουν;
Δοκιμάστε την εντολή σας (6:15)
Κατά τη διάρκεια του βίντεο, την απασχόληση εξετάζει τους ανθρώπους του, τους ρωτά δύσκολες ερωτήσεις και να κάνουν ακριβή συμπεράσματα από αυτά που είπε.
Παίρνει τίποτα ως δεδομένο και θέλει να μάθει γιατί οι άνθρωποι το κάνουν. Και συχνά μιλάει για τους άμεσα όταν διαφωνεί.
Ναι, θέσεις εργασίας μπορεί να είναι καταθλιπτικός. Αλλά Guy Kavaski δύο φορές συνεργάστηκε με την απασχόληση, δήλωσε:
Guy KavaskiΑν ρωτήσετε τους υπαλλήλους της Apple γιατί βάζουν με όλες τις περιπλοκές της εργασίας σε αυτή την εταιρεία, θα σας πω: «Επειδή η Apple σας επιτρέπει να κάνουμε καλύτερη δουλειά για όλη την καριέρα σας.»
Κρατήστε τη σωστή πορεία (6:53)
Ο Steve JobsΧρειάζομαι κάποιον που θα σας υπενθυμίσω ότι είστε στο σωστό δρόμο και κινούνται προς τον στόχο. Πολύ συχνά, όταν έχετε να πάτε χιλιάδες μίλια μακριά, και μπορείτε να κάνετε το πρώτο βήμα, φαίνεται ότι δεν είναι ρεαλιστικό να μακριά και είναι πολύ χρήσιμο, εάν κάποιος λέει, «Λοιπόν, είμαστε ήδη ένα βήμα πιο κοντά... Ο στόχος, φυσικά, εκεί. Αυτό δεν είναι μια οφθαλμαπάτη σε απόσταση. "
Από τη στιγμή που εξελίσσεται η εταιρεία σας, είναι εύκολο να χάσει επίγνωση του τι είναι πραγματικά σημαντικό. Παρ 'όλα αυτά, δεν είναι απαραίτητο να κάνει συμβιβασμούς σε σχέση με τα πράγματα στα οποία πιστεύετε.
Είναι εξαιτίας αυτού Jobs πετάξουν έξω από την Apple το 1985, αλλά λόγω αυτού λαμβάνεται πίσω, και αυτή, η Apple έχει γίνει τόσο μεγάλη επιτυχία.
Για να δοθεί προτεραιότητα (7:26)
Κατά τη διάρκεια που η ομάδα την επόμενη συζητά τις προτεραιότητές της, μπορείτε να δείτε τη μοναδική ικανότητα του Steve Jobs: ξέρει πώς να επικεντρωθεί στις πιο σημαντικά πράγματα και, ακόμη πιο σημαντικό, να υπερασπιστούν τη γνώμη τους για το γεγονός γιατί αυτό έχει υψίστης σημασίας.
Όταν τα μέλη της ομάδας αμφισβήτησε την υπ 'αριθμόν ένα προτεραιότητα (για να κρατήσει το κόστος του υπολογιστή στο επίπεδο των $ 3000), ο Jobs τον υπερασπίστηκε έντονα:
Ο Steve JobsΑν ο υπολογιστής θα είναι τρεις φορές τόσο γρήγορα όσο δεν πληρώσει $ 4000. Ή θα κοστίσει $ 3000, ή δεν θα αγοράσουν. Αυτή είναι η μαγεία ποσό... Πιστεύουν ότι είναι πραγματικά πολύ. Είτε μας αρέσει είτε όχι, έχουμε θέσει μια τιμή, και μπορούμε να είμαστε ήρεμοι.
Και η ομάδα έχει συμφωνήσει με τον ηγέτη τους - η τιμή παραμένει η νούμερο ένα προτεραιότητα.
Ξέρεις τι είναι πραγματικά σημαντικό, αλλά αν μπορεί να δείξει γιατί είναι σημαντικό; Αν μπορείτε, η ομάδα σας θα σας ακολουθήσει.
Νιώστε όταν πρέπει να σκοτώσει (11:20)
Στο βίντεο, ένα κορίτσι από την ομάδα που αρχίζει μια μακρά ομιλία, τα επιχειρήματά της πάνε και επάνω, και την απασχόληση φαίνεται ήρεμος... από την πρώτη. Αλλά, όπως συνέχισε, η υπομονή του εξαντλείται. Την διακόπτει, να μην αφήσει το τέλος λέει στο τέλος.
Όπως συμβαίνει συχνά, ένας από τους συμμετέχοντες της συνάντησης μίλησε για πάρα πολύ καιρό, αλλά είναι πολύ ευγενικό να διακόψει. Το επεισόδιο εγείρει ερωτήματα για το πόσο σημαντικό είναι μερικές φορές να διακόψει τις ατέλειωτες συλλογές.
Είναι σημαντικό να είναι ένας καλός ακροατής. Να είστε υπομονετικοί. Αλλά ξέρετε πώς να σταματήσει τη συνωμοσία και το πρόσωπο, τη σωστή στιγμή - έτσι μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο και τους πόρους σας.
Μάθετε από το παρελθόν, αλλά μην αφήνετε τον εαυτό σας να εμπλακούμε σε αυτό (12:05)
Όταν ένα από τα μέλη της ομάδας που αναφέρεται λάθη του παρελθόντος, Εργασία, δήλωσε:
Ο Steve JobsΔεν θέλω να ακούσω: «Ακριβώς επειδή δεν έχουμε το πήρα τελευταία φορά, και δεν θα λειτουργήσει σήμερα ...» Αυτή είναι μια ευκαιρία που έχουμε σήμερα. Αυτή είναι μια θαυμάσια ευκαιρία.
Όλοι οι μεγάλοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γνωρίζουν ότι τα λάθη - είναι μέρος της διαδικασίας. Τα περισσότερα μπορείτε να δοκιμάσετε, τόσο περισσότερο θα είναι λάθος και χάνεις, αλλά η επιτυχία είναι πάντα κάπου εκεί κοντά. Το μόνο που χρειάζεται για να το βρείτε.
Εστιάστε στα θετικά (13:00)
Ο Steve JobsΒρήκα ότι κάνω μια λίστα με πράγματα που δεν ξέρουμε, αλλά τότε θυμήθηκα ότι η εταιρεία μας μόνο περίπου 90 ημέρες. Και κοιτάζω όλα αυτά που κάναμε όλο αυτό το διάστημα, και είναι απλά απίστευτο πόσο μακριά έχουμε έρθει σε 90 ημέρες.
Όταν έχετε ένα μακρύ δρόμο, είναι χρήσιμο να επικεντρωθεί σε αυτό που έχετε ήδη κάνει. Θυμηθείτε τι έχετε μάθει και τι επιτυγχάνεται. Αυτό θα σας δώσει τη δύναμη και το κίνητρο για να προχωρήσουμε προς τα εμπρός.