10 δεξιότητες, χωρίς την οποία δεν μπορείτε να χτίσετε μια καριέρα

Ποιες είναι οι δεξιότητες μαλακά;

Μαλακό δεξιότητες - nadprofessionalnye δεξιότητες που απαιτούνται για να ενταχθούν στην ομάδα και να κάνει τη δουλειά αποτελεσματικά. Για παράδειγμα, για να είναι σε θέση να επιλύσει τις συγκρούσεις, να τοποθετηθούν και να κάνουν προσωπικό πρόγραμμα.

Μαλακό δεξιότητες δεν είναι απαραίτητο να κάνει τη δουλειά, αλλά θα πρέπει να περάσει με επιτυχία κάθε συνέντευξη για δουλειά, για να ενταχθούν στην ομάδα και να πάρετε μια αύξηση. Με την ευκαιρία, η έρευνα δείχνει ότι η πλειοψηφία των εργοδοτών αυτών των δεξιοτήτων είναι πιο σημαντική από την επαγγελματική σας ποιότητας.

1. Η εμπιστοσύνη στον εαυτό του

Αν με σιγουριά και μια σαφή κατανόηση για την προώθηση των ιδεών τους, για σας θα πρέπει να τραβηχτεί συναδέλφους. Μια ηγέτες ευνοϊκά κατανέμονται μεταξύ άλλων: πιο πιθανό να οδηγήσει σε αύξηση και το μισθό.

Αυτή η ικανότητα είναι σημαντική και επειδή ο εργάτης που γνωρίζει τις δικές την αξία του, θετικό αντίκτυπο στη συνολική εικόνα της εταιρείας.

Πώς να μάθετε

αρχή

με απομίμηση: απεικονίσει μια σίγουρη πρόσωπο, εφόσον δεν γίνονται. Για παράδειγμα, έχετε ένα ημερολόγιο και να γράφουν σε όλα την τύχη τους και να κερδίσουν τη μάχη.

Ένας άλλος αποτελεσματικός τρόπος για να κερδίσει την εμπιστοσύνη - να αναλάβει αιγίδα πάνω από τον ασκούμενο: ενώ παράλληλα θα βοηθήσει νέο παιδί για να ενταχθούν στην ομάδα και να κατανοήσουν τα προβλήματα, σφίξτε τις δεξιότητες διαχείρισης.

2. μεταδοτικότητα

Αρμόδιες και απλή είναι αναγκαία και στη συνομιλία και η αλληλογραφία. Βοηθά τους συναδέλφους και τους πελάτες για να κάνετε τη σωστή εντύπωση για εσάς.

Η επικοινωνία είναι σημαντική και η στάση: αν φιλική και χαμογελαστή, και καλό μέρος για αστείο - γρήγορη καθιερωμένες σχέσεις με τους συναδέλφους. Και η κατανόηση του γραφείου - το κλειδί για μια επιτυχημένη και παραγωγική εργασία.

Πώς να μάθετε

Ακούστε προσεκτικά τους συνομιλητές και να εκφράσουν τις σκέψεις τους με σαφήνεια. διατήρηση για τις εκφράσεις του προσώπου, τις χειρονομίες και τη γλώσσα του σώματος. Και το πιο σημαντικό, δεν είναι επιθετικός, δεν προκαλούν συγκρούσεις και όχι διάδοση σκάνδαλα.

3. ομαδική εργασία

Μερικές φορές το έργο εκπλήρωση κάποιου άλλου είναι πιο εύκολο από ό, τι για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα για να εξηγήσει σε έναν συνάδελφο, τι θέλετε να επιτύχετε από αυτήν. Αλλά κάτι τέτοιο δεν είναι απαραίτητο. Οι αξιωματικοί προσωπικού ψάχνει για τους εργαζόμενους που είναι σε θέση να αναθέτει αρμοδιότητες και το έργο σαν ομάδα.

Πώς να μάθετε

Είναι σημαντικό να καταλάβουμε τι ικανότητες και δυνάμεις που έχετε και τι μπορείτε να κάνετε μόνοι σας αποτελεσματικά, και η οποία θα απαιτούσε βοήθεια από το εξωτερικό.

Έπαινος συναδέλφους για την πολύ καλή δουλειά τους, και αν παρατηρήσετε κάποια τραχύτητα, ή δεν μπορεί, να μιλήσει γι 'αυτούς, χωρίς τις αφίξεις και τις αξιώσεις. Αν δείτε ότι ο εταίρος δεν ράβεται, προσφέρει τη βοήθειά σας. Και αν εσείς οι ίδιοι πνίγονται σε μια προθεσμία, δεν πρέπει να φοβόμαστε την ανάθεση καθηκόντων.

4. Δημόσια δεξιότητες ομιλίας

Δημόσια ομιλία του φόβουΓιατί είμαστε φοβάται δημόσια ομιλία; Περίπου το 25% των ανθρώπων. Αλλά αυτό το μαλακό δεξιότητες είναι πολύ σημαντική: σύμφωνα μεWarren Buffett ήταν «Τρομοκρατημένοι» της δημόσια ομιλία και πήρε 3 βήματα για να κατακτήσει τον φόβο του ένας από τους πλουσιότερους ανθρώπους στον κόσμο, Γουόρεν Μπάφετ, οι εργαζόμενοι που μπορεί να μιλήσει σε ένα ακροατήριο, 50% πιο πολύτιμο από τους άλλους.

Κυριαρχήσει αυτή την ικανότητα είναι σημαντική, ακόμα και αν το επάγγελμά σας δεν έχει σκοπό να πάει στη σκηνή και πρακτικά συνεδρίων. Αυτό το μαλακό δεξιότητες θα έχει συναντήσεις αποτελεσματικά και να διαβάσει τις εκθέσεις των συνεδριάσεων, ώστε να ακούσει.

Πώς να μάθετε

Ξεκινήστε με μια προπόνηση μπροστά από έναν καθρέφτη: Μιλώντας πριν από την αντανάκλαση του. Στη συνέχεια, να ζητήσει από την οικογένεια ή τους φίλους για να παίξουν το ρόλο των συναδέλφων σας.

5. Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

Παραστάδες και τελειώματα - τα βασικά στοιχεία του κάθε έργου, και δεν σας φέρει σε αδιέξοδο. Αντίθετα, στην ίδια εμφανίζεται ως μια εξαιρετική εργαζομένων, θα πρέπει να συγκεντρωθούν, χρησιμοποιούν όλες τις γνώσεις τους και να βρούμε τον καλύτερο τρόπο έξω.

Πώς να μάθετε

Για να λύσει οποιοδήποτε πρόβλημα, μπορείτε να ισχύουν ένα απλό αλγόριθμο. Διατυπώστε το πρόβλημα, έμπνευση και να γράψει κάτω όλες τις πιθανές λύσεις, να αναλύσει την προκύπτουσα λίστα, επιλέξτε το καλύτερο και πηγαίνετε για το!

6. Η ικανότητα να αντιλαμβάνονται το πλαίσιο

Προσφέροντας κάποια νέα ιδέα ή λύση, θα πρέπει να κατανοήσουν πώς είναι αποδεκτό για την εταιρεία σας και για τις συνθήκες υπό τις οποίες θα είναι.

Η ικανότητα να αντιλαμβάνονται το πλαίσιο θα σας κάνει πιο παραγωγικούς. Για παράδειγμα, αν είστε πωλούν την παραγωγή χαρτιού και ξέρω ποιος πελάτης σας είναι και ο λόγος που χρειάζεται το χαρτί, θα λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά. Μετά από όλα, δεν χρειάζεται να χάνουμε χρόνο σε ανθρώπους που δεν αγοράζουν το χαρτί με ακρίβεια.

Πώς να μάθετε

Εξερευνήστε την περιοχή στην οποία εργάζεστε, καθώς και τις αρχές της εταιρείας σας. Κρατήστε αυτές τις δεξιότητες στο μυαλό συνεχώς και να θυμάστε τους όταν πρέπει να πάρουν αποφάσεις.

7. ευκαμψία

Τα πράγματα δεν πάνε πάντα τον τρόπο που σχεδιάζονται. Και κατά τη διάρκεια της ανωτέρας βίας, δεν πρέπει να κρύβουμε το κεφάλι μας στην άμμο ή να καθίσει πίσω. Αντίθετα, ένας καλός αξιωματικός μπορεί να καταλήξει σε ένα τρόπο για την επίλυση προβλημάτων, κάνουμε την προσπάθεια και να βγει από μια δύσκολη νικητή κατάσταση.

Η ευελιξία είναι απαραίτητη και, αν η εταιρεία αποφασίσει να μάθει μια νέα πλευρά της επιχείρησης ή να διευρύνουν τους ορίζοντές τους. Πρέπει να είστε πρόθυμοι να βγούμε από τη ζώνη άνεσής σας και να εκτελέσει ασυνήθιστες εργασίες.

Πώς να μάθετε

Μάθετε ένα νέο τρόπο, για να παρακολουθεί την εξέλιξη της επαγγελματικής σφαίρας και να μην φοβούνται την αλλαγή.

8. δημιουργικότητα

πλέον καταζητούμενουςΤα 10 πιο in-ζήτησης δεξιοτήτων του 2019, σύμφωνα με το LinkedIn μαλακό δεξιότητα, σύμφωνα με πρόσφατες μελέτες LinkedIn. Εάν είστε δημιουργικοί, τότε, θα αναβλύζουν εμπρός ιδέες και να είναι σε θέση να φέρει κάτι νέο στην εταιρεία. Αυτό είναι πολύ σημαντικό για τον εργοδότη.

Πώς να μάθετε

Συμμετοχή σε όλες τις brainstorming. Νιώστε ελεύθεροι να προτείνουν τις ιδέες τους, ακόμα και όταν φαίνεται ανόητο να σας, ή δεν είναι αρκετά ενδιαφέρουσα. Ξεκινήστε όλες τις προτάσεις σας με τις λέξεις «Τι θα συμβεί αν ...»: ακόμη και αν η δημιουργική ομάδα δεν θα αρέσει, να σας δείξει την προθυμία σας να συμμετάσχουν στη διαδικασία - και αυτό το τολμηρό συν.

9. Δυνατότητα να πληρούν τις προθεσμίες

Διαχείριση του χρόνου - αυτό δεν είναι σχετικά με τη δυνατότητα να είναι στην ώρα στο γραφείο, αλλά και για τις εργασίες στην ώρα τους. Η ικανότητα να μην διαταράξει τις προθεσμίες, την εργασία σε πλήρη ισχύ και να μην αποσπούν την προσοχή οι ηγέτες πραγματικά καλή τιμή για το τίποτα.

Θα πρέπει να είναι σε θέση να διανείμει τα καθήκοντα κατά σειρά σπουδαιότητας, είναι λιγότερο έξαλλος από συζητήσεις με συναδέλφους και Δολοφόνος του χρόνου και την έκθεση αφεντικό στην ώρα τους, αν δεν έχετε αρκετό χρόνο για την καλή απόδοση καθήκον.

Μην ξεχάστε για τα διαλείμματα: εργασία χωρίς ανάπαυση μπορεί να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση. Χωρίστε το ημέρα σε διαστήματα - για παράδειγμα, συμπυκνώθηκε για την εργασία 25 λεπτά και στη συνέχεια για 5 λεπτά, βήμα μακριά από τον υπολογιστή και να χαλαρώσουν.

Πώς να μάθετε

Δοκιμάστε μερικές ημέρες για να παρακολουθεί στενά το πρόγραμμά σας: καθορίσετε σε ένα σημειωματάριο όλα αυτά που κάνετε στη δουλειά, και σημειώστε πόσο χρόνο που δαπανάται για κάθε εργασία. Το πιο σημαντικό, να προσθέσετε στη λίστα και ότι είστε αποσπούν την προσοχή και να παρεμβαίνει με την εστίαση.

Στη συνέχεια αξιολογεί την εικόνα που θα προκύψει και να κάνουμε μια αρμόδια χρονοδιάγραμμα.

10. Δυνατότητα να ανταποκριθεί επαρκώς στην κριτική και αντικειμενική κριτική

Όλοι οι άνθρωποι κάνουν λάθη, και - δεν αποτελεί εξαίρεση. Εάν ο επικεφαλής παρατηρήσει στο σχολείο εργασία σας και ζήτησε να αλλάξει, δεν είναι απαραίτητο να βράσει και να είναι προσβεβλημένος. Ακούστε την κριτική, σας ευχαριστώ για τη γνώση και τη σωστή σας.

Να θυμάστε, κατά πάσα πιθανότητα, κανείς δεν θέλει να σας προσβάλλει, μόνο εσείς και εργάζονται για τον ίδιο σκοπό, και ο επικεφαλής των ονείρων της πιο αποτέλεσμα απότομη.

Με την ευκαιρία, για τον ίδιο λόγο δεν θα πρέπει να φοβούνται να κάνουν τις παρατηρήσεις τους συναδέλφους μου. Το κύριο πράγμα, θυμηθείτε αντικειμενικότητα, συγκεκριμένα παραδείγματα και εξηγεί ότι ο άνθρωπος δεν το έκανε. Μην καταφεύγουν σε ύβρεις - συγκρούσεις στη δουλειά και δεν είναι καλό δεν θα προκύψει.

Πώς να μάθετε

Αν παρατήρηση εξόργισε, ηρεμία κάτω, πάρτε μια βαθιά ανάσα και μετρήστε σε 10. Στη συνέχεια, να ζητήσει από διευκρινιστικές ερωτήσεις για να καταλάβετε καλά τι έκανες λάθος και τι πρέπει να γίνει για να το φτιάξω.