Γιατί θα πρέπει να συνεργαστεί με κάποιον που σας ενοχλεί

Φιλία στη δουλειά; Ξεχάστε το!

Συλλέξτε το δάγκωμα της ομάδας και τη δημιουργία επιχειρηματικών όνειρό τους - πολύ πιο πιθανό αν εργάζεστε σε μια ομάδα με κάποιον που ενοχλεί ακόμη και να σας τρελαίνει.

Όταν φανταστείτε μια επιχείρηση των ονείρων σας, πιστεύετε ότι αυτό θα είναι μια ισχυρή ομάδα στην οποία εργάζεστε σκληρά δίπλα-δίπλα με τον καλύτερο του φίλο, σύζυγο (ου) ή συγγενείς. Θα περάσετε χρόνο με αυτούς τους ανθρώπους. Μπορείτε χρεώνουν τα συναισθήματα του άλλου και να δημιουργήσει μεγάλες ιδέες μαζί. Θα είναι φοβερό!

Ή δεν... Ή ίσως είστε σε καλύτερη θέση εργασίας με κάποιον που σας ενοχλεί;

Για παράδειγμα, όλες οι αγαπημένες "Mythbusters«Adam Savage και Τζέιμι Χάινεμαν μαζί κάνουν μια τεράστια συμφωνία. Ωστόσο, δεν είναι καλοί φίλοι. επί Adam λέειΔεν επικοινωνούν από το σύνολο, ακόμα και κατά τη διάρκεια των γυρισμάτων. Επιπλέον, είναι εξωφρενικά ενοχλητικό ένας τον άλλον!

Αλλά γιατί μια τέτοια σχέση εργασίας; Επειδή οι άνθρωποι σέβονται ο ένας τον άλλο. Διαθεσιμότητα σεβασμού - είναι εξαιρετικά σημαντική. Αν σέβεσαι κάποιον, δεν αισθάνονται απαραίτητα συμπάθεια γι 'αυτόν να έχουν μια επιτυχημένη σχέση συνεργασίας μαζί του. Και, παρεμπιπτόντως, αυτή η επικοινωνία μπορεί να έχει μια σειρά από πλεονεκτήματα:

Σας αρέσει διαφορετικά πράγματα, οπότε θα παρατηρήσετε το διαφορετικό

Όταν το έργο σας και τα προσωπικά συμφέροντα είναι παρόμοια, οι δύο από σας επικεντρώνονται σε ένα ενιαίο έργο. Σε μια τέτοια περίπτωση δει μόνο μία πλευρά του νομίσματος - κάθε πρόβλημα θεωρείται μονόπλευρη. Ναι, μπορείτε να ανταλλάσσουν αστεϊσμούς, εκτός του «χαριτωμένο και fuzzy» σχέση. Αλλά γι 'αυτό, μπορείτε να παραβλέπουμε τα πραγματικά σημαντικά πράγματα.

Εταίρος ή υπάλληλος του οποίου η άποψη είναι διαφορετική από τη δική σας, να δούμε τι είναι έξω από το οπτικό σας πεδίο. Σημειώνει τους τομείς στους οποίους θα είναι μάλλον αδύναμη? Εσείς, με τη σειρά του, όπως μπορείτε να δείτε τις αποτυχίες της. Μπορείτε να δείτε διαφορετικά πράγματα, και είναι πολύ κερδοφόρο.

Δεν θα πρέπει να αποσπούν την προσοχή από κοινωνικούς παράγοντες

Δεν θα πρέπει να αποσπούν την προσοχή από τις εργασίες για το έργο, να κάνουν σχέδια για το Σαββατοκύριακο. Η επικοινωνία σας είναι χτισμένο γύρω από μια επιχείρηση και τίποτα περισσότερο.

Είναι πιο εύκολο να τερματίσει τη σχέση

Υπάρχουν εκείνοι (και δεν είναι λίγες) που θέλει να αποχωρήσει από την οικογενειακή επιχείρηση ή δεν είναι πλέον σε θέση να εργασία στο καλύτερό του φίλο, αλλά δεν μπορούν να το κάνουν επειδή φοβούνται να χαλάσει μια καλή σχέση. Μερικές φορές καλύτεροι φίλοι δεν εκτελούν σωστά τη δουλειά τους. Σε ένα φιλικό τρόπο, θα άξιζε να απορρίψει ή να τιμωρήσει, αλλά οι εργοδότες - τους φίλους τους, και δεν μπορεί να αποφασίσει για αυτό.

Αν οι σχέσεις σας είναι καθαρά των επιχειρήσεων, με τους εργαζόμενους που δεν λειτουργούν σωστά, είναι πιο εύκολο να φύγει. Εάν ο συνάδελφός σας θέλει να φύγει για μια νέα θέση εργασίας, λέτε: «Εξαιρετικό! Καλή τύχη!». Απλά και χωρίς υστεροβουλίες. Χωρίς φόβο ότι κάποιος θα πάρει αδίκημα σε σας.

Αυτό μπορεί να φαίνεται μια σαχλαμάρα, αλλά, αναφέρεται σε καθαρά επιχειρηματική σχέση της εταιρείας, το ποσό του στρες μειώνεται σημαντικά.

Η κοινή λογική είναι καλύτερη ανεκτικότητα

Θα πρέπει να περιβάλλουν τον εαυτό σας με έξυπνους ανθρώπους. Οι άνθρωποι με ιδέες μεγαλείου. Δεν είναι αυτοί που θα ήθελαν να πάνε στο μεσημεριανό γεύμα ή για να συζητήσουν την νεοαποκτηθείσα gadget. Φοβερό ιδέες μπορούν να προέλθουν από εντελώς διαφορετικούς ανθρώπους. Το καλύτερο από όλα, αν η πολιτεία θα είναι αυτοί που μπορούν να σας κάνουν να σκεφτείτε σοβαρά. Εκείνοι που λένε, «Μα ...», και το σημείο με τα ελαττώματα που έχετε παραβλέπεται.

Ο βασικός παράγοντας - σε σχέση

Αν είναι τόσο ενοχλητικό άτομο που θέλετε να φωνάζω σε αυτόν, θα είναι απίθανο να καταφέρει να χτίσει μια ανακοίνωση σταθερή επιχείρηση. Θα πρέπει να σέβονται ο ένας τον άλλο. Θα πρέπει να μπορείτε να ακούσετε όλα αυτά που ο συνάδελφός σας προσπαθεί να σας πει. Και δεν χρειάζεται να είναι φίλοι.

Την επόμενη φορά, όταν στην εταιρεία θα αναζητήσει ένα νέο εργαζόμενο ή συνεργάτη, εμφάνιση για εκείνους που παράγει καλές ιδέες και να σκέφτονται με διαφορετικό τρόπο από ό, τι. Κοίτα σε όσους έχουν πολύ θυμωμένος, ερεθισμένο, ή ακόμα και τρελό. Ίσως μερικοί από αυτούς είναι πραγματικά μεγάλη επαγγελματίες, τα οποία πρέπει να ληφθούν ως «καυτό για». Και είναι μαζί σας για τη δύναμη και την ειρήνη του μυαλού!