Πόσο επιτυχής ηγέτες περνούν το χρόνο τους
Εργασία και μελέτη / / December 25, 2019
Πώς ηγέτες συμπεριφέρονται κατά τη διάρκεια της ημέρας εργασίας, επηρεάζει την επιτυχία της όλης επιχείρησης.
Οι επιστήμονες που ρωτήθηκαν πάνω από 1.000 ηγέτες από έξι χώρες για να μάθετε τι κάνουν κατά τη διάρκεια της ημέρας και πώς η συμπεριφορά τους επηρεάζει την επιτυχία και την αποτυχία των εταιρειών τους.
Σύμφωνα με την έρευναΔιευθύνων Σύμβουλος Συμπεριφορά και επιχειρησιακή επίδοση.Η ώρα είναι κανονικά κατανεμημένη στη διάρκεια της ημέρας ως εξής:
- 56% - συναντήσεις και συνέδρια?
- 26% - το σχεδιασμό, την επικοινωνία μέσω e-mail και άλλες παρόμοιες περιπτώσεις?
- 10% - προσωπικές ερωτήσεις?
- 8% - το ταξίδι.
Οι ερευνητές έχουν επίσης μελετηθεί τι πέρασε αυτή τη φορά. Αποδείχθηκε ότι η συμπεριφορά των διαχειριστών μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες: τους ηγέτες και τους διευθυντές.
Οι διευθυντές πλέον αλληλεπιδρούν με το προσωπικό της εφοδιαστικής αλυσίδας, συναντιούνται με τους πελάτες και τους προμηθευτές. Οι ηγέτες επίσης γενικά αλληλεπιδρούν με τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη, πολλές σχεδιασμού και ομιλία.
Οι πρώτες συνήθως λειτουργούν με τις μικρές επιχειρήσεις, και η δεύτερη πιο πιθανό να είναι στο τιμόνι ενός μεγάλου και σύνθετες επιχειρήσεις που διοργανώνονται.
Συγκρίνοντας το είδος του ηγέτη με την οικονομική απόδοση της εταιρείας, οι ερευνητές κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι οι ηγέτες της εταιρείας πιο επιτυχημένες και κερδοφόρες.
Οι ερευνητές συνέκριναν τα δεδομένα πριν και μετά το διορισμό του νέου ηγέτη. Αποδείχθηκε ότι μετά την εμφάνιση του επικεφαλής του μια κορυφαία εταιρεία αυξάνει την παραγωγικότητα. Η επίδραση εκδηλώνεται σε τρία χρόνια, και αυτό δείχνει ότι οι ηγέτες κάνει πραγματικά μια προσπάθεια να αλλάξει την εταιρεία.
Φυσικά, στη συνέχεια, ως επικεφαλής της ημέρας που κατέχουν, εξαρτάται από την εταιρεία και για την τρέχουσα κατάστασή του. Σε περιόδους κρίσης ανάγκη ένα σύνολο δεξιοτήτων, και κατά το χρόνο της σταθερής ανάπτυξης - είναι αρκετά διαφορετική.
Scary, αν μια μικρή εταιρεία είναι ο ηγέτης, ο ηγέτης, αλλά η αντίστροφη κατάσταση μπορεί να φέρει πολύ περισσότερο κακό. Οι ηγέτες, οι διευθυντές έχουν την τάση πάρα πολύ χρόνο για τις τρέχουσες δραστηριότητες της εταιρείας και συχνά επιδίδονται σε μικροδιαχείριση.
Αν και αυτή η μελέτη παρέχει μια νέα προοπτική για τη διαχείριση, οι συγγραφείς δεν συμβουλεύουν τους διαχειριστές να αλλάξουν τη συμπεριφορά τους, κοιτάζοντας τους άλλους. Κατά τη λήψη αποφάσεων, ιδιαίτερα θα πρέπει να επικεντρωθεί στην κατάσταση και τις δυνάμεις τους. Προσπαθήστε να βρείτε τις ιδιότητες και τη χρήση τους, καθώς και να πάρει μια κατάσταση στην οποία ξεδιπλώνονται.
Δείτε επίσης:
- 5 βιβλία για τους διαχειριστές που θα βοηθήσει να γίνεις πιο ευφυής →
- Τα μυστικά της απόδοσης για τον διαχειριστή αρχάριους →
- Ως ηγέτες του ύπνου 4-5 ώρες την ημέρα και την επιτυχή διαχείριση τεράστιων εταιρειών →